产假延期申请书（精选17篇）
在人们越来越重视发展的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编整理的产假延期申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假延期申请书 1
尊敬的领导：
我属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假___个月（从__年__月__日至__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______
___年___月___日
产假延期申请书 2
尊敬的领导：
我生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续。
望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假延期申请书 3
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从___年5月1日至___年2月1日），在此非常感谢。
此致
敬礼！
申请人：______
___年___月___日
产假延期申请书 4
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，请予批准为感。
目前本岗位的`工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：__________________
______年____月____日
产假延期申请书 5
尊敬的学院领导：
本人产假于____年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至____年5月10日。在此期间，若工作需要，我会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：__________
____年12月26日
产假延期申请书 6
尊敬的公司领导：
我于______年_____月怀孕，______年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从______年_____月______日开始休产假，至______年_______月______日结束，共计_____天。
恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：____
日期：__年__月__日
产假延期申请书 7
尊敬的领导：
由于我的产期是____年____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，我按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的'申请，申请产假的时间为____年____月____日至____年____月____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
望予以批准！
申请人：____
____月____日
产假延期申请书 8
公司领导：
由于本人怀孕并接近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺当并能刚好返回工作岗位，依据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自____年____月____日至____年____月____日，共计120天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：____。
特此请假，恳望批准！
请假人：______
时间：____年____月____日
产假延期申请书 9
尊敬的领导：
本人已近临产(我于__月份怀孕，预产期为__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为__天。我现特向中心申请休产假，预计自__月__日至__月__日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：______
时间：__月__日
产假延期申请书 10
尊敬的领导：
我于______年______月______日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从______年______月______日至______年______月______日。
恳请批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：__________________
____________________年______月______日
产假延期申请书 11
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：__________________
____________________年______月______日
产假延期申请书 12
尊敬的领导：
本人已近临产(我于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(______)与工作单位(______)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
此致
敬礼！
请假人：____
时间：____年____月____日
产假延期申请书 13
____领导：
我于____年____月____日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天。
我现特向公司申请休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日，请予以批准为感。
____
____年____月____日
产假延期申请书 14
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日，共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________。
特此请假，恳望批准！
请假人：____
时间：____年____月____日
产假延期申请书 15
尊敬公司领导：
由于本人预产期(____年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于____年10月6日恢复上班，望领导批准
申请人：
____年______月__日
产假延期申请书 16
_______领导：
我于__月__日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天。我现特向公司申请休产假，预计从__月__日—__月__日。
请予以批准为感。
申请人：________
____年__月__日
产假延期申请书 17
尊敬的____：
您好！
我是____，就职于____，目前担任____。首先，我想对公司在女性员工权益保障方面的积极态度表示衷心的感谢。根据国家相关法律法规及公司政策，我于[开始休产假的具体日期]开始享受产假，原预计于[原计划产假结束日期]结束产假并返回工作岗位。
然而，由于个人身体状况及家庭实际情况，我在产假期间遇到了一些预料之外的情况，具体如下：
1、身体恢复需要：经过医生评估，我的身体状况尚未完全恢复，特别是____，需要额外的时间进行调养和恢复，以确保能够以最佳状态回归工作。
2、家庭照顾需求：由于____，我在当前阶段难以兼顾家庭与工作，需要继续在家照顾和陪伴家人/孩子。
鉴于以上情况，我恳请公司能够考虑我的实际情况，批准我的产假延期申请，延期时间自____起至____止，共计____天。
在产假延期期间，我将保持通讯畅通，确保能及时处理紧急工作事宜，并提前与团队沟通，做好工作交接和安排，以减少对团队工作的影响。同时，我也将积极配合公司提供必要的医疗证明或其他相关文件，以证明我的.申请理由真实有效。
我深知公司运营的连续性和团队协作的重要性，因此提出此申请时已充分考虑并尽力平衡了个人与工作的关系。我衷心希望公司能理解我的特殊情况，并给予理解和支持。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。如有任何需要进一步说明或补充的材料，请随时告知。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
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