休产假申请书

时间:2023-03-17 11:24:27 申请书 我要投稿

休产假申请书

  在这个高速发展的时代,用到申请书的地方很多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编收集整理的休产假申请书,希望能够帮助到大家。

休产假申请书

休产假申请书1

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxx。

  特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书2

  尊敬的学校领导:

  我因有孕在身,预产期为 …..年…月……日,需要回家待产,调养身体, 特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日,请予批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

休产假申请书3

尊敬的单位领导:

  我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书4

尊敬的`公司领导:

  因本人有孕在身,预产期月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请月日正式休产假,预计从月日xx月日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的交接工作,xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司对我的关心和照顾。

  特此申请,望审批

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书5

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书6

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxxx年11下旬,现在我需要回家休息,照顾好自己。我向领导请假,春节后回来上班(从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日)请假时间为10个月。目前,该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

休产假申请书7

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特

  向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。

  请予准假.

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书8

尊敬的公司领导:

  因本人妻子有孕在身,预产期为__月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的'相关规定,现申请于____年__月__日正式休产假,预计从____年__月__日至____年__月__日,共计__天。

  请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

休产假申请书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。

  假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。

  特此请假,恳望批准!

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书10

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

休产假申请书11

公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx员工。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望予以批准!

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书12

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期XX月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请XX月XX日正式休产假,预计从XX月XX日--XX月XX日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX对我的`关心和照顾。

  特此申请,望审批

此致

敬礼

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书13

尊敬的领导:

  xx本人于20xx年xxx月xxxx日的预产期,经医生建议,定于20xx年xx月xx日提前待产,特从20xx年xx月xx日开始请假,期限为xxx天,请领导预批准,谢谢!

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

休产假申请书14

尊敬的公司领导:

  本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的`政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日-X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

  特此申请,望审批!

申请人:XXX

  申请日期:年XX月XX日

休产假申请书15

尊敬的公司领导:

  你好!

  我因怀孕已有5个月时间(需要的.话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。

  恳请根据相关产假规定予以审批。

申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

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