解聘书的模板
解聘是现代词，是一个专有名词，指的是解除聘任的职务，不再聘用。下面是关于解聘书的模板的内容，欢迎阅读！
解聘书范本一
甲 方： （企业名称）
注册地址：
法定代表人（负责人）
乙 方： （姓名）
身份证号码：
性 别：
民 族：
出生年月：
籍 贯：
职称：
资格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：（企业公章）
乙方签字：
法定代表人（负责人） 签字
年 月 日
解聘书范本二
XX：
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：
1、向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释；
2、向您所属部门的'主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字；
3、向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
XX有限公司
年 月 日
解聘书写作注意事项
一、解聘书的写法
（一）标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。
（二）称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。
（三）正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1、要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
2、说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
3、对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
（四）署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
二、写解聘书应注意的问题
1、要把解聘的原因和日期说清楚。
2、语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
3、要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
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