单位旷工检讨书
在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编为大家收集的单位旷工检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
单位旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我真的是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明员工了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到自己这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着一个好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到工作当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是在是非常的羞愧，我旷工影响恶劣，细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果，给单位的带来的极其不好的负面影响，让我不知道怎么面对自己的行为，按照我们的单位的制度，我多次的旷工应该要被严肃处理，严重就是开除了，我现在很是不安，这不是第一次了，我们单位一直都是保持者良好的工作习惯，同事们暗示 的上班，为什么我就不能遵守规定呢？这是我一大严重的问题，这次旷工行为不是处罚那么简单了，我想了想我肯定让您失望了，我应当做出一个合理的解释。
这件事情我不知道怎么去跟您讲，但是事情已经发生了我就应该对此负责，所以这就是我一个严重的错误，想了想自己旷工的这件事情，早就不是一两句话能够说的清楚了，这对我来讲是一个大问题，在xx工作了这么久的，我实在是羞愧，连最基本的按时上班都做不到，严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了，就是迟到也是不允许的，多次的旷工我不知道怎么解释这些事实，不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任，是我堕落了，是我懒惰了，本来养成一个怪习惯就是短时间的，可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。
回想自己的表现是在羞愧，长期没有时间观念，在工作期间忘记一些重要的事情，总是会在不知不觉之间养成坏习惯，我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口，前面几次都是给自己找了一些借口，总是把自己的话身上一些懒惰，不愿意上班，侥幸的想法，用一些理由去遮掩，现在我想了想这真的是无比的惭愧，对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了，只有无限的自责，还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断，我真的是愧对单位的栽培，对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。
旷工无论是在什么时候，什么地点都不能给自己找一些虚假的借口，我这次的真的是犯了打错，这件事情上面做的这么不规矩，单位对我下达的处理我一定会接受，对我的处罚也是应该的，这毋庸置疑，在今后的工作当中，我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘，有做的不好的地方，应该主动的承担错误，旷工的情况不应该再发生，不能给自己找理由，请您给我机会纠正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
这周上班因为自己的个人私事，导致没有及时赶到公司来上班，当时也很忙，没有做好请假准备，按照要求我们公司如果请教必须提前，不然一切都是不批准的，然而当时事发突然我不得不急着解决，所以也就忘记了打个电话说明情况。
当我第二天来到单位时，收到的是人事的旷工处罚通知，这时候我才想起自己忘记上班，也忘记请假了，我非常后悔为什么不简单的把自己的情况说以下，为什么自己就那么容易忘记，我以前从来没有过旷工的记录，在岗位上也尽职尽责，做的还不错，但是到了现在，我却犯了很大的毛病旷工。
我知道就算我情况特殊，也不能轻易放过的，毕竟。公司需要的是一个稳定，遵守纪律的员工，而不是随意把违反纪律旷工之事当做随意可以做的小事，公司大了就必须要面面俱到，做的好就要规范好，公司的规定，不能有任何宽容，错了就是错了，站在公司的角度来说这是必须这样做的，因为公司的发展必须要严格的纪律条例约束我们。
没有规矩公司就散漫无章，工作的效率和工作的方式也就变得低下，没有多大的发展，这是非常不好也不适合我们的。无过旷工更是严重的犯错，我愿意承担错误，因私废公是不对的，我在这里向经理你道歉，我知道我之所以还能够在岗位上工作，是因为有您担保我才没有因为自己无故旷工被开除，非常敢接。
我在犯了这样的错误之后，我也开始了认真分析和总结。我以前虽然所认真工作，但是对于公司的一些规矩还是不了解，而且自己对于这些规矩也没有多大的认同感，但是经过了这次的事件之后我已经知道了公司的规矩条例的重要性，那不是摆设，而是一条线，一条不能越过的线，一点越线轻则惩罚，重则开除，这就是我们的工作守则以后我一定会遵守的。
我在岗位上做了多年，能够减轻惩罚，一个是因为作为老员工过去没有大错，兢兢业业得到了大家的认可，但是这次的错太过，不能给所有人起一个坏头，所以就要对我们的一些行为和工作做出更好的约束，我也知道惩罚我也是希望我记住，还有就是让其他人知道不能随意的旷工，任何事情，都需要经过程序流程完成，不能自己随意的跑去做，这样是不对的，做法不符合我们单位的规定。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我在昨天，没有请假，也没有来上班，而是旷工了，我这样的行为是很不好的，即使再自己有事情，也是需要请假的，不能不来，还不说，我要对自己这次旷工的行为做检讨，好好的来反省，以后也是不能再发生这种事情了，必须要认真的对待工作。
家里出了一些急事，我也是忙晕了头，于是要请假的事情也是忘记了，而同事和领导打来的电话，我也是疏忽，没有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且还自己没有请假，于是我才发觉到手机里有几个未接来电是领导和同事的，我也是特别的懊恼自己怎么就把要工作的事情给忘记了，而且这一天也是工作日，并不是周末的时间，有事情要请假也是出来社会，甚至还是学生的时候，我就已经知道了的，只是自己对待工作真的是没有放在心上，所以才导致了自己这次的旷工。
我也是知道旷工是很不好的，是自己在对待工作上面没有重视起来，无论是有再忙，再着急的事情，其实我抽出几分钟的时间和单位说一下，请假一下并不是特别难的事情，但我还是忘记了，我知道领导批评我，并不是我旷工没做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在对待这份工作的态度方面是很不对的。我这样做也是让我本来应该要做的工作由于我没来，也是没人处理，如果同事也是有自己的事情要去做，而没来得及帮我做的话，那么也是有很大影响的，这次是同事帮我去处理了，那么下次可能同事还不一定有空，而如果我提前请了假，领导也是好分配工作，不会出状况。
而我的态度也是不好，工作本来是非常重要的事情，虽然家庭也是很重要，但是也不能说顾此失彼，特别是现在这个阶段，本来单位的事情就比较的多，也是需要我们好好的去做的，而我的旷工也是影响了工作的进度，虽然同事帮我了一些，可是还是有些事情由于我没有提前的去安排，也是导致现在我要急忙的来做了，对待工作方面以后我一定要有更加认真的态度，遇到事情，需要请假的一定要请假，不能再旷工了，领导，这次的错误我已经知道了，也是以后不会再犯了，真的有很紧急的事情，我也是会好好的请假，不会出现这种旷工不来还不请假的行为了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。
其实我内心还是非常愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位旷工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假，还在之后没能赶到单位，造成了大家的麻烦和工作的空缺！这实在是非常的对不起！
我知道，自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分！自己作为一名事业单位的员工，怎么能不明白自己工作的重要性！随意的旷工，带来的不仅仅是我一个人的麻烦！单位的同事们，还有多少的人会因为我的突然“失踪”，造成事情不好解决！对此，我真的深感抱歉！
这次的事情后，我也深刻的反省了自己的行为，其实我很清楚，自己这样的行为是非常的糟糕的！无论是什么工作，什么人，他的旷工，一定都会给别人带来麻烦！这是一定的！但是我却还是犯下了这样的问题，并且还没有及时的和领导练习！这是最为糟糕的！
其实，昨天是因为我家孩子突然生病，当时的情况真的很糟糕，让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来，当病情稳定的时候，我才开始思考别的事情。这时，我第一件想到的就是单位的事情！但那时已经过去了很久了……对此，我真的感到很抱歉！这件事情我明明可以处理的更好，但是因为我的大意导致自己犯下了错误！而且，尽管没有听到领导的电话，我也应该自己注意到的啊！但是，作为父母，担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。
但是，我也明白，自己的错误就是错误！自己犯下了这样的错误，必须好好的改正和反省！作为单位的一员，我最大的问题就是断了联系！现在这样的社会，只要保持联系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己却没能做好，断了联系不仅仅是因为马虎，更是对其他事情的不负责！对此，我也严格的进行了反省！
对于自己的旷工，我很是遗憾。给大家造成了这样的问题，我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现！即使是有紧急的情况，我也一定会提前做好准备，给领导和人事通信，绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席！绝不会给您带来麻烦！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我现在只能非常的自责，今天由于我个人的原因，我旷工了，给单位的工作造成非常多的不便，现在想不想自己实在是非常的恶劣这种行为，不知道从什么时候开始，我对自己的工作不是那么上心嘛，也对自己没那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的时候甚至对自己失去了很很多信心，工作的同时，我也不知道为什么去想这些事情，没有一个好的心态，去面对这些更加没有一个合理的态度，今天我旷工了，我想了想，这是我最大的一个错误，我一定要好好反省自己，也一定要好好的检讨自己。
旷工行为是非常严重的，无故旷工更加恶劣，作为我们单位的员工，我现在不知道为什么自己会走到这一步，我的行为严重影响到了单位的形象，而且还取了一个不好的头，我们单位一直都是保持着好的工作状态，大家都按时上班，从来没有因为一些原因就迟到，就算有原因，也会提前打好招呼，但是我这次是无故旷工，我给自己丢人了，我也给自己的工作造成了很多很多不便，想了想，实在是非常的严重，我这次不知道怎么去给自己开脱，但是我也知道，我不能为自己去开脱，这是我的错误，有些事情本来就需要端正好心态，可是我现在也想了想，为什么这样的事情发生在我的身上，现在我知道了，这段时间我又觉得对自己的工作非常不上心，也没有去好好的面对，更加是到处忽视，造成了现在这样的情况，是我自己堕落了，是我没有合理的安排自己的时间，旷工的行为也是我一时之间做出的糊涂决定。
通过这次的事情之后，我真的是发现了自己很久很久，今天旷工，是我没有合理的安排自己的时间，昨天晚上玩了很长很长，到了今天早上就没有起来，睡过头了，一直都在想着这件事情，当时也没有太过在意，我就觉得不去也没什么大问题，然后我就想着旷工之后再去请个假，这样的态度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就这样的事情，以后再也不能发生了，我相信我能够做好这些，我也一定会深刻的反省自己，再也不会旷工了，像这样的行为要严格的处理，我一定会虚心的接受单位对我的惩罚，以后按时的上班，再也不会出现这种情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书8
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
单位旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！
这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！
经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导，但是我居然都没有在意！这样的情况，慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！
其实我自己也清楚的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批评，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉浸于工作的忙碌，不知道及时的改正自己才是重中之重！这就导致错误慢慢的堆积，最终形成了麻烦！
就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发现问题之后，也没有及时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的情况！我深知，自己的行为是非常的糟糕，但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉，这才最终犯下了错误却不自知！
现在，您再次因我犯下错误而批评我，但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很抱歉，自己作为一名xx单位的员工，居然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很抱歉！
当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应该在发现了错误之后才改正！我应该更早，更及时的发现自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中仔细的反省自己，检讨自己！希望领导能再给我一次改过的机会！我一定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书10
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，自己在犯下下了这样的错误之后，却没能严格的管理自己，没能好好的改正自己的错误!就在今天!X月x日，我再次在工作中犯下了这样的错误!当自己认识到自己的问题的时候，我真的后悔的不知道怎么去忏悔。我真的很抱歉，我真的不是故意去违反单位的规定的，更不是有心要挑衅领导，给领导找麻烦。但是，因为自己的大意和不小心，自己确实给领导带来了这么多的麻烦。哦我对此感到非常的愧疚。
回顾上次的错误，也同样是因为旷工!在上次的时候，我因为家中有急事，不得不回去，但是在回去的时候，却忘记了了人事打报告，也没有和领导联系，毕竟实在是太急了。在上次，领导因为谅解我的情况，原谅了我，真的非常的感谢!但是，在这次，我再次犯下了这个错误!如果说上次是情有可原，这次就真的是自己本身的错误!
这次错误的原因，其实是因为自己记错了放假的时间，导致在昨晚的时候睡的太晚，结果到醒来的时候，已经是下午了。看着手机上一条条的信息，以及自己的假期表，我才明白，自己犯下了大错了!
明明已经犯过这样的错误，但我怎么会再次犯下这样的错误呢?尽管这两次的错误原因不同，但是我不应该在工作的安排上这么散漫，犯下了这样的错误，我必须要严格的改正才是啊!我真的很惭愧，很后悔，自己当时也同样，又是后悔，又是着急。但是时间已经在睡梦中过去了，再怎么后悔也是无济于事。
在这件事后，我被领导狠狠的批评了一顿，想着自己才不久之前就犯下了这样的错误，没想到再次在同样的坑上跌倒了两次!想到这里，连我自己都觉得没脸来面对领导。
真的很对不起!这件时间，是我在生活安排上的严重失误，自己对工作的责任心不足，导致在安排上出现了这样的漏洞!如果我能更严谨一些，能更加的仔细一些，这样的明显的错误是不应该犯下的!
经过这次的错误，我彻底的醒悟了!我不会再说什么大话，我也不会再多做什么无用的保证，我发誓，自己在今后的工作中，会用行动来证明自己的改变，绝不会再让领导失望!希望领导能看我的改变来选择是否原谅我。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。
多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。
工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。
在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的.，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。
领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书12
您好！
我是xxx，我是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包容所打动了！真的非常对不起您，也非常对不起我自己，这些日子我的旷工，实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪，可是又碍于我家人的原因，一直下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的情况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，一直没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。
在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，如果有魄力和勇气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃所有的一切重头再来吗？我忽然发现，我没有那份勇气。之前想要干大事业的心，不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。
幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比现在好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的水了，没有那么大的能耐的！谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己未来的方向，真的，非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包容了我的这些，谢谢您，谢谢。
在往后的工作中，我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备，那我就会转变我的态度，好好对待我将要一直做下去的工作，好好与我将要长期待下去的地方磨合相处，争取未来也给您评上一个先进工作者，让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择！领导，相信我，这一次我要上心了！认真对待工作，争先进！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
单位旷工检讨书14
尊敬的公司领导：
您好，我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
单位旷工检讨书15
尊敬的各位领导：
您好！
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
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