顶撞领导的检讨书（通用16篇）
在学习、工作或生活中出现了失误后，为此要写检讨书来自我悔过，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编收集整理的顶撞领导的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
顶撞领导的检讨书 1
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的`工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
检讨人：xxx
x年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 2
尊敬的领导：
你好！
对于x月x日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。
两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。
是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉
醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的`歉意，并能来监督我，指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 3
尊敬的领导：
您好！
前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉，在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误，而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导，毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格，然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事，我对在工作中顶撞您的行为感到很抱歉并进行了相应的检讨。
其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误，主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素，于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己，然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情，这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展，这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认，实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错，当时的我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢？
造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误，即便领导指出自己在工作中的不妥之处却没能认识到这点，而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为，实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的，为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢？经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响，我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。
此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作，正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失，也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升，若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就，更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望，所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的.损失才行，只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解，在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。
因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔，更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行，所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进，而且我也会强化自制力并保证不会再做出顶撞领导的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 4
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检查书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了正常生产运转，破坏了管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的'工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
请领导给我一次改过自新的机会，我定不负众望！
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
顶撞领导的检讨书 5
尊敬的领导：
您好！
对于自己顶撞您的行为，我知道错了，我对您造成的困扰，我很自责，现在，我慎重的向您递交检讨书。回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。错误的发生，充分暴露出我的'工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。如今我痛定思痛，对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己，深刻检讨自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
对不起，我不该因为一些事情就顶撞您，我现在已经认识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可，也不应该在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有很多的同事在，我这样的行为，也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到非常的惭愧，当时我的行为让您非常的难堪，很抱歉。我在认真的反省过后，写下了这一封检讨书，希望您能够原谅我这一次的行为。
这次顶撞您也不是什么大事，只是因为工作上的小事，若是我当时能和您心平气和的聊一聊，跟你说说我的想法，也不会出现这样的情况。我知道，我的工作确实是没有做好，您指出我的错误和批评我都是希望我能够在以后做得更好，改正自己的错误。但当时您说的话稍微也有一些重了，让我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不够好，但您把我批得一无是处我确实接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议，希望您以后批评我们的时候能够稍微的委婉一点、温和一点。其实大家对您批评的话语都有一点小小的`意见，我希望我们以后都能够改正自己的缺点，让部门这个集体变得更团结、和谐。当然，当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们，我们同样也很感激。
当然，这次我犯下这样的错也是我接受不了批评的表现。确实是我自己工作没有做好，所以您的批评我也应该接受，但我因为自身性格的原因，接受不了批评，这就是我需要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威严，我这次当着所有同事的面跟您顶嘴，可能就会有同事学着我的做法，在下次跟您意见不同的时候也跟您顶嘴。领导就应该是领导，需要有一定的威信力，员工才会听领导的吩咐。就算是再亲和的领导，也有自己的威信。如果一个领导没有了威信，员工就不会听话，就不好管理了。
在领导批评我的时候，我应该要认真的听。您能够成为我们的领导，经验肯定比我们丰富，知道的东西也比我们多，所以批评都是一针见血的。只要我好好的听取了您的意见，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了，请您原谅我这一次的过错，我绝对不会再犯同样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为xx的一员，应该尊重领导，有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通。而我的'态度让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。
下属本不应该顶撞领导，而我这种表现，给同事们带了一个坏头！领导是多么重视礼貌。而我却不尊重领导，所以我今后要听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教育。
望局长能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 8
尊敬的领导：
你好！
我在工作中因为一些小事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的`歉意。我为所做的错感到十分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
首先，跟您说一声“对不起”，我作为您的员工竟然跟您直面顶撞，万分的心愧和后悔，今天在这向您检讨我过错。
昨天您看见我没有太认真的上班工作，所以就过来劝阻我，希望我认真点工作，然后我当时人心情不好，见不得有人说我，就直接跟您顶起来了，还用各种话怼您，怼您时很爽，因为所有的不顺都发泄在您身上了，但是我那时也是没有把您当成领导，所以才会以那样的口吻跟您说话，作为您的下级，我工作是我本职，但是我没有做好它，在被您说了几句，就还跟您顶撞了，完全是我个人性格的问题。在公司里面，我就应该好好工作的，而不是开小差，不然工作因自己耽误了，也是在耽误公司的事业，可我没有半点意识，所以做出来的事情也是偏向真的，就是自己内心的想法，因此得罪您了。
我今天是来跟您人错的，后来跟您顶撞完之后，我就意识到自己犯了什么样的错了，然后也被经理骂了，回家之后经过无数的反思，我认识到自己是怎样的`错了。在领导满意犯错的情况下，还是我这边犯的错，我因此还顶撞回去，这是我不尊重领导，亦是我太嚣张了，满意完全注意自己只是个员工，而且对领导不敬是极大的错，我这是要为自己的冲动付出代价的。我上班不认真就已经是违反公司的一项规定了，领导您出于好心提醒我，也是在帮我，但我不知感恩，因此跟您发生冲突，就是我的不对。
如今我跟您发生明面上的这个冲突，自然是要接受公司给的处分，因为也是我自己有错在先，所以责任是在我这边的。现在我心里一千个后悔，都不能让我安心，唯有写下这检讨书向您表明我改正的决心以及认错的态度，才能好一点，我并不希望自己因为这次的事情就失去这工作，我本身还是喜欢它的，公司的处分已经下来了，我也知晓公司已经是给的最轻的，我也感激公司和领导您，是您心胸大才能容忍我顶撞您的冒犯。现我知错，再不敢做出此类冲动和激化矛盾的事情了，望您原谅，也希望您和公司同事给机会予我，相信在以后一定给你们一个更好的我，一定在工作上不分心，做事情也会有分寸的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 10
尊敬的领导：
我在工作中因为XXXXXXX事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后一定增强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的.学习和体会，自我控制和调节水平又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度增大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难实行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，增强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 11
尊敬的领导：
您好！
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情，如果当时我选择了冷静之后再辩解的话，也不会发生现在的情况。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的`事情了，再也不会这么冲动的跟领导发生冲突，顶撞领导了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：xx
20XX年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 12
尊敬的领导：
我在工作中因为事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的.指示努力工作，不再犯顶撞领导的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会；我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 13
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和自责的心情，向您提交这份检讨书。在[具体事件发生的时间]，因为我在[具体情境]中没有控制好自己的情绪，冲动之下对您进行了言语上的冲撞，严重违反了公司的尊重文化和团队合作精神，我深感自己行为的不当和幼稚，特此向您郑重道歉。
首先，我深刻认识到，无论出于何种原因，作为下属，对上级应有的尊重是基本的职业素养。我的冲动言行不仅伤害了您的.感情，也破坏了我们之间原本和谐的工作关系，更是给团队氛围带来了不良影响。这是极其不应该的，我对此表示深深的后悔。
其次，通过这次事件，我深刻反思了自己的问题所在。一是自我情绪管理能力的欠缺，在面对工作压力或意见不合时，未能采取成熟、理性的沟通方式；二是对领导权威的认识不足，没有充分理解到领导的决策往往是从更广阔的视角出发，为公司整体利益考虑；三是缺乏自我反省的习惯，没有在日常工作中及时调整心态，积极寻求解决问题的方法而非情绪化的发泄。
为了纠正错误，我决心从以下几个方面进行改进：
1、加强情绪管理：我会通过阅读相关书籍、参加培训等方式，学习有效的情绪管理技巧，确保在今后的工作和生活中，能更加理性、平和地处理各种情况。
2、提高职业素养：我将更加严格要求自己，加强对公司规章制度的学习，强化尊重领导、团结同事的意识，时刻保持专业态度。
3、主动沟通与反馈：遇到问题或不同意见时，我会第一时间采用建设性的方式与您及团队成员沟通，寻求共识，避免因沟通不畅导致的误解和冲突。
4、定期自我反省：设立个人反省日志，定期回顾自己的言行，及时发现并改正不足，不断提升自我。
最后，我再次向您表达我最真诚的歉意，恳请您能给予我改正的机会。我将以实际行动证明我的改变，努力工作，为团队贡献自己的力量，同时也希望能够得到您的谅解和支持，共同推动部门和公司的发展。
敬请您监督我的改进过程，我期待着与您重建和谐的工作关系，共创美好的未来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
顶撞领导的检讨书 14
尊敬的领导：
我在此怀着愧疚和懊悔的心情，写下这份检讨书，以表达我对自己之前顶撞领导行为的深刻反省和诚挚道歉。
在最近的一次工作讨论中，由于我个人的情绪失控，不慎顶撞了您，给您的工作带来了不必要的困扰，也给整个团队造成了负面影响。我深感愧疚和懊悔，对于我的不当行为，我深感自责。
经过反思，我深刻认识到自己顶撞领导的行为是极其错误的。首先，作为一名员工，我应该尊重领导的决策和意见，而不是因为自己的情绪而轻易顶撞。其次，我的行为不仅影响了您的工作情绪，也影响了整个团队的氛围和合作效率。最后，我的行为违背了公司的文化和价值观，对公司形象造成了损害。
为了改正我的'错误，我决心采取以下措施：
深刻反省自己的错误，认识到顶撞领导的严重性和危害性。
向您和受影响的同事道歉，并真诚地表达我的悔意和歉意。
加强自己的情绪管理，确保在工作中不再出现类似的情况。
积极与领导和同事沟通，增进彼此之间的了解和信任，共同推动团队的发展。
认真学习公司的文化和价值观，树立正确的职业观念和工作态度。
我深知改正错误需要时间和努力，但我将坚定地迈出这一步，以实际行动证明自己的决心和改变。同时，我也希望您能够给予我指导和帮助，让我在工作中更加成熟和稳重。
最后，我再次向您和受影响的同事表示诚挚的歉意，并承诺今后将严格遵守公司的规章制度和职业道德，为公司的发展贡献自己的力量。
检讨人署名：XXX
日期：XXXX年XXXX
顶撞领导的检讨书 15
尊敬的领导：
在此，我怀着愧疚和懊悔的心情，就我在工作中对您的顶撞行为，向您提交这份检讨书。我深知我的行为严重违背了公司的纪律和职业道德，给您带来了不必要的困扰和伤害，我深感自责和愧疚。
回顾事情经过，当时我在工作中遇到了一些问题，由于个人情绪控制不当，导致了我在与您的沟通中采取了不当的方式，顶撞了您。我的行为不仅让您感到不愉快，也严重损害了公司的`形象和团队的凝聚力。我深知我的错误是严重的，我对此深感懊悔。
经过反思，我深刻认识到我的错误行为不仅影响了您的工作和心情，也影响了整个团队的工作氛围和效率。作为一名员工，我应该尊重领导的权威和决策，以积极的态度和方式去面对工作中的问题和挑战。我意识到，我的行为不仅是对您的不尊重，更是对公司制度和职业道德的漠视。
为了纠正我的错误，我决心采取以下措施：
一、深刻反思自己的行为，认真总结经验教训，明确自己的不足和需要改进的地方。
二、主动向您道歉，诚恳地承认自己的错误，并表达我对您的歉意和感激之情。
三、加强自身的情绪管理，学会控制自己的情绪，避免在工作中出现类似的行为。
四、加强自身的职业素质和道德修养，严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次向您表示歉意，并请您对我的错误行为给予谅解和宽容。我将以此为鉴，努力改进自己，为公司的发展和团队的和谐稳定贡献自己的力量。
检讨人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
顶撞领导的检讨书 16
尊敬的领导：
我在此郑重地向您递交我的检讨书，对于我近日在工作中顶撞您的行为，我深感懊悔和愧疚。我深知我的行为严重违背了公司的纪律和职业道德，给您带来了极大的困扰和不良影响，对此我深感愧疚。
回顾事情经过，我在工作中因为一些琐碎的问题与您产生了分歧，由于情绪失控，我未能理智地表达自己的观点，而是采取了顶撞您的方式。我的行为不仅损害了您的尊严和权威，也影响了团队的和谐氛围和整体工作效率。我深刻认识到，这种冲动的行为是极其不成熟的，我对此深感愧疚。
通过反思，我深刻认识到我的错误和不足之处。首先，我没有保持冷静和理智，而是被情绪所左右，这是我对自己情绪管理能力不足的体现。其次，我没有尊重您的权威和意见，没有以合适的方式表达自己的观点，这是我缺乏职业素养和沟通能力的表现。最后，我没有意识到自己的行为对团队和公司造成的负面影响，这是我缺乏大局意识和责任感的体现。
为了改正我的错误，我决心采取以下措施：
加强自我情绪管理，保持冷静和理智，遇到问题时冷静思考，不轻易被情绪所左右。
尊重领导的权威和意见，以合适的方式表达自己的观点，虚心接受领导的批评和指导。
增强职业素养和沟通能力，提高自己的综合素质，为公司的`发展贡献自己的力量。
深刻反思自己的行为，认识到自己的错误和不足，以此为鉴，避免类似错误再次发生。
我再次向您表示深深的歉意，并恳请您能够给予我改正错误的机会。我会以实际行动来证明我的诚意和决心，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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