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个人简历模板怎么写好
求职中最难的不是投简历,而是怎么用简历争取到面试机会。当然一份精美的个人简历模板,也是提升面试机会的重要利器。下面为你整理了一份个人简历模板。
个人简历模板
个人简历 | ||||||
姓名 | 性别 | 照片 | ||||
生日 | 民族 | |||||
籍贯 | 婚姻状况 | |||||
政治面貌 | 毕业院校 | |||||
学历 | 专业 | |||||
联系电话 | 电子邮件 | |||||
外语语种 | 计算机水平 | |||||
自我评价 | ||||||
求职意向 | 应聘职位 | |||||
期望工作地区 | 期望月薪 | |||||
教育背景 | ||||||
专业课程 | &核心课程: &专业限选课: &选修课: &实践课: | |||||
社会实践 工作经历 | ||||||
个人技能 | &语言能力: &专业技能: | |||||
个人荣誉 | & & & | |||||
相关证书 | & & |
简历上的工作经历怎么写好?
工作经历是很多HR关注的重要环节,因此简历中工作经历写的好,也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经历怎么写呢?现实中,不少求职者会把“工作经历”部分写成“个人编年史”,疏于对信息量进行梳理,导致内容庞杂、缺乏重点,不能突出自己的长项,自然无法引起HR的关注。对此,本文给出的建议如下:
一、选择一些有特色的经历进行润色
对于求职者来说,简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。因此建议,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。
二、简洁明了,以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证,销售人员用完成的业务数据说话最直接,管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作,若有,有多少人被你领导,他们是哪种层次的员工;还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况,有哪些突出的贡献等。
三、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。
四、强化未来目标与人生规划
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
五、用专业术语凸显专业性
用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经历部分写上“有过分析客户需求的案例”,显得平淡无奇。即使在这项工作经历中,该求职者可能并无特别显著的成绩,但还是可以用专业语言来表现自己。如果“创造和实施了一种全面的基于大数据需求的评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,这样的描述,HR可能会对求职者另眼相看了。
六、实习也可当成工作经历
对应届生来说一般没有真正的工作经历,因此实习工作应作为相应的'工作经历来写。因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经历同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
简历中工作经历填写要注意什么?
1.以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。
2.根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。
3.以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。
4.写完简历后,要仔细检查下,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
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