人事文员个人应聘简历模板
简历是招聘官认识你的第一步,只有得到他们在简历上的认可才有可能得到面试的机会。今天CN公文站小编为大家准备了人事文员个人应聘简历模板,希望对大家有帮助。
人事文员个人应聘简历模板【一】
姓名:陈小姐
目前所在: 天河区
年 龄: 25
户口所在: 梅州
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
体 重: 44 kg
身 高: 154 cm
诚信徽章: 未申请
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员/助理/文员
工作年限: 3
职 称:
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 面议
希望工作地区: 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
深圳市**节能投资有限公司
起止年月:2010-07 ~ 2012-08
公司性质: 民营企业 所属行业:其他行业
担任职位: 人事助理
工作描述:
工作内容:
1) 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造,统一及规范各网站招聘职位相关信息
2) 协助招聘信息的拟写发布,独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3) 与用人部门能建立良好的沟通关系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4) 与新员工签定劳动合同,更新员工信息;
5) 入职、离职、转正、异动等手续的办理,公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6) 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7) 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8) 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9) 完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因: 家里有事
广州**物流有限公司
起止年月:2010-03 ~ 2010-07
公司性质: 民营企业
所属行业:交通/运输/物流
担任职位: 出纳
工作描述:
工作内容:
1) 严格按照公司的'财务制度报销结算公司各项费用;
2) 定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账,且定期上缴各种完整的原始凭证;
3) 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4) 与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表,根据公司领导的需要,编制各种资金流动表;
5) 负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6) 管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;
7) 及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。
离职原因: 对行业的选择
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会
起止年月:2008-09 ~ 2008-09
担任职位: 安保
工作描述:
教育背景
毕业院校: 广东技术师范学院
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2010-07
专 业 一: 物流管理
专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
1、 计算机能力:熟练使用Microsoft Office 办公软件,如 Word、Excel、 PowerPoint,获得计算机一级证书;
2、语言能力:普通话流利,俱备基本的英语口语交流能力,通过大学英语四级;
3、综合能力:◇有团队精神、责任心强,执行能力强,吃苦耐劳。◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。◇做事细心和有条理。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、坚强,为人诚实、热情、诚恳,具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外,课余时间的兼职和工作经历的锻炼,养成了我严谨的工作作风,提高了组织和协调的能力。工作期间,得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳,不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员,我定会忘我精神与贵司卓越成长。
人事文员个人应聘简历模板【二】
姓 名: 张女士
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-武穴
年 龄: 24
现所在地: 广东-东莞
身 高: 165cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ~ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ~ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-12 ~ 2012-01)
公司性质: 私营企业
行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 人事专员
岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。
***公司名称 (2009-03 ~ 2010-12)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员
岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (2006-02 ~ 2008-12)
公司性质: 合资企业
行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事文员
岗位类别: 人事助理/文员
工作描述:
1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
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