油田给贫困户送温暖简报

油田给贫困户送温暖简报范文（通用8篇）

　　随着社会一步步向前发展，说到简报，大家肯定都不陌生吧，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。拟起简报来就毫无头绪？下面是小编精心整理的油田给贫困户送温暖简报范文（通用8篇），欢迎大家分享。

　　油田给贫困户送温暖简报1

　　6月30日，川中油气矿工会开展扶贫帮困送温暖工作交流，矿属各单位工会干事参加交流。

　　交流会上，川中油气矿工会详细解读了《中国共产党西南油气田分公司帮扶送温暖工作管理实施细则》，组织参会人员对工会业务采购流程进行了学习，对24家单位提交的帮扶工作相关资料开展现场观摩学习，并按照评分标准对资料进行考核评分。

　　会后，川中油气矿工会组织参会人员在铁人先锋平台进行扶贫帮困知识答题，并就帮扶工作开展讨论。同时，会议还开展了“迈向新时代踏上新征程”网络健步走民意调查，依次对安踏、李宁、鸿星尔克等5个品牌的'运动鞋进行民意调查，并填写民意调查表。此次交流活动的开展为各单位工会干事搭建了沟通平台，促进了帮扶工作水平的提升。

　　下一步，川中油气矿工会将坚持党建引领，把“为员工群众办实事”贯穿日常工作始终，高度重视扶贫帮困工作，坚持依法合规、风险预判、稳定为主的原则，做好政策制度解读，弄懂吃透相关政策，抓实走访调研、对口帮扶、动态管理等措施，分类施策，精准帮扶，为困难职工消除后顾之忧。

　　油田给贫困户送温暖简报2

　　情系困难群体，关爱温暖寒冬。春节将至，西南油气田分公司采气培训基地扎实开展20xx年元旦春节扶贫帮困送温暖慰问活动，为5名困难职工送去组织的关怀和温暖，让他们温暖祥和过佳节。

　　按照公司工会、气矿工会统一安排部署，为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实，培训基地高度重视，要求工会组织当好困难职工的第一知情人、帮助人、责任人，通过上门走访、电话访问、群众意见收集等多种渠道准确了解和掌握困难职工家庭生活状况及困难职工所需所想，及时为新增的困难员工建档，对已脱贫的进行调整，确保送温暖慰问无遗漏全覆盖，进一步提升困难职工群众的'幸福感和满意度。经过认真细致摸排，确保在20xx年春节前为5名符合条件的困难员工送上慰问金。

　　群众冷暖无小事，一枝一叶总关情。一直以来，采气培训基地始终把困难职工的冷暖放在心上，当好职工群众的“娘家人”、贴心人，每年坚持开展困难群体节日送温暖慰问活动，将其作为为员工办学事的重要途径，努力为困难职工群众排忧解难，让职工群众感受到企业大家庭的关怀与温暖，提升他们的幸福感、获得感和安全感。在物质上给予他们帮助的同时，在精神上对他们进行励志、感恩和责任感教育，激励他们心怀感恩的心阳光生活，带着感恩的心努力工作，为家庭幸福、企业长足健康发展作贡献。

　　油田给贫困户送温暖简报3

　　春节将至，岁寒情浓。为切实把党和领导的关怀与祝福送到群众身边，新春佳节到来之际，濮阳市油田第五中学党总支积极开展节前慰问活动，为学校离退休老党员和困难职工家庭送上慰问金及油、米、面粉等慰问品，送去党和领导的暖心关怀和新春祝福。

　　28日上午，市油田第五中学副校长李海燕一行先来到84岁高龄的老党员徐文坦家走访慰问，详细询问和了解他们的生活近况和身体情况，听取困难诉求。徐文坦1956年入党，参加过抗美援朝，对党和学校的.关怀和帮助深表感激，表示今后一定会坚定信心，克服困难，不辜负党和领导对他们的帮助，把日子过的越过越好。

　　学校党员张朋老师的父亲年老多病，生活不能自理，平时医疗费较高。孩子年幼，妻子在医院上班由于疫情不能休星期天和节假日，给张老师平时的生活带来巨大的精神压力经济负担，学校领导及时把温暖与祝福送到家中。校领导的温情关怀和暖心话语让患病老人心中暖意融融，张朋老师也十分感动，表示十分感恩党和领导的温暖关怀，一定会鼓足勇气，勇挑家庭重担，更好的做到教书育人，以实际行为回报党和领导的关怀和帮助。

　　瑟瑟寒风，挡不住浓浓暖意，刺骨寒冬，抵不住爱心行动。此次节前走访慰问，把党和学校领导对困难群众的问候和关心落在了实处，让困难群众能够度过一个平安祥和的新年。

　　油田给贫困户送温暖简报4

　　春节将至，年味渐浓，近日，中国石化菏泽公司党委副书记赵聚慧带领党委组织部副部长国洪颖等一行到省委选派“加强农村基层党组织建设”工作队帮扶村即定陶区南王店镇张董集行政村进行走访慰问，为困难群众带来新春的祝福和节日的温暖。

　　每到一户，慰问人员都与受访户们亲切的拉家常，详细的询问他们的健康状况和生活现状，倾听他们的困难诉求，叮嘱他们一定要保重身体，鼓励他们积极生活积极工作，并为他们带上米面粮油奶等慰问品。受慰问群众也纷纷表示倍感温暖，一定积极克服困难，努力改变现在的生活困状。

　　此次慰问活动不仅切实的帮助解决了困难群众的经济问题，也进一步密切了党和群众的血肉联系。

　　菏泽公司也将持续助力乡村振兴，在脱贫攻坚取得胜利的'基础上，全面中国石化的政治责任、社会责任，发挥企地联动优势，把乡村振兴的蓝图绘成美好生活现实。

　　油田给贫困户送温暖简报5

　　今年春节期间，玉门油田工会针对油田困难人员的不同情况，采取多种行之有效的措施，广泛开展各类形式的帮扶救助送温暖工作。

　　春节前夕，及时为各类困难群体、劳动模范、残疾员工及军属发放节日慰问金和米面油等生活必需品，为他们度过一个欢乐、祥和的'新春佳节提供了物质保障和精神关爱。同时，玉门油田工会积极组织各单位、各部门领导干部走进挂点的困难户家中，悉心了解他们的生活情况，向他们送上节日慰问金，给他们拜年，帮助他们解决实际困难，切实把工会组织的温暖送到了困难员工的心坎上。

　　一句句关心的问候，传递着玉门油田各级组织的温暖。大年初一，玉门油田党政工慰问组深入到油田各单位，不仅详细了解春节期间坚守在岗位的员工的伙食情况、工作情况、家庭情况，更是对油田生产一线员工默默驻守隔壁深山、无私奉献、敬业爱岗的.精神表示深深的敬意，并通过他们向油田广大员工家属们拜年，为他们送上新春的温暖与祝福。

　　多年以来，玉门油田工会始终坚持开展帮扶救助送温暖活动，不断完善困难户群体的帮扶机制，严格界定帮扶范围，制定帮扶标准，规范帮扶程序，通过节日慰问、助残慰问、金秋助学、大病救助以及会员年节慰问、生日慰问、婚丧嫁娶慰问等活动，切实解决了困难员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最忧虑的实际问题，有效落实会员的各种福利待遇，用实际行动当好职工群众最可信赖的“娘家人”，有力维护了油田和谐稳定大局。

　　油田给贫困户送温暖简报6

　　胜利油田用心用情服务职工群众，以职工是否满意为标准，不断推进“走基层、访万家”、常态化联系基层、区域服务、困难群体精准帮扶等工作，提升职工群众获得感、幸福感和安全感。

　　多年来，胜利油田坚持从职工需求出发，构建服务职工工作体系，做实兜底、普惠和区域三项服务工作。他们压实城镇困难职工解困脱困工作责任，构建职工互助、困难慰问、精准救助相衔接的梯度帮扶救助机制，实现真困难真帮扶;通过胜利职工e家、工会会员卡等平台，开展线上普惠服务活动，每年参与职工达200万人次，受益金额6000万元。油田每年还投入资金实施乡村振兴职工普惠行动，将职工疗休养与消费帮扶相结合，引导广大职工助力乡村振兴。

　　为适应油公司体制机制建设、专业化发展和职工队伍岗位流动、居住分散的状况，胜利油田建成10家区域职工服务中心，统筹区域资源，完善区域服务运行机制，开发“e呼百应”志愿服务平台，把服务送到职工群众家门口。

　　在精准识别帮扶对象的`基础上，通过精准施策、分类帮扶温暖职工。20xx年累计发放救助金、慰问金(慰问品)、互助金9986万元，互助保障计划覆盖13.7万人，整合意外伤害和重大疾病保障计划覆盖8万人。20xx年春节期间，胜利油田共走访慰问一线单位1805个、一线职工和各类群体87122人次，发放送温暖慰问品、慰问金合计3730.22万元。

　　油田给贫困户送温暖简报7

　　为深入贯彻落实油田公司工会《关于做好20xx年元旦春节期间扶贫帮困送温暖活动资金发放的通知》精神，大庆油田采油五厂工会以“真心关注职工生活，诚心解决职工困难”为宗旨，扎实推进活动顺利开展。

　　采油五厂工会按照油田公司工会的统一安排，与财务、离退休管理单位等相关部门相协调，制定了详细的送温暖活动方案，确保了人员、资金、物品的安排到位。各级工会干部按照通知要求，带头深入基层，深入帮扶对象家庭，了解困难职工的基本情况，及时帮助困难职工解决生活中的实际问题，将党组织的关心和厚爱，企业的发展成果，送到了每个困难职工家庭。在扶贫帮困送温暖活动进行的同时，各级工会还进一步严格资金的申请、审核、审批、发放程序，认真执行，层层把关，按照《通知》中的二级单位层面慰问对象和标准进行，做到了依档帮扶，实名制发放，确保资金与物品发放的准确性。并且认真填写《20xx年元旦春节期间扶贫帮困送温暖活动帮扶资金发放表》，做好信息的收集与资料的整理工作，做到了账目清楚，有据可查，确保准确无误。

　　此次活动，采油五厂工会为困难职工送去的不仅仅是慰问金，更重要的'是送去了组织的温暖和工会的关怀，为职工今后的工作和生活提供了强大的精神动力。

　　油田给贫困户送温暖简报8

　　在佳节来临之际，9月7日上午，中石化大同石油分公司班子成员深入帮扶村蔡沟村开展节前走访慰问活动，提前为村民送来月饼、棉衣等慰问品，及时将中石化的深切关怀和亲切问候送到村民的心坎儿上。

　　慰问小组成员深入部分贫困户家中进行走访，送上节日慰问品并与他们促膝交谈，详细询问他们的身体状况，了解他们生产生活中存在的实际困难和问题，走访过程中，就近期帮扶工作开展情况与下一步工作打算，中石化大同石油分公司领导与驻村工作队及村支书进行了深度沟通和交流。

　　随着气温日渐转凉，如何让村里困难群众冬天过得更加暖和些成了工作队的心头事儿，为此驻村工作队积极和公司对接，在了解到具体情况与需求的基础上，中石化大同石油分公司党委组织各党支部开展了“捐衣赠物、暧冬活动”活动，号召广大职工自愿为贫困家庭捐赠衣物、生活用品等，干部职工很重视这次活动，捐赠的'衣服都是七成新，有的还没穿过，共捐赠棉衣、羽绒服、毛毯等衣物150余件，工作人员对衣物进行了分类打包，分别送到有需要的村民人手中。

　　此次送温暖走访慰问活动，唤起广大干部职工的爱心和社会责任感，传播正能量，发扬乐善好施的中华传统美德，同时也拉近了帮扶单位与困难群众之间的距离，切实解决了困难群众的实际问题。

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