教代会会议记录

时间：2024-07-21 17:02:16 会议记录我要投稿

[热门]教代会会议记录

教代会会议记录1

　　会议时间：20xx.3.16

[热门]教代会会议记录

　　地点：会议室

　　出席人员：全体代表

　　程序：

　　1、主持人宣布大会议程。

　　2、校长作报告：《大屯小学毕业生复习方案》。

　　3、德育主任总结家长的提案的情况。

　　4、分组讨论报告：《大屯小毕业生复习方案》。

　　5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：《大屯小学毕业生复习方案》，全票通过。

　　6、主持人宣布大会结束。

　　大屯小学教代会会议记录

　　时间：20xx年9月11日

　　地点：会议室

　　主持人：

　　出席人员：全体教职工代表

　　主要内容：

　　讨论：一、大屯小学20xx-2011教师考核方案。

　　二、大屯小学教学工作制度。

　　三、讨论大屯小学教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的.和程序。

　　（二）、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、教代会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、大屯小学20xx-2011教师考核方案，全票通过。

　　2、大屯小学教学工作制度，全票通过。

　　3、大屯小学教学质量检查制度。全票通过。

　　（五）校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录2

　　时间：20xx年6月6日

　　地点：会议室

　　主持人：

　　记录人：

　　出席人员：应到教职工代表23人，实到代表23人，会议符合规定人数。

　　主要内容：讨论

　　一、教师考核方案。

　　二、教学工作制度。

　　三、讨论教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　(二)童校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的'制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　(三)、教代会主席宣读方案和条例。

　　(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、教师考核方案，全票通过。

　　2、教学工作制度，全票通过。

　　3、教学质量检查制度。全票通过。

　　(五)童校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录3

　　时间：x年2月26日

　　地点：教学楼三楼会议室

　　主持：王彦良

　　出席人员：全体教代会代表

　　具体人员如下：

　　（一）正式代表：

　　会议议程：

　　一、王校长主持会议：新学期新气象，经过前一阶段的工作设想，现在将文城学校各部门x年工作预设目标提交教代会代表审议，请大家对照工作需要，提出意见建议。

　　二、各条线解读工作预设，教代会代表看书面资料

　　三、分组讨论

　　讨论记录：

　　1、学校特色工作要进一步加强，特别是特色品牌的打造要有具体措施

　　2、学校教学工作的具体措施要更有创新精神，体现教师专业化发展的`培养计划不够具体。

　　四、附各部门条线工作预设目标

教代会会议记录4

　　时间：20xx年5月15日

　　地点：会议室

　　主持：工会主席

　　出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

　　第一阶段：20xx年5月12日

　　1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。

　　2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

　　4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

　　5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

　　6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。

　　第二阶段：（20xx年5月14日下午4：00）

　　7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

　　8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的`决议。

　　9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录5

　　时间：20xx年9月3号

　　地点：二楼会议室

　　出席：教代会代表12人

　　缺席：无

　　主持：吴颖

　　记录：铭泰

　　内容：讨论《幼儿园建设方案》

　　过程：

　　一、集体学习：由吴颖同志主持学习《幼儿园建设方案》

　　(一)、指导思想

　　贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园&rdquo全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力，(二)、创建目标

　　1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

　　2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

　　(三)、组织领导

　　成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

　　(四)、实施步骤与要求

　　1、精神文化建设：

　　(1)、抓住契机，整理文化。

　　(2)、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

　　(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

　　(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。

　　具体措施：①加强师德工程。

　　一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

　　②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

　　③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

　　④加强教师各类培训。

　　做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、盛市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

　　(5).加大校园卫生建设，做到“四无&rdquo即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。

　　具体措施：

　　①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

　　②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

　　③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

　　④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

　　(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。

　　建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

　　(二)物质文化建设：

　　1、加大校园硬件建设。

　　1：后院围墙在本学期完工。

　　2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。

　　做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

　　3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案&rdquo提前做好绿化具体方案。

　　4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。

　　栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

　　5、每年培育100盆以上的.盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

　　6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

　　7、加强校园花草树木管理。

　　做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

　　二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)

　　三、表决通过：教代会全体代表12人一致通过。

　　时间：20xx年3月1参加人员日全体保教员

　　1、有串班的现象。

　　要求：管好自己班的孩子，我们身边不能没有孩子。

　　2、有的没有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。

　　要求：我们工作是以孩子为中心。

　　是为孩子而服务的。

　　3、有的老保育员和年轻教师配班来“指挥”老师的工作，怕地面弄脏，就不给孩子剪纸等作业。

　　我们保育员可以指导年轻教师对孩子的观察和护理工作。

　　对课程我们就是要配合。

　　4、有的在做私活，不要有这种事情在发生。

　　5、有的对孩子讲话声音很大，没有给孩子的安全的感觉。

　　幼儿园保教会议记录

　　时间：20xx年3月8参加人员日全体保教员

　　1、有的在工作时间经常是打电话，强调在工作时间减少打电话。

　　2、有的保育员经常看见手捧着杯子，没有在孩子中间，我们的工作任务是照顾孩子。

　　3、有的是经常提早领饭。

　　4、有的在班级吃早点。

　　要求：上班了就不能吃早点。

　　5、有的经常迟到，自己要掌握时间。

　　6、公共场所没有做到随时打扫。

教代会会议记录6

　　时间：1月1日下午

　　地点：学校会议室

　　主要议题：教代会年度工作计划、校园文化建设

　　会议记录：

　　1.会议由教代会主席李老师主持，所有委员出席。

　　2.李主席首先介绍了全年度的工作计划，强调了加强校园文化建设的必要性。

　　3.委员们就教代会的'实际工作进行了讨论和建议，提出了各种具体的改进措施。

　　4.在校园文化建设方面，委员们认为应该加强师生之间的交流与互动，增强校园文化的亲和力，提高师生关系的质量。

　　5.最后，教代会主席李老师向委员们介绍了一项新的校园文化项目，该项目将在全校师生中开展，旨在增强师生对校园文化的认识和了解。教代会委员们一致赞同这一建议，并提出了进一步的意见和建议。

教代会会议记录7

　　日期： 20xx.9.11.

　　主题：推进内涵发展锻造实幼品牌

　　中心议题:

　　1、听取审议培英幼儿园20xx年工作目标责任书。

　　2、完善各项规章制度

　　3、完善结构工资、学期奖分配方案

　　出席人员：袁丽敏、陈水琼、庄鹤宁、姚洁珍

　　袁丽敏：今天我们根据教职工提出的有关结构工资、学期奖修订方案的提案，结合我园的实际情况，联合工会一起进行初步的修订。

　　陈水琼：我已将教职工们提出的有关提案汇总好，请各位仔细看，根据我园的`实际来确定是否采纳。

　　逐条对照：学期奖

　　职工们对学期奖的第一部分“基础奖”没有什么异议，建议第二部分的“项目奖”可另外专门计算，不要在学期奖中设立，今天重点讨论的是第三部份业绩奖，特别成果等第奖。

　　成果等第奖：

　　1.赞同成果等第奖的第一条

　　2.修订第二条：个人撰写论文、科研成果获奖是非常难，而且就现在教育态势，鼓励职工从这方面提升自己业务水平，推动学校的发展。修改为：获市一等奖1000元，二等奖800元，三等奖500元。区一等奖800元，二等奖500元，三等奖500元。个人获荣誉称号视具体情况，可参照以上标准决定奖励金额。

　　第三部分各项评比名次奖

　　1.年度考核优秀者奖500元，年度考评为优秀者奖励300元(考核、考评不重复奖励)，年度考评幼高、幼一教师中前三名予以奖励200元。

　　2.其它2条赞同

　　增绩效奖、创新奖不变，另设其它奖项(包含教代会代表奖励等)视具体情况而定。

教代会会议记录8

　　时间：

　　20xx年9月4日

　　地点：

　　会议室

　　主持：

　　工会主席

　　记录：

　　出席：应到教职工代表44人，实到代表42人，会议符合规定人数。

　　主要内容：

　　一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

　　二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

　　三、教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的.和程序。

　　（二）、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、工会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

　　1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

　　2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

　　3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

　　（五）徐校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录9

　　时间：20xx年7月11日

　　地点：新教学楼一楼会议室

　　主持：

　　参加人员：应到会代表46人，1人因公务请假，实到代表45人。1位工会干事列席会议(无表决权)。

　　记录：

　　会议内容：

　　一、会议议题

　　1.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》。

　　2.讨论并表决《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》。

　　二、表决通过情况

　　1.对《东莞市第二高级中学奖教奖学方案》的表决情况：41人同意，0人不同意，4人弃权。

　　2.对《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》的表决情况：30人同意，13人不同意，2人弃权。

　　根据中华人民共和国教育部、中华全国总工会制定，x年月1日起施行的'《学校教职工代表大会规定》中"教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效"的规定，本次教代会原则通过以上两个方案。

　　经报学校行政办公会议决定，对第二个方案(《东莞市第二高级中学奖励性绩效工资分配方案补充细则》之《文明班评比班主任奖励方案》)，尽管教代会已原则通过，但学校要求必须继续进一步做好调研，寻求其他更完善的解决办法。

教代会会议记录10

　　一、集体学习：

　　由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

　　（一）指导思想

　　贯彻落实园长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

　　（二）创建目标

　　１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

　　２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

　　３、加园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成园林式学校。

　　（三）组织领导

　　成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

　　（四）实施步骤与要求

　　1、精神文化建设：

　　（1）抓住契机，整理文化。

　　（2）办好一年一度的`校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

　　（3）坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

　　（4）全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：

　　①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

　　②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

　　③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

　　④加强教师各类培训。做好岗前全员培训；有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

　　（5）加园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。具体措施：

　　①公共场所及室内（教室、宿舍、办公室）配齐纸屑果皮篓、痰盂。

　　②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

　　③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

　　④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

　　（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

　　（二）物质文化建设：

　　加园硬件建设：

　　1、后院围墙在本学期完工。

　　２、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

　　３、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

　　４、提高“三率”（绿化率、绿地率、绿化覆盖率）。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积；在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积；在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

　　6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

　　7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作，做到

　　二、讨论：

　　通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整）

　　三、表决通过：

　　教代会全体代表12人一致通过。

教代会会议记录11

　　会议内容：做好晨检并让幼儿了解安全的重要性，培养幼儿良好的行为习惯

　　1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

　　2、教育幼儿不摸电线、电开关，不乱动电器。

　　3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西，不能跟陌生人走。

　　4、教育幼儿什么是危险物品、事情，懂得远离危险物品、事情。

　　5、教育幼儿具有基本的安全知识，安全意识，了解一些急救知识和方法。

　　6、不带小刀等危险物品上幼儿园，让孩子明白做危险事情的后果

　　7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

　　8、使用正确的坐姿，不能拿笔尖、剪刀对着小朋友，以免刺伤。

　　9、午睡时，上床的'小朋友不能把头、手探出来。

　　10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

　　11、教育幼儿勤剪指甲，不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲，教育幼儿。

教代会会议记录12

　　时间：12.23

　　地点：多媒体教室

　　主持人：

　　参加人员：全体教职工代表

　　会议形式：教职工代表大会

　　会议主题：xx镇中心小学第四届第三次教职工代表大会

　　会议内容：

　　一、大会开始，全体起立，奏《国歌》;

　　二、学校行政工作报告;

　　三、学校工会工作报告;

　　四、学校财务工作报告;

　　五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);

　　七、分组讨论以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;

　　八、通过以上三个报告和通过《教师工作考核评估细则》修改方案及《xx镇中心小学教职工考勤制度》修改方案;

　　九、宣读大会决议;

　　十、请领导讲话;

　　十一、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。

　　记录人：xxx

教代会会议记录13

　　时间：20xx年3月15日

　　地点：会议室

　　主持：工会主席

　　记录：

　　出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：

　　一、20xx年教师年度考核方案。

　　二、20xx年教师年绩效工资分配方案

　　三、教学质量检查制度。

　　主要议程：

　　（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

　　（二）、胡书记对曹湾小学20xx年教师年度考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

　　（三）、工会主席宣读方案和条例。

　　（四）、教职工代表酝酿讨论方案的.可行性。然后进行举手表决：

　　1、曹湾小学20xx年教师年度考核方方案全票通过。

　　2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

　　3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

　　（五）、校领导发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录14

　　时间：20xx年9月12日

　　地点：办公室

　　出席人员：全体代表

　　会议内容：怎样提高课堂教学水平

　　记录人：

　　会议程序：

　　一、莫月波：学校为了提高课堂教学水平，促进教师的.成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。

　　二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。

　　三、综合建议：

　　1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。

　　2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。

　　3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。

教代会会议记录15

　　时间：20xx年10月16日

　　地点：办公室

　　会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。主持人：莫月波

　　参加人员：各教师代表

　　记录人：

　　会议内容：

　　一、如何加强常规管理，有效提升教学质量

　　二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

　　三、学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

　　四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

　　五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

　　六、聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的`形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

　　七、学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。

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