学校校长在中层后备干部会议上的讲话

学校校长在中层后备干部会议上的讲话范文（通用5篇）

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的学校校长在中层后备干部会议上的讲话范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

　　学校校长在中层后备干部会议上的讲话 1

各位同志们：

　　大家好！

　　一、为什么召开此次会议

　　我们学校要创建全国一流名校，这个战略目标已经明确了，全县人民都知道了。目标明确了，干部队伍就是关键。我校需要一支听党指挥、勇于奉献、作风踏实、执行有力、敢打硬仗的干部队伍。

　　为保证学校可持续高质量发展，组建年龄结构和知识结构合理的干部梯队，根据《党政干部选拔任用条例》与县和体育局指导意见，我校采取相马和赛马相结合，通过结构化面试，结合工作量和工作业绩，并充分征求大家意见，遴选出一支优秀后备干部队伍。把大家作为中层后备干部培养，是学校对大家工作的一种信任。希望大家不要辜负希望，通过踏实工作，积极作为，成为学校各科室担当重任之人。我们的目标，就是要向XX小学那样，把XX职专打造成培养人才的“黄埔军校”。

　　二、各科室主任需要做的工作

　　后备干部老师到了新岗位之后，各科室要大胆使用，积极培养，使他们尽快熟悉各自的工作内容，让他们尽快成长，成为行家里手。科室主任要甘当人梯，成为培养人才的伯乐。同时，教学相长，你在帮助别人的同时，自己也在成长。

　　三、年轻后备干部需要历练

　　第一，正确认识成才道路，做好人生规划

　　条条大路通罗马，大家应当认识到成才的道路非常广阔。只要坚持走正道，每一条都是光明的大道。学校为大家提供了广阔的舞台：职教高考、技能大赛、教学能力大赛、班主任大赛及纂写教学成果，每一项走下去都是光明的大道，都有非常大的平台。这些平台有市级的、省级的、国家级的，还有世界级的。只要你认定一个目标，用心来做，坚持不懈，不断完善，最终成为某一方面的拔尖人才和翘楚。无论干什么，都要有自己的核心竞争力。你是写文章好，还是教课好，还是在技能上有真功夫。在一个方面别人都无法取代你，都离不开你。这才叫有真本事。如果你什么都没有，没有能拿得出手的东西，还觉得自己有本事，那叫自以为是，夜郎自大。

　　所以，无论走哪条道，都可以在上展示自己的才华和抱负。在各个行业和领域，都有塔尖式的人物。而并不仅仅只是管理这条路。每个人都有自己的禀赋特长，并不是所有的人都适合做管理工作。如果今后在后备上得不到进一步发展，并不是你不行，而是你不适合做管理工作。你的才能不在这方面。

　　我们对自己要有清醒的认识，要结合自己的禀赋，做好自己的人生规划，确立符合自己的人生道路。

　　第二，自觉加强道德修养，厚植发展基础

　　党组织对选拔干部要求的是德才兼备，以德为主。德者，才之帅也；才者，德之资也。只有厚德才能载物。

　　过去常讲，修身齐家治国平天下，这是做人处世的最高境界。清康熙年间知县高以永在内乡任职期间撰写的对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”

　　这副对联朴实无华，具有哲理，告诫当干部能上能下，荣辱不惊；一个科室的发展，一所学校的发展，大家责任重大，必须勤政为民，造福一方。我们都来自于教师，本身也是教师。拿着国家工资，就应当为大家办事，而不应该高高在上，当官老爷。更不能把所负责的科室当成自己私人的领地，为自己谋利益。每一个岗位都是党的，都是公权力。所以，为干部必须增强服务意识，为群众搞好服务。

　　增强道德修养，一要坚定理想信念。干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。形成坚定理想信念，必须要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。

　　增强道德修养，二要老实为本。说老实话、办老实事、做老实人。并作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。知敬畏、存戒惧、守底线。敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，严以修身，才能严以律己。要把握住自己的世界观、人生观、价值观，提高思想觉悟和精神境界。干干净净干事，清清白白做人。

　　增强道德修养，三要坚持原则。这是衡量一个干部是否称职的重要标准。“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。我们学校要形成蓬勃朝气、昂扬正气和浩然之气这样的大环境。

　　增强道德修养，四要常怀感恩之心。工作干不好，不要怨别人。不能光从从客观找原因，不从自身找原因，找内因。外因是通过内因起作用。不从自身找原因，一辈子也找不到真正的原因，不会多大的发展。因为他不会反思，不会从自身找问题。有的人成天怨这怨那，搞得像怨妇似的。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。我们要常怀感恩之心，感恩伟大的祖国，感谢伟大的'党，给了我们幸福的生活，和平的环境；感恩父母，感恩同事，感恩洁净的天气......只有知道感恩的人，才是可交之人，可用之人，才能为社会做贡献，才能身心安宁。

　　第三，努力加强学习锻炼，增长智慧才干

　　一、增强才干，要在干中学，学中干。人的才能都是在干中历练出来的，都是在干中积累起来的，都是在困难中逼出来的。刀在石上磨，人在事上练。无论什么样的成功者，无不是从实践中磨练出来的，只有多经事、多干事、肯请教、善总结，才能不断成长、成熟、成才。

　　人的本领不是从天上掉下来的，也不仅仅是从书本里得来的。古云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”强调人在事上练，是因为在事上能够学到很多宅在家里和泡在书本里学不到的东西。毛泽东同志在《实践论》中指出，“你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲口吃一吃”。教材和书本交给我们的是理论和方法，要有真本领，具备真才能，必须一点一滴地实践。教学、如此，技能大赛更是如此，不练无以言备，不备无以言战，不战无以言胜，只有历经训场、沙场，才敢言所向披靡。赵括、马谡谈起用兵头头是道，真的去带兵打仗却落得损兵折将。夸夸其谈不管用，空谈误国。只有练，才能弥补经验的不足，练出真才干、硬本领。

　　在干中不懂的东西很多，新事物也很多，这就要求我们不断地学，不断地问。向书本学，向他人学。珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。毛主席说：三天不学习，赶不上刘少奇；刘少奇说：一天不用功，赶不上毛泽东。因此，人最终的竞争还是文化的竞争，拼的还是文化。

　　要抽出时间学习，不要整天忙于应酬，没什么好处。最后只是把血压升高了、血脂升高了，胆固醇升高了，身体搞垮了，就是水平没升高。

　　二、增强才干，要坚持高点定位，坚持“三个瞄准”。即“向国内外一流学校学校学习，向国内外一流专家学习，学习国内外一流发展方向。”只有高点定位，对标一流，才能取得一流的业绩。我们通常说，取法乎上，仅得乎中；取法乎中，仅得乎下，就是这个道理。

　　三、增强才干，要勇于担责，保证执行力。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。把后备干部放在各个岗位上，是要大家担当干事，而不是做官享福。要做好工作就要担当作为。凡是有利于学校发展的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干，坚决地干。不能拈轻怕重，挑三拣四。要保证执行力，听党话，跟党走。上级安排的坚决执行，不讲条件，不打折扣。有本事的都听话的。

　　四、增强才干，要讲究科学的方法。

　　我们常说，磨刀不误砍柴工。磨刀实际上就是讲究方法，方法对头，可以收到事半功倍的效果。

　　一要落实三化管理，四自教育。我们学校实行规范化科学化和精细化管理，实行四自教育，就是科学的方法。大家要自觉地把三化管理和四自教育运用到工作和学习当中去。

　　二要学会弹钢琴，统筹兼顾。要善于抓重点，抓住关键的事，抓住关键的人。

　　三要梳理思考。每天的工作，非常繁多。这就需要思考，梳理清楚，一、二、三、四等记在工作日志上，按照轻重缓急来做。

　　各位老师：我们辛勤地奋斗，一方面促进了学校发展，促进了社会进步，但最终也促进了个人的发展，最终每个人都是给自己干的。我们不能幼稚可爱的像小学生，不喜欢哪个老师，就说我不给哪个老师学了。实际上，大家都明白，你是给哪个老师学的吗?不是，你是给自己学的。同样，我们也不是给哪个领导干的，我们是给自己干的。

　　一份汗水，一份收获。你有多少辛勤的汗水，就有多少喜悦的收获。我们创建全国一流名校，并不是喊喊，轻轻松松，敲锣打鼓就能完成的，而是需要戒骄戒躁，持续艰苦奋斗，才能实现预定的目标。

　　学校校长在中层后备干部会议上的讲话 2

各位中层后备干部：

　　大家好！

　　今天，我们齐聚一堂，共同参加这次中层后备干部会议，我感到非常振奋和期待。首先，请允许我代表学校领导班子，向在座的每一位表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是学校发展的生力军，是未来推动学校各项事业向前迈进的重要力量。

　　一、回顾与展望

　　回顾过去，我们学校在全体教职工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。教育教学质量稳步提升，校园文化丰富多彩，社会声誉日益增强。这些成就，凝聚着每一位教职工的智慧和汗水，也离不开我们中层干部队伍的辛勤付出和有效管理。

　　展望未来，面对教育改革的新形势、新任务，我们既有机遇也有挑战。作为中层后备干部，你们将肩负起更加重要的责任和使命。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的`思维，投入到学校的各项工作中去，为学校的持续发展贡献自己的力量。

　　二、角色定位与职责担当

　　作为中层后备干部，你们首先要明确自己的角色定位。你们是连接学校领导和广大教职工的桥梁和纽带，是各项政策、决策的执行者和推动者。你们的工作成效直接关系到学校的整体运行和发展水平。

　　因此，你们必须牢固树立大局意识、责任意识和服务意识。要时刻关注学校的发展大局，积极建言献策；要勇于担当责任，敢于直面困难和挑战；要始终以服务师生为宗旨，不断提升服务质量和效率。

　　三、能力提升与素质建设

　　为了更好地履行职责、担当使命，你们还需要不断提升自己的能力和素质。具体来说，要注重以下几个方面：

　　1. 加强学习：要不断学习新知识、新技能、新方法，紧跟时代步伐和教育改革趋势。要通过学习不断拓宽视野、更新观念、提升能力。

　　2. 锤炼作风：要始终保持谦虚谨慎、勤奋务实的作风。要深入基层、深入师生，了解实际情况和需求；要勇于实践、敢于创新，不断推动工作取得新成效。

　　3. 团结协作：要增强团队意识和大局观念。要与同事之间保持良好的沟通和协作关系；要相互支持、相互配合、相互补台；要共同为学校的发展贡献力量。

　　4. 廉洁自律：要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神等纪律要求。要树立正确的权力观、地位观和利益观；要自觉抵制各种诱惑和腐败现象；要始终保持清正廉洁的政治本色。

　　最后，我想用一句话来结束我的讲话：“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”希望各位中层后备干部能够珍惜这次机会和荣誉，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思维投入到学校的各项工作中去。我相信在大家的共同努力下我们学校的明天一定会更加美好！

　　谢谢大家！

　　学校校长在中层后备干部会议上的讲话 3

尊敬的各位中层后备干部：

　　大家好！

　　今天，我们在这里召开中层后备干部会议，这是一次非常重要的会议。作为学校的校长，我深感荣幸能够与大家共同探讨学校的发展和未来。

　　首先，我要对大家表示衷心的感谢。作为中层后备干部，你们是学校发展的重要力量，你们的努力和付出为学校的发展做出了积极的贡献。同时，我也要对大家提出更高的要求，希望你们能够在未来的工作中更加出色地完成任务，为学校的发展贡献更多的力量。

　　接下来，我想谈谈学校的发展。当前，我们学校正面临着许多机遇和挑战。一方面，随着教育改革的不断深入，我们学校面临着越来越多的机遇，可以更好地发挥自身优势，提高教育质量和水平。另一方面，我们也面临着一些挑战，比如如何更好地适应社会发展的需求，如何更好地提高学生的综合素质等等。

　　在这种情况下，我们需要更加努力地工作，不断创新和发展。作为中层后备干部，你们需要更加深入地了解学校的发展规划和目标，积极参与学校的各项工作，为学校的发展贡献自己的`力量。

　　同时，我也希望大家能够注重自身的成长和发展。作为中层后备干部，你们需要不断提高自身的素质和能力，不断学习和进步。只有这样，才能更好地适应学校发展的需要，更好地为学生和学校服务。

　　最后，我想对大家提出几点希望和要求。首先，希望大家能够保持积极向上的心态，勇于担当责任，积极投身到学校的发展中去。其次，希望大家能够注重团队合作，相互支持、相互配合，共同推动学校的发展。最后，希望大家能够注重自身的形象和言行举止，做到言行一致、以身作则，为学校树立良好的形象。

　　作为中层后备干部，你们是学校发展的重要力量。我希望大家能够认真履行职责，积极投身到学校的发展中去，为学校的发展贡献自己的力量。同时，我也希望大家能够注重自身的成长和发展，不断提高自身的素质和能力。相信在大家的共同努力下，我们学校一定能够取得更加辉煌的成就！

　　谢谢大家！

　　学校校长在中层后备干部会议上的讲话 4

各位中层后备干部：

　　大家下午好！

　　今天，我们齐聚一堂，共同参加这次中层后备干部会议，这既是一次交流思想、明确方向的重要契机，也是对我们每一位后备干部寄予厚望、赋予使命的时刻。首先，我代表学校领导班子，向在座的每一位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们在学校各项工作中所展现出的责任感、担当精神和卓越能力，为学校的发展贡献了不可磨灭的力量。

　　一、认清形势，把握机遇

　　当前，教育领域正处于深化改革、加快发展的关键时期。面对新时代的新要求，我们既要看到挑战，更要把握机遇。随着国家对教育投入的不断增加，以及社会对优质教育资源需求的日益增长，我们学校迎来了前所未有的发展机遇。但同时，我们也面临着教育理念更新、管理模式创新、师资队伍优化等多重挑战。作为中层后备干部，你们是学校发展的中坚力量，必须清醒地认识到这一点，勇于担当，积极作为。

　　二、明确职责，提升能力

　　中层干部是学校管理体系中的关键环节，起着承上启下的重要作用。你们既是执行者，又是领导者，需要具备良好的政治素质、业务能力、组织协调能力以及创新能力。因此，我希望大家能够：

　　1. 加强学习：不断提升自己的政治理论水平、专业知识水平和业务能力，做到学以致用，用有所成。

　　2. 勇于担当：面对困难和挑战，要敢于迎难而上，主动作为，不推诿、不扯皮，以实际行动践行初心使命。

　　3. 团结协作：注重与同事之间的'沟通协调，增强团队意识，形成工作合力，共同推动学校各项事业健康发展。

　　4. 创新发展：在继承优良传统的基础上，敢于创新、善于创新，不断探索适合学校发展的新思路、新举措。

　　三、聚焦重点，狠抓落实

　　在接下来的工作中，我们要聚焦教学质量提升、师资队伍建设、校园文化建设等重点领域，狠抓工作落实。作为中层后备干部，你们要：

　　紧抓教学质量：通过优化课程体系、改革教学方法、强化实践教学等措施，不断提升教学质量和育人水平。

　　加强师资队伍建设：通过引进优秀人才、培养现有师资、完善激励机制等方式，打造一支高素质、专业化的教师队伍。

　　推动校园文化建设：积极营造健康向上、富有特色的校园文化氛围，提升学生的综合素质和人文素养。

　　同志们，新的时代赋予我们新的使命和责任。作为中层后备干部，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中去，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。我相信，在大家的共同努力下，我们学校的明天一定会更加美好！

　　最后，祝愿大家在各自的岗位上取得更加优异的成绩！谢谢大家！

　　学校校长在中层后备干部会议上的讲话 5

尊敬的各位中层干部、后备干部们：

　　大家好！今天，我们共同参加这次中层后备干部会议，这是一次凝聚共识、明确方向、激发活力的重要会议。首先，我代表学校领导班子，向在座的每一位同志表示最诚挚的感谢和最高的敬意。是你们，用辛勤的汗水和不懈的努力，支撑起了学校日常运转的每一个细节，推动了学校各项事业的稳步发展。

　　一、回顾过去，成绩斐然

　　过去的一年，是学校发展历程中极不平凡的一年。面对复杂多变的教育环境和日益激烈的竞争态势，我们全校师生团结一心，迎难而上，取得了令人瞩目的成绩。教学质量稳步提升，科研成果丰硕，学生综合素质全面提高，校园文化活动丰富多彩，社会声誉和影响力显著增强。这些成绩的取得，离不开每一位中层干部的辛勤付出和无私奉献，更离不开在座各位后备干部的默默支持与努力。

　　二、认清形势，把握机遇

　　当前，教育改革进入深水区，新时代对教育事业提出了更高要求。我们既要看到挑战，更要看到机遇。随着国家对教育投入的不断加大，教育信息化的快速发展，以及社会对优质教育资源需求的日益增长，都为我们提供了广阔的发展空间。作为中层干部和后备干部，我们要有敏锐的洞察力和前瞻性的思维，准确把握时代脉搏，积极应对挑战，抢抓发展机遇，推动学校事业再上新台阶。

　　三、明确任务，担当作为

　　1. 强化责任担当。中层干部是学校管理的中坚力量，后备干部则是学校未来的`希望。我们要时刻牢记自己的职责和使命，勇于担当，敢于负责，以高度的责任感和使命感投入到工作中去。

　　2. 提升能力素质。面对新形势、新任务，我们要不断加强学习，提高自身综合素质和业务能力。要紧跟时代步伐，掌握先进的教育理念和管理方法，努力成为教育教学的行家里手和管理工作的佼佼者。

　　3. 注重团结协作。团结就是力量，合作才能共赢。我们要树立大局意识，强化协作精神，加强部门之间的沟通与合作，形成工作合力，共同推动学校各项工作的顺利开展。

　　4. 创新工作方法。创新是引领发展的第一动力。我们要敢于打破常规思维，勇于探索新的工作思路和方法，以创新的精神和务实的作风推动学校各项工作的创新发展。

　　四、展望未来，信心满怀

　　展望未来，我们信心满怀。我相信，在全体中层干部和后备干部的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，实现学校事业的持续健康发展。让我们携手并进，共同书写学校更加辉煌的篇章！

　　最后，我要强调的是，中层干部和后备干部是学校事业发展的中流砥柱。学校将一如既往地关心和支持大家的工作和生活，为大家提供更多的发展机会和平台。希望大家能够珍惜机会，不负重托，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去，为学校的繁荣发展贡献自己的智慧和力量！

　　谢谢大家！

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