工会工作会议讲话稿
在现在社会,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。那么,怎么去写讲话稿呢?下面是小编收集整理的工会工作会议讲话稿,欢迎阅读与收藏。
工会工作会议讲话稿1
同志们:
我们这次会议的主要任务是总结200*年工会工作,安排部署今年工作。刚才,郭伟同志代表市总工会党委做了报告,讲的很全面,也非常具体,我完全同意,希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面,我对200*年的工会工作提三点要求。
一、要紧紧围绕市委中心工作,认真履行工会职能
200*年是“十五”计划的最后一年,也是为“十一五”计划打基础的关键一年。市委的中心工作,概括起来就是一句话,即推进“一城两区”建设,带动“五业”(医药、食品、矿产能源、旅游、机加)发展。年初,市委理论中心组结合先进性教育,利用两天的时间,紧紧围绕我市的项目开发、招商引资等工作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴,各县市区竞相发展的形势,市委把增加固定资产投资,扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作,积极组织和动员职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度,突出发挥好三个方面的职能作用:一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革,事关稳定与发展大局,今年涉及改制的企业又相当多,职工思想政治工作任务非常重,这就需要工会切实发挥作用,既要站在工人的立场上,代表职工利益,积极反映工人的合理意见和要求;同时也要做好宣传解释工作,使工人能够从思想上真正理解改革,支持改革,自觉投身改革,努力创造有利于改革的良好环境,为我市打好国企改革攻坚战,发挥工会组织应用的作用。二是要在安全生产中发挥维权作用。当前,从全国范围来说,安全生产的形势非常严峻,其中一个重要原因,就是一些企业单纯追求经济效益,不顾工人死活,违章指挥造成的。因此,工会组织要在安全生产中,切实代表职工群众的利益,发挥好在安全生产中的监督作用。要强化安全检查工作,对企业中违章指挥、违章作业等问题,要加大监督力度,并及时与企业沟通,代表工人提出整改意见,督促企业改善生产条件,并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益,积极主动地反映职工的愿望和呼声,牢记群众利益无小事,凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题,再小也要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制,通过多种形式,推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。
二、正确认识新形势下的工会工作,创新工会工作方式方法
过去,我们长期在计划经济体制下开展工会工作,形成了一套固有的工作方式方法,随着市场经济的快速发展和市场经济体制的逐步确立,如何与时俱进地创新工会工作方式方法,增强工会工作的针对性和实效性,是我们面临的一个新课题。从我市情况来看,今年要完成国企改革的攻坚任务,改制后的企业将全部实行民营化,这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业,工会的工作领域更加广泛,工作对象日趋多元,履行职能难度增加,协调关系更为艰巨,维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业,在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以,大家一定要对可能出现的问题,做好心理准备,要象老一辈刚创建工会时一样,以从头做起的态度,深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作,主要应该处理好三个关系,实现三个转变。
第一,处理好职工与企业之间的关系,实现工会工作法制化的转变。今后,工会将更多地在非公企业中开展工作,这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中,既要站在工人的立场上,维护工人的应得权益;也要站在利于企业发展的角度,给企业出主意、搞服务,营造出一种良好的企业氛围。这就要讲究方式方法,既不能置工人利益于不顾,也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要“依法维护职工利益,把履行维护职能纳入法制化轨道”。在新时期非公企业大量增多的形势下,工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作,通过合理合法的途径和手段开展协调工作,切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法,熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识,选准位置,找准角度,抓住结合点,改变传统的工作方式,敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益,将工会工作逐步纳入法制化轨道,依法履行好维护职能。
第二,处理好职工之间的关系,实现工会工作民主化的转变。随着经济和社会的快速发展,职工队伍不断壮大,中青年农民进入企业打工将成为一种趋势,年青人个性鲜明,性子急,想问题、办事情易于情绪化,好胜心强,参与意识强。引导好了可以促进工作的开展,引导不好就容易出现问题。另外,传统产业工人逐渐减少,技术工人不断增加,这部分工人有
文化、有思想、有素质,乐于参与工会组织,能够为工会提出合理化建议。因此,今后的工会工作必须扩大民主范围,认真对待职工反映的问题,认真研究职工提出的意见,畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道;变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通,让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来,推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。
第三,处理好企业与流动工人之间的关系,实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入,新的社会阶层不断出现,非公企业职工不断增加,城市流动人口不断增多,这些人的职业身份经常变动,就业方式灵活多样,在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势,工会要把活动空间向社会领域拓展,树立开门办会意识,与其它社会团体建立协调与合作机制,增强与各企业之间的联系,把流动的打工人员也纳入工会的服务对象。
三、要不断加强自身建设,提高工会干部素质和能力
工会是工人的群众组织,是为维护工人合法权益服务的。代表工人的利益,为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责,关键在于各级工会干部的素质和能力。为尽快提高自身素质,增强工作能力。我对大家提出三点希望:
一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前,一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作,思想上比较盲然,无所作为的倾向比较突出,说到底这就是不自信的表现。如果不能自信,工作就没有目标、没有思路、没有办法,就会无所适从、无所作为。要想自信,最重要的是不能自卑,我们要认识到无论企业怎么改,工会的作用只能越来越加强,地位只能是越来越提高,越来越重要,绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人,是代表工人利益说话办事的,只要我们努力工作,真心实意为职工说话办事,是会得到广大工人群众的拥护和支持的。因此,我们要坚决克服自卑心理,增强光荣感,满怀信心的做好今后的工作。
二要加强学习。提高自身素质,关键在于加强学习。我们要创造条件,不断加强工会干部的教育培训,提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好《工会法》,确保工会在党的领导下,依照法律和章程独立自主地开展工作;要学习《劳动法》、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规,增强新形势下工会干部的法律法规意识,提高法律维权能力。
三要转变作风。要继续发扬党的“从群众中来到群众中去”的工作作风,贴近职工,联系职工,和职工做朋友,把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户,深入调查研究,掌握职工思想脉搏,当职工的贴心人,增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前,要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工,真正把工会组织办成广大职工的“家”,在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。
同志们,新时期新阶段下的工会工作,使命光荣,责任重大。希望大家明确肩上的重任,对自己高标准、严要求,进一步解放思想,振奋精神,不断创新,以更加务实的态度和作风做好工会工作,带领广大职工为加快我市“一城两区”建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面发展作出新贡献!
工会工作会议讲话稿2
同志们:
今天,我们在这里召开全县各基层工会主席参加的工会工作会。会议主要有两项议程,一是布置“扶危济困”摸底工作,二是就如何开展工会工作提出几点要求。下面,我就全系统工会工作讲两方面意见:
一、前段工会工作的简要回顾
前段时间,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在教育党委的领导下,按照“组织起来、切实维权”的方针,紧紧围绕教育系统中心工作,深入开展了以“爱与责任”为主题的师德教育系列活动和“为‘十一五’规划建功立业”争创活动,结合教育系统实际,打造了以省师德标兵xxx、县劳动模范xxx等六名同志、县先进生产者xxx等30名同志为代表的名师队伍;在全县女教工中开展了“学习林贞秀,人人做奉献”和学习“十大女杰”等活动,其中xxx等6名女教师被市教育工会授予“教学女能手”称号,有8名女教师被评为优秀女工;启动“爱心助学计划”,救助xxx等5名贫困教职工子女上大学,每年各为他们资助学费20xx元,20xx年春节前夕慰问贫困教职工,支付资金13。9万元;由于我们得力的工会工作,有两名同志被评为县优秀工会工作者,32名同志被评为县工会积极分子,有7个基层工会组织被评为先进“职工之家”,5个基层工会组织被评为优秀“职工之家”。当然,由于各种条件和情况的限制,我们的工作还存在着诸如基层组织不太完善、职工活动有欠丰富等问题,需要我们在以后的工作中逐一解决、提高。
二、按照“组织起来、切实维权”的要求,努力做好下阶段工会工作
(一)提高认识,增强做好工会工作的主动性和积极性
教育工会作为教育系统最广泛的群众组织,是党和政府联系广大教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者。充分发挥教育工会组织密切联系教职工群众、维护教职工合法权益、促进社会稳定的作用,对于全面落实以人为本的科学发展观,团结和带领广大教职工努力做好教育教学工作,努力构建和谐教育,建设教育强县具有十分重要的意义。
深入贯彻落实工会法,切实加强工会建设,进一步做好工会工作,有效维护教职工合法权益,既是各级教育工会的责任所在,也是各级各类学校的重要职责。各级各类学校要从改革发展稳定的大局出发,以维护好、实现好广大教职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,高度重视、大力加强教育工会工作,尊重教职工的主人翁地位,充分调动和发挥好广大教职工的积极性、创造性,引导他们积极投身教育教学工作,不断提升教育教学质量。
各位负责工会工作的同志一定要充分认识工会工作的重要意义,在党政部门的领导和支持下,积极主动、富有创造性地开展工会工作,努力发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,为镇域、县域教育事业的发展做出积极贡献。
(二)围绕教育中心工作,以提高教职工素质和丰富教职工精神生活为重点开展好各项活动
教育的中心工作不外乎是教育教学,所以,教育工会也一定要紧紧围绕这个不变的中心开展工作,更好的为教育教学服务。我讲以下四点意见:
1、继续全面贯彻科学发展观,激励广大教职工为完成“十一五”规划建功立业
用科学发展观统领全局,是推动工会创新发展的重要保证。各级基层工会组织要组织和引导广大教职工,把树立和落实科学发展观作为学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神的重要内容。根据省、市、县教育工会下发的《关于在全体教职工中开展“为‘十一五’规划建功立业”活动的通知》精神,广泛开展群众性建功立业活动。
一是继续加强师德建设,不断提高以“爱与责任”为核心的教师职业道德修养,不断深化“爱与责任”师德主题教育活动,从加强学习、健全制度、科学评价等方面入手,加快建立师德教育的长效机制,提高教师队伍的职业道德水平。
二是开展教学业务比武,促进教师专业发展。继续强化新课标、新教材、新方法的培训和指导,组织开展中青年教师教学比武、女教师教学比武等活动,营造善学习、钻业务、争一流的浓厚氛围。
三是选树先进典型,激发广大教职工争先创优的积极性和主动性。
五一前夕,配合县总工会做好劳动模范和先进生产工作者的评选工作。教师节前夕,做好各级优秀教师的评选表彰工作,全方位、多渠道地宣传他们的典型事迹,发挥优秀教师的示范导向作用,引导广大教职工学习先进、崇尚先进、争当先进,推动全县教育事业健康发展。
2、不断完善民主参与机制,充分发挥工会组织的作用
继续从增强党的执政能力、促进教育和谐发展的战略高度,充分认识加强学校工会组织建设的重要性和必要性,切实发挥工会组织的核心作用,使“组织起来、切实维权”的工作方针真正落到实处。各级各类学校要按照依法行政、依法治教和依法治校的`要求,全面贯彻落实教职工代表大会的有关规定,不断拓宽教职工民主参与的渠道,进一步完善以教代会为基本组织形式的学校民主管理制度,凡研究制定涉及教职工切身利益的发展规划、改革方案、规章制度等,要主动邀请工会组织参加并听取意见,发挥工会在学校教育教学工作中的民主参与和民主监督作用。学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策措施,应提交教职工代表大会或教职工大会审议通过。召开涉及教职工利益和权益保障等方面的会议,要请工会组织负责人列席,认真履行工会的维权职责,使职工要求在有关政策中得以体现,狠抓制度的完善和职权的落实,推动学校民主管理工作。
3、建立工会干部培训机制,提高工会组织工作能力
要定期组织工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学文化知识和有关法律法规,提高工会干部适应新形势、研究新情况、解决新矛盾的能力。学校工会组织要发挥阵地作用,紧密结合工会干部的思想素质和业务水平,拓宽学习渠道,丰富培训形式,强化培训效果。要建立健全工会干部业务培训档案,推动工会干部培训步入制度化、经常化、规范化的轨道。各镇中心学校工会组织要发挥组织协调作用,为各校工会小组开展培训提供必要的帮助,并及时向县教育工会反馈本镇的培训情况。县教育工会要加强宏观指导,督促和指导各校工会组织开展业务知识培训,并对各校培训的成效进行检查督导。
4、开展丰富多彩的工会活动,提高教职工综合素质
各级工会组织要坚持以活动为载体,经常组织开展教师教学技能比赛、新课程标准学习竞赛等活动,提高教职工队伍业务素质,经常组织“爱与责任”主题演讲、朗诵、读书竞赛活动,以加强教职工良好的师德素养;组织开展各类文体活动,加强教师之家、教工活动中心等为教职工服务的工会设施建设,丰富教职工精神文化生活,从而,充分发挥教育工会在参与教育管理和社会服务中的巨大作用。
(三)重点强调几个问题:
1、继续加强工会组织管理
各级各类学校都要立足执行《中华人民共和国工会法》的高度,认真整建相应工会组织。把工会组织建设与规范工作紧密结合起来,继续推进建设“教师之家”活动,努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、教职工信赖的“教师之家”。各校工会组织的办公地点必须固定,实现挂牌办公,工会组织领导机构必须上墙悬挂,工会组织机构成员名单以及工会工作相关材料要及时整理,归入专门档案。
2、积极谋划工作,争取学校党政领导的支持
作为学校管理体系的重要组成部分,各级教育工会组织一定要立足学校建设和发展全局,认真谋划工会工作,充分体现工会组织“维护、建设、参与、教育”的职能,全心全意为学校教育教学服务,从而争取学校党政领导的支持,更加扎实深入地开展好工会工作。
3、进一步规范工会工作程序
在以往工作的基础上,继续规范工会工作的管理程序。各级基层教育工会都要在县教育工会的统一领导下,扎实有序地展开工作。认真落实工会工作的各个环节,实现年初有计划,年终有总结,活动有记录,工作有效果。
4、进一步做好贫困教职工的帮扶工作
关心教职工的疾苦、扶危济困,是各级工会组织义不容辞的责任。我们要求各级基层教育工会组织必须深入教职工工作、学习、生活实际,掌握所有教职工的底数,确保所有贫困教职工的生活得到充分的救助,从而使他们能充分感受到上级组织的关怀和温暖,更好的安心本职工作,履行好教书育人的职责。
同志们,工会工作关系到学校教育教学工作的方方面面,关系着广大教职工的工作和生活,关系着教育系统乃至全社会稳定、和谐的良好局面。请各位同志齐心协力,精心谋划,全力做好工会工作,团结动员全县教育系统广大教职工,为构建和谐校园、和谐教育做出更大贡献!
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