业务员聘用合同

时间:2024-12-10 14:44:26 夏杰 聘用合同 我要投稿

业务员聘用合同(精选10篇)

  随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的业务员聘用合同(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

业务员聘用合同(精选10篇)

  业务员聘用合同 1

  甲方(用人单位)名称:________________

  乙方(受聘人员)姓名:________________

  性别:_______ 出生年月日:___________民族:_______

  居民身份证号码:____________ 家庭住址:__________ 邮政编码:_____________ 电话:_________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款确定:

  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。

  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

  (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每月任务)

  三、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为月___元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  (1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  1、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  2、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  3、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  4、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  5、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  四、违约责任

  1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

  2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的.培训费或引进费总额的20%。

  3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  五、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知;

  2、填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作;

  4、支付违约金和赔偿金;

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________

  代表:_________________ 代表:______________

  _____年_____月_____日 ____年_____月_____日

  业务员聘用合同 2

  业务员申请编号:_________

  甲方:________有限公司

  电话:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的`经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

  14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:________有限公司乙方签字:

  公司签章/代表人签字:

  日期:日期:

  业务员聘用合同 3

  甲方(公司主管签字):

  乙方(应聘业务员签字):

  本着平等自愿、协商一致的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

  二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的'情况下,甲方不得干涉。

  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。

  七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

  以上协议经双方签字后生效。

  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  业务员聘用合同 4

  甲方:________

  乙方:________联系电话:________

  甲方根据工作需要,聘请乙方从事空调维修、市场营销、图纸设计实习工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:

  本合同有效期限为________年,自_________年________月________日至_________年________月________日止,合同期满聘任关系自然终止。

  2、合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。

  3、合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。

  第二条工作时间:

  1、根据岗位及工作性质安排、跟据

  第三条乙方的待遇

  乙方学习奖励:学习期限为壹年。第1个月800元,第2个月900元...第12个月________元。另外(销售出一台净水器再多奖励100元,销售出一台空调再多奖励200元,销售出一套空调再多奖励300元)发奖励时间:第3月30号发第1个月的全部奖励。

  第三条甲方的权利与义务:

  1、为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

  2、负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

  2、根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

  3、每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。

  4、自觉履行双方协商约定的义务;

  第四条乙方的权利与义务:

  1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;

  2、遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;

  3、认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;

  4、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。

  6、积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

  7、遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款。

  8、签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的.合作,不得有炒单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿。

  9、终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关法律责任。

  10、乙方在合同期间发生的一切私人债务及纠纷均与甲方无关。

  11、乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。

  12、乙方需对自己的人身安全负责。对于身体疾病、交通事故或其它原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。跟甲方无关。

  13、自觉履行协商约定的义务。

  第五条其它事项

  1、合同双方因实施聘任合同发生人事争议,双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

  2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。

  3、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  日期:________

  业务员聘用合同 5

  甲方:_________________________

  电话:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:___________________

  甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

  如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

  对甲方的.经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

  甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

  甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

  并及时准确的提供给甲方。

  不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

  应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

  双方可协商而定。

  期满后可续签。

  甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_________________________

  公司签章/代表人签字:__________ 乙方签字:__________

  日期:_________________________日期:______________

  业务员聘用合同 6

  甲方:______

  地址:______

  法定代表人

  乙方姓名:______

  性别:______

  家庭住址:______

  出生年月:______

  身份证号码:______

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自_________年____月____日至_________年____月____日止,期限为三年。试用期自_________年____月____日至_________年____月____日日止,期限为三个月。

  2、本合同自_________年____月____日日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方的工作职责:______在湖南省外市场开展销售业务工作。

  2、具体工作内容及要求:______按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。

  3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

  4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生。

  四、工作报酬

  1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:______月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

  2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天,但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

  3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

  五、工作纪律以及责任追究

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的'工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。

  3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。

  六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:______

  在试用期被证明不符合聘用条件。

  私自调动价格的。

  私自替替他公司推销类似产品的。

  严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。

  4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方盖章:______乙方签章:______

  甲方法定代表人签章:______

  签订日期:______年____月____日

  业务员聘用合同 7

  甲方:_______________乙方:_______________代表人:_______________

  身份证号码:_______________身份证号码:_______________

  经甲方商议决定,聘请 先生/小姐为甲方部门 职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:

  一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

  二、薪资

  1、试用期

  试用期为____个月,试用期底薪为____元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

  2、正职员工

  1.乙方在职期间底薪为____元

  2.每月工资余次月____号发放。

  3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的`表现和业绩所决定。

  4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。

  5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。

  三、员工在职期间

  1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方____%工资以及所有奖金。

  2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方____个月的底薪。

  3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方____个月的底薪。

  4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方____个月的底薪。

  5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

  6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

  7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损失,追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于____天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。

  五、本协议受中华人民共和国法律的管辖如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生____个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。

  六、本协议一式____份,甲、乙双方各执____份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。

  七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  业务员聘用合同 8

  甲方(公司代表签字):______________

  乙方(业务员签字):________________

  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。

  二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

  1、乙方的试用期为_______个月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在试用期_______个月内,月薪为_______元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_______个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_______万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_______元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。

  3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周____加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。

  三、乙方的义务:

  1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;

  2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;

  3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过______次的',视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿;

  4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:

  (1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;

  (2)、没收所有诚信金;

  (3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。

  四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

  五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

  六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_______市第一人民法院提起诉讼。

  八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。

  九、本协议一式____份,甲、乙双方各____份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  联系电话:_______________联系电话:_______________

  日期:_______年___月___日 日期:_______年___月___日

  业务员聘用合同 9

  甲方(用人单位):______________

  乙方(员工)姓名:______________

  根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

  一、合作形式:

  乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:

  1、每月底薪:_______元,一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种方式:

  ①提成高于底薪,则按提成金额发放工资,无底薪。

  ②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。

  2、提成:签订合同后第一年提成为_______%;第二年继签合同后的标准均为_______%。(合同签订之日启生效)

  3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税点后乙方提成50%,甲方50%。

  4、公司规定客户结款方式为:

  1.月结

  2.六十天

  3.按合同方式结款元,不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额的0.5%扣除业务员该单提成。

  5、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。(扣除12%税点)

  二、甲方责任与义务

  1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书;

  2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标;

  3、负责乙方所接业务的设计开发工作;

  4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。

  三、乙方责任与义务

  1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;

  2、做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案;

  3、全程负责与客户订单的`业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;

  4、配合甲方按订单规定准时收回货款;

  5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为;

  6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作;不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失;

  7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系;

  四、协议服务期

  聘用时间:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,期限届满前30日,甲乙双方均未有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期_______年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充协议外。

  五、后合同义务

  本协议解除或终止时,乙方应履行以下义务:

  1、向甲方指定的人交接工作;

  2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

  3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息;

  4、其它:处理其他应了而未了的事务。

  六、劳动争议及其他

  1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册)为本协议的支撑文本,其效力与协议条款等同,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行;

  2、经甲乙双方协商一致,对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等,以附件的形式作为本协议的补充内容,与本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份,双方各持一份,经双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章):_______建材有限公司

  乙方(签名):_______

  代表人(签名):_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  业务员聘用合同 10

  甲方:____________乙方:____________

  电话:____________电话:____________

  地址:____________身份证号码:____________

  甲方聘用乙方成为______科技有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

  兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称A)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。(包括但不限于产品品种、价格、销售额)

  01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。

  03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同。

  04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见:_附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》,甲方不承担乙方其它任何费用,不为乙方缴纳社会保险。

  06、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

  07、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的.详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。

  09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方。

  10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决。

  11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。

  12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为________年,期满后可续。

  13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同。

  14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:____________

  公司签章/代表人签字:____________

  乙方签字:____________

  签订日期:____________________

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