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保姆劳动合同
现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的保姆劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
用人单位及项目聘用负责人:_________ (简称甲方)
劳动者:_________(简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,制定以下协议:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期_________项目施工现场做_________职务,在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作。
甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失。
二、聘用时间为20____年2月15日至20____年2月15日为止,如因工作需要,中途甲方也可以将其另调它处工作,乙方必须服从甲方的工作分配,在聘用施工期间年薪按_________元人民币(包括一切费用在内),根据完成工作业绩。
安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
三、甲方职责:甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训,在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定,采取必要的安全措施,甲方必须认真履行本合同约定的内容,按时支付生活费。
签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。
四、乙方职责
1、遵守国家法律法规。服从甲方领导,严格执行甲方及项目部的各项管理制度,积极完成分配任务,否则甲方有权辞退,并按出勤月基本工资70%结算解聘,与甲方不存在任何关系;合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议。
2、因工作失职未按正常操作,未按甲方要求违反甲方制度,给工程质量、安全甲方造成损失的,自愿接受处罚和赔偿经济损失及承担法律责任;合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_________元。合同执行期间,应先协商解决。
3、如因工作安排不当,管理不善,致使现场混乱,材料浪费,工期延误,要承担相应的经济责任;
4、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤制度,每月出勤不低于28天,如外出必须经过甲方项目部的负责人签字批准,否则出现一切后果由乙方自负;向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
5、会计、印章、劳务、材料员,因非正常工作操作程序造成损失、失误、错帐的负责全额赔偿;
6、资料员未按正常工作要求进行资料保管,造成资料丢失和损失的,按该份资料价值赔偿。
五、 本合同一式两份,甲乙方各执一份,自签字之日生效。
六、 乙方郑重承诺:服从甲方安排,遵守项目部各项规章制度及薪酬,全心全意为项目部工作。
甲方(签字或盖章)_________乙方(签字或盖章)_________
身份证号码_________身份证号码_________
__年__月__日__年__月__日
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