解除劳动合同证明书

时间:2024-08-07 07:25:40 劳动合同 我要投稿

2023解除劳动合同证明书12篇

  在我们平凡的日常里,大家对证明都不陌生吧,证明是可供核验事实的凭证。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编收集整理的2023解除劳动合同证明书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023解除劳动合同证明书12篇

  2023解除劳动合同证明书 篇1

同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

  员工签名:

  用人单位(盖章)

  年 月 日

  解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证

  号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的'规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  用人单位(盖章)

  年 月 日

  终 止 劳 动 合 同 证 明 书

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、劳动合同期满;

  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

  □3、劳动者死亡或者失踪;

  □4、用人单位破产;

  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  用人单位(盖章)

  年 月 日

  

  2023解除劳动合同证明书 篇2

  同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因

  原因,依照决定于 年月日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

  (单位盖章):

  年 月日

  2023解除劳动合同证明书 篇3

  用人单位名称: 地址:

  联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位:

  入职日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因(打√)

  □劳动者单方解除 □劳动者试用期内解除

  □用人单位按劳动合同法39条解除 □用人单位按劳动合同法40条解除

  □用人单位经济性裁员 □个人原因

  □劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除:□单位原因

  单位名称(盖章)

  年 月 日

  2023解除劳动合同证明书 篇4

  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日

  2023解除劳动合同证明书 篇5

  性别,

  身份证号,

  年月参加工作,

  年月起在我单位工作,

  已签订劳动合同。

  现因(请选择如下其中一项打“√”):

  1、协商一致解除(由用人单位提出)

  2、协商一致解除(由个人提出)

  3、劳动者单方解除

  4、劳动者试用期内解除

  5、用人单位裁员

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  用人单位(盖章)

  年 月 日

  2023解除劳动合同证明书 篇6

  劳动合同终止(解除)证明书

  合肥市人力资源和社会保障局:

  兹有日来我单位工作并于年 月 日签定劳动合同,现因个人原因(到别单位任职)终止(解除)劳动合同,请贵处给予办理。

  (原身份: )

  有限责任公司

  年 月 日

  注:①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份,送本人及本人档案留存各一份。

  ②职工个人应当持本证明书,自解除劳动合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

  2023解除劳动合同证明书 篇7

  兹有 ,性别: 女 年龄:32 于20xx年x月x日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20xx年x月x日

  说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

  2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

  2023解除劳动合同证明书 篇8

  你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止),于年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作,工作年限自 年月

  日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人

  持用。

  2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁

  委员会依法申请劳动仲裁。

  3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位

  可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的.方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。篇四:终止劳动

  合同证明书

  解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工,性别 男 ,xx

  5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动

  合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动

  法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月

  份,特此证明。

  员工签名:

  年 月 日

  2023解除劳动合同证明书 篇9

  闽泉[20xx]字第XXX号

  _________与我公司劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(合同号:国寿闽泉字[20xx]XXXXXXXXXX号)。现由于_________提出辞职,与其解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。

  经办人:蔡华强_________年_________月_________日

  

  2023解除劳动合同证明书 篇10

  本单位与 同志签订的`劳动合同,因 原因,依据 于 年 月 日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。

  (单位盖章):

  经办人: 年 月 日

  终止(解除)劳动合同证明书

  同志:

  本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 年 月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

  (单位盖章):

  年 月 日

  2023解除劳动合同证明书 篇11

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号

  兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送xxxxxxxxxx本人

  单位(盖章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

  2023解除劳动合同证明书 篇12

 

  本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同,其在本单位从事工作岗位。

  本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止,其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。

  特此证明

  单位(盖章):____年__月__日

  (一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)

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