劳动合同解除证明书(精选19篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编帮大家整理的劳动合同解除证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同解除证明书 1
兹有___,性别: 年龄:___于___年___月___日 被我单位录用,从事___工作,月工资 __元。 __年 __月__日因 终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章)
__年 __月 __日
说明:
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室, 各一份。
劳动合同解除证明书 2
兹有本单位职工______,性别____,年龄____,住址____________。劳动合同期限为__ 20____年____月____日至20____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20____年____月____日
劳动合同解除证明书 3
用人单位名称:____________________________
《社会保险登记证》的单位编号:_____________
地址:________________________________
联系人和电话:____________________________
劳动者姓名:________,
工作岗位:____________。
身份证号码:____________
入职日期:____年____月____日;双方签订最后一份劳动合同期限是:
____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限(含依法合并计入的'年限:如组织调动等):____年____月。
现因________________(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于____年____月____日,双方解除/终止劳动合同。
单位名称:________(盖单位公章)
签收人:________(劳动者签名)
____年____月____日 ____年____月____日
填写须知
1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效;
2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选择编号“11B”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)
3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关法律责任。
4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
劳动合同解除证明书 4
兹有本单位员工__________,性别__________,身份证号__________,
因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:__________ (用人单位盖章)
__________年__________月__________日
劳动合同解除证明书 5
________:
你好!兹有本单位______同事,于________年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日。现因______________依据《中华人民共和国劳动合同法》________条____款,自________年____月____日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
________年____月____日
劳动合同解除证明书 6
兹有本单位职工,性别__,年龄,住址。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
______
20____年__月__日
劳动合同解除证明书 7
兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码 ,劳动合同期限为__年__月__日止。现因 :
(1) 协商一致解除劳动合同;
(2) 合同期满终止;
(3) 辞职
(4) 辞退
(5) 其他: ;
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。
特此证明。
(用人单位盖章)
__年__月__日
劳动合同解除证明书 8
___,于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款,自年__月__日起与___劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
劳动合同解除证明书 9
兹有本单位职工______,性别____,年龄____,住址____________________。
劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因________________,根据《劳动法》第__________________条,第__________________款,第____________________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
单位(盖章):______
________年____月____日
劳动合同解除证明书 10
兹有本单位职工______,性别____,年龄____,住址____________。劳动合同期限为__ 20 20____年____月____日至20 20____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20 20____年____月____日
劳动合同解除证明书 11
甲方:
乙方:
甲乙双方于 __年 __月 __日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自 年 月 日起,解除双方签订的`劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币__元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币__元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币__元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 __年___月___日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方:
乙方:
__年__月__日
劳动合同解除证明书 12
兹有本单位职工:______,性别:__,年龄:____,身份证号码为:__________________。
与我单位签订的劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日,现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
________有限公司(盖章)
________年____月____日
劳动合同解除证明书 13
本单位与原因,自 __年__月 __日解除。其档案及社会保险转移手续与 __年__月___日前办理。
经济补偿已按下列第项支付:
1、 无经济补偿金;
2、 实发经济补偿金元;
3、 实发医疗补助费元;
劳动者
(签名)
单位盖章
__年 __月 __日
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)
劳动合同解除证明书 14
___:
本单位与你签订的`劳动合同,自___年 __月___日至 __年 __月 __日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 __年 __月 __日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 __年 __月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章): __年 __月 __日
劳动合同解除证明书 15
兹有本单位职工:____,性别:__,年龄:____,身份证号码为:__________________。
与我单位签订的劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的'劳动合同。
特此证明。
职工签名:____
____(用人单位盖章)
____年__月__日
说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。
劳动合同解除证明书 16
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
劳动合同解除证明书 17
本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同,其在本单位从事工作岗位。
本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止,其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。
特此证明
单位(盖章):____年__月__日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
劳动合同解除证明书 18
______:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日
劳动合同解除证明书 19
兹有____同事,性别: 女 年龄:32 于20______年___月___日被我单位录用,从事 工作。 20______年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号 :
单位(盖章)
20______年___月___日
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