保密工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的保密工作总结,欢迎阅读与收藏。
保密工作总结1
按学校相关保密工作的规定,我校严格做好各项保密工作。在树立保密意识的前提下,认真学习《保密法》。现我校保密工作自查情况总结如下:
一、明确制度:
建立学校保密工作领导小组:校委会成员及交代会成员、年级教研组长。学校将保密工作列入学校工作议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明显提高,政治责任感进一步增强。
二、重学习,严要求:
学校建立健全了学校工作保密制度,要求全体教职工,对学校保密事项,不该听的不听,不该看的不看,不该记录的.不记录,不该说的不说。并组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习研究保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。
三、明确责任:
学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训,并签订责任书。学校的各类方案的起草、打印保密管理、考试试卷的保密等均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。
四、严把电脑保密关:
学校对于财务、办公室等重要电脑资料设置专用密码,并由专人管理,确保学校重要信息不会泄密。
五、做好学校文件档案的保密工作:
我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、借阅都按照程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。
六、学校的安全保卫措施落实:
有专人对进出的非本校人员进行管理,学校坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发现有碍保密工作的人和事。
七、学校心理咨询室:
工作人员对于来进行心理咨询的老师和学生进行了严格保密制度,心理咨询工作中的有关信息,包括个案记录,测验资料、信件、录音、录像和其他资料,有关人员都能够在严格保密的情况下,及时送档案室进行保存。除心理咨询员和档案管理员以外,学校任何其他人员包括班主任和任课老师等,都无权查看心理档室的档案材料。
八、做好保密工作:
对重要会议内容、会议记录、讨论结果,在未作出决定或公布之前,不得公开。学校在制定秘密各类方案的整个过程中,包括起草、核稿、打印、校对及发放范围等环节都十分注意做好保密工作,确保资料不外泄。
保密工作总结2
20xx年度,xx严格落实区保密委的工作部署和要求,认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神,严格落实保密工作领导责任制,健全各项保密制度,定期开展自我检查和整改工作,不断加大保密宣传教育力度,切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下:
一、加强领导,明确责任,
按照区保密委的要求,xx召开专题保密会议,动员全体干部职工,严格按照《保密法》办事,提高认识,强调责任,避免出现泄密问题,并成立了以xx主任为组长,副主任为副组长,为成员的保密工作领导小组,并明确了组长为第一责任人,殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行,保密工作的监督检查,解决保密工作中存在的问题等。
二、建立健全保密制度,提高保密管理水平
建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来,xx注重保密工作制度建设,不断修订完善了相关的`保密工作制度。我们根据工作的实际需要,制定了《xx计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》,完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立,使我办保密工作得到了进一步的规范。
三、深入学习、贯彻《保密法》
我们结合“六五”普法活动,认真组织开展对《保密法》的学习教育,确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规,要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则,用学习促工作,用工作促学习,不断提高保密意识,让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》,确保工作人员在工作中能被时刻警示,工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求,全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育,进一步提高了保密意识和责任感。
四、定期开展自查,抓好日常保密工作
在实际工作中,我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求,规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序,设置了每台计算机的使用范围和权限,加强了内部和外来的U盘的管理和使用。
1、在公文处理上,我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作,并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序,未经批准不得擅自复印留存,不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料,必须按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁,不得随意丢弃。
2、在计算机涉密管理上,针对实际情况,我们对7台计算机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定1台为联网计算机,用于网上浏览信息,其余6台都是处理工作秘密的计算机,不得联网。另外涉密存储介质U盘有5个,非涉密的U盘1个,规定涉密的存储介质只能在秘密计算机上使用,并且必须在工作范围内使用,不得用作它用。
一年来,经xx全体工作人员的共同努力,严防了可能发生的失、泄密事件,消除了秘密不安全隐患,没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后,我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,坚持自查自纠自改,不断提高保密工作水平。
保密工作总结3
20xx年度,本人按照公司要求,坚持求真务实的工作作风,切实把保密工作落到实处。现将20xx年度保密工作总结小结如下:
一、加强组织领导
为确保公司保密工作落到实处,对涉及多个科室的'重点涉密工作,主动请保密工作责任人参与协调,领导干部和涉密人员签订了保密承诺书,分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书,做到了应签必签,无漏签,确保保密工作畅通无阻,不受任何干扰和破坏。
二、深入开展保密法制教育
主要开展以点到面,由局部到全部的保密教育,确保保密法制教育人人到位。
三、强化责任,加强管理
各科室高度重视起来,严格计算机、笔记本电脑的管理,指定专人负责管理和维修,落实承包责任制,切实做到定人、定机、定责的长效机制。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网不得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理,对涉密文件要做到专人、专柜管理,不得乱存、乱放,特别是打印的废品,要及时处理和销毁,禁止以垃圾、废纸为由倒掉或卖掉。
保密工作关系到党和国家安全;关系到人民群众利益的方方面面。本年度本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。在今后我将高度重视保密职能作用的发挥,确保保密工作万无一失,使保密工作真正落到实处。
保密工作总结4
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立,开放性、自主性、竞争性很强的市场经济体系已经逐步形成并向纵深发展。在社会主义市场经济的大潮中企业之间的竞争日益激烈,企业必须不断地创新和发展,才能在竞争中取胜。而这些必须以科学技术进步和加强企业管理为基础。档案工作和保密工作就是企业管理中必不可少的基础管理工作。
一、企业档案工作与保密工作的性质和目的
1.企业档案工作的性质、目的:企业档案工作就是用科学的原则和方法管理档案,为企业的生产、经营服务。因此,档案工作首先是一项管理性工作。其次,档案工作是一项服务性工作。再次,档案工作还是一项政治性很强的工作。它表现为具有机要性、保密性。档案中有一部分档案涉及到党和国家的政治、经济、科学技术、军事、公安等方面的机密事项,不宜向社会公开开放,而必须实施保密,企业的档案(馆)室也是不能随意对外开放的。维护档案的真实、完整、安全、保守党和国家的机密,这也是档案工作的重要内容。档案工作的直接目的是为了满足企业在生产、经营的过程中对档案利用的需要。
2.企业保密工作的性质、目的:企业保密工作是企业管理工作中的基础管理工作。(1)它首先表现为政治性。因为它是为确保国家、企业秘密安全而进行的一切活动。它关系到国家和企业的根本利益,是保障和促进社会主义现代化建设事业顺利进行,是保障企业在市场竞争中立于不败之地的`重要手段。(2)企业保密工作还具有群众性。企业保密工作是企业间利益冲突的产物。保守国家和企业的秘密是我们每一个人应尽的义务。(3)保密工作还有防御性。保密和泄密是一对不可调和的矛盾。因此,保密工作不是消极被动的,而要积极主动地防范。(4)企业保密工作是渗透、融合在企业生产、经营、管理等各项工作中的,所以企业保密工作还具有专业性和与业务工作一体化的特征。
企业保密工作的目的就是防止国家和企业的秘密被泄露,给党和国家、企业带来危害,为经济建设和改革开放保驾护航。
二、保密工作在档案工作中起着重要的作用
保密工作与其他工作有着依附的关系,而不是游离于其他工作之外的一项孤立的活动。因此在档案工作中也同样渗透着保密工作。保密工作在档案工作中起着至关重要的作用,档案工作一旦离开了保密工作,就失去了档案工作的机要性、保密性。保密工作是档案工作中的一个重要组成部分。如果只要档案工作而不要保密工作,那么企业秘密被泄露,就会给企业造成巨大的损失,直接影响企业的生存、发展。只有把保密工作与档案工作有机的结合起来,才能避免或减少给企业造成不必要的损失。因此,保密工作是档案工作本身客观的要求,是做好档案工作的保证。这是由保密工作的性质所决定的。
三、档案工作与保密工作的相互关系
档案工作与保密工作的关系表面上看好像是相互对立的,实质上却是相互渗透、密不可分、缺一不可的辩证统一的关系。它主要表现在:(1)档案工作是保密工作的另一种表现形式。档案工作的任务就是要把载有国家和企业秘密信息的文字资料、技术图纸等实体集中统一进行科学分类、妥善保管起来,然后,通过一定的规章制度来约束、控制查阅人群的范围,以保证秘密信息不被泄露。(2)就档案工作的安全来说,它本身就包括维护档案实体安全和档案的秘密两个方面。档案工作离开保密工作,那么档案不仅不能给国家和企业带来应有的经济效益,相反还将给国家造成巨大的损失,使企业在市场竞争中会一败涂地,许多事实都证明了这一点。这样的后果是不可估量的。只有在做好保密工作的同时,做好档案工作,这样才能使档案的价值真正体现、发挥出来。(3)档案工作的主要目的是要有效地发挥档案信息资源,最大限度地服务于社会和企业生产、经营活动,创造档案的社会效益和经济效益。保密工作就是以把秘密信息控制在一定人员范围内,不能发生泄密事件,保证企业秘密信息的安全为前提,做好特殊人群的提供利用工作。“保”好是为了更好的“用”好。其最终目的也是满足利用,使带有企业秘密的档案发挥它特有的作用。
在档案工作和保密工作的具体实践中,有时也会发生矛盾,要处理好“保密”和“提供利用”二者的关系,关键是要把有利于社会主义建设,有利于维护党和国家、企业的安全和利益放在首位。党和国家、企业的利益需要严格保密的,就不能片面强调提供利用、满足需要,而置国家、企业利益于不顾;当现代化建设和改革开放需要在保密工作方面做出相应调整(例如变更或解除密级,放宽对秘密接触的限制)以利于各项工作的开展时,就不能一味地强调保密,使秘密信息“保”的过死,阻碍经济发展中各项工作的顺利开展。
四、在实践工作中要做好档案工作和保密工作
要做好档案工作和保密工作首先要加强对载有党和国家、企业秘密的档案本身的管理。这是企业日常对档案管理的普遍要求,也是更好地维护本企业权益、利益的需要。
1.档案人员要牢固树立档案意识和保密意识。(1)档案人员应具备良好的职业道德,始终把严守党和国家的机密放在第一位,要把国家和企业利益放在第一位,忠于职守就成为企业档案工作者的基本要求。(2)保证已形成的包含有秘密信息的文件材料及时归档、妥善保管。在档案整理时要将保密工作放在首位。档案立卷是按问题组卷的,就不要把问题的外延概念扩大,一事一卷,这样在提供利用时可以避免将不该提供的文件随卷一起带出来,做到不该提供的就不给提供。可以避免秘密信息在无意中的流失,造成泄密事件。
2.要做到安全保管。不但要安全保管档案实体,更重要的是信息的安全保管。尤其是在企业建立管理信息系统后,更要控制秘密信息的利用以及保护信息系统的安全,切忌至关重要的企业秘密最好不要放人信息网中或在信息网中加上阅读权限等,以保证不发生网上泄密案件。
3.要建立严格的保密制度。企业档案工作要制定档案管理保密制度、档案借阅制度等。严格档案借阅手续,在没经主管领导和有关部门批准、许可时,不能擅自给利用者提供任何有价值的档案资料。保管、保密方式上要按档案所涉及的秘密程度采取不同的保管、保密方式。在档案的提供利用中应根据档案的保密范围和查阅者的身份、查阅权限提供不同密级的档案。这样可以尽量避免因过失而导致企业的秘密泄露。
其次,众所周知档案这种信息资源,既会给利用者带来正面的效益,同时也会给国家、企业造成一定的损害,有政治损害,有经济损害、名誉损害。为了最大限度地实现档案信息的价值,尽可能避免各种损害的发生,必须合理地确定每一份档案的密级和使用范围。档案的使用范围可分为公开、国内、内部、秘密、机密、绝密六个级别。档案工作部门要围绕档案提供利用,根据党和国家的方针、企业工作目标任务的情况,结合档案内容与形式,不断地对档案密级进行调整,确定档案的使用范围,改变密级“一定终身”的不合理现象。使档案信息能在特定的时间极大的空间里得以充分利用,发挥出最大的效益。
再次,对于那些既要提供利用又要保密的档案,应采取改变服务方式的手段,达到即做到提供利用又保守了企业秘密的目的。如可以通过对档案的编研工作,将档案中需要保密的那部分内容隐去,将有利于开展工作的档案信息提炼出来编辑成册,或将档案中的秘密信息通过二次、三次加工,在分析和研究的基础上,总结规律,超前预测,形成编研成果,使它成为领导决策、投资可行性研究等工作的依据。为企业的生产、经营工作提供可靠的高层次的信息服务。
把握两者之间的关系是做好档案工作和保密工作的基础。做好档案工作和保密工作就是为促进社会主义现代化建设顺利进行,为企业在市场竞争中发展壮大提供有力的保障。档案工作者既要做到维护国家和企业的利益,保守国家机密和企业秘密,又做要到积极、主动、热情为企业的生产、经营各项工作服好务。
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