骨干教师工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的骨干教师工作总结,希望对大家有所帮助。
为了提高全体教师的业务、教学、理论水平,打造一支专业知识过硬,业务能力较强,教育观念更新,教学手段先进的教师队伍,学校开展了“帮教结对子”活动。蒙学校领导的信任,我作为一名从教师十余年的县级骨干教师,在这次活动中刘老师结成了“帮教对子”。
说起来很惭愧,虽然从教十四年,可我觉得我在教育教学方面的经验并不丰富,许多教育教学方面的难题,我至今也没能找到有效的解决方法。正如韩愈所说:“人非生而知之,孰能无惑?”我也迫切地需要学习,需要不断地更新自己的知识、观念和理论。尤其处在这样一个知识大爆炸的时代,我们都需要不断地完善、充实自己。
刘老师是一位参加工作多年的老教师,专业知识扎实,教学经验丰富,论起工龄来,可以算是我的老师辈的。在他面前,我真的觉得我还很稚嫩。但是既然蒙学校信任,我也只好勉为其难。毕竟我们有着共同的奋斗目标:提高教学水平,教好学生。因此我们之间的交流是平等的,坦诚的,共同探究式的。听了老师的几节课,我觉得很成功,如果说有什么不尽如人意之处的话,我觉得就是:课堂形式陈旧、不活泼,缺乏自主、合作、探究的学习氛围;教学手段单一,没有充分运用现代化的教学手段,不直观,没能充分调动学生的学习兴趣;另外对课程资源的开发和利用的深度和广度不够,教学内容的范围仅限于课本。针对以上几点,我坦诚地与刘老师交换意见,共同探讨,从备课、听课、讲课、课外活动的组织与指导,现代化教学手段的运用等方面拟定了一个具体可操作的帮扶计划:
首先,备课。
每周我至少与刘老师一起备课两节,从课本知识出发,依据教学纲要的要求,制定切实可行的教学目标,设计及教学环节,选择可用的教学素材,由课内知识向课外知识迁移、拓展。除了备课,我们还“备人”了解学生的特点。一切教育活动只有被受教者乐于接受时才能有效进行。因此我们共同分析学生的年龄特点,心理习惯,甚至某个学生的好恶,优缺点等,根据这些把学生分成若干小组,创设符合他们心理行为的情境,激发学生的学习兴趣。让学生在情境中体会、领悟学习内容。事实证明我们的设计非常成功。
其次:听课。
就是多听别人的课,分析总结这一节的优劣,取长补短。虽然我的课不是很完美,我仍然建议他每周听我一节课,当然事先我会认真准备,尤其在课堂形式,教学方法,教学手段,课程资源的开发等方面,我会特别注意。然后评课,取长补短,共同进步。
第三,讲课。
在认真备课的基础上,我让刘老师每周将一节教研课,让大家讲评,分析总结优长与不足,以期下一次改进与提高。
第四,在课程资源的开发和课外活动的组织与指导方面。如今的教材非常简洁,从新课程理念的角度出发,它只是一个触发点,而真正的教学内容的范围是广泛的,灵活的。他需要我们去搜集、发掘和利用。只要适合学生认知规律,从学生实际出发的所有有关资料都可以作为学习内容。我们从教材内容开始向现实生活迈进,搜集相关的材料,充实我们的课堂。我帮她出点子,发动学生去搜集资料,让他们在实践中体会、领悟所学内容。当然,课外实践活动是在老师的组织与指导下进行的。这需要我们事先进行周密的计划。我帮她制订了《社会实践活动计划》及《评价标准》,让学生活动有目标,让老师对活动评价有依据。每逢需要课外活动的章节,我们都会积极制定计划,做好充分准备。在这样的活动中,既充分开发了课程资源又锻炼了教师的课外实践活动的组织与指导能力,一举多得。
最后,现代化教学手段的运用上。
教学手段对课堂教学关系重大。为了提高教学效率,我还帮他制作了多节多媒体课件,让他的课堂活泼生动起来,让学生的兴趣更浓厚。
经过这一学期的不懈努力,刘老师的课堂发生了可喜的变化:本来刻板单调的历史课,变得生动活泼,令学生兴趣盎然,课堂上学生讨论,分析,总结,归纳,或举例,或表演,自主、合作、探究的气氛浓厚而热烈。他也教得充满信心,不亦乐乎。
真正意义上的帮助,其结果应该是双向的。这一学期,在与刘老师的共同研究,共同学习中,与其说是我在帮他,不如说是他启发了我,鞭策了我,使我不断完善自己的教学,对自己的教学认识更清醒,使我日常教学中的不足得到了弥补,使我原本模糊的认识更清晰,平时容易忽视的方面得到了重视,促使我将新教学理论与实际教学充分地结合起来,我的教学水平也有了很大提高。
“学无先后,青丝同白发共勉志有因果,春华与秋实交辉。”
经过这一活动,我校的新老教师互帮互助共同进步,取长补短,携手并进。
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