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卫生委员工作计划3篇
时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该为接下来的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的卫生委员工作计划3篇，欢迎大家分享。
卫生委员工作计划 篇1
(一)深化医改继续取得突破。一是领导重视，高效推动。全国、省医改工作电视电话会议召开后，市委、市政府联合召开全市医改工作会议，部署下步重点工作。市医改办制订了《淮南市20xx年深化医药卫生体制综合改革试点重点工作任务》，明确改革目标和责任主体。二是强化管理，提质增效。通过实施药品采购两票制，取消药品耗材加成，加强对营养药、辅助性用药等高价药品的监控，进一步减轻患者就医负担。三是医保跟进，保障提高。新农合人均政府补助标准、个人缴费标准分别提高到450元、150元，医保支付方式改革覆盖所有公立医院，实施按病种付费数达160余种。
(二)卫生服务能力继续壮大。落实政府办医主体责任，山南综合医院、淮南卫校职教园区、市妇幼保健院山南新院、市传染病医院改扩建等项目正序时推动，市全科医生培训基地投入使用。积极引导社会资本进入医疗卫生领域，东方医院集团凤凰医院、中山医院、安理大附属眼科医院、寿县精神病专科医院开诊运营。新批准设置二级眼科、老年病、精神病、肾病医院各1家，二级综合类医院1家，独立检验所2家。
(三)计划生育服务转型升级。全面两孩政策稳妥扎实有序实施，全市人口增长总体态势平稳，截至20xx统计年度末，全市总人口399.3万，出生54611人，比去年同期多出生3231人，出生率13.68‰，自然增长率8.66‰。我市卫生计生“多证合一”改革经验全省推广。出生人口性别比稳步下降并呈趋于平衡的良好态势，由20xx年度121下降至20xx年110。妇幼健康服务能力明显提升，凤台县、寿县被国家和省卫计委授予“计划生育优质服务先进单位”荣誉称号。积极推进流动人口信息互联互通、共享共用，被国家卫计委列为“流动人口信息共享改革试点市”。
(四)医疗卫生服务质量进一步提升。寿县县医院达到国家县级医院服务能力推荐标准。围绕质控中心开展业务培训、专项督导，大力提升各学科专业技术能力。面向县级公立医院开展适宜技术推广，以提升诊疗能力、降低县外转出率。全市二级以上医疗卫生机构每季度向社会公布医疗质量、运行效率、群众满意度和服务承诺等指标，引导患者合理就医，接受社会监督。全面促进中医药事业发展，鼓励提供和接受中医药服务。
(五)公共卫生服务持续巩固。基本公共卫生计生服务项目由增加到46项，经费由每人每年提高到50元，各项目完成情况均超进度要求。坚决做好H7N9禽流感、艾滋病、手足口病等传染病的`防控工作。不断完善公共卫生服务设施，加强社区卫生服务中心建设，加快基层全科医生培养。扎实推进家庭，充分发挥居民健康“守门人”作用，家庭重点人群签约覆盖率完成 64.91%(年度目标60%)。建成8所基层中医馆。按照“六城同创”部署，全力推动省级卫生城市创建，共命名52个省、市级卫生单位。
(六)健康脱贫工程精准实施。全市现有核实的因病致贫、因病返贫的患者59357人，扎实实施“三保障一兜底一补充”政策，截至10月底，全市贫困患者门诊补偿3.82万人次，住院补偿5.11万人次，贫困患者总医疗费用2.48亿元，补偿2.33亿元，实际补偿比达93.62%。
(七)依法行政工作不断规范。协同推进“放管服”，扎实开展政务公开“标准化深化年”活动。深化权责清单制度改革，加强事中事后监管。行政许可归口政务中心统一办理，许可及时率100%。统一规范市县级审批标准化文本。全面梳理并保留公共服务事项41项和中介服务事项12项，推进权力运行全流程、政务服务全过程公开。
(八)信息化建设强力推进。着力构建互联网+医联体模式，双向转诊、预约诊疗、远程会诊得到普及应用。依托市智慧医疗项目，市、县、村(社区)三级卫生机构的工作人员通过信息共享，实现了急慢分治、上下转诊的互动。市一院与智慧医疗项目区域卫生信息平台对接，建立检验、影像及心电会诊三大中心，与基层医疗机构实现远程心电诊断，月均会诊动态心电图350人次、常规心电图5500余人次。
卫生委员工作计划 篇2
新的学期，新的气象，新的开始，我卫生部的成员将继续本着公正，公平，公开的原则，检查工商学院的9个楼800多个宿舍的卫生，今年我校面临着本科教学水平评估和20年校庆的重大任务，为了为迎评促建做出贡献，现制定工商学院卫生部工作计划。其内容如下：
一、 协助老师做好即将到来的本科教学水平评估工作，与学生会其他部门一起做好工商学院的学生会工作。
二、 坚持每周进行不定期抽查和定期检查宿舍卫生 。我院学生宿舍具体分布如下：男生1，5，14，18，24；女生7，16，17，19，24
三 、协调与学生会其他各部的关系，与学生会其他各部和谐相处，积极配合其他部的.工作，争取使卫生部的工作更上一层楼；协助学生会，将学生会整体工作搞好搞活。
四 、协调好卫生部内各成员之间的关系，严格要求部内各成员，加强助理的思想认识，在卫生检查时，做到严肃认真，公正，公平，公开，保证各成员分工协作，更有效率的完成各项工作。
五、 每周三下午两点，开始对各宿舍进行定期卫生检查。并于每周进行不定期的抽查。
六、在与其他各部部长的共同努力之下，检查卫生情况。各宿舍楼负责人如下：1号杜恒，张杰；5号黄虎年；7号王芳；13号陈宁，李金；14号陈鹏，卢希佳；17号王瑾；18号包云龙，牟文超；19号苏琴；24号李鑫，唐晓斌。每个部长带助理检查宿舍卫生时，都要携带学生宿舍内务标准及评分细则，要严格按照各个宿舍楼的规定（检查卫生时工作人员要携带工作证）。
七、卫生检查评分细则：
1、地面（15分）无垃圾、无污迹、污物，整洁干净。
2、墙壁（10）无乱锲钉、乱拉绳线、乱贴乱画乱挂现象。
3、门窗（15分）门窗框无尘土、污迹，玻璃明亮洁净，无裂损
4、书架（10分）桌书籍等学习用品由高到低整齐置于书橱内。
5、桌面（10分）学习桌面整洁，方凳置于学习桌下。
6、床铺（40分）被子叠放整齐置于床头（靠窗台侧）、枕头置于被子内侧、床单铺平且将垫、褥四周包紧、（夏季）蚊帐悬挂整齐、其余物品一律不许置于床铺之上。
关于卫生检查后的奖惩制度：
1、实行“流动红旗”制度，对于每周表现突出的优秀宿舍和个人给予通报表扬并发放卫生流动红旗，对于经常表现很好宿舍或个人，给予全院表扬并记入卫生部卫生检查结果文档留底，已备年终评比。
2、对于经常不打扫卫生，态度不友好，拒检的宿舍或经常不注意卫生、破坏宿舍环境的人给予通报批评，并取消年终评优资格，在学期末对于整学年表现不好的宿舍给予通报批评。
3、在学期末对各宿舍卫生情况进行汇总，评出年终优秀宿舍、优秀个人、优秀班集体等奖项并予以嘉奖!
卫生委员工作计划 篇3
一、概述
为进一步推进和规范医疗卫生计生单位信息公开工作，保障公众依法获取医疗卫生计生信息，提高医疗卫生计生工作的透明度，按照《中华人民共和国信息公开条例》和卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》，市卫生计生委制定了《信息公开制度》，明确了医疗卫生计生单位信息公开的内容、方式和要求，深入推进信息公开。落实专人负责卫生计生信息工作，将信息公开工作纳入目标考核，做到年初有计划，中期有督导，年底有总结。
二、基本情况
（一）信息的情况。
市卫生计生委信息508条。其中，计划总结14条，法规公文186条，工作动态258条，人事信息19条，财政信息8条，其他信息23条。部门网站（卫生公众信息网、人口和计划生育委员会网站）信息226条，开设信息公开专栏1个。通过日报、电视台等媒体公开信息141条。
（二）依申请公开信息和不予公开信息的.情况。
受理信息公开申请0件。
（三）信息公开收费及减免情况。
不收取信息公开复印、邮寄等成本费用。
（四）因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
共收到关于信息公开的行政复议申请书0件。
三、存在的主要问题和改进情况
卫生计生事业受到社会公众的高度关注，市卫生计生委信息公开工作和的内容与人民群众的需求还有一定的差距，部分信息公开不及时。市卫生计生委对各区县卫生计生行政部门信息公开工作的指导和检查有待进一步加强，对为公众提供公共服务的医疗卫生计生单位信息公开工作的指导和督导需要进一步落实。今后，市卫生计生将进一步加强对卫生计生系统信息公开工作，把信息公开工作同加强自身建设、落实计划生育基本国策、深化医药卫生体制改革结合起来，为卫生计生事业发展服务，为广大群众服务。
一是加强领导，完善制度。按照《中华人民共和国信息公开条例》、《贯彻<中华人民共和国信息公开条例>实施办法（试行）》和卫生部《医疗卫生单位信息公开管理办法（试行）》的要求，并不断完善相关工作制度，进一步推动卫生计生系统信息公开工作。
二是以“12320”公共卫生公益热线、“12356”阳光计生热线为平台为载体，充实专家队伍，公开政策信息、传播健康知识和优生优育知识。三是以医疗卫生计生单位信息公开为抓手，扎实做好院务公开等基层单位信息公开工作。加强对行业内信息公开和政务公开工作的指导和培训，创新信息公开形式，拓展信息公开渠道，完善信息公开制度，全面提高医疗卫生计生单位信息公开和政务公开水平。四是以突发公共卫生事件信息发布为重点，全面推进卫生新闻发布和网络评论工作的开展。
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