公司元旦创意晚会策划方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的`公司元旦创意晚会策划方案，希望能够帮助到大家。
一、活动主题
喜迎元旦，共创未来。
二、活动目的
促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容
1、评选“年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象
公司全体在职员工
六、活动地点
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间
1、“五星员工”评选：xx月xx日～xx月xx日
2、拔河比赛：xx月xx日～xx月xx日两天中午
八、活动流程
宣传阶段：
1、准备宣传单和要发的通知。
2、发通知和活动策划书给各部门负责人。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示。
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
在即将过去的2020年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在2021年元旦来临之际开展“2020年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
在公司连续任职时间x年以上。
本年度无任何的违纪评比和处罚。
具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程：
针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。
制作出合理的调查表，并全数打印出来。
沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。
各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。
主办方做好监督工作，并提供各种咨询。
从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。
主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
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