安全方案

安全方案[优秀]

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编帮大家整理的安全方案5篇，希望对大家有所帮助。

安全方案 篇1

　　为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强安全培训工作的决定》、《省安委会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》精神，深刻吸取今年来几起重特大安全生产事故的教训，进一步加强安全生产培训工作，着力提升企业安全生产管理水平和广大从业人员的安全素质，减少“三违”行为，根据省安委会《深化全员安全培训工程实施方案》要求，现就我镇“深化全员安全培训工程”提出如下实施方案：

　　一、目标任务

　　全面推进和深化安全生产全员培训工程，从20xx年开始，用三年时间，实现全镇范围内生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（简称“三项岗位”人员）100%持证上岗；以班组长、新工人、农民工为重点的生产经营单位从业人员100%培训合格后上岗；镇安监站和村（居）安全生产监管人员100%持证上岗，对承担安全生产培训的专兼职讲师（外聘老师以及担任企业员工安全培训师）100%参加知识更新培训。

　　二、培训对象

　　全员培训的对象包括：

　　1、镇政府分管安全生产工作负责人（由县统一培训）；

　　2、生产经营单位的主要负责人（以工商局登记的法人企业为准）和企业安全生产管理人员（由镇统一组织培训）；

　　3、危化、电工、电焊工、登高架设工、烟花爆竹生产经营单位从业人员等特种作业人员（由县组织培训）；

　　4、全镇各村（居）、安全生产管理人员（由镇统一培训）；

　　5、镇安监（消防）站安全生产监管执法人员（由县统一培训）；

　　6、各类从事安全生产培训的专兼职教师（由县统一培训）；

　　7、企业以班组长、全体生产一线职工为重点的安全知识培训（由企业组织培训）。

　　三、培训内容

　　1、安全生产基本法律、规章和政策规定；

　　2、安全生产基本知识和管理常规；

　　3、安全常识和自我避险逃生救护常识。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段

　　1、组织准备。一是成立镇“深化安全培训工程”工作领导小组，由副镇长同志任组长，经发办主任任副组长，成员为镇安监站全体人员。二是准备印发经济实用通俗易懂的培训教材和从业人员安全教育培训合格证等资料。三是制定《镇深化全员安全培训工程实施方案》，明确职责，落实培训任务。

　　2、动员部署。一是结合我镇实际，确定培训计划和模式。二是召开专题会议，动员部署企业面上全员培训工作。

　　3、明确分工。镇经发办负责制定培训方案并部署分解任务，进行督查考核，落实培训机构及师源，订购、印发相关培训教材及资料，并组织实施督促本辖区内的各类安全培训。生产经营单位是本次全员培训特别是从业人员教育培训的责任主体，要切实保证足够的培训经费，全面摸排本企业内员工持证情况，制定本企业的培训计划，保证员工培训时间，选择合适的培训内容，并进行规范的考核和发证，及时做好相关的培训档案管理。

　　（二）培训实施阶段。

　　一是取证培训，特别是企业负责人和安全生产管理人员的培训，以工商登记的法人企业为准，按每年对涉及矿山、危化、烟花等高危行业组织培训，规模以上企业重点培训，规下企业逐步推进，最后实现企业负责人和安管员持证全覆盖。二是企业生产一线从业人员培训，用三年时间对全体从业人员进行一次轮训，由各单位指定“安全培训师”组织本辖区内的'企业员工按计划进行培训、考核、发证（上报附件4），由培训学校进行统一规范信息录入，再返还给企业各单位和企业进行签名盖章，并由企业存档备查。

　　（三）考核督查阶段。

　　全员安全培训工作是工商贸企业安全生产工作的重要内容之一，要结合大排查大整治活动，将企业从业人员安全教育培训工作作为日常安全生产检查的必查内容。今后在开展日常安全生产督查中，一旦查到企业未落实全员安全培训工作将作为安全隐患进行查处。

　　五、相关要求

　　（一）认真组织。各单位和部门要充分认识“深化全员安全培训工程”对提升本质化安全的重要作用，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，要及时成立相应的组织领导机构，有条件的要成立企业安全技术骨干、企业员工安全培训师等人员组成的“安全生产宣讲团”。加强对全员安全培训工作的经费支持和人员保障，没有条件的可外聘专业讲师或专兼职教师进行培训。

　　（二）明确职责。要进一步突出企业安全培训的责任主体，保证企业在人员、时间、经费上落实到位；健全落实企业主体责任，统筹安排单位的安全培训工作，提高安全培训的重要性认识，不搞“走过场”，提升培训质量，做好培训档案管理。

安全方案 篇2

　　为进一步加强学校食品安全教育，提高全校师生食品安全意识和自我防护能力，强化学校食品安全监管，认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，提高食品安全保障水平。根据上级部门关于开展20xx年食品安全宣传周的工作安排部署，结合我校实际，制定本方案。

　　一、活动时间20xx年6月10日―22日

　　二、活动目的

　　进一步提高学校师生的食品卫生安全意识，切实树立“学生健康安全第一”的思想;进一步落实《中华人民共和国食品安全法》等有关法规、条例和学校食品卫生安全制度，加强学校食品卫生安全知识的宣传和普及，努力营造“关爱生命，关注食品安全”的良好氛围。

　　三、活动主题尚德守法、提升食品安全治理能力

　　四、活动形式及内容

　　五、宣传重点内容

　　1、以食品卫生安全与传染病防治等知识为主要内容，给全体学生上健康教育课，增强学生卫生防病意识。

　　2、充分利用校内的板报、墙报、广播等宣传阵地，重点宣传食物中毒预防、身体发育所需营养的有关常识。

　　3、对全体学生进行食品卫生安全知识等专项教育，要求学生严格遵守活动秩序，讲究个人卫生，禁食来历不明的食品、禁食路边小卖店、小吃部食物，确保集体活动的安全。

　　六、主要宣传形式

　　本着“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，选择学生喜闻乐见的形式。

　　1、联系董岗街道相关部门，邀请专家来学校进行一次食品卫生安全讲座。

　　2、采取举办培训班、座谈会等形式，组织师生学习食品卫生法律法规。利用广播、报刊、黑板报、电子屏、宣传栏等多种手段，开展丰富多彩的宣传活动。

　　3、组织学生收集、处理有关食品卫生安全的资料、图片，开办一次资料、图片展，同时组织学生完成以“食品卫生安全”为主题的手抄报活动，并进行全校的'展览和评比。

　　七、工作要求

　　1、各部门要充分认识开展宣传教育活动的重要意义，加强组织领导，精心组织实施，明确分工，积极筹划，提高学校的食品安全工作管理水平。

　　2、要结合开展的“平安和谐校园”、“关爱健康、拒绝零食” 和“放心周边食品”创建活动紧密结合起来，立足实际，着眼长远，积极探索学校食品安全工作长效机制，推动“平安和谐校园”、“关爱健康、拒绝零食”和“放心周边食品”创建工作向纵深发展。

　　3、要加强与宣传部门的沟通与联系，及时把活动期间的好做法、好经验、好典型宣传出去，提高宣传周活动的影响力。

　　4、要确保宣传活动落到实处，坚持集中宣传和日常宣传相结合，把行之有效的宣传形式和方法制度化、经常化。

　　5、认真制定宣传周实施方案。并在活动后做好总结工作。

安全方案 篇3

　　为进一步落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。

　　一、指导思想

　　以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想；以《承悦装饰公司【20xx】第4号、第6号文》为行动准则，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件和环境，促进企业更好更平稳的发展。

　　二、组织机构

　　分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。

　　组 长：易爱军

　　副组长：季卫民、成镔、唐小虎

　　成 员：赵 峰、秦艳娟、张 峰、李 峰、许益权

　　张武杰、梁 军、高 峰、张武华、王子光

　　三、工作目标

　　通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实，促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改，促进各责任主体进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监管，狠抓隐患排查治理，认真开展专项整治活动，治理和纠正违章违规行为，切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，努力推进集团公司安全标准化建设，建立健全安全生产管理体系和责任体系，防范和遏制生产安全事故发生，在制度和思想上保证完成集团公司20xx年度安全工作目标[集团公司20xx年度安全工作目标详见承悦装饰公司【20xx】第6号文]。

　　四、主要工作内容

　　（一）安全责任到位：

　　各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系，在项目部落实“一岗双责”制度，做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。

　　具体措施：

　　新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管理分解及考核办法》。

　　分公司安全科每月对项目部进行检查，并根据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。

　　（二）安全投入到位：

　　分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定，保证安全专项资金做到专款专用。

　　各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。

　　具体措施：

　　分公司编制《年度安全生产资金计划》报集团公司审核审批。

　　各项目部应在项目开工前，根据项目特点、施工环境编制《安全生产投入计划》上报分公司安全科，由分公司负责人和安全科审批后报材料科采购或调配。

　　各项目部在施工过程中根据项目实际情况，对安全生产所需资源做出及时调整。

　　分公司安全科每月对项目部进行检查，确保安全生产所需资源投入到位。

　　（三）安全培训到位：

　　分公司加强安全教育培训，全面落实《安全教育培训制度》做到培训无死角，完成集团公司20xx年度安全工作目标（三类人员和特殊作业人员持证上岗率100%；全员安全生产教育每人每年不少于一次；新职工和变换工种的职工“三级”安全教育率100%；安全管理人员年度教育培训时间不少于40小时，特种作业人员不少于24小时，其余人员不少于20小时）。

　　具体措施：

　　分公司安全科建立《三类人员台账》、《特殊作业人员台账》并配合集团公司安全主管部门安排继续教育和特种作业人员安全培（复）训。

　　分公司安全科每半年组织一次全员安全教育，配合和监督各项目部及时进行三级教育和安全教育台账的建立。

　　各项目部根据《安全教育培训制度》及时进行三级教育，根据项目施工特点、工种、作业环境、季节等做好针对性的安全教育并建立项目部安全教育台账。

　　（四）安全管理到位：

　　具体措施：

　　分公司安全管理

　　分公司根据集团公司要求成立安全生产领导小组并保持该组织的有效运作。

　　分公司根据集团公司关于安全生产的文件和要求及时做出部署，积极配合集团公司安全主管部门的各项工作。将收到的`文件吃透精神后及时向各项目部传达并监督相关事项的落实。

　　分公司安全科根据新建项目特点、工期、施工内容在项目开工前制订《项目危险源识别表》，与拟派项目安全员根据《项目危险源识别表》制定项目安全教育、安全工作安排等计划和安全专项施工方案。

　　分公司每月组织一次安全生产巡查，对各项目部进行《项目部安全管理考核评分表》打分，将巡查的共性问题作为下月安全专项问题进行整治。每月分公司将各项目部《项目部安全管理考核评分表》汇总排名次，排名第一的项目部在分公司范围内通报表扬。

　　分公司设立奖罚专项基金，该奖罚专项基金由分公司财务科统一管理，由安全科监督罚、奖。

　　对评分不合格项目部的处理方法：

　　项目部根据三定原则进行整改，分公司安全科监督，直至符合《项目部安全管理考核评分表》要求；

　　对两次评分不合格的项目部，在分公司范围内进行通报批评并对项目部进行经济处罚（项目经理罚款3000元、项目安全员罚款20xx、项目其他人员各1000元/每人），项目部所有人员不参与年终集团公司各项评优活动；

　　对三次及以上评分不合格的项目部，分公司调整该项目部组成人员；该项目部原项目经理年度工资打7折、项目原安全员年度工资打8折、项目原其他人员年度工资打9折；并将情况上报集团公司。

　　对考评分年度平均分最后一名项目部的处理方法：

　　该项目部所有人员不得参与年终集团公司各项评优活动；

　　该项目部：项目经理罚款20xx元、安全员罚款1000元、其他人员罚款500元/每人。

　　对考评分年度平均分第一名项目部的处理方法：

　　该项目部所有人员均参与年终集团公司各项评优活动；

　　该项目部：项目经理奖励5000元、安全员奖励3000元、其他人员奖励20xx元/每人。

　　项目部安全管理

　　各项目部根据分公司要求成立项目部安全生产领导小组，并明确项目经理为项目安全生产第一责任人。根据集团公司“一岗双责”的要求将项目部安全生产目标分解到项目部每个人，将安全生产管理工作落实到项目部每个人。

　　各项目部根据《项目部安全管理考核评分表》逐条制定相应措施，并落实到位。

　　各项目部根据分公司制订的项目安全教育、安全工作安排等计划结合项目施工特点、工种、作业环境、季节等编制各项针对性的安全教育、安全生产操作规程、安全技术交底等全面落实《安全生产管理制度》。

　　各项目部加强安全工作自查自改力度根据自查中的安全生产隐患及时制订整改措施，明确整改责任人和整改期限并及时组织整改。

　　各项目部每周召开一次安全生产例会（可以与生产例会合开），例会内容：传达上级安全生产文件和要求；对上周安全工作进行总结，提出存在问题；对下周安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。并形成音、视频文件存档备查。

　　（五）应急救援到位：

　　具体措施：

　　分公司编制《事故的应急救援预案》报集团公司安全主管部门审核备案，并制订分公司本年度应急预案演练计划。每半年组织全分公司人员进行一次专项应急预案演练。

　　各项目部根据分公司的年度应急预案演练计划、项目的施工特点、施工内容、季节等编制《项目部专项应急预案演练计划》并每季度组织一次专项应急预案演练。

　　分公司安全科根据各项目部编制的《项目部专项应急预案演练计划》监督各项目部专项应急预案演练，对不执行演练计划的项目部进行经济处罚（项目经理处罚1000元、安全员800元、项目其他人员500元/每人）

安全方案 篇4

　　一、指导思想

　　为了全面贯彻落实县煤炭工业局文件柳煤字【20xx】335号文件关于印发《继续深入开展煤矿安全生产大检查工作方案》的通知，进一步强化防治水工作，树立以人为本的思想，按照“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的安全方针，规范防治水工作的管理，全面提升防治水的管理水平，从而有效预防水害事故的发生。结合我矿当前防治水的现状，特制定《山西柳林金家庄煤业有限公司防治水安全生产大检查实施方案》。

　　二、组织机构

　　为了确保我矿的安全生产，针对防治水安全生产大检查工作有序的进行，特成立矿井防治水安全生产大检查工作领导组：

　　组长： 高保平

　　副组长： 卫全中

　　成员： 康勇穆宏杰张富强张月兴高保安

　　高东东刘亚军宋杰曹建忠

　　领导组下设办公室，主任由副组长卫全中兼任，办公室设在水害防治中心，负责此次防治水安全生产大检查的情况收集、汇总、梳理、上报等工作。办公室电话：8053。

　　三、工作目标

　　通过防治水安全生产大检查，在我矿已建有防治水中心机构基础上进一步组建水害防治中心机构和队伍，摸清我矿的水患情况，完善防治水基础资料，推进水害防治的各项安全措施的实施，有效提高我矿整治水患的能力。坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则和“物探先行、化探跟进、钻探验证”的探放水综合探测程序，并通过安全生产大检查，及时的发现、消除安全隐患，有效遏制各类水害事故的发生。

　　四、工作安排

　　（一）、第一阶段：（7月18日?--7月30日）

　　自查自检阶段，总体部署、全面排查，通过培训组织学习，使水害防治中心成员深刻领会防治水安全生产大检查的主要内容，并制定大检查实施方案及防治水各种管理制度。

　　（二）、第二阶段：（8月1日--9月15日）

　　由总工程师牵头组织水害防治中心对全矿井进行认真检查，开展对防治水基础资料、各种制度及“雨季三防”专项检查，对检查出发现的隐患及时整改、对防治水的措施及责任、资金、时限要求及时跟踪落实整改。对查出的重大隐患进行了认真研究、总结、通报。对不完善、不规范的部分分类列出,并制定有针对性的完善方案。根据自检内容及整改方案结合《防治水规定》的各项条例对需完善的部分进行整改、落实。对检查发现重大隐患未能整改的上报矿委会，从而完善本矿的防治水工作。

　　（三）、第三阶段：（9月16日--9月30日）

　　结合本次防治水大检查工作成效，对本次防治水大检查进行一次全面的工作总结，概述我矿防治水安全生产大检查工作成果，并提出合理化的建议。

　　五、工作内容

　　（一）“雨季三防”方面

　　1、按照县局柳煤字【20xx】264号文件要求，要做好我矿雨季三防工作；

　　2、按要求主汛期调整我矿井下生产作业时间，零点班一律不得安排生产建设人员下井作业；

　　3、成立雨情汛情观察组，编制雨情汛情巡查实施方案，并按方案内容进行落实；

　　4、严格执行大雨、暴雨等灾害性天气停产撤人制度，在接到严重洪水信息、大雨和暴雨预警信息和警报后，立即撤出井下所有人员，要做到“令不行、禁必止”。

　　（二）地质灾害方面

　　1、组织人员对矿区内进行地质灾害隐患排查，对存在的地表裂缝、地面塌陷等地质灾害隐患，按要求进行填埋、封堵；

　　2、排查矿井井口、工业广场、工业场地内建筑物、风机房、瓦斯抽放泵站等人员工作的`场所及周边区域是否存在可能引发山体滑坡等灾害的威胁，若存在，必须按要求进行工程治理或采取撤人避让措施；

　　3、若矿区人员出入的道路及煤矿井田范围内的交通干线、公路、乡村道路等存在山体滑坡现象要及时处理；

　　4、矿区建筑物前后的高陡边坡是否有山体滑坡的危险，若存在此现象要及时处理。

　　（三）水害治理方面

　　1、查明现采掘作业地点是否在地面、井下物探控制区域内进行，采古空积水、积气情况以及隐伏导水构造是否存在漏查；

　　2、采掘工作面是否严格执行“物探先行、钻探验证”的原则，能否彻底做到“底清数明”、“探清放尽”；

　　3、物探无异常的钻探验证作业，是否由总工程师审核验证结果，并签字确认；物探有异常的探放水作业，探水钻孔是否符合终孔平距不大于3米、厚煤层终孔垂距不大于1.5米的规定，是否由矿长审核探放水结果，并签字确认；

　　4、采区排水系统是否正常运行；

　　5、带压开采的工作面是否按照带压开采方案实施带压开采安全措施；

　　6、探放水队伍是否健全，是否按规定配备探放水设备，钻机能否正常使用。

　　六、工作要求：

　　（一）严格排查，落实责任

　　水害防治中心要以此次防治水安全生产大检查工作为契机，在领导组的领导下，依据方案部署，逐条逐项严格所辖范围内的隐患排查，切实做到地面、井下不留死角的防治水安全生产隐患大检查。建立安全生产长效机制，巩固大检查成果，全面落实水害防治中心岗位责任制。

　　（二）加强领导，狠抓落实

　　此次防治水安全生产大检查工作由总工程师亲自牵头组织，水害防治中心负其责进行隐患排查，如发现包庇不能按时排查、按要求整改，加倍处罚，切实做好防治水安全生产大检查工作。并通过此项工作切实将防治水隐患排除在萌芽状态之外。

　　（三）严格标准，及时报送

　　通过这次防治水安全生产大检查，必须严格要求我水害防治中心全体成员，严格按规定要求作业，提高全体成员的安全防范意识，确保我中心能够为我矿安全生产，以及今后发展奠定坚实的基础。对隐患排查不认真、治理不彻底、敷衍塞责者，严肃按公司相关管理制度，追究相关责任人责任。

　　由副组长负责于每周四前将本周检查情况及每月月底将防治水安全生产大检查情况及排查出的隐患整治情况报矿安全生产大检查领导组办公室。9月29前将防治水安全生产大检查汇总总结报矿安全生产大检查领导组办公室。

安全方案 篇5

　　为确保作业区安全生产正常运行，有效落实公司关于近期几起安全亡人事故的通报，全面贯彻国务院和集团公司视频会议讲话内容，从管理流程、技术流程、操作流程积极落实安全责任制，围绕“防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防冻凝”八防和“三违”等安全生产措施立即开展各单位的安全生产大检查活动，要求各项工作以公司检查方案为标准，开展大规模隐患整治活动，规避隐患、不留死角，不断提高防范各种事故能力，结合作业区实际，制定本方案。望各基层单位认真执行，认真传达，认真整改。

　　一、指导思想

　　以集团公司领导在20xx年安全生产视频会上的讲话精神为指导，坚持做到“干部责任要落实、重大隐患要根除、关键环节要受控、要害岗位要专责、企业管理要规范、安全意识要提高”，进一步提升作业区各环节安全生产管理工作水平，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，认清形势、提高认识、加强监管、落实责任，深入排查隐患治理，为公司安全生产经营建设顺利进行创造良好的内部安全环境。

　　二、工作目标

　　此次大检查主要围绕查思想、查制度、查管理、查隐患、查纪律五个方面，范围覆盖油田公司所有单位。重点内容为：

　　1.排查整改火灾隐患。以消防安全对采油队、计量间场所、站内场所、库房场所、寝室等单位为重点，认真做好火灾隐患调查工作，建立相应的整改档案；加强中转站、基层采油队等易燃易爆场所的火灾隐患整改工作。

　　2.查对日常检查和季度检查中存在的安全生产隐患问题开展有计划、有措施的整改工作。

　　3.查建立健全消防安全重点队部的《消防档案》和义务消防组织，有计划开展防、灭火知识的宣传教育和培训工作，定期进行预防事故消防演练。

　　4、查对设备、机泵（包括备用设备）、压力容器、储油罐进行全方位检查，没有达到安全标准和存在安全隐患的立即自行整改，不能整改的上报。

　　5、查安全责任落实、安全生产规章制度、操作规程执行情况；“六大禁令”和作业许可制度在现场的执行情况。

　　6、查海外防恐安全措施落实情况。

　　7、查环保三级防控设施的落实和运行情况。

　　8、查应急管理和汛期各项措施落实情况。

　　9、查领导干部值班值宿和带班制度执行情况。

　　10、查安全生产监管机构建立健全情况。

　　11、查车辆GPS监控系统使用及道路交通安全管理情况。

　　12、查事故事件资源利用、事故教训汲取、事故责任人查处和防范措施落实情况。

　　13、查国家、黑龙江省、大庆市及集团公司一系列安全生产会议精神贯彻情况。

　　14、“写风险”活动开展、安全风险防控、重大危险源监控情况。

　　三、组织机构

　　作业区成立安全生产大检查活动领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　作业区安全生产大检查活动领导小组下设办公室，办公室设在生产办，负责大检查活动的组织实施及活动开展情况的收集、汇总、通报等。

　　主任：

　　成员：

　　联络人：

　　电话：

　　为了加强对开展安全生产大检查活动的顺利实施，作业区特成立安全生产工作领导小组，共分为7组：

　　1、组长：

　　成员：

　　四、时间安排

　　安全生产大检查活动从20xx年6月1日起至20xx年9月30日结束，共分为四个阶段。

　　（一）传达部署阶段（20xx年6月1日至6月15日）

　　各基层单位要把作业区制定的安全生产工作方案传达到每个岗，每名员工上，结合目前安全生产特点，研究分析本岗位安全工作形势和隐患及存在问题，制定有针对性，可操作性强的具体节前工作方案，全面部署安全生产工作。

　　（二）检查落实阶段（20xx年6月15日至20xx年6月25日）

　　各基层单位要集中整治各种不安全违法违章行为，紧紧围绕重点领域安全工作重点，加强生产安全大检查，发现问题及时整改，消除各类事故隐患，把隐患问题列表上墙，能自行整改的自行整改，不能整改的上报作业区。一是加强对重点小队、重点部位、重点区域的安全隐患检查。二是加强对公众聚集场所疏散通道、消防车通道、防火分隔设施的检查。三是加强对物资储备场所、车库场所和易燃易爆场所的检查。四是加强对突发事件如何预防安全工作进行检查。

　　（三）整改复查和迎接检查阶段（20xx年6月25日至20xx年7月5日）

　　作业区生产办将对各基层单位节前安全工作进行认真的复查和总结，总结工作中的成功经验，查找继续存在的不足，形成书面材料，及时上报到公司质量安全环保部，同时迎接油田公司安全环保部和生产运行部门的检查。期间作业区将适时派出检查组，对所属各单位的安全工作进展情况进行检查和抽查，确保安全平稳生产。

　　（四）检查验收阶段（20xx年7月6日至20xx年9月27日）

　　期间集团公司和国家安监局将会对各大油田及二级单位对照自查整改隐患进行细致检查，此次检查例如考核，同时各单位要把此次安全生产大检查中可能出现的事故隐患及不符合项统计列表于9月25日上报到各组组长，作业区生产办将统一进行归纳梳理。

　　五、关于立即开展安全生产大检查具体要求

　　（一）认清形势，迅速行动。各基层单位要原原本本地传达学习中央领导的批示和国家、黑龙江省、大庆市及集团公司安全生产会议精神，进一步提高认识，强化安全发展理念，把安全生产作为最大的政治、最大的发展、最大的效益、最大的民生，切实把思想统一到安全发展这个主线上来。要立即行动，认清现阶段安全生产的严峻形势，增强忧患意识、责任意识和大局意识，以最坚决的态度、最有力的措施、最过硬的作风，扎实有效地开展拉网式安全生产大检查。要按照业务分工，落实“直线责任”，制定详细周密的检查计划和方案，结合本单位实际，确定检查重点，明确成员分工，量化检查要求，从管理流程、工作程序、技术保障、制度标准等各方面深入查找漏洞和薄弱环节，彻底消除隐患，杜绝事故发生。

　　（二）结合实际，突出重点。安全生产大检查要与“打非治违”工作相结合，与“安全生产月”和“12.23”警示月活动相结合，与“安全生产标准化建设”相结合，与隐患排查治理相结合，围绕“防油气火灾爆炸、防井喷失控、防泄漏污染、防中毒窒息、防重大人身伤亡交通事故、防人员密集场所火灾、防重大自然灾害”等“七防”措施的落实，查找风险防控不到位、安全生产职责不落实、安全防范措施不具体、事故隐患整改不及时等问题，及时解决生产

　　营活动中存在的'安全生产突出问题，保证生产经营平稳运行。

　　（三）加大力度，务求实效。各队队长不但要亲自到基层查、到现场查、到岗位查，而且要带着问题查、带着责任查、带着标准查。对检查中发现的重大隐患和严重违章及突出问题，实行“零容忍”，下发通知单，能整改的立即整改，不能整改的限期整改并采取相应措施。做到不留死角盲区，不走过场。对责任不落实、制度不健全、“低、老、坏”现象以及“三违”行为的有关责任人，要按照油田公司有关规定，该撤的撤、该免的免、该罚的罚。决不能姑息迁就，酿成大事。对不采取措施致使同一隐患问题重复出现的，要进行责任倒查，做到不捂不护、不遮不掩，促进隐患问题的及时解决，提高本质安全水平。

　　（四）广泛宣传，营造氛围。各基层单位要广泛宣传，全员动员参与此次安全生产大检查活动。要使广大员工认识到，安全生产大检查，不但可以消除安全隐患、强化安全基础，同时也是提高全员安全生产意识的有效方法和途径。要把检查作为对干部员工的一次安全培训，在检查中学习，在学习中提高。要加强对各种事故案例的分析、研究，找出事故发生的规律和深层次原因，在基层进行讲解、学习，使别人的每一起事故都成为一份宝贵的资源。同时，要结合正在进行的“安全生产月”各项活动，大张旗鼓地宣传安全生产知识，提高全员安全意识，营造浓厚安全氛围，为公司实现40万吨提供安全保障。

　　各基层单位领导要高度重视此次安全生产检查工作，要增强大局意识、责任意识、忧患意识和群众意识，要靠前指挥、抓好落实。切实加强对安全生产工作的领导，对日常安全工作存在的问题要落实到具体班组，细化到每个工作岗位，真正把此次安全生产责任落到实处。对不重视此项工作的单位或个人，坚决给予严惩。此次安全大检查工作结束后，作业区生产办将对各基层单位节前安全工作开展情况进行全面总结，并在作业区主页上予以通报。