实施方案

时间:2024-01-10 11:58:58 方案 我要投稿

实施方案(通用8篇)

  为保障事情或工作顺利开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家收集的实施方案8篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案 篇1

  一、煤矿顶板隐蔽致灾因素排查治理方案

  顶板灾害事故受到岩、煤层地质构造、地质赋存、采掘应力的变化的影响,特别是断层以及地质构造发育的地点容易形成顶板灾害隐蔽致灾因素,给顶板灾害的预防和治理增加了很大的难度。

  顶板灾害主要分为局部冒顶和大面积冒顶垮塌事故。然而大冒顶事故多数是因为隐蔽致灾因素引发,为进一步提高和加强煤矿顶板隐蔽致灾因素的排查和治理工作,防止煤矿顶板事故的发生,提高煤矿顶板隐蔽致灾因素探测技术与装备水平以及安全生产地质保障能力,深入排查煤矿深层次的潜在隐患和问题,切实做的煤矿顶板灾害综合治理超前预防,实现源头治理,特制定顶板隐蔽致灾因素排查治理方案。

  (一)、顶板隐蔽致灾因素分析

  1、地质构造基本因素对矿压影响分析

  (1)区域构造

  矿区大地构造位置属扬子准地台上扬子台褶带。位于扬子准地台(I级构造)上扬子台褶带(II 级构造)的迭陷断褶束、黔西南迭陷褶断束以及黔中早古拱褶断束和黔南古陷褶断束的极西边缘。

  (2)构造

  井田位于土城向斜北翼东段,区内构造属于中等复杂,矿区总体为单斜地层,因构造而略成S状,岩层产状较为稳定,走向东南105°左右,倾向南西185°左右,倾角为26°左右。

  ①断层

  大寨倾向逆断层(10):位于矿区东~东南~南,区内出露长2400余米。走向北东60°,断层在飞仙关地层一带出露明显,在地貌上侵蚀成较大的深沟,破碎带较大,一般在3~5米,两盘岩层由于岩层性质及受力不均,部分地段在50米内均有揉褶现象,伴生小断层多,地面断层倾角不一,由64°~85°,断距25~35米。由于位于矿界外,对本矿煤层开采影响小。

  博嘎寨倾向正断层(12):由北东~南西斜切过矿区中部,区内出露长约2700米,走向北东55°,倾向南东,断层迹象在地面出露极为明显,破碎带宽窄不一,从0.5米~5米,断层倾角45°~77°,断层落差由北至南逐渐增大,6001号钻孔断层落差40米,6003钻孔断层落差增加至60米深部则加大至130米。

  由于断层较大,地面所见在其旁侧百米内形成较多的平行附生小断裂,组成了一个宽200米构造带,地层走向在这里也出现急剧变化。钻孔所见更甚,6001孔、6003孔均在其下部见有一规模较大的隐伏伴生正断层(24),24正断层与本断层倾向相反而组成一个小地垒,夹于中间凸起上抬部分的煤层及地层均遭受严重构造破坏,而少开采价值。本断层经地面和钻孔严密控制,勘探程度较高。切断矿区内所有煤层,对矿区内煤层开采影响大。

  倾向正断层(14):位于矿区西部,出露长约300米,断层走向近北,倾向近西,倾角64°断距5~10米,对矿区内煤层开采有一定影响。

  茨嘎斜交正断层(15):位于矿区西、西北部,区内出露长约1300米,走向上略成S形弯曲,倾向南西,基本沿地层走向分布断距10~25米。地面出露明显,破碎带较窄在1米左右,断面较平整,两盘岩层整齐无挤压现象。切断矿区内部分可采煤层,对矿区内煤层开采影响较大。

  实际生产中应加强生产地质工作并收集整理成生产地质资料,减小地质构造基本因素对矿山压力显现的影响。

  ②煤层顶底板岩性分析

  从顶、底板分析:多为砂质泥岩,工作面支护要有针对性,并对其加强支护,特别是采煤机割煤后的临时支护;巷道要及时维护和清理水沟,避免由于水的入侵而底鼓。

  ③煤层倾角、采高、开采深度、控顶距等对矿山压力显现的影响

  矿区内煤层产状与地层基本一致,投产时平均倾角26?。1煤层平均厚1.48m。煤层采高相对较小,生产中要加强观察顶板活动规律,及时加强支护。

  开采深度直接影响着原岩应力的大小,同时也影响着开采后巷道或工作面周围岩层内支承压力值,因此随着开采深度的增加,支承压力必然增加,从而导致巷道围岩的“挤、压、膨”等现象,导致煤壁片帮及底板鼓起等现象的发生,因此在开采深度增加时应加强支护。

  ④.矿压观测

  在首采面投产时,应立即进行矿压观测,为大河煤矿顶板管理提供可靠依据。回采工作面的矿山压力观测设备配备有:顶板动态仪、顶板下沉速度报警仪、支柱初撑力测定仪、压力盒、测力杆、钢卷尺等。

  二、顶板隐蔽致灾因素的排查

  (一)结合井田区域内断层情况与井下实际遇到的断层实际情况对 照,分析清楚断层对现在大河煤矿掘进实际的影响。

  (二)对大河煤矿现在掘进的实际情况对煤层顶底板的岩性做统一的岩性的分析和如实的.记录。

  (三)加强对大河煤矿现在所掘进巷道进行巷来压的实时观测,并如实记录数据。

  (四)根据掘进过程中遇到的地质情况,按月向掘进队组下发地质月报。

  (五)顶板管理相关的管理制度是否健全,能否落实必须建立相应的闭合管理台账,反应管理制度的落实情况。

  (六)一线职工顶板安全管理意识薄弱,随时采取现场抽查,对一线顶板安全管理意识薄弱环节进行强制性培训。

  三、顶板致灾因素的治理

  (一)根据我矿井田范围内的F12倾向大断层,判断直接影响着我矿的运输、回风、轨道上山三条上山的正常掘进,对于大断层附近次生的小断层,我矿将其列为隐蔽致灾因素来排查治理。采取地质预报的手段来时时对掘进迎头的地质情况进行控制,下附地质月报,按月上中下旬对迎头的地质情况进行预报,指导生产、排查隐蔽致灾因素。

实施方案 篇2

  一、活动背景:

  兴趣是一个人走进成功大门的钥匙!发现和培养学生的兴趣是非常重要的,激发学生的兴趣爱好可以发展学生的潜能,调动学生的学习积极性。课外手工兴趣小组,在于培养学生对手工的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活,为今后培养手工人才起着积极推动的作用。为了给爱好手工的同学一个良好的学习环境,现将本学期手工小组的活动安排制定如下:

  二、活动目的:

  通过手工兴趣小组活动,了解手工的基本知识,让学生感知到手工制作的创新性,有强烈的创作欲望,从而使学生的手工特长得到更好的发展,促进学生个性化发展。

  三:活动目的与要求:

  1.让学生感知到手工制作的创意空间是无止境的,使学生有强烈的学习和创作欲望。

  2.让儿童懂得制作与生活 学习的相关道理;形成自悟的习惯。

  3.使童养成独立思考的习惯,并通过想象力 创造力的.培养,促进学生个性化发展。

  4.组织学生按时参加活动,并保持室内清洁。

  5.周五下午第一节课后进行活动,小组成员必须准时到达。

  四、活动内容:

  现安排八年级一二班的学生进行手工制作,他们的动手能力,自控能力,接受能力需要在本次活动中得以锻炼和提高,因此本学期的教学内容以折纸为主,了解一些简单的手工常识知识,同时穿插一些其他的手工制作。

  五、人员安排:

  指导教师:马芒

  小组成员:孙雪 陈虎 李秋菊 张华 陈玉 王伟 杜文泉 丁立虎 齐美 王雪

  张宪丽 贾世腾 徐天玉 王乐 吕佳 张政 杜媛媛 宋云燕 王晓路 孙悦

  六、活动计划:

  第一阶段:小制作总动员。通过欣赏图片,提高学生的活动激情。

  第二阶段:小制作活动。通过小组分工协作,共同完成。

  第三阶段:汇报阶段。各小组展示完成的作品。

  七、活动实施

  第一阶段:小制作总动员。

  活动目标:调动学生参与活动的兴趣和热情。

  课时安排:2课时。

  活动准备:网上搜索小制作图片及资料。

  活动流程:

  一、欣赏小制作图片

  (一)课件展示小制作图片。教师一边展示,一边介绍各个小制作的类型,比如:塑料瓶装饰品,剪花,布艺等等。

  (二)同学交流,哪个图片最让人印象深刻:这些都是由我们身边没用的一些东西制作而成的,比如喝完的可乐瓶,看过的报纸等等。这些材料,大家随处可见。不信,你们可以课后看看我们身边??怎么样,大家想不想开动脑筋,动手试试呢?

  二、制定方案

  (一)确定制作内容。学生自由组合成立制作小组,推选小组长。

  (二)搜集资料。

  学生在制作前阅读有关书籍,查阅关于科技小制作方面的资料。查阅方式可以多种多样:翻阅书籍、网上查询、向家长或老师咨询??

  第二阶段:小制作活动

  活动目标:培养学生的动手、动脑能力,让学生体验到团结合作的重要性。 课时安排:一天

  活动流程:

  一、搜集材料

  小组成员间相互协作,共同搜集。

  要求:⑴可利用废旧材料,经过设计、加工、制作而成的有一定价值的作品。 ⑵不可使用钱币和有污染、不清洁材料。

  二、完成作品。

  要求:⑴作品是学生本人独立或小组合作。遇到困难,可以向家长或老师请教,但不得由成人代替完成。⑵制作过程中,使用材料、刀具时注意安全。

  第三阶段:汇报、展示阶段

  活动目标:让学生体验小组合作成功的喜悦,知道只有经过努力才能获得成功。 课时安排:2课时

  活动流程:

  一、分小组展示自己的作品

  (一)“制作塑料瓶装饰品”组展示。

  1、不倒翁

  材料准备:薯片筒、棉花、废报纸、卡纸、棉线、剪刀、水彩笔、双面胶 制作过程:

  (1)我们将薯片筒剪下一段来做身体;(2)接下来在剪下来的薯片筒内侧用双面胶固定好一块石头;(3)用黑、白色卡纸将薯片筒装饰一下;(4)我们用黑色及时贴将乒乓球包裹来做不倒翁的脑袋,并在不倒翁的头上装饰上眼睛、鼻子和嘴;

  (5)最后我们将做好的头和身体用双面胶连接在一起。

  2、小花篮

  材料准备:可乐塑料瓶、彩色卡纸、剪刀、水彩笔、胶水或双面胶。

  制作过程:

  (1)先将可乐塑料瓶瓶口部分剪掉;(2)将塑料瓶纵向剪成细条,留两根稍粗一些,粘在一起;(3)将细条弯曲,粘合在瓶身上;(4)修理完成。

  (二)“纸艺术”组展示

  小组长介绍:我们身边有着各色各样的纸,只要我们开动脑筋,动一动手,就能做出许多东西来。

  1、剪纸

  材料准备:尺、剪刀、彩色卡纸、铅笔

  制作过程:

  (1)选择图案;(2)用铅笔、尺规划;(3)剪纸完成。

  2、折纸

  材料准备:尺、剪刀、铅笔、胶水或双面胶、纸、竹片

  制作过程:

  (1)用竹片制作框架;(2)剪纸粘贴;(3)完成作品。

  二、评选优秀作品。

  注:这次的作品,完成得很好,有的孩子使用的是现成的画报剪贴而成,有的孩子去拍了照片,然后制作而成,还有的孩子,用自己的小手绘画出一幅幅美丽的图画,拼贴而成。总的来说,是五花八门,各有特色。

  八、预期成果:

  在学期末争取每位学生掌握折纸的基本知识,能把自己平时制作的作品进行整理并展示。

实施方案 篇3

  新的课程标准已经在全国各地风风火火的开展起来了,作为一名刚工作的年轻教师,我有幸赶上这改革的列车。对于新课程标准,我谈谈自己的一些心得体会。

  最近我在一些书刊上看到一些学生对自己心目中的车工课的看法,我摘录了一部分:

  我喜欢上这样的车工课:老师不是整天把我们困在教室里埋头做作业,这样会搞得我们头昏脑胀,像机器人一样活着,而是在下课的时候能给我们有休息的时间;

  我喜欢上这样的车工课:老师在上课的时候不那么严肃,不然我们会很紧张,最好面带笑容,还带点神秘感,使我们对老师充满好奇,看看老师葫芦里卖的什么药;

  我喜欢上这样的车工课:老师用幽默的语言去表达车工问题,而不是用枯燥的车工术语去表达;

  我喜欢上这样的车工课:老师不能只讲书本上的内容,偶尔也要讲讲课外的知识,但一定不能超过我们的知识范围,不然我们会听不懂。

  看到学生们的这些心里话,我很受震撼。《新课程标准》指出:“学生的学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”所以在教学过程中,我们需要做的首先是让孩子们愿意亲近车工,了解车工,喜欢车工,从而主动地从事车工学习。我想第一个要做到的就是激发学生的兴趣。苏霍姆林斯基曾说过:如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动情感的脑力劳动就会带来疲劳。兴趣是最好的老师,它是学生主动学习,积极思维的,勇于探索的强大的驱动力。根据小学生爱新奇,好胜的心理特征,结合车工教学内容,不失时机地诱发学生学习兴趣,使学生亲自经历探索知识过程,充分调动学习的主动性和积极性,从而使他们体验到获取知识的快乐感、成功感,增强他们学好车工的自信心。我们在课堂教学中根据学生已有的知识经验和能力水平,巧妙地设置适当的悬念,创设思维情景,使学生产生新奇感和求知欲望,从而激发学生的学习兴趣。另外,在引导学生探索问题时,还可以用不同的语气,如:强调的语气、神秘的语气、激将的语气、赞赏的语气、怀疑的语气,激起学生强烈的求知欲望,把学生带入积极思维的学习境地,使他们积极主动的投入到学习中去。

  第二个就是要充分挖掘教材的智力因素。苏霍姆林斯基说过:学生来到学校里,不仅仅是为了取得一份知识的行囊,更主要的是为了变得更聪明。教师不能局限于书本上的例题,而是让学生在理解的基础之上找出生活中的素材,把与学生生活密切相关的问题组织起来,使教学素材取之于生活。由于生活的事例都是同学们亲手收集人类生活的真实材料,因此他们对制作都特别感兴趣,学习的容量自然远远超过书本,还培养了学生的参与意识,分析和解决实际问题的'能力。

  第三点只有个性化的学习,才能使不同的人学到不同的车工,得到不同的发展。教师要做的就是让具有不同思维特点的学生有机会表达自己的思想。学生对车工理解方式的差异,教师都应该鼓励,而不是采用一个模式,企图让所有的学生都按同一个模式去理解。在教学中不追求思维的“统一化”和“最佳化”,而应当致力于“多样化”“合理化”,使学生对知识的真正理解和个性化发展成为可能。

  最后,也是我认为最重要的一点,改变“教师为主体”的观念,转为“学生是学习的主人”。学生怎样学习远远比他们学什么要重要的多,当学生处在最有探索欲望的年龄时,我们不能只让他们记忆。《新课程标准》要求教师是一位组织者、引导者和合作者,教学策略不在是怎样讲清楚了,而是怎样创设问题情境,怎样把现实生活中蕴含的大量车工信息引入课堂,引导学生进行观察、实验、归纳、类比、推理、合理猜测、寻求证据、做出证明、举出反例,进行社会调查,开展小组讨论,鼓励不同的见解等等。那么,学生在车工课上得到的就不仅仅是知识,对学习材料的兴趣使得他们乐于参与到探索中去,从而有了亲身体验知识发生和发展过程的经历。

实施方案 篇4

  为认真贯彻XX发[20xx]X号《关于深入开展全区燃气领域安全隐患“大排查、大整治”专项活动的实施方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强公司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保公司安全生产工作持续稳定好转,制定本方案。

  一、工作目标

  1、公司内部各部门、各施工队、安装队要充分认清安全生产形势,认真贯彻执行《安全生产法》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。

  2、明确安全生产主体责任,建全安全检查和隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。

  3、全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。

  4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

  二、工作领导机构

  为确保公司安全隐患“大排查、大整治”活动有序开展,公司特成立专项检查领导小组:

  组 长:XXX(董事长)

  副组长:XXX(总经理)

  成 员:XXX、XXX、XX、XXX、XXXX、XXX

  三、时间安排与步骤

  1、时间安排:从即日起至20xx年春节。

  2、步骤:

  自查自纠阶段(12月1日至12月15日):安全部、生产部、技术部、巡线组、工程队、安装队要结合自身工作,认真开展安全隐患排查,自查自纠,发现隐患及时整改,并将排查自纠情况作好台账。

  集中整治阶段(12月16日至12月25日):公司将分三个检查组分别由公司领导带队,深入开展巡线检查和入户检查,发现问题现场整改。并出去两辆宣传车,结合检查,巡回宣传安全用气知识,发放宣传资料,让安全用气家喻户晓。

  巩固深化阶段(12月底至20xx年前):对公司发出的限期整改的单位、个人、节点,重点环节、重点部位开展回头检查,检查整改到位情况,对整改不到位、不彻底的,采取强致停气措施,直到整改到位为止。认真总结检查工作中的经验,疏理工作中存在的问题,制定对策和措施,建立健全安全监管长效机制。

  四、检查主要内容

  本次检查的重点及主要内容:

  1、安全生产管理制度及安全责任制落实情况。

  2、技术规范操作情况。

  3、日常巡管情况。

  4、抢险情况。

  5、入户检查、次高压主管检查。重点是检查有无私拉乱接、建筑物占压燃气管道、燃气管道安全距离、有无燃气泄露、调压箱(井)是否完好等情况。

  6、安全隐患排查、入户检查、巡线检查台账,抢险记录。

  7、安全用气知识宣传情况。

  五、工作要求

  公司内部各部门、各位工作人员必须要高度重视本次大检查工作,本着对人民生命和财产负责的态度认真开展本次检查。公司领导亲自上阵带队检查,深入现场深入用户。公司安全部要认真履行职责,负责本次检查的`组织和实施并作好检查记录。各部门和公司职工要妥善处理好本职工作和这次检查的关系,分清主次,突出重点,狠抓工作落实,认真负责,把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐的,将追究有关人员的责任。

实施方案 篇5

  为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我区群众上访的实际情况,制定了我区《领导干部定期接待群众来访实施方案》。

  一、原则目标:

  按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,形成区委、区政府主要领导带头,区级领导干部参与,部门主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

  二、工作重点:

  领导干部接待群众上访,重点接待解决本级本部门案情复杂、久拖未决的疑难问题和涉及完善相关政策规定的重大群体性利益问题以及上级领导关注的重点问题。

  对发生的进京非正常上访,领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,由属地党(工)委、乡镇(街道)和事涉部门的主要领导为第一责任人负责接待。

  对发生的进京非正常重复上访,主要领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级主要领导接待、包案。

  三、接访时间:

  区委书记每月安排一天、区长每月安排两天时间接待群众来访,区委和政府班子成员定期接待群众来访,乡镇、街道、区直部门领导干部要随时接待群众来访。

  四、接访方式:

  (一)公示。按照既要有利于解决问题,又要保持大局稳定的原则,采取适当方式,在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示。

  (二)接访。根据案件情况采取定点接访、重点约访和带案下访等方式进行。在摸清底数、掌握情况的基础上,按问题分类,在固定的接访场所面对面接待来访人;对长期上访老户和涉及全局性的上访问题,有针对性地约请上访人并协调解决相关上访问题;深入到矛盾突出、解决难度大的部门,采取领导带队深入实地,广泛听取群众意见,了解案件成因,剖析问题症结,一事一议,研究解决措施。

  (三)包案。凡是安排领导接待的上访问题全部实行领导包案,接访领导即包案领导,具体落实“五包”责任制,即包掌握案情、包解决化解、包思想教育、包稳控管理、包息诉息访。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访问题由区委和政府主要领导亲自包案;对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题,由包案领导组织有关部门提出解决问题的意见和建议,提交领导班子集体研究解决。

  (四)落实。把领导干部接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。要保证接访人员、保证接访时间、保证接访质量和接访效果。

  五、工作要求:

  (一)做好准备工作。为提高领导干部接访工作效率,保证接待工作质量,区信访局定期梳理、筛选重点疑难信访案件,进行基本事实和调查和了解,掌握问题的症结所在,登记、分类后,统筹安排好相关接待事宜,提交区级领导接待、包案。

  (二)做到“案结事了”。接访领导干部对上访人反映的问题,当场能够解决的要立即解决;当场不能解决的要记录在案,明确处理意见,落实承办单位和承办人,跟踪督办到“案结事了”;对暂时解决不了的.,要做好解释和稳控工作。

  (三)做好基础工作。各部门、各单位要根据本单位的信访工作情况对领导干部接待上访工作安排专人负责,对领导干部接待的上访问题要做好登记,每季度填报《领导干部接待群众来访登记表》、《领导干部接待群众来访情况统计表》。区信访局负责做好区级领导干部接待群众上访的登记、记录、归类、编号等工作,并协助接访领导对案件办理情况进行检查、催办和督办。对问题解决完毕的,由信访人签署意见,呈送接访领导审阅签字后销号存档。

  (四)按时报送材料。各部门、各单位要在每季度末向区联席会议办公室报送《领导干部接待群众来访登记表》和阶段性工作总结。

  六、组织领导:

  各部门、各单位要高度重视领导干部定期接待群众来访工作,进一步完善“一把手负总责,主管领导具体负责,分管领导对分管范围负责”的信访工作领导责任体系。组织部门要把领导干部定期接待群众来访工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容,考核结果要作为干部使用的重要依据;宣传部门要组织媒体加强正面宣传,提高舆论引导能力,努力为信访工作营造良好的舆论氛围;纪检监察部门要对不履行职责、不认真解决信访事项而造成严重后果的领导干部,依据有关规定严格追究责任;信访部门要做好综合协调和督促检查工作,发挥参谋助手作用。

实施方案 篇6

  为创建长沙市“文明乡镇”,切实改善镇机关卫生环境,提高生活质量,提升文明程度,按镇党委、政府要求,在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。特制定工作实施方案如下:

  一、目标任务

  以保持机关辖区清洁卫生、提高生活质量,改善人居环境为目的,以“三治四化”(即治脏、治乱、治害和绿化、硬化、亮化、美化)为主要内容,明显改善卫生状况,规范机关垃圾堆放秩序、卫生环境、培养文明习惯。

  二、工作要求

  (一)“三治”

  1、治脏:(1)垃圾堆放点:垃圾车停放处,垃圾车停时,请把垃圾堆放到车上,垃圾车走了堆放绿化带边上,垃圾做到日产日清,清运率达100%。

  (2)办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾,树牌说明,请共同遵守保持清洁,违者罚卫生工日一个,如果发现一次,罚清扫机关院内卫生一次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到无垃圾暴露、无 蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。

  (3)办公楼室内室外常保清洁,物品放置整齐有序,建筑物上无显露的尘垢。

  (4)干部职工宿舍:楼上楼下、房前屋后干净整齐,无卫生死角;室内地面干净清洁,无苍蝇、无灰尘,窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水,厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。

  (5)严禁放养牲畜和栽菜:即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。

  2、治乱:(1) 制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。

  (2)规范车辆停放秩序。禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为,做到停靠有序,秩序井然。摩托车、自行车划线定位有序停放,摩托车一律停放在摩托车库内,严禁摩托车停放在办公楼前车位上。干部职工的.小车一律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。

  (3)规范机关院内设施管理。镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建:亭、榭、台、池等其它配建。

  (4)机关院内: 无乱贴乱画、乱牵乱挂,屋顶平台无乱堆乱放。

  3、治害: 发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动,严堵疾病传播源头,确保机关无重大流行性疫情发生。

  (二)“四化”

  1、绿化:(1)常年的绿化地段,营建绿色庭院。现有的树木和绿化带切实加强管护,对损缺的树木和绿化带及时补植齐全,推行定植造、定养护的责任制,确保绿化机关覆盖率达到30%。无断株和踩踏现象。

  2、硬化:(1)机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到无积水、无坑槽;排水沟做到无污泥。

  3、亮化:(1)尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、篮球场射灯等亮化设施,提升机关的亮化水平。

  (2)机关现有路灯保持完好无损,确保院内清晰明亮。

  4、美化:(1)院内的绿化景点定期修复、养护,户外广告制作规范、美观。

  (2)院内其它建筑物外墙统一装饰,污损的墙面要粉刷一新。

  三、工作机制

  1、管理方式: 以日常管理形成常态为主要方式,以“百人治脏”、联合执法等大型行动为推动、造势,既注重机关组织引导,又注重干部群众卫生习惯、文明生活方式的养成,形成既有形式、又有实效,全民既参与行动、又共享成果的局面。

  2、监督检查: 机关设立督查小组:负责对机关卫生环境的检查。实行一季一检查一通报,半年一评比,年终总评。

实施方案 篇7

  一、校本课程开发的背景

  随着课程改革的不断深入,我们一七五中学也由课程改革的试点年级进入全面课程改革阶段。新的课程改革给本xxx学校基础教育注入了新的活力,校本课程开发与实践,给学校的发展,给教师专业的发展,给每一个学生的发展,提供新的舞台。

  近年来在学校领导班子的带领下,始终坚持全面育人的方针,以培养现代化人才为目标,以创新教育为方向,形成了“以人为本,实施素质教育”的办学宗旨。带领全体教师认真学课程改刻的理论,更新教育观念,加强教学管理和教师培训,不断研究和探索开发校本课程的新路子,特别是在艺术、体育校本课程方面取得了可喜成果。引领了我校校本课程的开发工作。教师具有开拓创新精神,为学校课程的开发与实施,提供了良好的保障。

  二、校本课程开发的理论依据

  校本课程是学校自主开发的一门课程,由学生自主参加,以学生活动为主,它与必修课程一起构成学校课程体系。但它与必修程在内容、要求的深广程度和活动形式的灵活程度等方面又不尽相同。校本课程更突出学生的自主性、自愿性和灵活性。按照中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国家基础教育课程改革纲要》的要求,学校开发的校本课程将对培养学生的兴趣特长、创新思维习惯和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力以及团结协作和社会活动的能力,全面提高学生的素质,发现和培养人才具有重要意义。

  三、校本课程内容

  学校目前安排如下内容作为校本课程:

  1、音乐:声乐的.基本常识 通俗歌曲

  2、体育:篮球技能训练 校园健美操

  3、美术:版画 装饰画

  四、培养目标

  1、总体目标

  以课程为载体,在校本课程开发实施中,做到以师生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神与实践能力为目标,积极发展学生个性,全面落实素质教育,让师生与课改共同成长。我校根据学生个性发展的需要,提出了选修课和活动课作为我校的校本课程。

  2、具体目标

  1、培养学生的兴趣、爱好,发展个性特长。

  2、拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。

  3、提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康。

  4、培养学生的科学态度和精神,学习和掌握科学的基本知识、基本技能和方法。

  五、教学原则

  校本课程与其他课程一样.都是由学生全员参加的学校教育活动,在遵循一般教学原则的同时,还要考虑到其自身的特点和规律。在教学上应注意以下原则:

  1、自主性原则:尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师讲授、指导少而精,尽量让学生多炼、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。 2、自愿性原则:学生在"自选"科目时,教师应尊重学生的意愿,报名后按各自选择编组活动,充分发挥学生的个性特长。

  3、灵活性原则:教学内容、方法应以学生的实际情况而定,教师应从学生的能力、兴趣等实际出发、因材施教,灵活地作内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。

  4、开放性原则:体现在目标的多元化、内容的宽泛性、及时性,时间空间的广域性、可变性,评价的主体性、差异性。

  六、课时安排

  音乐每学期6课时。

  篮球每学期8课时。

实施方案 篇8

  为提高我区广大养殖户的养殖水平,促进我区规模养殖向规范化、标准化、产业化方向发展,根据《XXX区畜牧系统科技入户工作意见》,制定本方案。

  一.科技入户的主要任务

  1.品种改良。指导养殖场(户)搞好优良品种的引进或现有畜禽的品种改良,传授该方面的相关技术;

  2.科学利用饲草饲料。指导养殖场(户)掌握秸秆处理技术、饲料配制技术和科学使用饲料方法,不断优化饲料配方;

  3.疫病防治。引导养殖场(户)科学改善场地设施,督促养殖户落实消毒、疫苗注射、定期监测等防疫措施,并指导救治发病畜禽;

  4.技术推广。以养殖场(户)为中心,通过宣传、培训等方式,把技术向周围养殖户推广;

  5.标准化生产。引导养殖场(户)做好生产记录,创造条件从事无公害畜产品生产;

  6.经营管理。一是在成本控制、效益核算等方面为养殖场(户)提出科学建议;二是鼓励养殖场(户)之间发展协会组织,并积极为养殖场(户)和有关企业牵线搭桥,走产业化经营之路;

  7.信息服务。通过各种途径,收集价格行情、市场动态、风险预测等信息传递给养殖户,为养殖场(户)抗风险提供参考;及时分析行业发展动态,发现并总结典型,为领导决策提供参考依据;

  8.加强法制宣传。对养殖场(户)加强畜牧“一法四条例”和相关规章的宣传,使之依法生产经营,自觉抵制和揭露经营、使用假劣兽药、饲料、生物制品的违法行为,保护产业安全。

  9.协调工作。为养殖场(户)在小额贷款、土地使用等方面积极做好协调工作。

  10.档案管理。做好全区科技入户有关管理工作。

  二.建立畜牧咨询服务网络

  1.设立区畜牧技术咨询服务中心

  由区畜牧局抽调精干专业技术力量,设立区畜牧技术咨询服务中心,办公地点在区畜牧局,固定值班电话为XXX,每天有一位专家带班,专人值班,为养殖场(户)提供技术咨询服务。区畜牧技术咨询服务中心人员值班情况如下:

  XXX

  2.各乡、镇成立畜牧技术咨询分中心

  12个乡、镇、街道成立技术咨询分中心,人员由乡镇畜牧技术干部,乡村畜牧兽医专业技术骨干组成,分中心设在各乡、镇、街道畜牧兽医站,随时接受广大养殖户的咨询,并认真做好咨询记录,以便及时进行总结。

  三.组建技术指导组

  1、区畜牧局设立技术指导组。按照领导带队,专业技术负责,成员专业搭配,优势互补的原则分组。每小组由两人组成,负责指导两个乡、镇、街道。每四个乡镇为一片,共分三片,分别由局党组成员带队,分片分组情况及人员如下:

  XXX

  2.技术指导组的运行

  实行技术指导组到乡镇,技术人员包户。每位技术人员包户不少于4户。通过技术人员入场,以场带户,力争推动养殖业

  的成片发展。通过区乡互动,乡、村互动,一级带一级,一级促一级,共同提高我区畜牧科技人员和养殖户的科技水平。

  3、乡镇街道设立技术指导小组。每组2人,每人包户不少于2户,各乡镇街道具体小组数如下:XXX。运行方式同区技术指导组。

  四、鼓励技术承包

  1、坚持技企自愿、合同约束的原则,开展多种多样的技术承包方式;

  2、鼓励社会技术力量开展技术承包服务;

  3、鼓励在职的区、乡畜牧技术人员开展技术承包,服务利益归已,风险自担。

  五、科技入户工作的考评奖励

  建立科技入户考评奖励机制,区畜牧局将对各技术指导组及乡镇技术咨询分中心和技术指导小组的工作情况进行考评。考评将按《颍东区畜牧系统科技入户考评奖励办法》执行,按照市政府的要求,区政府每年拿出一定资金作为该项工作的经费及奖金。考核结果与个人职称评聘、年终考核、业务评优等挂钩。

  六、实施步骤

  20xx年初启动,上半年开展试点工作,下半年逐步展开。

  七、保障措施

  1、组织保障。区畜牧局成立由一把手挂帅的科技入户工作领导小组,下设办公室,具体负责出台实施方案,制定考评表彰办法,组织考评、收集、整理和发布信息,以及做好其他日常工作。

  2、技术保障。一是建立“三会”制度,即重大问题会商制度、定期交流经验制度和技术人员培训制度,实现共同提高;二是加强同大专院校、科研院所及社会各类服务机构联系,构建技术支撑体系。

  3、经费保障

  区将保证开展此项工作的经费及时足额到位。

  4、考评保障

  加强对该项工作的督促检查,严格按照《颍东区科技入户考评奖励办法》对全年的工作进行考评,并根据考评结果实行奖惩。

  附:XXX区畜牧局科技入户工作责任制

  为使我区畜牧系统科技入户工作落到实处,不流于形式,根据《XX区畜牧系统科技入户实施方案》,制定本责任制。

  一、技术指导组人员应加强学习,努力提高自身素质。

  二、技术咨询中心实行轮流值班制度,每天由一位专家带班,值班时间为星期一到星期五。

  三、值班人员对来电、来访人员要热情、耐心、细致解答所咨询的'内容,并认真做好咨询、解答记录。

  四、各技术指导组每月下乡对所指导户指导次数不少于四次,每月25日前应对所指导户提出一份建议单和被指导户的当月生产经营情况登记表一份,上报局科技入户工作领导小组办公室。

  五、局每月召开一次技术指导组会商会,每两个月召开一次技术座谈会,每季度召开一次经验交流会,不定期召开被指导人员座谈会。

  六、技术指导组必须每季度提交一份经验交流材料和半年小结、年终总结各一份。

  七、除指导好每年春秋两季重大动物疫病强制免疫工作外,还应指导好常规免疫工作,坚决做到村不漏户、户不漏畜,并监督补防工作一定要到位。

  八、技术指导组人员在入户期间要牢固树立为民服务的思想,发现问题及时解决,不能自行解决的要及时上报。

  九、技术咨询中心值班人员不准迟到、早退,每缺一班扣除当月补助费,累计缺四班扣除全年补助费,并给予通报批评。

  十、技术指导组人员不能按时入户进行技术指导的,每缺少一次扣除当月补助费,累计缺少四次扣发全年补助费。

  十一、科技入户人员的政绩将与职称晋升、年终评优挂钩。

  十二、开展有偿技术承包的科技人员劳务收入归个人所得,责任也由个人承担。

  十三、区畜牧局科技入户工作领导小组将对该项工作进行随时检查、监查,检查、监查内容参照《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》执行。

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实施方案(通用8篇)

  为保障事情或工作顺利开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家收集的实施方案8篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案 篇1

  一、煤矿顶板隐蔽致灾因素排查治理方案

  顶板灾害事故受到岩、煤层地质构造、地质赋存、采掘应力的变化的影响,特别是断层以及地质构造发育的地点容易形成顶板灾害隐蔽致灾因素,给顶板灾害的预防和治理增加了很大的难度。

  顶板灾害主要分为局部冒顶和大面积冒顶垮塌事故。然而大冒顶事故多数是因为隐蔽致灾因素引发,为进一步提高和加强煤矿顶板隐蔽致灾因素的排查和治理工作,防止煤矿顶板事故的发生,提高煤矿顶板隐蔽致灾因素探测技术与装备水平以及安全生产地质保障能力,深入排查煤矿深层次的潜在隐患和问题,切实做的煤矿顶板灾害综合治理超前预防,实现源头治理,特制定顶板隐蔽致灾因素排查治理方案。

  (一)、顶板隐蔽致灾因素分析

  1、地质构造基本因素对矿压影响分析

  (1)区域构造

  矿区大地构造位置属扬子准地台上扬子台褶带。位于扬子准地台(I级构造)上扬子台褶带(II 级构造)的迭陷断褶束、黔西南迭陷褶断束以及黔中早古拱褶断束和黔南古陷褶断束的极西边缘。

  (2)构造

  井田位于土城向斜北翼东段,区内构造属于中等复杂,矿区总体为单斜地层,因构造而略成S状,岩层产状较为稳定,走向东南105°左右,倾向南西185°左右,倾角为26°左右。

  ①断层

  大寨倾向逆断层(10):位于矿区东~东南~南,区内出露长2400余米。走向北东60°,断层在飞仙关地层一带出露明显,在地貌上侵蚀成较大的深沟,破碎带较大,一般在3~5米,两盘岩层由于岩层性质及受力不均,部分地段在50米内均有揉褶现象,伴生小断层多,地面断层倾角不一,由64°~85°,断距25~35米。由于位于矿界外,对本矿煤层开采影响小。

  博嘎寨倾向正断层(12):由北东~南西斜切过矿区中部,区内出露长约2700米,走向北东55°,倾向南东,断层迹象在地面出露极为明显,破碎带宽窄不一,从0.5米~5米,断层倾角45°~77°,断层落差由北至南逐渐增大,6001号钻孔断层落差40米,6003钻孔断层落差增加至60米深部则加大至130米。

  由于断层较大,地面所见在其旁侧百米内形成较多的平行附生小断裂,组成了一个宽200米构造带,地层走向在这里也出现急剧变化。钻孔所见更甚,6001孔、6003孔均在其下部见有一规模较大的隐伏伴生正断层(24),24正断层与本断层倾向相反而组成一个小地垒,夹于中间凸起上抬部分的煤层及地层均遭受严重构造破坏,而少开采价值。本断层经地面和钻孔严密控制,勘探程度较高。切断矿区内所有煤层,对矿区内煤层开采影响大。

  倾向正断层(14):位于矿区西部,出露长约300米,断层走向近北,倾向近西,倾角64°断距5~10米,对矿区内煤层开采有一定影响。

  茨嘎斜交正断层(15):位于矿区西、西北部,区内出露长约1300米,走向上略成S形弯曲,倾向南西,基本沿地层走向分布断距10~25米。地面出露明显,破碎带较窄在1米左右,断面较平整,两盘岩层整齐无挤压现象。切断矿区内部分可采煤层,对矿区内煤层开采影响较大。

  实际生产中应加强生产地质工作并收集整理成生产地质资料,减小地质构造基本因素对矿山压力显现的影响。

  ②煤层顶底板岩性分析

  从顶、底板分析:多为砂质泥岩,工作面支护要有针对性,并对其加强支护,特别是采煤机割煤后的临时支护;巷道要及时维护和清理水沟,避免由于水的入侵而底鼓。

  ③煤层倾角、采高、开采深度、控顶距等对矿山压力显现的影响

  矿区内煤层产状与地层基本一致,投产时平均倾角26?。1煤层平均厚1.48m。煤层采高相对较小,生产中要加强观察顶板活动规律,及时加强支护。

  开采深度直接影响着原岩应力的大小,同时也影响着开采后巷道或工作面周围岩层内支承压力值,因此随着开采深度的增加,支承压力必然增加,从而导致巷道围岩的“挤、压、膨”等现象,导致煤壁片帮及底板鼓起等现象的发生,因此在开采深度增加时应加强支护。

  ④.矿压观测

  在首采面投产时,应立即进行矿压观测,为大河煤矿顶板管理提供可靠依据。回采工作面的矿山压力观测设备配备有:顶板动态仪、顶板下沉速度报警仪、支柱初撑力测定仪、压力盒、测力杆、钢卷尺等。

  二、顶板隐蔽致灾因素的排查

  (一)结合井田区域内断层情况与井下实际遇到的断层实际情况对 照,分析清楚断层对现在大河煤矿掘进实际的影响。

  (二)对大河煤矿现在掘进的实际情况对煤层顶底板的岩性做统一的岩性的分析和如实的.记录。

  (三)加强对大河煤矿现在所掘进巷道进行巷来压的实时观测,并如实记录数据。

  (四)根据掘进过程中遇到的地质情况,按月向掘进队组下发地质月报。

  (五)顶板管理相关的管理制度是否健全,能否落实必须建立相应的闭合管理台账,反应管理制度的落实情况。

  (六)一线职工顶板安全管理意识薄弱,随时采取现场抽查,对一线顶板安全管理意识薄弱环节进行强制性培训。

  三、顶板致灾因素的治理

  (一)根据我矿井田范围内的F12倾向大断层,判断直接影响着我矿的运输、回风、轨道上山三条上山的正常掘进,对于大断层附近次生的小断层,我矿将其列为隐蔽致灾因素来排查治理。采取地质预报的手段来时时对掘进迎头的地质情况进行控制,下附地质月报,按月上中下旬对迎头的地质情况进行预报,指导生产、排查隐蔽致灾因素。

实施方案 篇2

  一、活动背景:

  兴趣是一个人走进成功大门的钥匙!发现和培养学生的兴趣是非常重要的,激发学生的兴趣爱好可以发展学生的潜能,调动学生的学习积极性。课外手工兴趣小组,在于培养学生对手工的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活,为今后培养手工人才起着积极推动的作用。为了给爱好手工的同学一个良好的学习环境,现将本学期手工小组的活动安排制定如下:

  二、活动目的:

  通过手工兴趣小组活动,了解手工的基本知识,让学生感知到手工制作的创新性,有强烈的创作欲望,从而使学生的手工特长得到更好的发展,促进学生个性化发展。

  三:活动目的与要求:

  1.让学生感知到手工制作的创意空间是无止境的,使学生有强烈的学习和创作欲望。

  2.让儿童懂得制作与生活 学习的相关道理;形成自悟的习惯。

  3.使童养成独立思考的习惯,并通过想象力 创造力的.培养,促进学生个性化发展。

  4.组织学生按时参加活动,并保持室内清洁。

  5.周五下午第一节课后进行活动,小组成员必须准时到达。

  四、活动内容:

  现安排八年级一二班的学生进行手工制作,他们的动手能力,自控能力,接受能力需要在本次活动中得以锻炼和提高,因此本学期的教学内容以折纸为主,了解一些简单的手工常识知识,同时穿插一些其他的手工制作。

  五、人员安排:

  指导教师:马芒

  小组成员:孙雪 陈虎 李秋菊 张华 陈玉 王伟 杜文泉 丁立虎 齐美 王雪

  张宪丽 贾世腾 徐天玉 王乐 吕佳 张政 杜媛媛 宋云燕 王晓路 孙悦

  六、活动计划:

  第一阶段:小制作总动员。通过欣赏图片,提高学生的活动激情。

  第二阶段:小制作活动。通过小组分工协作,共同完成。

  第三阶段:汇报阶段。各小组展示完成的作品。

  七、活动实施

  第一阶段:小制作总动员。

  活动目标:调动学生参与活动的兴趣和热情。

  课时安排:2课时。

  活动准备:网上搜索小制作图片及资料。

  活动流程:

  一、欣赏小制作图片

  (一)课件展示小制作图片。教师一边展示,一边介绍各个小制作的类型,比如:塑料瓶装饰品,剪花,布艺等等。

  (二)同学交流,哪个图片最让人印象深刻:这些都是由我们身边没用的一些东西制作而成的,比如喝完的可乐瓶,看过的报纸等等。这些材料,大家随处可见。不信,你们可以课后看看我们身边??怎么样,大家想不想开动脑筋,动手试试呢?

  二、制定方案

  (一)确定制作内容。学生自由组合成立制作小组,推选小组长。

  (二)搜集资料。

  学生在制作前阅读有关书籍,查阅关于科技小制作方面的资料。查阅方式可以多种多样:翻阅书籍、网上查询、向家长或老师咨询??

  第二阶段:小制作活动

  活动目标:培养学生的动手、动脑能力,让学生体验到团结合作的重要性。 课时安排:一天

  活动流程:

  一、搜集材料

  小组成员间相互协作,共同搜集。

  要求:⑴可利用废旧材料,经过设计、加工、制作而成的有一定价值的作品。 ⑵不可使用钱币和有污染、不清洁材料。

  二、完成作品。

  要求:⑴作品是学生本人独立或小组合作。遇到困难,可以向家长或老师请教,但不得由成人代替完成。⑵制作过程中,使用材料、刀具时注意安全。

  第三阶段:汇报、展示阶段

  活动目标:让学生体验小组合作成功的喜悦,知道只有经过努力才能获得成功。 课时安排:2课时

  活动流程:

  一、分小组展示自己的作品

  (一)“制作塑料瓶装饰品”组展示。

  1、不倒翁

  材料准备:薯片筒、棉花、废报纸、卡纸、棉线、剪刀、水彩笔、双面胶 制作过程:

  (1)我们将薯片筒剪下一段来做身体;(2)接下来在剪下来的薯片筒内侧用双面胶固定好一块石头;(3)用黑、白色卡纸将薯片筒装饰一下;(4)我们用黑色及时贴将乒乓球包裹来做不倒翁的脑袋,并在不倒翁的头上装饰上眼睛、鼻子和嘴;

  (5)最后我们将做好的头和身体用双面胶连接在一起。

  2、小花篮

  材料准备:可乐塑料瓶、彩色卡纸、剪刀、水彩笔、胶水或双面胶。

  制作过程:

  (1)先将可乐塑料瓶瓶口部分剪掉;(2)将塑料瓶纵向剪成细条,留两根稍粗一些,粘在一起;(3)将细条弯曲,粘合在瓶身上;(4)修理完成。

  (二)“纸艺术”组展示

  小组长介绍:我们身边有着各色各样的纸,只要我们开动脑筋,动一动手,就能做出许多东西来。

  1、剪纸

  材料准备:尺、剪刀、彩色卡纸、铅笔

  制作过程:

  (1)选择图案;(2)用铅笔、尺规划;(3)剪纸完成。

  2、折纸

  材料准备:尺、剪刀、铅笔、胶水或双面胶、纸、竹片

  制作过程:

  (1)用竹片制作框架;(2)剪纸粘贴;(3)完成作品。

  二、评选优秀作品。

  注:这次的作品,完成得很好,有的孩子使用的是现成的画报剪贴而成,有的孩子去拍了照片,然后制作而成,还有的孩子,用自己的小手绘画出一幅幅美丽的图画,拼贴而成。总的来说,是五花八门,各有特色。

  八、预期成果:

  在学期末争取每位学生掌握折纸的基本知识,能把自己平时制作的作品进行整理并展示。

实施方案 篇3

  新的课程标准已经在全国各地风风火火的开展起来了,作为一名刚工作的年轻教师,我有幸赶上这改革的列车。对于新课程标准,我谈谈自己的一些心得体会。

  最近我在一些书刊上看到一些学生对自己心目中的车工课的看法,我摘录了一部分:

  我喜欢上这样的车工课:老师不是整天把我们困在教室里埋头做作业,这样会搞得我们头昏脑胀,像机器人一样活着,而是在下课的时候能给我们有休息的时间;

  我喜欢上这样的车工课:老师在上课的时候不那么严肃,不然我们会很紧张,最好面带笑容,还带点神秘感,使我们对老师充满好奇,看看老师葫芦里卖的什么药;

  我喜欢上这样的车工课:老师用幽默的语言去表达车工问题,而不是用枯燥的车工术语去表达;

  我喜欢上这样的车工课:老师不能只讲书本上的内容,偶尔也要讲讲课外的知识,但一定不能超过我们的知识范围,不然我们会听不懂。

  看到学生们的这些心里话,我很受震撼。《新课程标准》指出:“学生的学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”所以在教学过程中,我们需要做的首先是让孩子们愿意亲近车工,了解车工,喜欢车工,从而主动地从事车工学习。我想第一个要做到的就是激发学生的兴趣。苏霍姆林斯基曾说过:如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动情感的脑力劳动就会带来疲劳。兴趣是最好的老师,它是学生主动学习,积极思维的,勇于探索的强大的驱动力。根据小学生爱新奇,好胜的心理特征,结合车工教学内容,不失时机地诱发学生学习兴趣,使学生亲自经历探索知识过程,充分调动学习的主动性和积极性,从而使他们体验到获取知识的快乐感、成功感,增强他们学好车工的自信心。我们在课堂教学中根据学生已有的知识经验和能力水平,巧妙地设置适当的悬念,创设思维情景,使学生产生新奇感和求知欲望,从而激发学生的学习兴趣。另外,在引导学生探索问题时,还可以用不同的语气,如:强调的语气、神秘的语气、激将的语气、赞赏的语气、怀疑的语气,激起学生强烈的求知欲望,把学生带入积极思维的学习境地,使他们积极主动的投入到学习中去。

  第二个就是要充分挖掘教材的智力因素。苏霍姆林斯基说过:学生来到学校里,不仅仅是为了取得一份知识的行囊,更主要的是为了变得更聪明。教师不能局限于书本上的例题,而是让学生在理解的基础之上找出生活中的素材,把与学生生活密切相关的问题组织起来,使教学素材取之于生活。由于生活的事例都是同学们亲手收集人类生活的真实材料,因此他们对制作都特别感兴趣,学习的容量自然远远超过书本,还培养了学生的参与意识,分析和解决实际问题的'能力。

  第三点只有个性化的学习,才能使不同的人学到不同的车工,得到不同的发展。教师要做的就是让具有不同思维特点的学生有机会表达自己的思想。学生对车工理解方式的差异,教师都应该鼓励,而不是采用一个模式,企图让所有的学生都按同一个模式去理解。在教学中不追求思维的“统一化”和“最佳化”,而应当致力于“多样化”“合理化”,使学生对知识的真正理解和个性化发展成为可能。

  最后,也是我认为最重要的一点,改变“教师为主体”的观念,转为“学生是学习的主人”。学生怎样学习远远比他们学什么要重要的多,当学生处在最有探索欲望的年龄时,我们不能只让他们记忆。《新课程标准》要求教师是一位组织者、引导者和合作者,教学策略不在是怎样讲清楚了,而是怎样创设问题情境,怎样把现实生活中蕴含的大量车工信息引入课堂,引导学生进行观察、实验、归纳、类比、推理、合理猜测、寻求证据、做出证明、举出反例,进行社会调查,开展小组讨论,鼓励不同的见解等等。那么,学生在车工课上得到的就不仅仅是知识,对学习材料的兴趣使得他们乐于参与到探索中去,从而有了亲身体验知识发生和发展过程的经历。

实施方案 篇4

  为认真贯彻XX发[20xx]X号《关于深入开展全区燃气领域安全隐患“大排查、大整治”专项活动的实施方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强公司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生产基础,确保公司安全生产工作持续稳定好转,制定本方案。

  一、工作目标

  1、公司内部各部门、各施工队、安装队要充分认清安全生产形势,认真贯彻执行《安全生产法》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。

  2、明确安全生产主体责任,建全安全检查和隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患排查治理长效机制。

  3、全面加强公司安全管理工作,安全生产制度进一步健全,安全设施进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一步细化。

  4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事故的发生。

  二、工作领导机构

  为确保公司安全隐患“大排查、大整治”活动有序开展,公司特成立专项检查领导小组:

  组 长:XXX(董事长)

  副组长:XXX(总经理)

  成 员:XXX、XXX、XX、XXX、XXXX、XXX

  三、时间安排与步骤

  1、时间安排:从即日起至20xx年春节。

  2、步骤:

  自查自纠阶段(12月1日至12月15日):安全部、生产部、技术部、巡线组、工程队、安装队要结合自身工作,认真开展安全隐患排查,自查自纠,发现隐患及时整改,并将排查自纠情况作好台账。

  集中整治阶段(12月16日至12月25日):公司将分三个检查组分别由公司领导带队,深入开展巡线检查和入户检查,发现问题现场整改。并出去两辆宣传车,结合检查,巡回宣传安全用气知识,发放宣传资料,让安全用气家喻户晓。

  巩固深化阶段(12月底至20xx年前):对公司发出的限期整改的单位、个人、节点,重点环节、重点部位开展回头检查,检查整改到位情况,对整改不到位、不彻底的,采取强致停气措施,直到整改到位为止。认真总结检查工作中的经验,疏理工作中存在的问题,制定对策和措施,建立健全安全监管长效机制。

  四、检查主要内容

  本次检查的重点及主要内容:

  1、安全生产管理制度及安全责任制落实情况。

  2、技术规范操作情况。

  3、日常巡管情况。

  4、抢险情况。

  5、入户检查、次高压主管检查。重点是检查有无私拉乱接、建筑物占压燃气管道、燃气管道安全距离、有无燃气泄露、调压箱(井)是否完好等情况。

  6、安全隐患排查、入户检查、巡线检查台账,抢险记录。

  7、安全用气知识宣传情况。

  五、工作要求

  公司内部各部门、各位工作人员必须要高度重视本次大检查工作,本着对人民生命和财产负责的态度认真开展本次检查。公司领导亲自上阵带队检查,深入现场深入用户。公司安全部要认真履行职责,负责本次检查的`组织和实施并作好检查记录。各部门和公司职工要妥善处理好本职工作和这次检查的关系,分清主次,突出重点,狠抓工作落实,认真负责,把工作做深、做细、不留盲区,不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐的,将追究有关人员的责任。

实施方案 篇5

  为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我区群众上访的实际情况,制定了我区《领导干部定期接待群众来访实施方案》。

  一、原则目标:

  按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,形成区委、区政府主要领导带头,区级领导干部参与,部门主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

  二、工作重点:

  领导干部接待群众上访,重点接待解决本级本部门案情复杂、久拖未决的疑难问题和涉及完善相关政策规定的重大群体性利益问题以及上级领导关注的重点问题。

  对发生的进京非正常上访,领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,由属地党(工)委、乡镇(街道)和事涉部门的主要领导为第一责任人负责接待。

  对发生的进京非正常重复上访,主要领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级主要领导接待、包案。

  三、接访时间:

  区委书记每月安排一天、区长每月安排两天时间接待群众来访,区委和政府班子成员定期接待群众来访,乡镇、街道、区直部门领导干部要随时接待群众来访。

  四、接访方式:

  (一)公示。按照既要有利于解决问题,又要保持大局稳定的原则,采取适当方式,在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示。

  (二)接访。根据案件情况采取定点接访、重点约访和带案下访等方式进行。在摸清底数、掌握情况的基础上,按问题分类,在固定的接访场所面对面接待来访人;对长期上访老户和涉及全局性的上访问题,有针对性地约请上访人并协调解决相关上访问题;深入到矛盾突出、解决难度大的部门,采取领导带队深入实地,广泛听取群众意见,了解案件成因,剖析问题症结,一事一议,研究解决措施。

  (三)包案。凡是安排领导接待的上访问题全部实行领导包案,接访领导即包案领导,具体落实“五包”责任制,即包掌握案情、包解决化解、包思想教育、包稳控管理、包息诉息访。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访问题由区委和政府主要领导亲自包案;对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题,由包案领导组织有关部门提出解决问题的意见和建议,提交领导班子集体研究解决。

  (四)落实。把领导干部接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。要保证接访人员、保证接访时间、保证接访质量和接访效果。

  五、工作要求:

  (一)做好准备工作。为提高领导干部接访工作效率,保证接待工作质量,区信访局定期梳理、筛选重点疑难信访案件,进行基本事实和调查和了解,掌握问题的症结所在,登记、分类后,统筹安排好相关接待事宜,提交区级领导接待、包案。

  (二)做到“案结事了”。接访领导干部对上访人反映的问题,当场能够解决的要立即解决;当场不能解决的要记录在案,明确处理意见,落实承办单位和承办人,跟踪督办到“案结事了”;对暂时解决不了的.,要做好解释和稳控工作。

  (三)做好基础工作。各部门、各单位要根据本单位的信访工作情况对领导干部接待上访工作安排专人负责,对领导干部接待的上访问题要做好登记,每季度填报《领导干部接待群众来访登记表》、《领导干部接待群众来访情况统计表》。区信访局负责做好区级领导干部接待群众上访的登记、记录、归类、编号等工作,并协助接访领导对案件办理情况进行检查、催办和督办。对问题解决完毕的,由信访人签署意见,呈送接访领导审阅签字后销号存档。

  (四)按时报送材料。各部门、各单位要在每季度末向区联席会议办公室报送《领导干部接待群众来访登记表》和阶段性工作总结。

  六、组织领导:

  各部门、各单位要高度重视领导干部定期接待群众来访工作,进一步完善“一把手负总责,主管领导具体负责,分管领导对分管范围负责”的信访工作领导责任体系。组织部门要把领导干部定期接待群众来访工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容,考核结果要作为干部使用的重要依据;宣传部门要组织媒体加强正面宣传,提高舆论引导能力,努力为信访工作营造良好的舆论氛围;纪检监察部门要对不履行职责、不认真解决信访事项而造成严重后果的领导干部,依据有关规定严格追究责任;信访部门要做好综合协调和督促检查工作,发挥参谋助手作用。

实施方案 篇6

  为创建长沙市“文明乡镇”,切实改善镇机关卫生环境,提高生活质量,提升文明程度,按镇党委、政府要求,在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。特制定工作实施方案如下:

  一、目标任务

  以保持机关辖区清洁卫生、提高生活质量,改善人居环境为目的,以“三治四化”(即治脏、治乱、治害和绿化、硬化、亮化、美化)为主要内容,明显改善卫生状况,规范机关垃圾堆放秩序、卫生环境、培养文明习惯。

  二、工作要求

  (一)“三治”

  1、治脏:(1)垃圾堆放点:垃圾车停放处,垃圾车停时,请把垃圾堆放到车上,垃圾车走了堆放绿化带边上,垃圾做到日产日清,清运率达100%。

  (2)办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾,树牌说明,请共同遵守保持清洁,违者罚卫生工日一个,如果发现一次,罚清扫机关院内卫生一次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到无垃圾暴露、无 蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。

  (3)办公楼室内室外常保清洁,物品放置整齐有序,建筑物上无显露的尘垢。

  (4)干部职工宿舍:楼上楼下、房前屋后干净整齐,无卫生死角;室内地面干净清洁,无苍蝇、无灰尘,窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水,厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。

  (5)严禁放养牲畜和栽菜:即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。

  2、治乱:(1) 制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。

  (2)规范车辆停放秩序。禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为,做到停靠有序,秩序井然。摩托车、自行车划线定位有序停放,摩托车一律停放在摩托车库内,严禁摩托车停放在办公楼前车位上。干部职工的.小车一律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。

  (3)规范机关院内设施管理。镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建:亭、榭、台、池等其它配建。

  (4)机关院内: 无乱贴乱画、乱牵乱挂,屋顶平台无乱堆乱放。

  3、治害: 发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动,严堵疾病传播源头,确保机关无重大流行性疫情发生。

  (二)“四化”

  1、绿化:(1)常年的绿化地段,营建绿色庭院。现有的树木和绿化带切实加强管护,对损缺的树木和绿化带及时补植齐全,推行定植造、定养护的责任制,确保绿化机关覆盖率达到30%。无断株和踩踏现象。

  2、硬化:(1)机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到无积水、无坑槽;排水沟做到无污泥。

  3、亮化:(1)尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、篮球场射灯等亮化设施,提升机关的亮化水平。

  (2)机关现有路灯保持完好无损,确保院内清晰明亮。

  4、美化:(1)院内的绿化景点定期修复、养护,户外广告制作规范、美观。

  (2)院内其它建筑物外墙统一装饰,污损的墙面要粉刷一新。

  三、工作机制

  1、管理方式: 以日常管理形成常态为主要方式,以“百人治脏”、联合执法等大型行动为推动、造势,既注重机关组织引导,又注重干部群众卫生习惯、文明生活方式的养成,形成既有形式、又有实效,全民既参与行动、又共享成果的局面。

  2、监督检查: 机关设立督查小组:负责对机关卫生环境的检查。实行一季一检查一通报,半年一评比,年终总评。

实施方案 篇7

  一、校本课程开发的背景

  随着课程改革的不断深入,我们一七五中学也由课程改革的试点年级进入全面课程改革阶段。新的课程改革给本xxx学校基础教育注入了新的活力,校本课程开发与实践,给学校的发展,给教师专业的发展,给每一个学生的发展,提供新的舞台。

  近年来在学校领导班子的带领下,始终坚持全面育人的方针,以培养现代化人才为目标,以创新教育为方向,形成了“以人为本,实施素质教育”的办学宗旨。带领全体教师认真学课程改刻的理论,更新教育观念,加强教学管理和教师培训,不断研究和探索开发校本课程的新路子,特别是在艺术、体育校本课程方面取得了可喜成果。引领了我校校本课程的开发工作。教师具有开拓创新精神,为学校课程的开发与实施,提供了良好的保障。

  二、校本课程开发的理论依据

  校本课程是学校自主开发的一门课程,由学生自主参加,以学生活动为主,它与必修课程一起构成学校课程体系。但它与必修程在内容、要求的深广程度和活动形式的灵活程度等方面又不尽相同。校本课程更突出学生的自主性、自愿性和灵活性。按照中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国家基础教育课程改革纲要》的要求,学校开发的校本课程将对培养学生的兴趣特长、创新思维习惯和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力以及团结协作和社会活动的能力,全面提高学生的素质,发现和培养人才具有重要意义。

  三、校本课程内容

  学校目前安排如下内容作为校本课程:

  1、音乐:声乐的.基本常识 通俗歌曲

  2、体育:篮球技能训练 校园健美操

  3、美术:版画 装饰画

  四、培养目标

  1、总体目标

  以课程为载体,在校本课程开发实施中,做到以师生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神与实践能力为目标,积极发展学生个性,全面落实素质教育,让师生与课改共同成长。我校根据学生个性发展的需要,提出了选修课和活动课作为我校的校本课程。

  2、具体目标

  1、培养学生的兴趣、爱好,发展个性特长。

  2、拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。

  3、提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康。

  4、培养学生的科学态度和精神,学习和掌握科学的基本知识、基本技能和方法。

  五、教学原则

  校本课程与其他课程一样.都是由学生全员参加的学校教育活动,在遵循一般教学原则的同时,还要考虑到其自身的特点和规律。在教学上应注意以下原则:

  1、自主性原则:尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师讲授、指导少而精,尽量让学生多炼、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。 2、自愿性原则:学生在"自选"科目时,教师应尊重学生的意愿,报名后按各自选择编组活动,充分发挥学生的个性特长。

  3、灵活性原则:教学内容、方法应以学生的实际情况而定,教师应从学生的能力、兴趣等实际出发、因材施教,灵活地作内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。

  4、开放性原则:体现在目标的多元化、内容的宽泛性、及时性,时间空间的广域性、可变性,评价的主体性、差异性。

  六、课时安排

  音乐每学期6课时。

  篮球每学期8课时。

实施方案 篇8

  为提高我区广大养殖户的养殖水平,促进我区规模养殖向规范化、标准化、产业化方向发展,根据《XXX区畜牧系统科技入户工作意见》,制定本方案。

  一.科技入户的主要任务

  1.品种改良。指导养殖场(户)搞好优良品种的引进或现有畜禽的品种改良,传授该方面的相关技术;

  2.科学利用饲草饲料。指导养殖场(户)掌握秸秆处理技术、饲料配制技术和科学使用饲料方法,不断优化饲料配方;

  3.疫病防治。引导养殖场(户)科学改善场地设施,督促养殖户落实消毒、疫苗注射、定期监测等防疫措施,并指导救治发病畜禽;

  4.技术推广。以养殖场(户)为中心,通过宣传、培训等方式,把技术向周围养殖户推广;

  5.标准化生产。引导养殖场(户)做好生产记录,创造条件从事无公害畜产品生产;

  6.经营管理。一是在成本控制、效益核算等方面为养殖场(户)提出科学建议;二是鼓励养殖场(户)之间发展协会组织,并积极为养殖场(户)和有关企业牵线搭桥,走产业化经营之路;

  7.信息服务。通过各种途径,收集价格行情、市场动态、风险预测等信息传递给养殖户,为养殖场(户)抗风险提供参考;及时分析行业发展动态,发现并总结典型,为领导决策提供参考依据;

  8.加强法制宣传。对养殖场(户)加强畜牧“一法四条例”和相关规章的宣传,使之依法生产经营,自觉抵制和揭露经营、使用假劣兽药、饲料、生物制品的违法行为,保护产业安全。

  9.协调工作。为养殖场(户)在小额贷款、土地使用等方面积极做好协调工作。

  10.档案管理。做好全区科技入户有关管理工作。

  二.建立畜牧咨询服务网络

  1.设立区畜牧技术咨询服务中心

  由区畜牧局抽调精干专业技术力量,设立区畜牧技术咨询服务中心,办公地点在区畜牧局,固定值班电话为XXX,每天有一位专家带班,专人值班,为养殖场(户)提供技术咨询服务。区畜牧技术咨询服务中心人员值班情况如下:

  XXX

  2.各乡、镇成立畜牧技术咨询分中心

  12个乡、镇、街道成立技术咨询分中心,人员由乡镇畜牧技术干部,乡村畜牧兽医专业技术骨干组成,分中心设在各乡、镇、街道畜牧兽医站,随时接受广大养殖户的咨询,并认真做好咨询记录,以便及时进行总结。

  三.组建技术指导组

  1、区畜牧局设立技术指导组。按照领导带队,专业技术负责,成员专业搭配,优势互补的原则分组。每小组由两人组成,负责指导两个乡、镇、街道。每四个乡镇为一片,共分三片,分别由局党组成员带队,分片分组情况及人员如下:

  XXX

  2.技术指导组的运行

  实行技术指导组到乡镇,技术人员包户。每位技术人员包户不少于4户。通过技术人员入场,以场带户,力争推动养殖业

  的成片发展。通过区乡互动,乡、村互动,一级带一级,一级促一级,共同提高我区畜牧科技人员和养殖户的科技水平。

  3、乡镇街道设立技术指导小组。每组2人,每人包户不少于2户,各乡镇街道具体小组数如下:XXX。运行方式同区技术指导组。

  四、鼓励技术承包

  1、坚持技企自愿、合同约束的原则,开展多种多样的技术承包方式;

  2、鼓励社会技术力量开展技术承包服务;

  3、鼓励在职的区、乡畜牧技术人员开展技术承包,服务利益归已,风险自担。

  五、科技入户工作的考评奖励

  建立科技入户考评奖励机制,区畜牧局将对各技术指导组及乡镇技术咨询分中心和技术指导小组的工作情况进行考评。考评将按《颍东区畜牧系统科技入户考评奖励办法》执行,按照市政府的要求,区政府每年拿出一定资金作为该项工作的经费及奖金。考核结果与个人职称评聘、年终考核、业务评优等挂钩。

  六、实施步骤

  20xx年初启动,上半年开展试点工作,下半年逐步展开。

  七、保障措施

  1、组织保障。区畜牧局成立由一把手挂帅的科技入户工作领导小组,下设办公室,具体负责出台实施方案,制定考评表彰办法,组织考评、收集、整理和发布信息,以及做好其他日常工作。

  2、技术保障。一是建立“三会”制度,即重大问题会商制度、定期交流经验制度和技术人员培训制度,实现共同提高;二是加强同大专院校、科研院所及社会各类服务机构联系,构建技术支撑体系。

  3、经费保障

  区将保证开展此项工作的经费及时足额到位。

  4、考评保障

  加强对该项工作的督促检查,严格按照《颍东区科技入户考评奖励办法》对全年的工作进行考评,并根据考评结果实行奖惩。

  附:XXX区畜牧局科技入户工作责任制

  为使我区畜牧系统科技入户工作落到实处,不流于形式,根据《XX区畜牧系统科技入户实施方案》,制定本责任制。

  一、技术指导组人员应加强学习,努力提高自身素质。

  二、技术咨询中心实行轮流值班制度,每天由一位专家带班,值班时间为星期一到星期五。

  三、值班人员对来电、来访人员要热情、耐心、细致解答所咨询的'内容,并认真做好咨询、解答记录。

  四、各技术指导组每月下乡对所指导户指导次数不少于四次,每月25日前应对所指导户提出一份建议单和被指导户的当月生产经营情况登记表一份,上报局科技入户工作领导小组办公室。

  五、局每月召开一次技术指导组会商会,每两个月召开一次技术座谈会,每季度召开一次经验交流会,不定期召开被指导人员座谈会。

  六、技术指导组必须每季度提交一份经验交流材料和半年小结、年终总结各一份。

  七、除指导好每年春秋两季重大动物疫病强制免疫工作外,还应指导好常规免疫工作,坚决做到村不漏户、户不漏畜,并监督补防工作一定要到位。

  八、技术指导组人员在入户期间要牢固树立为民服务的思想,发现问题及时解决,不能自行解决的要及时上报。

  九、技术咨询中心值班人员不准迟到、早退,每缺一班扣除当月补助费,累计缺四班扣除全年补助费,并给予通报批评。

  十、技术指导组人员不能按时入户进行技术指导的,每缺少一次扣除当月补助费,累计缺少四次扣发全年补助费。

  十一、科技入户人员的政绩将与职称晋升、年终评优挂钩。

  十二、开展有偿技术承包的科技人员劳务收入归个人所得,责任也由个人承担。

  十三、区畜牧局科技入户工作领导小组将对该项工作进行随时检查、监查,检查、监查内容参照《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》执行。