实用的方案公司优选[7篇]
为了确保事情或工作扎实开展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编帮大家整理的方案公司7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
方案公司 篇1
一、活动主题:鼓舞飞扬音乐无处不在
二、活动时间:20xx年12月30日晚7:00至9:30
三、活动地点:XX广场
四、主办单位:XX办事处
五、活动形式:以音乐为主题,以舞蹈为媒介,包括
1.以外请的XX队表演经典金曲及应景的`英文歌曲为主线;
2.穿插火热街舞;
3.突出‘残酷一叮‘游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的,可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。
4.加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏)
超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。
大小同庆:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢,长度为8分钟。
5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。
六、活动对象:
七、工作任务分配:
1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人:XXX、XXX、XXX、XX
2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人:XXX、XX、XXX、XXX
方案公司 篇2
一、策划目标
1、集中展现XX公司的生机活力与发展成果;
2、展现公司N大主营业务的发展现状、远景和未来;
3、体现XX公司N年来的发展历程和积淀形成的文化脉络。
二、策划思路
根据展厅的空间结构与预算,对要表现的各部分内容进行合理布局,结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术,力图打造一个富有视觉冲击力、动静形式相结合和充满文化内涵的现代企业展厅。
三、策划内容
(一)展厅整体风格
——生机活力、动静结合、内涵丰富、细节精致由于XX公司的经营项目多样,要在展厅有限的空间表现极为丰富的内容;且“XX”给人传递的是顺利、通达的美好寓意,因此用N个板块对整个展厅的`设计风格予以诠释。
(二)展厅空间布局及主题表现
(1)前言——主题鲜明、印象深刻
A.空间位置:展厅最左侧
B.表现形式:仿真雕刻(或三维立体图片)
利用仿真材料(或三维立体图片),立体生动地展示出XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX的代表元素,并融合资产、产能、收益、员工人数等企业概况,直入主题地表现XX公司作为多种经营企业服务油田、与时俱进所取得的经济建设成就。
C.表现内容:XX公司企业由来、性质与形象
(2)历史内涵区——历史足迹构筑企业发展基石
A.空间位置:展厅左侧空间
B.表现形式:大事记时间轴、曲线图、体现发展脉络;新老照片;透明橱窗柜体里的实物,亲历者讲述的文字(手写体)、艺术雕刻公司理念。
C.表现内容:以橱窗柜体展示历史旧物形式续写发展足迹,结合老照片(各级领导视察关怀)、文字解说、见证人、亲历者讲述,再现历史精彩瞬间,诉说永恒不变的追求与发展理念,企业坚持用“科学发展观”谋生存、求发展、但始终不变的是永恒的腾飞梦想。
D.风格特点:怀旧深邃,内涵深远本区间不仅是展示历史档案,更要体现企业发展的清晰脉络,和一路走来的不变追求,最终落脚于今天的XX最新的使命、愿景、战略和文化。力求体现发展历程和现代脉络,低沉色调中透出光亮。
第一部分:大事记时间轴+曲线图
第二部分:领导关怀
第三部分:见证者说
第四部分:理念传承
(3)产业布局区——N幅画卷展现企业产业布局图景
A.空间位置:展厅左前方大面积背景墙
B.表现形式:外观胶片式(卷轴式)平面设计,通过厂区、设备、环境、产品、管理等方面的图文展示,故事性地表现“昨天、今天、明天”(过去、现状、规划)
建议用图片配字幕、灯光制成N幅胶片式(卷轴式)图展,以生动新颖的形式展现XX公司N大产业布局图景,在末尾可以总结出XX公司的整体规划与展望。
C.表现内容:XX公司N大产业布局规划
本部分用丰富的图文把XX在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等N大产业的优势、成果和战略远景充分体现出来。
D.风格特点:生动新颖,典雅精致
本部分空间是展厅左侧主要部分的静态画面,因此设计制作风格要既生动又典雅精致;设计时考虑到短期内不会更换,形式相对固定。(4)动态展示区——LED屏幕全方位冲击视听感官
A.空间位置:展示区正前方空间
B.表现形式:LED屏幕放映
由于展厅面积有限,要在有限的空间表现丰富的内容,以及表现内容的动态性,因此采用大屏幕放映,播放高品质企业形象宣传片,给进入展厅者带来强烈的视听觉冲击力,并能够迅速置身“XX氛围”,感受XX公司的强劲实力、发展态势和美好愿景。
C.表现内容:XX企业形象宣传片
播放XX公司企业形象宣传片,力求采用图文、视频兼具的多媒体手段,展现企业强劲的实力、深厚的底蕴和在N大业务板块的领先优势。要求具备高清的画面和视频、精准的语言表述和专业的播音,把XX的昨天、今天和明天通过动态形式全景式地展现在观者面前,尤其要重点体现XX的使命、愿景、战略和文化。
(5)企业文化区——脚踏实地、开拓进取的幸福空间
A.空间位置:展厅右前侧空间
B.表现形式:LED电子滚动屏,有机展板和照片墙、岗位格言,体现XX企业文化。
C.表现内容:LED电子屏滚动展现XX杰出员工、功勋集体,结合照片、员工感言、文字解说,表现XX在文化建设、人文关怀、员工培训、文体生活等方面的建设,让观者深刻感受XX公司“以人为本”的理念。
第一部分:文化建设
第二部分:员工培训
第三部分:文体生活
第四部分:岗位格言
第五部分:光荣榜
(6)企业荣誉展示区——融和致远全面发展
A.空间位置:展厅右墙空间
B.表现形式:荣誉墙,光照通透的层次框架。
C.表现内容:采用动感的方式陈列展示XX公司历年来获得的各种荣誉称号、奖杯、奖状、奖牌。
(7)结束语——精炼寄语体现人文精神
A.空间位置:展厅右侧较小的立体隔断空间
B.表现形式:三角隔断的里侧,采用内饰灯
结束语部分以灯箱形式展示XX的文化寄语。单用一段精辟干练的文字表现企业文化的内涵。灯箱的外侧正对展厅入口,可直接作为企业展厅的入口提示。
C.表现内容:XX公司精、气、神
(三)展厅装饰细节表现
整个展厅的设计装修采用红、白、黄、蓝四色调,体现既大气又精致的总体风格,如展厅吊顶采用简洁大气的网格;用特别的射灯打出XX公司的LOGO;在地面上粘贴行进标识指示路径;放置代表生机盎然的植物等等,显现细节上的精致。
方案公司 篇3
为了XX公司团委第三次团代会的顺利召开,渲染会议气氛,确保会议在热烈、隆重、活泼,特制定本方案。
一、 宣传工作小组及小组职责:
组长:XX(负责整个宣传活动的方案策划及实施工作)
成员:xxx负责宣传工作的具体实施
二、 宣传联络员分工及安排
根据团代会专题讨论分组情况,每组设立宣传联络员一名,负责报道本组分组讨论情况及亮点报道。
三、 宣传进度及安排
1、宣传发动阶段(20xx年1月至2月)
向各大报纸报刊报道会议召开的.具体以及筹备情况。在公司团委主页上建立团代会专页,报道会议准备情况及各二级单位参与团代会的各种信息。
2、会议召开阶段(20xx年三月)
开幕式:邀请报社记者专题报道,并请XX电视台新闻记者对团代会进行报道,并在电视台报播放。
会议过程:各代表组宣传联络员及时做好本组讨论情况报道。
其他:固定至少两人报道会议开幕式、闭幕式以及晚上活动的报道工作。
全程采用摄影、摄像跟踪报道,并制作成VCD光盘作为珍贵的资料保存。
方案公司 篇4
一、活动目的及意义
以迎新团拜会为依托,欢聚一堂,举杯欢歌,答谢员工一年的努力工作,调动拓展员工的工作激情和斗志,激励员工投入到明年的工作之中。
二、活动主题
贵州诚隆集团迎新团拜会——携手并进,再创佳绩。
三、活动时间
20xx年12月20日17:00
四、活动地点
贵阳腾飞酒店四锦坊
五、活动对象
公司全体员工
六、活动形式与内容
文艺汇演+晚宴
七、活动流程
1.20xx年12月20日,下午2点30分与会有关工作人员到现场,负责现场的布置、调试话筒等工作;
2.下午3点30分,主持人彩排;
3.下午4点30分公司员工陆续入场,工作人员保证会场一切就绪;
4.下午5点,主持人上台作开场白(具体内容略),2分钟;
5.小游戏(…),主持人介绍相关游戏规则(15分钟);
6.抽奖环节,要求略(15分钟)
7.有奖问答(略)(10分钟)
8.独唱(5分钟)
9.抽奖(要求略)(15分钟)
10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)
11.舞蹈(3分钟)
12.主持人介绍与会领导
13.颁奖仪式(30分钟)
14.领导致辞(10分钟),晚上7:00,领导宣布团拜会正式开始(连饮3杯,第一杯:感谢所有员工一年的'辛苦付出;第二杯:感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯:携手并进,共创佳绩)
九、前期工作安排
1.总指挥:左钰、钱俞斌
2.主持人:陈海峰、滕嫚
3.拟定节目内容:略
4.各节目组负责节目的排练、彩排,具体负责:邓秋
5.服务组工作人员:钱俞斌、邓旭
6.协调小组:钱俞斌、邓旭
7.文案,负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿,负责人员:后勤部门
8.主持人服装(自行解决)
9.工作具体安排见下表
以上个项目负责人,周三开会讨论决定。
十、活动后期安排
1.工作人员检查有无遗漏,确保物品全部带走;
2.晚宴结束后,所有工作人员留下,确保所有人员安全离开后,再行离去。
十一、要求与注意事项
要求责任落实到个人,保证年会的顺利进行,各个分工必须明确,如有急事,需提前5天请假说明。
十二、经费预算
经费预算表
其他:主持人服装、发型及其他临时费用
十三、预期效果与展望
1.丰富业余生活,减轻工作压力;展现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。
2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与交流。
3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。
4.增进彼此间的了解、深化相互的友谊。
5.辞旧迎新,携手并进,共创辉煌。
方案公司 篇5
一:培训目的
1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二:培训程序
1、大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。(不定期)
2、人数较少,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组负责培训,培训结果以单位和员工书面表格确认为证,职校负责抽查。
三:培训内容
1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点,中心(公司)的组织结构,工作性质,中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容,部门内的`特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定一名老职工带教新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训:集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状,描述东南大学在南京市地理位置,交通情况;集团历史与发展前景,集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导,集团各部门职能介绍,主要服务对象,服务内容,服务质量标准等;集团有关政策与福利,集团有关规章制度,员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)
四、培训反馈与考核
1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套新员工培训"表格,部门→中心(公司)→集团职校的培训链,应环环相扣,层层确认
2、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改,完善。
方案公司 篇6
一、服务内容
1、根据贵公司友谊赛时间安排,提供比赛场地的预定服务;
2、为比赛提供国家二级足球裁判员;
3、提供比赛用球、边旗、秒表、急救箱等比赛专用器材;
4、为比赛各个球队及整个比赛提供饮用水、毛巾等后勤保障和管理;
5、提供专业赛事服装及服装宣传广告策划及印刷。
二、活动意义
1、企业健康福利:促进员工积极锻炼身体,保障员工身体健康,提高工作效率。
2、提供员工交流平台:通过集体活动,促进企业内部不同部门员工的深度交流,提升企业凝聚力。
3、交友会友的平台:利用业余时间提供锻炼团队,交友、会友的机会
4、商务活动:与合作伙伴通过足球比赛进行交流是目前最时尚的商务交流方式
5、企业形象的.推广:通过比赛使企业的形象得到健康的宣传和推广;
6、便捷省心:贵公司只需要一个联系人,其它事情都可以交给我们来做。
三、活动细则
1、比赛场地:西安文理学院足球场(全新人造草皮场地,20xx年8月25日交工启用)。
每场比赛90分钟,赛前热身、赛后放松30分钟总计120分钟.
2、此次比赛提供一名主裁和两名边裁共三名裁判。
3、提供康师傅矿泉水每箱24瓶。
4、比赛用球、边旗、秒表、急救箱等比赛专用器材,免费提供;
5、赛事服装根据款式和规格由贵公司宣定后再做具体报价
四、关于我们
1、我们拥有资深的体育运动、赛事策划团队;
2、我们已成功的为多家知名企业及各种社会团体提供不同形式的体育策划,组织及服务;
3、能够常年提供固定运动场馆,目前西安已签约合作的场馆有13家;
五、友情提示
1、由于活动场馆紧缺,订制活动、比赛请提前一周通知我们
2、若贵公司想长期举办体育活动或比赛,建议确定每周或每月固定的时间段,以便我们提前安排运动场馆和工作人员。
方案公司 篇7
活动主题:保护环境,爱护树木
活动目标:
1、在活动中,了解“植树节的来历”、“植树与环保”等资料,向大自然学习,并在小区内宣传。
2、让小区业亲自主动手实践,体会劳动喜悦。
活动准备:
1、在每台电梯内贴发通知,宣传此次活动。
2、买20分小礼物,买10个洒水壶。
活动过程:
1、植树节活动开始仪式:讲解植树节的来历,宣布活动开始。
2、现场进行有奖提问,答对者奖一份小礼品。
3、进行给园区树木浇水活动。
4、给参加人员发放纪念品:菜篮子等。
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