方案公司

时间:2023-05-28 17:45:05 方案 我要投稿

【必备】方案公司集锦5篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编整理的方案公司6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】方案公司集锦5篇

方案公司 篇1

  活动目的:为了丰富员工的业余生活,体现员工工作之外的价值,增进各部门员工之间的'了解,增强大家的团体合作精神和凝聚力。

  活动时间:12月17日或12月24日

  活动地点:呼市二中体育馆

  活动参与者:呼市项目、区公司项目、呼市软件团队、办事处所有人员以及包头项目(至少派1-2名代表参与)、集宁项目(至少派1-2名代表参与)。

  活动形式:团体比赛

  比赛要求:

  1.各项目部派出2名代表参加羽毛球男子单打,1名代表参加羽毛球女子单打,1男1女参加男女混合双打。(各项目部至少有3人参赛,2男1女)

  2.各项目负责人将参加比赛人员的名单,以及裁判员、记分员、监督员名单在12月14日前报到办事处行政助理这里。

  3.由各项目部组织自己的拉拉队员,为本项目部加油助威。

  4.呼市项目部必须参加,包头和集宁项目可根据自己的实际情况不参加或者派代表参加。

  5.比赛结束后,由各项目负责人自主组织员工活动。

  6.各项目部推选1名裁判和1名计分人员,以及1名监督人员。

  活动细则:

  此次比赛取团体前三名,以及最佳球员1名和优秀队员3名(至少1名女队员)。

  比赛原则:友谊第一,比赛第二。

  比赛结束后将进行颁奖仪式,并合影留念,请大家在比赛结束后暂时不要离开场地。

  比赛规则:

  1.采取三局两胜制。

  2.比赛采取PK淘汰制,比赛对手抽签决定,在第一轮胜出者即可晋级,失败者则需要和另一失败者进行PK,获胜选手进入终极PK。

  3.单打比赛中,每淘汰1名对手得1分,双打比赛中淘汰对方对手得2分。

  女子单打比赛规则:

  1.采用11分每球得分制:即得分先达到11分者在这一局中胜出,如果双方分数达到10分持平,则一方需要超越对手2分方可取胜,在达到15分持平时,一方超越另一方1分即可取胜。

  2.中场休息时间:第一局和第二局比赛之间歇息不超过三分钟,第二局和第三局比赛之间有7分钟的休息时间,选手可根据自己的体力和状态决定休息与否,但是,休息时间不得超过7分钟。

  男子单打比赛规则:

  1.采用15分每球得分制:即得分先达到15分者在这一局中胜出,如果双方分数达到14分持平,则一方需要超越对手2分方可取胜,在达到20分持平时,一方超越另一方1分即可取胜。

  2.中场休息时间:第一局和第二局比赛之间歇息不超过二分钟,第二局和第三局比赛之间有5分钟的休息时间,选手可根据自己的体力和状态决定休息与否,但是,休息时间不得超过5分钟。

  羽毛球双打比赛规则:

  1.首先,参赛选手必须为一男一女,可以自由组合,二者应该有较高的默契度和配合度。

  2.比赛采取三局两胜制,采用15分每球得分制,即得分先达到15分的一方在本局中胜出;如果双方分数达到14分持平,则一方需要超越对手2分方可取胜,在达到20分持平时,一方超越另一方1分即可取胜。

  3.中场休息时间:第一局和第二局比赛之间歇息不超过二分钟,第二局和第三局比赛之间有5分钟的休息时间,选手可根据自己的体力和状态决定休息与否,但是,休息时间不得超过5分钟。

  注意事项:

  1.不得迟到,珍惜他人时间。

  2.中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与本项目负责人做好沟通。

  3.不要再场地内来回穿梭,以免影响球员的正常发挥。

  4.注意环保,场地内不乱扔垃圾。

  5.比赛结束后,由各项目负责人组织本项目人员进行其他活动,可以项目之间进行联谊。

  安全须知:

  1.比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。

  2.不要在场地内随意走动,以免被其他场地的球类砸伤。

  3.在比赛开始前,球员应做准备运动,先热身,以免在之后的比赛中受伤。

  活动须知:

  1.本次活动费用由各项目出资,走项目经费,各项目按参加人数多少提供相应经费。

  2.比赛工具如羽毛球拍由队员自己准备。

方案公司 篇2

  为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新春活动,并与员工共渡新春佳节,喜迎x年,经公司领导研究决定举办“20xx年xxxx新春联欢晚会”活动,具体安排如下:

  一、活动主题

  因为有你,所以精彩---20xx年新春联欢晚会

  二、活动目的

  1、提升公司凝聚力;

  2、加强员工的积极性和工作热情;

  3、增强公司员工的集体观念;

  4、展现员工风采,弘扬xx企业文化。

  三、活动主办、承办单位

  主办:xxxx计算机有限公司、xxxx能源科技股份有限公司

  承办:xxxx计算机团总支部

  四、参加对象

  xxxx计算机有限公司、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。

  五、活动时间

  20xx年1月19日17:00—22:00分

  六、活动地点

  晚会、晚宴现场:xx市荔珠国际大酒店

  七、组委会组员

  组长:陈x

  成员:卜x

  主持人:张x

  八、晚会组委会工作职责

  1、(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认;

  2、(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、20xx年优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算;

  3、(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐;

  4、(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请;

  5、(刘x)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助);

  6、(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助);

  九、年度优秀员工表彰

  活动的目的是总结公司20xx年来取得的各项成就,突出员工爱岗敬业的精神,鼓舞员工在20xx年保持良好的.心态和工作激情,继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。

  十、现场连线、电话传情

  电话连起长长的线,一头是我,一头是家,电话传起深深地情,这边是我,那边是公司,温暖和亲切,激动和关怀。为了使xx更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊,让我们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话,转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。

  十一、晚会节目评选活动

  为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情,本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性,使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为xx服务。

  十二、活动内容及流程

  1、活动预备事项(9:00---16:30)

  2、员工乘车前往酒店(17:00)

  3、活动晚宴(17:45---19:00)

  4、新春晚会开始(19:15)

  5、领导介绍及领导致词

  6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、20xx年度优秀员工表彰及颁奖仪式

  7、晚会节目评选活动及颁奖

  8、晚会结束(21:45)

  十三、活动费用预算

  20xx年xxxx新春联欢晚会活动总费用:xxxxx元

  1、晚会抽奖奖品费用

  一等奖 2名 长城14寸笔记本t43-l系列 xxxx元/台 共计:xxxx元

  二等奖 4名 长城10寸上网本a89红黑系列 xxxx元/台 共计:xxxx元

  三等奖 10名 长城19寸液晶显示器m932系列 xxx元/台 共计:xxxx元

  四等奖 20名 长城7寸数码相框pf7210系列 xxx元/台 共计:xxxx元

  五等奖 40名 长城4g mp3播放器a18系列 xxx元/台 共计:xxxx元

  奖品费用合计:xxxxx元

   2、年会晚宴费用

  餐饮(员工)26桌xxxxx元/桌=xxxxx元(领导、嘉宾)2桌xxxxx元/桌=xxxx元

  酒水(员工)26桌xxxx元/桌=xxxx元(领导、嘉宾)2桌xxxxx元/桌=xxx元

  车辆 6辆xx元/xxx辆=xxxx元

  晚宴费用合计:xxxxx元

  3、晚会物资、设备、服装等费用

  舞台搭建 xxx元 舞台背景 xxx元

  舞台灯光 xxx元 舞台音响(含音响师) xxx元

  服装租订 xxxx元 主持人化妆、造型 xxx元

  礼花 xx元 晚会水、糖果 xxx元

  其它物资费用 xxx元

  晚会费用合计:xxxx元

  4、嘉宾及组委会成员礼品

  18份 长城7寸数码相框pf7210系列 xxx元/台 共计:xxxx元

  礼品费用合计:xxxx元

  5、晚会节目评选活动费用

  一等奖 1名 奖金xxx元+荣誉证书

  二等奖 2名 奖金xxx元+荣誉证书

  三等奖 3名 奖金xxx元+荣誉证书

  荣誉证书 6本 xx元

  评选费用合计:xxxx元

方案公司 篇3

  一、规则

  公司人员共分为5组(6人一组),训练实行积分制,每完成一个项目,获胜的队伍可获得1分,训练结束后,按分数的高低决出一、二、三名(若出现分数相同的队伍,则采取同手同脚的项目决出高下),获得第一名的小组每人奖励价值30元的奖品,获得第二名的小组每人奖励价值20元的奖品,获得第三名的小组每人奖励价值10元的奖品。

  二、拓展训练项目:

  1、驿站传书

  项目介绍:组员排成纵队,在规定的时间(10分钟)内将教练给排头学员的.文字信息用肢体语言表达传递到该组最后一名学员(传递过程中不能说话,犯规的出局),传递信息准确的队伍可得1分。

  2、画头像

  项目介绍:每组选出一人蒙上眼睛,拿着笔,在队员的指导下走到画纸前,在规定时间内(5分钟)给娃娃的脸画上眼睛、鼻子、嘴巴(若把纸戳破则算犯规出局),完成质量最好的队伍获胜。

  3、同手同脚

  项目介绍:将所有组员的腿绑在一起,从起点跑至终点,用时最短的队伍获胜。

  4、踩气球

  项目介绍:每个队员腿上均绑一个气球,每组队员手挽手围成一圈(比赛过程中手不能松开,松开则出局),在规定时间内(5分钟)各组队员开始互踩对方气球,最后剩下气球最多的队伍获胜(若出现气球数量最多的队伍有多支则加赛5分钟)。

  5、气球搬运接力

  项目介绍:两个队员手挽手背靠背,背上放置一个气球,从起点把气球运至终点(中途如若气球掉了或者破了,必须从起点重现开始),一组到达终点后,另一组才能开始,当所有组员到达重点后任务完成,用时最短的队伍获胜。

  6、牧羊人

  项目介绍:每组队员选出一人作为牧羊人,剩下的则为“羊”,羊须蒙上眼睛,被放置羊圈外,牧羊人指挥须指挥所有羊回羊圈(用口哨指挥),用时最少的队伍获胜。

方案公司 篇4

  根据贵州省相关法律规定,结合到贵州省中小企业局拜访咨询情况,现将设立小额贷款公司的方案做如下说明:

  一、设立小额贷款公司的法律依据

  (一)国家层面

  2、《中国人民银行、中国银行业监督管理委员会关于村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司有关政策的通知》 银发〔**〕137号

  (二)省级层面

  1、《贵州省人民政府办公厅关于开展小额贷款公司试点工作的通知》 黔府办发〔**〕113号

  2、《贵州省20xx年小额贷款公司试点申报指南》

  二、小额贷款公司的性质及其主管部门

  (一)性质

  小额贷款公司是指由自然人、企业法人与其他社会组织在贵州省境内依法设立的不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。

  (二)主管部门

  贵州省人民政府授权贵州省中小企业局作为全省小额贷款公司的主管部门,负责对小额贷款公司的设立、变更和市场退出等重大事项进行审批,并实施监督管理。未经省中小企业局批准,各地不得擅自设立小额贷款公司。

  县级人民政府负责本地小额贷款公司试点的具体实施工作,对本地小额贷款公司进行监督管理和风险处置。

  三、设立要求

  (一)名称与组织形式的要求

  小额贷款公司的名称由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,其中行政区划指县级行政区划的名称或地名,组织形式为有限责任公司或股份有限公司。

  (二)应具备的条件

  1、有符合《公司法》的公司章程。

  2、有符合规定条件的出资人。有限责任公司应由50个以下股东出资设立;股份有限公司应有2—200名发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。

  3、注册资本来源应真实合法,全部为实收货币资本,由出资人或发起人在公司设立时一次性足额缴纳。南明区申请设立小额贷款公司的注册资本不低于5000万元。

  4、有符合任职资格条件的董事和高级管理人员。

  5、有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。

  6、有健全的组织机构、业务操作规则和风险控制制度。

  7、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他必要设施。

  8、省中小企业局规定的其他审慎性条件。

  (三)出资人应具备的条件

  1、自然人作为出资人应具备的条件

  自然人作为小额贷款公司出资人,应具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力,有较强的抗风险能力和资金实力,具备一定的经济、金融知识,无犯罪记录和不良信用记录。

  2、企业法人作为出资人应具备的条件

  (1)在工商行政管理部门登记注册,具有法人资格。

  (2)企业法人代表应无犯罪记录。

  (3)有良好的公司治理结构和健全的内部控制制度。

  (4)有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录,无不良信用记录。

  (5)财务状况良好,入股前最近3个会计年度连续盈利。

  (6)有较强的经营管理能力和资金实力。

  (7)年终分配后,净资产不低于资产总额的30%(合并会计报表口径)。

  (8)入股资金来源真实合法,不得以借贷资金入股,不得以他人委托资金入股。

  (9)除国务院规定的投资公司和控股公司外,权益性投资余额原则上不超过本企业净资产的50%(合并会计报表口径)。

  3、其他社会组织作为出资人应具备的条件

  其他社会组织作为小额贷款公司出资人,应当符合国家有关法律、法规及省中小企业局规定的其它条件。

  (四)经营业务范围

  小额贷款公司可经营下列业务:

  1、办理各项小额贷款;

  2、贴现;

  3、其他经批准的业务。

  小额贷款公司不得进行任何形式的非法集资、变相吸收公众存款。未经省中小企业局同意,小额贷款公司不得经营批复文件列明的经营范围以外的业务。

  此外,试点期间小额贷款公司暂不允许跨县域经营和设立分公司。

  四、申请设立的审批流程

  五、申请设立的'工作安排

  申请设立小额贷款公司主要分为两个阶段的工作:筹备阶段和开业阶段,

  (一)筹备阶段

  1、成立小额贷款公司筹建小组。

  2、筹建小组制定筹建方案。

  3、以出资人各方共同作为申请人,我方向所在地县级人民政府提交筹建申请,所在地县级人民政府受理和审查是否列入试点申请对象。

  4、我方列入试点申请对象后,在县级人民政府相关部门指导下,拟订小额贷款公司申请材料。

  6、我方到工商行政管理机关申请名称预先核准。

  7、县级人民政府对小额贷款公司申请材料应进行认真初审把关,并拟定小额贷款公司试点申报方案。

  8、贵州省中小企业局自收到各市(州、地)人民政府转报县级人民政府有关试点申报方案的完整申请材料之日起45日内作出同意或不同意的书面决定。

  9、省中小企业局批复同意筹建之日起3个月内,我方向省中小企业局提交开业申请。

  (二)开办阶段

  1、省中小企业局批复同意开业之日起30日内,我方向当地工商行政管理机关申请注册登记。小额贷款公司经批准、注册登记开业后5日内,我方向当地公安机关、中国银行业监督管理委员会派出机构和中国人民银行分支机构报送相关资料。

  2、我方在领取营业执照之日起2个月内开业。

  六、所需准备的申请材料

  (一)筹建申请材料目录

  1、××市(州、地)人民政府关于××县(市、区)小额贷款公司申请材料审查意见的函

  2、××县(市、区)人民政府关于设立小额贷款公司试点的请示

  附:(1)××县(市、区)设立小额贷款公司的可行性报告

  (2)××县(市、区)小额贷款公司推荐表

  3、××县(市、区)人民政府关于小额贷款公司风险防范和风险处置责任承诺书

  4、出资人设立小额贷款公司申请(含企业可行性分析、筹建情况等)

  5、出资人承诺书

  6、出资人协议书

  附:(1)企业出资人名单

  (2)自然人(出资)名单

  (3)社会组织出资人名单

  7、股东出资能力证明

  8、章程(草案)

  9、法律意见书(律师事务所提供)

  10、法人出资人的法定代表、自然人出资人的个人简历、身份证复印件及无犯罪记录证明(“个人简历”由档案所在单位人事部门或人才中心、社区、街道盖章证明;“无犯罪记录证明”由县(市、区)公安部门提供)

  11、拟任董事长、总经理、财务、信贷、内审等高级管理人员任职资格申请表、照片、身份证复印件、无犯罪记录证明。

  12、出资人信用记录

  (注:除注明复印件要求外,其余均是原件)

  (二)开业申请材料目录

  1、地方政府对小额贷款公司开业的审查意见

  2、开业申请书。内容包括公司名称、地址、营业场所装修完成情况、营业面积、筹建工作情况等;

  3、按审查申报名称提供的《企业名称预先核准通知书》(复印件);

  4、法定验资机构出具的验资报告 ;

  5、机构设置框架图;

  6、主要管理制度汇编。主要包括业务管理制度、财务管理制度、风险管理制度和信息披露制度等;

  7、公司住所、营业场所照片及所有权或使用权证明材料;

  8、消防部门对营业场所出具的消防设施合格证明(复印件);

  (注:除注明复印件要求外,其余均是原件)

方案公司 篇5

  运输管理所:

  我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后,对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析,按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责,积极通知车主和司机,让他们真正认识到落实安全措施的重要性,现将我公司的整改情况报告如下:

  一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的`重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只有安全,才有和谐。

  二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。

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