安全方案

时间:2024-05-15 11:25:23 方案 我要投稿

精选安全方案三篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家收集的安全方案3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全方案 篇1

  一、考核目的

  加强电厂安全管理,增强部门人员安全责任意识,更好地履行安全监察权利和义务,避免重特大事故的发生,特制定本方案。

  二、考核对象

  安全监察部业务指标的达成情况。

  三、考核主体

  1.电厂以经营策划部为主导,成立绩效考核小组负责对包括安全监察部在内的各部门进行考核,考核期限内,绩效考核小组对各项指标数据进行汇总并根据季度初和年初制订的季度工作计划和年度工作计划进行审核和打分。

  2.公司主管副总经理审核安全监察部的考核结果,并报总经理签字后生效。

  四、考核标准

  序号考核指标评价标准考核权重

  1全年连续安全生产天数安全周期是否有中断20分

  2生产人身死亡、重伤事故1.全年发生死亡事故的数量。每发生一起死亡生产事故,本考核项分数为0

  2.全年发生重伤事故的数量。每发生一起,扣15分,扣完为止30分

  3安全隐患整改率每发现一次安全隐患未及时消除的情况扣5分,直到扣完为止20分

  4公司安全规范考试合格率公司安全规范考试合格率达到100%,每低于一个百分点则扣3分15分

  5安全培训覆盖率安全培训覆盖率达到100%,每低于一个百分点则扣3分15分

  五、考核周期

  对安全监察部的考核采取季度考核和年度考核相结合的办法,每年共进行5次考核。

  六、考核形式

  1.部门述职。

  结合部门季度工作计划和年度工作计划,安全监察部经理在述职会议上对本部门每季度的工作和年度工作进行总结,并进行自评,最终由公司考核小组进行考评。

  2.部门关联考核。

  安全监察部接受其他相关部门的关联工作的评价,主要是针对部门间关联工作中出现的问题进行考核。此评价旨在发现问题、解决问题、改进工作,是部门考核的有效依据。

  七、考核时间及要求

  1.季度考核在每年的1月1日~10日,4月1日~10日,7月1日~10日和10月1日~10日进行。

  2.年度考核在每年的12月25日到次年的1月15日进行。

  3.被考核部门要在既定的考核期限前,填写部门考核表并提供相关的数据和资料备查。

  八、年度考核结果的构成

  年度考核成绩=∑4个季度考核成绩×50%/4+年终考核成绩×50%

  九、考核评价

  1.考核采用百分评分制,80分(含)以上为优秀,60分~80分(不含)为合格,60分以下为不合格。

  2.考核不合格的应当责令改正,追究有关人员行政责任,并取消参加评选先进单位的资格。

  3.部门安全管理工作创优的可进行年度先进部门的考核。

  十、奖惩措施

  1.指导方针

  公司安全生产奖惩贯彻“分级负责、以责论处、奖惩对应、重奖重罚”的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的方针。

  2.奖惩措施。

  (1)部门年度考核达到优秀的',则颁发给部门5000元奖金。

  (2)部门年度考核达到合格的,则颁发给部门1000元奖金。

  (3)部门年度考核为不合格的,则扣除部门3000元罚金。

  3.鼓励措施

  (1)公司设立年度安全目标奖、千日安全目标奖和安全生产特殊贡献奖,表彰和奖励实现安全目标与安全工作做得好的部门和部门工作人员。

  (2)每年进行一次安全生产先进部门和先进个人评比,先进部门奖励1万~5万元,先进个人每人奖励1000元。公司总经理或主管副总经理报请总经理同意,可随时对在安全生产工作中作出特殊贡献的部门和个人进行嘉奖。

  4.安全事故处理

  (1)若由于管理不善等原因发生安全事故,各有关单位要根据事故调查组的调查报告,安全监察部及其有关责任人员要承担相应的责任,接受相应的处罚。

  (2)发生诸如特大人身伤亡事故或责任性特大电网、锅炉、设备、火灾事故者,安全监察部要根据过错程度受到取消当年评比资格、扣罚工资基金等处罚,负主要责任者要受到开除处分。

  十一、绩效考核面谈

  年度绩效考核结束后,应由主管副总经理同安全监察部经理及员工就考核结果进行面谈。绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报人力资源部备案。

安全方案 篇2

  第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

  第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。

  第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。

  第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。

  第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的`学生做好记录并上报学校政教处。

  第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。

  第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。

  第8条加强对安全指示牌等物品的检查,对损坏的及时上报并更换。

  第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

  第10条如遇到紧急情况,如火灾、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话,有条不紊的疏散学生。

  第11条保障电话畅通,不乱用工作电话私聊,如电话不同及时上报学校维修。

  第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。

  第13条管理人员做到24小时值班,不脱岗、离岗或串岗,夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。

安全方案 篇3

  一、活动目的:

  通过本次主题班会,学习安全知识,掌握一些安全常识,增强学生安全意识,逐步提高学生的素质和能力。

  二、活动过程:

  (一)引入:

  甲:同学们,大家好! “珍惜生命,注意安全”主题队会现在开始。

  乙:我们 是21世纪的主人、是祖国的未来、民族的希望。

  甲:我们爱学习、爱劳动,是充满 生机的新一代。

  乙:我们在党的温暖的阳光下成长,在老师的'悉心哺育下一天天成熟。

  甲:我们是肩负重任、跨世纪的新苗。

  乙:可是,我们却经常听到一些无端横祸向我们学生飞来的噩耗;看到一些触目惊心、惨不忍睹的灾难在我们身边发生.

  (二)课件展示——几例交通事故录象:

  1、畅所欲言,谈谈观后的感想

  2、师生举身边发生的事例。

  (三)小品表演:

  (人物:a、b。时间:放学路上。准备:足球、书包、划分路界线。b走在前面,a走在后面)

  a:哇,好漂亮的球,啥时候买的?

  b:前天,是爸爸给我的生日礼物。

  a:借给我跟踢吧,只要十分钟。

  b:现在?

  a:对呀,怎么样,舍不得你的“心肝宝贝”。

  b:这可是在公路边,不行呀。

  a:没关系,我只在这路边踢,不往路中间踢。

  b:好吧!(a、b踢球两个来回)

  a:看球!(球被踢到公路中间)

  b:怎么办?我的球……

  a:没关系,我去捡。

  b:算了吧,那么多车,来来往往,我怕……

  a:怕什么,你等着。(翻越栏杆,向公路冲去,恰好一辆车路过……)

  主持人甲:同学们,看了小品后你觉得他们做得对吗?错在哪里?(指名说)

  乙:是啊!这多危险啊!为了小小的足球,送上一条腿,落个终身遗憾,真可惜!交通安全,我们可得随时注意。在学校里,我们应该怎样注意安全呢?

  甲:生命是宝贵的,每个人都只有一次。

  乙:她不像财富能失而复得。

  甲:她不像离离原上草周而复始。

  乙:谁失去了生命,不仅仅是自己失去了一切,还要给活着的亲人留下心灵的创伤。

  (四)讨论:

  1、行走时怎样注意交通安全?

  答:1) 在道路上行走,要走人行道,没有人行道的道路,要靠路边行走。

  2) 集体外出时,要有组织、有秩序地列队行走。

  3) 在没有交通民警指挥的路段,要学会避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。

  4) 穿越马路时,要遵守交通规则,做到“绿灯行,红灯停”。

  2、 骑自行车要怎 样注意交通安全?

  答:1)要在非机动车道上靠右边行驶。

  2)未满十二岁的儿童不准骑自行车上街。

  (五)班主任总结:

  同学们,祖国的未来属于你们,你们未来的生活将更加充满阳光,让我们行动起来,从容地面对危险和挑战,让我们珍爱生命,安全知识时时记,注意安全处处提。愿同学们乘上安全之舟,扬起生命之帆,在知识的海洋里乘风破浪。

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精选安全方案三篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,我们需要事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案要怎么制定呢?以下是小编为大家收集的安全方案3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全方案 篇1

  一、考核目的

  加强电厂安全管理,增强部门人员安全责任意识,更好地履行安全监察权利和义务,避免重特大事故的发生,特制定本方案。

  二、考核对象

  安全监察部业务指标的达成情况。

  三、考核主体

  1.电厂以经营策划部为主导,成立绩效考核小组负责对包括安全监察部在内的各部门进行考核,考核期限内,绩效考核小组对各项指标数据进行汇总并根据季度初和年初制订的季度工作计划和年度工作计划进行审核和打分。

  2.公司主管副总经理审核安全监察部的考核结果,并报总经理签字后生效。

  四、考核标准

  序号考核指标评价标准考核权重

  1全年连续安全生产天数安全周期是否有中断20分

  2生产人身死亡、重伤事故1.全年发生死亡事故的数量。每发生一起死亡生产事故,本考核项分数为0

  2.全年发生重伤事故的数量。每发生一起,扣15分,扣完为止30分

  3安全隐患整改率每发现一次安全隐患未及时消除的情况扣5分,直到扣完为止20分

  4公司安全规范考试合格率公司安全规范考试合格率达到100%,每低于一个百分点则扣3分15分

  5安全培训覆盖率安全培训覆盖率达到100%,每低于一个百分点则扣3分15分

  五、考核周期

  对安全监察部的考核采取季度考核和年度考核相结合的办法,每年共进行5次考核。

  六、考核形式

  1.部门述职。

  结合部门季度工作计划和年度工作计划,安全监察部经理在述职会议上对本部门每季度的工作和年度工作进行总结,并进行自评,最终由公司考核小组进行考评。

  2.部门关联考核。

  安全监察部接受其他相关部门的关联工作的评价,主要是针对部门间关联工作中出现的问题进行考核。此评价旨在发现问题、解决问题、改进工作,是部门考核的有效依据。

  七、考核时间及要求

  1.季度考核在每年的1月1日~10日,4月1日~10日,7月1日~10日和10月1日~10日进行。

  2.年度考核在每年的12月25日到次年的1月15日进行。

  3.被考核部门要在既定的考核期限前,填写部门考核表并提供相关的数据和资料备查。

  八、年度考核结果的构成

  年度考核成绩=∑4个季度考核成绩×50%/4+年终考核成绩×50%

  九、考核评价

  1.考核采用百分评分制,80分(含)以上为优秀,60分~80分(不含)为合格,60分以下为不合格。

  2.考核不合格的应当责令改正,追究有关人员行政责任,并取消参加评选先进单位的资格。

  3.部门安全管理工作创优的可进行年度先进部门的考核。

  十、奖惩措施

  1.指导方针

  公司安全生产奖惩贯彻“分级负责、以责论处、奖惩对应、重奖重罚”的原则,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的方针。

  2.奖惩措施。

  (1)部门年度考核达到优秀的',则颁发给部门5000元奖金。

  (2)部门年度考核达到合格的,则颁发给部门1000元奖金。

  (3)部门年度考核为不合格的,则扣除部门3000元罚金。

  3.鼓励措施

  (1)公司设立年度安全目标奖、千日安全目标奖和安全生产特殊贡献奖,表彰和奖励实现安全目标与安全工作做得好的部门和部门工作人员。

  (2)每年进行一次安全生产先进部门和先进个人评比,先进部门奖励1万~5万元,先进个人每人奖励1000元。公司总经理或主管副总经理报请总经理同意,可随时对在安全生产工作中作出特殊贡献的部门和个人进行嘉奖。

  4.安全事故处理

  (1)若由于管理不善等原因发生安全事故,各有关单位要根据事故调查组的调查报告,安全监察部及其有关责任人员要承担相应的责任,接受相应的处罚。

  (2)发生诸如特大人身伤亡事故或责任性特大电网、锅炉、设备、火灾事故者,安全监察部要根据过错程度受到取消当年评比资格、扣罚工资基金等处罚,负主要责任者要受到开除处分。

  十一、绩效考核面谈

  年度绩效考核结束后,应由主管副总经理同安全监察部经理及员工就考核结果进行面谈。绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报人力资源部备案。

安全方案 篇2

  第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

  第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。

  第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。

  第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。

  第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的`学生做好记录并上报学校政教处。

  第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。

  第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。

  第8条加强对安全指示牌等物品的检查,对损坏的及时上报并更换。

  第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

  第10条如遇到紧急情况,如火灾、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话,有条不紊的疏散学生。

  第11条保障电话畅通,不乱用工作电话私聊,如电话不同及时上报学校维修。

  第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。

  第13条管理人员做到24小时值班,不脱岗、离岗或串岗,夜间值班人员每间隔30-60分钟上楼巡视一次。

安全方案 篇3

  一、活动目的:

  通过本次主题班会,学习安全知识,掌握一些安全常识,增强学生安全意识,逐步提高学生的素质和能力。

  二、活动过程:

  (一)引入:

  甲:同学们,大家好! “珍惜生命,注意安全”主题队会现在开始。

  乙:我们 是21世纪的主人、是祖国的未来、民族的希望。

  甲:我们爱学习、爱劳动,是充满 生机的新一代。

  乙:我们在党的温暖的阳光下成长,在老师的'悉心哺育下一天天成熟。

  甲:我们是肩负重任、跨世纪的新苗。

  乙:可是,我们却经常听到一些无端横祸向我们学生飞来的噩耗;看到一些触目惊心、惨不忍睹的灾难在我们身边发生.

  (二)课件展示——几例交通事故录象:

  1、畅所欲言,谈谈观后的感想

  2、师生举身边发生的事例。

  (三)小品表演:

  (人物:a、b。时间:放学路上。准备:足球、书包、划分路界线。b走在前面,a走在后面)

  a:哇,好漂亮的球,啥时候买的?

  b:前天,是爸爸给我的生日礼物。

  a:借给我跟踢吧,只要十分钟。

  b:现在?

  a:对呀,怎么样,舍不得你的“心肝宝贝”。

  b:这可是在公路边,不行呀。

  a:没关系,我只在这路边踢,不往路中间踢。

  b:好吧!(a、b踢球两个来回)

  a:看球!(球被踢到公路中间)

  b:怎么办?我的球……

  a:没关系,我去捡。

  b:算了吧,那么多车,来来往往,我怕……

  a:怕什么,你等着。(翻越栏杆,向公路冲去,恰好一辆车路过……)

  主持人甲:同学们,看了小品后你觉得他们做得对吗?错在哪里?(指名说)

  乙:是啊!这多危险啊!为了小小的足球,送上一条腿,落个终身遗憾,真可惜!交通安全,我们可得随时注意。在学校里,我们应该怎样注意安全呢?

  甲:生命是宝贵的,每个人都只有一次。

  乙:她不像财富能失而复得。

  甲:她不像离离原上草周而复始。

  乙:谁失去了生命,不仅仅是自己失去了一切,还要给活着的亲人留下心灵的创伤。

  (四)讨论:

  1、行走时怎样注意交通安全?

  答:1) 在道路上行走,要走人行道,没有人行道的道路,要靠路边行走。

  2) 集体外出时,要有组织、有秩序地列队行走。

  3) 在没有交通民警指挥的路段,要学会避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。

  4) 穿越马路时,要遵守交通规则,做到“绿灯行,红灯停”。

  2、 骑自行车要怎 样注意交通安全?

  答:1)要在非机动车道上靠右边行驶。

  2)未满十二岁的儿童不准骑自行车上街。

  (五)班主任总结:

  同学们,祖国的未来属于你们,你们未来的生活将更加充满阳光,让我们行动起来,从容地面对危险和挑战,让我们珍爱生命,安全知识时时记,注意安全处处提。愿同学们乘上安全之舟,扬起生命之帆,在知识的海洋里乘风破浪。