关于公司员工的表扬信5篇
在充满活力，日益开放的今天，表扬信不再是罕见的东西，在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。写起表扬信来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的关于公司员工的表扬信5篇，希望对大家有所帮助。
关于公司员工的表扬信5篇1
尊敬的全院员工：
您们好!
您们辛苦了!在此，后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
金秋送爽，丹桂飘香。秋天是一个收获的季节，也是一个充满希望的季节，在这如诗如歌的岁月里您们积极参与“节电降耗”活动，加强水电使用的管理，为我院构建节约型医院做出了突出贡献。鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患，20xx年7月30日，医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后，您们积极响应“节电降耗”号召，迅速做出反应。您们摒弃了“节约水电那是后勤的工作”的旧习惯观念，坚持以大局为重，以安全为本，以发展为核心，注重协调后勤与临床的关系，以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼，从小处入手，在细节上下功夫。节约每一度电，做到随手关灯，开空调时不开门窗，空调设置温度高于26度，在空调冷气覆盖区域不开风扇，人走电器关，并尽可能使用节能电器；节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管、水箱有滴漏现象，及时报修。在您们的努力下，xx医的词典里删除了“长明灯”、“长流水”的'词语，取而代之的是一片“节约”、“安全”与“和谐”之音。无须使用华丽的词藻堆砌，无须太多的表白，一个个可圈可点的数字，便是对您们成绩的最佳褒奖。20xx年7月30日开展节电措施前，平均用电量为40000度/日；7月31日开展节电措施后，平均用电量为35000度/日，现用电量保持平稳状态，每天节约电量达5000度。按每度电0.62元计，每天节约电费3100元，每月节约电费9.3万元。20xx年第三季度与xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二个科室，全院住院病人同期增幅16%，而中央空调总用电量却同比下降了2%；增加大型设备22台、柜式或分体式空调53台、电脑205台，三项设备共增加用电负荷137.375千瓦，而总用电量增幅仅3%??节约是美德，节约是品质，节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们携手并肩共同参与。积少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉，继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者，让“节约光荣，浪费可耻”的理念在xx医院落地生根，深入人心，用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢，您们所做的一切，将永载xx医史册，我们会铭记心中。最后，让我们再一次向您们深深鞠躬：您们辛苦了!谢谢您们!致最崇高的敬礼!
后勤保障部全体员工
20xx年十月七日
关于公司员工的表扬信5篇2
各位同事们：
5月18日我在重庆江北国际机场办理返程登机手续时，两位办票员接过我的德国护照与重庆段MU5430订票打印单，告诉我说电脑里的航班找不到我的名字与订座资料，随即让我到办票台外面的东航售票处，用售票电脑帮助查询。接待我的售票大姐只看了我的机票号码，处理方式非常专业，立即打出了我多趟国际联程机票的所有路段，其中还查到我从重庆飞西安爬华山的额外购票信息。随后售票大姐又带我到办票台，解释说我的航班号被改为MU5432，我的拼音名字被无空格加上了MR两个字母，这一切都是她的同事马虎了事，不细致造成的。大姐表示了歉意，我也满意地获取了登机牌。
其次是我搭乘的航班到达上海虹桥，在等候领取行李时，一位叫沈琰昞的值班员找到我说很抱歉，他刚接到重庆机场的电话，由于技术操作原因我的两件行李中的一件尚未随机到达，将在两小时后的下一航班补送，他保证会将行李尽快送到我下榻的宾馆。由于我行李中有当日服用的药品，我坚持在机场等候。于是我被安排到安静的休息处，他还帮助我的手机接通了机场的WIFI，并分别两次来告诉我搭载我行李的下一航班已经起飞，到达时间和传送带的位置。沈先生认真负责的处理方法非常妥当。
第三是5月21日，我在上海浦东机场办理登机手续时，办票员告诉我，由于当日返回法兰克福的MU219超员，他打算把我安排到汉莎LH733航班，很诚恳问我是否同意。我乐意配合他的工作而表示同意，随后他带着我和其他几位换票乘客一起去汉莎柜台办票台，并帮助我们办完登机手续。他的名字我忘了，只知道他是青岛人，才在东航受雇不久，他服务态度极佳，还帮老年乘客推送行李，工作热情很高。
从上述三件小事看出，内部管理的此类失误有待改进，而三位东航员工从不同角度化解得很有水平，如果没有他们良好的工作经验和业务能力，极易造成沟通不畅而造成乘客不满去投诉，处理这类航运中经常出现的鸡毛蒜皮之事很浪费时间。本人在法兰克福机场工作多年，深知一线员工这方面处理问题的重要性。对此，敬请卢总向东航总部转告，并建议对沈琰昞等三位员工予以公开表扬。
此致
敬礼！
xx
20xx年5月23日
关于公司员工的表扬信5篇3
随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长xx特别值得我们表彰。
xx组长自xx年车工组建立就来到我公司，在这5年的工作中，他严格遵守公司的各项规章制度，服从工作，始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样，他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关，为公司赢得了众客户的尊重和赞赏，赚得了好口碑。
在工作上默默无闻是他的代名词，勤劳、刻苦、坚贞是他的个性，他身先士卒，不怕脏不怕累忘我的工作在一线，他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务，加工出了高质量的产品，他们不断的创造着一个又一个的好成绩。
员工是企业发展壮大的生力军，他用自己的行动影响着身边的每一个人，他用自己对工作的热情与责任，为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍，一支敢挑重担且经验丰富的队伍，多年来，该班组勤勤恳恳、兢兢业业，工作中他们相互关心、团结协作，遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决，他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。
他们不是为了工作而工作，而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会，他们坚信只要用心工作，就一定会做好，其实成功就是属于那些早有准备的人，之前xx组长被评为“优秀员工”得到了公司所有人的认可。在过去的几年间，车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情，释放着人生的光和热，车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后，在此感谢我们的'车工组组长xx及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作，也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩，为公司作出更多的贡献。
xx
日期：xx
关于公司员工的表扬信5篇4
自我司推出佳乐阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任xx先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
xx
20xx年xx日xx月
关于公司员工的表扬信5篇5
尊敬的地铁公司领导：
您好!
1月18日我乘坐地铁xx线下班，路经xx站时突发心脏病，只能中途下车坐在站台的椅子上休息，但还是非常难受，于是我让身边的乘客叫来了值班的工作人员，他了解了情况后立即打了对讲机，不过多久一位女站长带了几名员工赶来，还为我送来了一杯热水，一番关切的询问后，站长果断的让人推来一部轮椅，好让我能尽快出站呼吸新鲜空气。
因为心脏病发作时我的双腿抽筋，而且呼吸较为困难，所以无法站立行走，在我母亲赶来后，地铁的一名工作人员用轮椅把我推回到家里，当时天气寒冷，他只穿着制服，而且正逢下班高峰，路上十分拥堵，但是他毫不顾忌，小心翼翼的把我推回家，在母亲的再三询问下，他才告诉我们他姓顾。
这就是我，一个普通人，在地铁xx线遇到的暖心事，感谢xx站的站长，感谢她以自身为表率，培养出那么好的一批员工，地铁是上海精神文明的窗口，每天要面对无数来自各地的民众，地铁员工的所作所为是我在冬天的暖流，更是我们上海人的骄傲!
xx
xx年xx月xx日
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