部门表扬信
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用表扬信的事情愈发增多，表扬信以表扬为主，兼顾感谢。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的部门表扬信，仅供参考，欢迎大家阅读。
部门表扬信1
3月13日、3月15日，酒店出现2次在无任何通知的情况下，夜间突然停电，幸有酒店工程部员工：陈京军、王永海、朱家伟、穆仁东等，能在接到通知后，无论多晚从家中或宿舍以最快的速度赶来酒店供电房，按照预定流程，为酒店做好供电工作，第一次突然停电事后，工程部经理组织部门员工，学习和总结紧急供电预案，并有效的在第二次突然停电时，大大的缩短了启动供电设备的'时间。每次停电后，都会指派员工一直坚守供电设备确保供电到天明。对以上工程部员工，在日常维修工作中，不分昼夜、加班加点、全心全意、随叫随到为酒店客人着想的服务态度和业务技能得到酒店领导的重视和高度赞扬，为此,特奖励工程部xx00元，以资鼓励,。
特此表扬.望各位员工以此为榜样。
总经理：
20xx年3月xx日
部门表扬信2
尊敬的老板：根据您的要求，简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。
经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的'完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！
取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展做出自己的贡献。
小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。
部门表扬信3
各部门、车间：
XXX年5月公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门推荐及公司领导评定，决定对刘宝贵、白文胜等七位同志予以通报表彰。希望受表彰的`优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。附表：优秀员工名单及奖金
特此通告
灵丘县永祥矿业有限责任公司
XXX年六月八日
部门表扬信4
物业负责人：
您好!
我是雅清苑43-3-101的业主，我在此真诚感谢物业上级领导们培养和教育出我们雅清苑物业这些好的工作员工们，如绿化队的女队长，她兢兢业业工作，实实在在做人，不管春夏秋冬，小区各个角落都能看到她总是在忙碌着拔杂草、修剪树木花草，把我们小区修整的`像花园一样漂亮整洁;还有像杨文志这样的工作尽职尽责，想业主所想、急业主所急，全心全意地为业主服务房管员，她贴心的服务让我们感到很温暖很舒适;更有像闫新贞这样拾金不昧的秩序队员们，有他们像忠诚卫士一样的守护，让我们感到小区更安全、更放心。
总之我们十分感谢物业员工的细心服务让我们与物业变得日益融合与和谐，让我们与物业日益成为一家人。从其员工身上传递的这些正能量可知，这都和物业主管及经理高度负责的责任心及较强的领导水平和工作能力是分不开的。
为此，我向雅清苑物业领导及全体工作人员表示衷心的感谢，并建议公司能对他们给予表彰和奖励，谢谢!
xxx
xx年x月x日
部门表扬信5
昨天客人xx先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的付出是有价值的.，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对xx酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
xx酒店
部门表扬信6
尊敬的同事：
您好!
感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的.工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。
祝工作快乐，身体健康!
署名：
日期：
部门表扬信7
尊敬的xx同事
您好!
感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配
合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报
以最衷心的`感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。
祝工作快乐，身体健康!
xxx
xxxx年xx月xx日
部门表扬信8
致：xx大学建设监理公司
贵公司驻xx裕弘物流厂区3仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的`监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。
总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。
xx裕弘物流有限公司
20xx年12月25日
部门表扬信9
xx同志：在______时间中，你_____________(事件描述)。你的___精神，公司感到高兴。公司为有你这样的员工感到骄傲，公司表扬你的._______行为XXX公司日期 ·给保安的表扬信 ·拾金不昧表扬信 ·义务献血表扬信 ·英文表扬信
部门表扬信10
xx物业管理有限公司：
贵司xx大厦项目负责人谢xx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的.工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
xxx
xx年xx月xx日
部门表扬信11
致司优秀员工：
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的两位员工！李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的'努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
xxxx
xxxx年xx月xx日
部门表扬信12
京庄胜物业管理有限公司：
8月31日早晨7点，我来办公室上班，刚下电梯，看到一个保安在推我们办公室的门，门是锁着的'，没有推开，保安欲离开时我问他干嘛?他说他发现六点半左右一个人进入我们办公室，背着双肩背，手拿手提袋，他感到有些奇怪。一是此人从一楼进入，从地下B3离开，二是此人离开时低着头，然后又给我描述了体型特征。因为有这些疑问，他过来看看发生了什么。
我回答这个人是我的同事，我安排他今天出差，早点开车出城，避开早晨交通高峰，保安听后就走了。
这件事看起来是一件小事，没有小偷光顾，没有造成任何损失，但是后来我越想越觉得这不是一件小事，大厦的安保措施以及保安的敬业精神让我们业主安心，我觉得应该对物业和保安进行表扬。
xxx
xx年x月x日
部门表扬信13
领导对员工的表扬信
xx同志：
在______时间中，你_____________(事件描述)。你的___精神，公司感到高兴。公司为有你这样的`员工感到骄傲，公司表扬你的_______行为
XXX公司
日期
·给保安的表扬信 ·拾金不昧表扬信 ·义务献血表扬信 ·英文表扬信
部门表扬信14
集团公司各部室、各子公司：
XXX自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管XX女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着"干一行爱一行"的思想，XX女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的XX女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的.绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。
鉴于此，对物流部原绒库管XX女士特作如下表彰决定：
对物流部原绒库管XX女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬;
即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己"做最好的自己"，暗暗地叮咛自己："不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位"，平时在工作中"勿以恶小而为之，勿以善小而不为"，时刻做到"从点滴小事做起，才能成就大事"。
XX就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个XX人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有XX人做不成功的事情!
xx年x月x日
部门表扬信15
尊敬的省中医院各位领导，
我们今天要感谢的是贵院内分泌科的全体医护人员，其中特别要感谢的是张庚良主任，戎士玲主任，副主任医师王敬大夫。
我父亲今年八十五岁，于20xx年3月份从省人民医院转到贵院的内分泌科，至今已经两年零九个月了，当时生命垂危，我父亲患有糖尿病，高血压，脑梗塞以及心血管病，转院过来时肺部感染并伴有39度高烧，是张庚良主任接收了我父亲，由王敬大夫任主任医生。
在这将近三年的时间里，我父亲已经无数次患肺感染又无数次转危为安，这并不是奇迹，而是因为有张庚良主任，戎士玲主任，王敬大夫，是他们用精湛的医术一次次从病危的边缘救回。就在半个月前，我父亲再次患肺感染，病情很重，由于多年使用抗生素，我父亲现今已经对大部分抗生素药剂产生耐药性，在这种情况下，两位主任和王敬大夫跟我们家属说明了情况，同时结合中药，制定了一个新的治疗方案，现在病情已经好转了。
在这几年当中我们亲眼看到，内分泌科全体医护人员对待每一位患者都像亲人一样认真负责，张庚良主任经常中午一点还顾不上吃午饭，晚上八点多还在病房看病历。主任是如此，各位主治大夫也是一样，早来晚走，我父亲每一次发病，王敬大夫经常是早晨7点就到病房，星期天有时都要到医院来探视，他们真正做到了以病人为中心，以医病为主体，以诚心为基石，他们这种敬业精神我们应该为他们点赞。他们这支充满着智慧团结战斗的集体是贵院的.财富，是贵院的骄傲，更是广大患者的福星。我们患者家属再次表示中心的感谢和敬意!
感谢内分泌科全体医护人员名单如下：
张庚良主任、戎士玲主任、王敬大夫、唐燕阁大夫、李晓蕾大夫、杨娜大夫、张贺芸大夫、郑燕平大夫、武洁大夫、高俊娈护士长、李佳星、徐策君、郝民、张岩、胡云娇、靳亚飞、毛慧、沈彦茹
XX
XXXX年XX月XX日
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