高技能研修总结报告
一． 保全员工的现状；
郑州日产现在每个车间的新设备安装和旧设备改造以后，保全员工对PLC的原理和程序不是很了解，经常出现长停故障，使车间不能按时完成生产任务，保全员工也是无从下手。新的总装车间正在筹建，新设备都是用PLC控制，电器控制装置现在发展太快，保全员工对PLC的了解也是在自学的基础上，只知道一些最基础的知识，像应用程序就不知道每个指令的作用和原理，不能及时分析出故障的部位。大量的新设备安装后，控制系统都和PLC有关，并且用了好多应用程序的指令，所以需要高技能人员来进行分析判断，及时查找故障点，使每个车间的线体按时完成任务。
通过对保全2015年长停报告书的分析，有48％的长停报告书上所写的故障和PLC有关，时间缩短的分析多是因为PLC应用技能不足，就是对PLC的原理原则不是很了解，对应用程序的指令作用把握不足，时间缩短的对策就是学习培训PLC原理，提高保全员工PLC技能。
目前保全RTC 2014-- 2015年开展培训的PLC是三菱FX系列的，对保全员工培训的也是最基础的内容，应用程序培训的也是简单的指令。现在三菱PLC已经发展到Q6系列，应用指令更加复杂，并且指令非常多，我们厂好多车间用的.就是三菱Q系列的PLC，新总装车间安装的好多设备也是应用三菱Q系列的PLC来控制，对三菱Q系列的PLC不了解的话，调试设备时就不能对所安装设备的电器原理控制正确理解。
二．对策：
通过PLC原理的培训，提高保全技能，缩短故障时间，降低长停故障的发生，特别对PLC的更多应用指令有新的理解，是每个线体能够正常完成任务。
三．目的：
研修结束后能够将学到的知识、技能及管理工具进行转训，培养更多的保全高技能人才，使保全员工对PLC原理和程序有更深的了解。保障设备效率最大化。
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