- 相关推荐
个人综治工作述职报告
在不断进步的时代，报告的使用成为日常生活的常态，其在写作上有一定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家收集的个人综治工作述职报告，欢迎大家分享。
个人综治工作述职报告1
20xx我局综治工作在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下、在县综治工作领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作和“法治XX县”建设的总体要求，深化开展综治宣扬教化，有效地促进了依法治县和依法行政工作的顺当进行，确保了审计工作“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实” 的方针得以全面实行，各项工作取得了较好的成果。
一、抓落实重分解，严格实行社会治安综合治理工作领导责任制
20xx我局社会治安综合治理工作接着坚持党政主要领导为第一责任人，一把手亲自抓，分管领导详细抓，各股室负责人干脆抓的责任机制，将社会治安、平安创建、“六五”普法工作纳入重要议事日程，全面完成与政府办、兴郧路社区签订目标管理责任书的各项工作。
（一）领导重视，机构健全
稳定压倒一切，责任重于泰山。为了使审计小区有一个平安稳定的生活环境和工作环境，局机关特地成立了以局长任组长、各位副职领导任副组长的综合治理领导小组，领导小组下设综合治理办公室。根据“谁主管、谁负责”的原则，局综合治理领导组组长与各股室，各股室负责人层层签订综合治理工作目标责任书，明确各自的职责范围和应达到的目标要求以及奖惩措施，形成一级抓一级、一级对一级负责的职责责任体系。局综治领导组每季度召开一次平安工作分析会，重点分析本单位存在的不稳定因素和苗头性问题，并提出解决问题的方法和制定行之有效的措施。充分发挥辖区住户群防群治的主动性和主动性，达成了“审计小区是我家，平安防范靠大家”的共识，形成了齐抓共管、责任明确、落实到位、奖惩严明、责任追究的长效机制，建立了全方位防范、多层次监督、立体式管控的治安防范体系。
（二）完善制度，规范管理
为了将综合治理工作落到实处，确保办公区和住宅小区的平安稳定，局机关先后制定了《审计局关于创建最平安文明小区的实施方案》、《审计局关于加强综合治理维护社会稳定的实施看法》、《审计局关于开展“平安单位(小区)创建活动的实施方案》，不断健全和完善平安防限制度。
1、平安保卫制度。局机关特地设立了平安保卫领导组，在大门口有特地聘请的人员值班，并在办公楼内设置了值班室，负责家属区和办公区的日常平安保卫工作，保安人员负责对外来人员和车辆一律进行证件检查、登记。
2、24小时值班制度。白天正常上班期间由办公室和门卫人员值班；夜间、双休日和节假日分别由局领导带班、科室人员轮番值班。并要求值班人员坚守岗位，确保局值班室24小时保持畅通，遇到紧急状况马上向带班领导和当地派出所、110报告，以便尽快妥当解决。
3、治安巡逻制度。局综治领导小组特地组建了义务护院巡逻队，白天由离退休老同志巡察，夜间由在职干部职工值勤巡逻，并由一名领导干部带班。切实做到防盗防火，群防群治。另外对存车库、财务室、档案室、微机室、各办公室计算机等珍贵物品和保密材料实施重点监控，财务室设置了“三铁一器”。
4、珍贵物品登记制度。局机关对主要的固定资产如车辆、计算机、电视机、保险柜、摄像机、照相机等珍贵物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥当保管。 5、冲突纠纷排查制度。根据“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”的原则，局综治办特地设立了民调组，由专人负责冲突纠纷排查调处工作。民调组成员深化到住宅小区和居民家中了解状况，做到早发觉、早排查、早调处，刚好发觉问题，刚好化解冲突。
6、完善临时及暂住人口制度。为了有效地实施对临时人员以及单位暂住人员的管理，并进行登记入册，对其实施动态管理。
二、抓创新重保障，主动构建冲突纠纷调处常态化机制
真抓实干维护社会政治稳定，冲突纠纷排查零报告。根据县委、政府有关精神，坚持“稳定压倒一切”的方针，我局深化扎实地做好冲突纠纷排查调处工作，发觉苗头刚好劝导，主动调解，防止激化；并充分发挥维护稳定信息员作用，落实信息责任，随时驾驭信息，刚好发觉不稳定因素和平安隐患，防止信息倒流；按时报送排查纠纷月报表，严格执行零报告制。
2、规范程序，健全运行机制。我局主动构建“三大调解”和信访疏导协调联动、信息沟通、效力连接和教化培训等机制，明确相互连接协作的主要内容、工作流程和运行方式，完善系列工作制度，确保了大调解工作体系的有效运转。 3、建立考核机制，制定奖惩措施。将综治、维稳工作列为年度目标重点考核内容，纳入目标管理考核体系。严格落实领导班子及成员的责任。综治工作实行一票推翻制。对有令不行、有禁不止，履行职责中滥用职权，徇私舞弊或玩忽职守导致重大治安事故者；对存在火灾事故隐患但重视不够，整改措施不力，导致重大火灾事故发生者；对发生重大治安防范责任事故，有意隐瞒不报或作虚假报告造成恶劣影响者将进行责任追究，除追究干脆责任人的责任外，还要追究分管领导和主要领导的连带责任。对各股室、家属区各单元楼进行治安检查，实行一票推翻，对出现刑事、治安案件股室取消年终评比先进集体、文明单位、优秀科室、文明家庭等各种荣誉称号的资格；对负有责任的领导和干脆责任人年终不得评为先进工作者、优秀党员、模范个人等各种荣誉称号，并在全局进行通报指责。
4、改进信访工作，畅通诉求渠道。我局仔细解决涉法涉诉信访问题，防止和订正损害群众利益的行为，预防和妥当处置由人民内部冲突引发的群体性的事务，理顺关系，切实维护群众利益和社会稳定。20xx年查办落实群众来信来访2件，审计人员远赴潜江、武汉等地调查事实真相，并将调查结果刚好转告相关部门，做到了件件有回应，群众也满足。
三、抓防范重落实，仔细落实“属地管理”，进一步推动了社会治安综合治理工作、深化平安创建工作
1、仔细落实“属地管理”，强化社会治安综合治理、平安创建工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则，刚好分解上级主管部门下达的社会治安综合治理、平安创建工作目标责任。我局社会治安综合治理领导小组与科室、出租门面签订《社会治安综合治理、平安创建目标管理责任书》，实行目标管理责任制和“一票推翻”制。
2、坚持综治、平安创建长效机制建设，强化社会治安综合治理工作。为充分发挥维护局机关政治稳定、社会安定的作用，局各科室、出租门面（户）以“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”为己任，切实担当了“保一方平安”的政治责任。
3、主动协作全县各项平安创建工作，进一步深化巩固和创新举措。坚持“整体推动、分类开展，重点突破、务求实效”的原则，在我局开展“平安单位”、“平安楼栋”、“平安家庭”的创建活动，根据平安创建的标准，全面落实平安创建活动的各项措施。
4、加强社会治安防控建设、增加防控实效。有效整合各种群防群治实力，开展多种形式看家护院、邻里守望等活动，削减入室盗窃案件发生，提高动态环境下预防和限制违法犯罪实力。
5、主动落实整改平安创建看法。我局主动倾听城关镇综治委（办）上半年的综治检查看法，快速添置了摄像防控体系的建设、建立健全了门卫值班登记制度，使我局综治管理工作日益完善。
四、抓服务重大局，完善各项调处工作体系，维护社会和谐稳定
1、主动协作公安机关的“严打”整治，保证了我局社会秩序良好。一是仔细对单位社会治安形势进行了分析和探讨，建立健全了治安定期分析制度；二是建立健全治安问题定期排查制度，加大对突出治安问题的整治力度，巩固整治成果，建立长效机制；三组织局机关干部职工观看有关法制教化片，利用局内网、门户网站发布相关法制信息，充分调动干部职工主动性，确保创建“无毒单位”工作的顺当开展。四是统一安装了审计平安防护软件，确保了我局信息网络的平安。
2、全面深化社会治安“整体联动防范工程”建设，提升增加了防控实力。20xx年我局在“整体联动防范工程”建设上做到了：一是完善治安防范网络，在重点部门实行科技防范，防止一切担心全因素；二是不断健全和完善治安防范体系相适应的各项规章管理制度、工作职责、考核标准，建立长效管理机制，坚持实行规范化管理；三是结合县、社区实施的整体联动防范工程各项活动的开展，有效提升科技防范水平；四是提升全局干部职工的防范参加意识，仔细实行守楼护院、车辆守护、四防巡逻、义务消防、防洪抢险等群防群治工作；五是坚持对暂住人口（包括出租户、代管门面、从业人员）的'管理，做到了底数清、状况明、管理措施到位。 3、大力提倡见义勇为和拾金不昧。学习先进典型，弘扬正气，树立良好的社会风气。局综治办每年围绕维护社会经济秩序、促进我县经济发展、普法教化撰写信息简报，其中“法制宣扬”活动、开展综治工作等报道被《中国审计报》采纳。20xx年获得全市法治创建先进单位。通过各项活动的有效开展，提高了广阔居民的综合素养。
4、打击犯罪，维护秩序。根据国务院领导“全面审计、突出重点”、“注意发觉大要案线索”、“伤其一指不如断其一指”的指示精神，紧扣“三打三防三创”综合治理目标，在审计中注意并移送经济犯罪案件线索，起到了处理一个，教化一片的作用。
五、抓法制重教化，提升法制宣扬教化
我局以“六五”普法工作为契机，深化开展审计法治宣扬教化，扎实推动法治审计机关建设，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，仔细履行宪法和法律给予的职责，为全面建设“平安、法治、和谐”XX县起到切实的保障和助推作用。
1、活动载体不断创新。我局接着深化“法治单位创建”主题活动。以“12.4”全国法制宣扬日为契机，开展法律宣扬月、宣扬周、宣扬日等形式多样的审计法治宣扬教化活动，结合我县审计实际开展依法治理，开展法治建设先进机关和行业学法用法示范单位、依法行政示范单位创建活动；从审计法治建设最须要、人民群众最关注的问题入手，选准突破口，以增加工作实效性为原则，不断挖掘和发觉新的有效载体。
2、法治意识进一步增加。“六五”普法工作中，我局进一步加大了学习宣扬宪法的力度，深化开展社会主义法治理念教化，使广阔审计人员特殊是审计机关领导干部，坚固树立并主动践行依法治国、执法为民、公允正义、服务大局、党的领导志向信念，不断提高政治意识、大局意识和法治意识。
3、制度体系进一步完善。我局依据审计法律法规的修改、废止状况，刚好清理和修改、废止，逐步完善了审计规范性文件制度；跟踪评估政府投资项目审计操作规程、审计项目审理操作规程、大型审计项目规范实施、审计现场实施、审计进度管理、审计权力运行风险防范等制度方法的执行状况；结合实际探讨制定和修改完善我县审计执法、审计管理、内部审计等方面的制度方法体系。
4、执法行为进一步规范。我局按国家审计准则和上级审计机关规定推动审计执法操作标准化。仔细征求、听取被审计单位的看法，完善审计加重惩罚告知、审计惩罚听证和审计复议等制度，切实保障被审计对象申请惩罚听证、提出行政复议、提起行政诉讼等权利；进一步明确执法职责，明晰岗位责任，强化责任追究，做到全员“确责”，人人有责，有章必依，违规必究，促进审计人员各司其职，各负其责。
个人综治工作述职报告2
敬重的领导、同志们：
今年以来，我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦，坚固树立“稳定压倒一切”的思想，仔细履行“一岗双责”职责制，坚持以十九大精神为指导，以科学发展观为统领，仔细落实中心、省、市、县关于加强社会管理综合治理的方针、政策，正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的细心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满足为标准，以落实领导职责为主线，扎实推动“平安乡镇”和“和谐芦洲”建设步伐。透过全乡上下的共同努力，取得了较为明显的成效，现将主要政法综治工作汇报如下:
一、强化领导职责，健全机构机制
始终把“平安乡镇”和“和谐芦洲”建立放在全面构建和谐社会的工作大局中，将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度安排，建立平安工作亲自抓，健全组织特地抓，落实职责共同抓，确保了各项维稳和建立工作的顺当开展。
一是建立健全了综治维稳工作领导小组。同时，层层建立职责制，充溢综治办人员，协调派出所、司法所、调委会等部门人员开展工作，促进综治工作规范化，构成各司其职、齐抓共管的格局。
二是与辖区内各机关、企事业单位、各村“两委”签订了综治维稳平安建立目标职责书、防范和处理邪教工作目标职责书等，严格按“属地管理”和“职责管理”原则，落实职责追究制度。
三是指导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用平安宣扬月、法制宣扬月、国际禁毒日等活动，以挂横幅、贴标语、发放宣扬材料等形式做好政法综治维稳工作。
二、提高加强综治工作的思想相识
身为乡党委书记，我深刻相识到做好社会治安综合治理工作的重要好处。一个安定祥和的社会环境是顺当开展各项工作的前提保障，为此，我仔细学习了有关综治方面的文件和资料，亲密关注全乡的社会稳定问题，结合实践不断提高自身的业务素养和业务技能。同时，要求全体干部增加对综治维稳工作重要性的相识，强化学习，仔细做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委非常重视此项工作，在综治办人员不足的状况下，抽调相应人员全面参加综治办日常工作，从而保证综治工作有人管、有人干。
三、完善和健全各类组织机制
深化开展综治工作将稳定工作列入重要的议事日程，不断深化到各村委会，实地了解当地社会治安综合治理工作的开展状况，刚好驾驭第一手资料，解决存在的问题，对于一些组织不完善或懦弱涣散、不起作用的综治组织刚好进行调整、完善;同时，充分调动广阔党员、团员、妇女、民兵的作用，组织他们专心参加综治工作，继而带动更多群众自觉维护治安，构成严密有力的综治网络，并真正发挥作用。
四、不断强化宗旨意识，仔细做好维稳工作
20xx年，乡党委把冲突纠纷排查列入重要议事日程，成立相应的专职领导小组，召开会议，进一步落实职责，明确目标，仔细协调处理好各重大项目落地建设的冲突纠纷排查，尤其是工业园扩园、和谐园林建设中出现的冲突纠纷。 建立健全乡、村、组三级干部系统仔细做好信访工作，逐级落实解决人民最关切、最干脆、最现实的问题。一是专心推行政务、党务、村务公开，增加工作透亮度，让权力在阳光下运行;二是结合普法工作，加大对国家有关法律、法规和政策的宣扬教化，让群众知法、懂法、遵守法律、用法，为社会治安综合治理工作奠定基础;三是不断建全和完善首问职责制和回访制度，对群众上访的'问题进行回访跟踪办理，让群众信任干部，让干部贴近群众;四是建立健全信访通道，了解信访动态，刚好精确的驾驭状况，驾驭热点、难点问题，刚好妥当处理，力争问题早发觉、工作早介入、冲突早化解。 今年，我乡综治工作虽然取得了较好的成果，但距上级的要求还存在必需的差距。在今后的工作中，我乡会在县委、县政府的坚毅领导下，接着坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，专心工作，努力开拓，大胆管理，为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
个人综治工作述职报告3
敬重的领导、同志们：
20xx年，我局的社会治安综合治理工作在县综治委的正确领导下，在县综治办的详细指导下，仔细贯彻执行党的“十九大”精神和省委、省政府《平安建设纲要》，全面落实科学发展观，围绕年初制定的社会治安综合治理工作目标，奋力实现平安崛起，构建社会主义和谐社会。全系统上下共同努力，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会治安综合治理服务经济建设和改革开放大局这个主题，主动推动基层基础建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施，现就20xx年社会治安综合治理工作述职如下：
一、高度重视，切实加强对社会治安综合治理的领导
综合治理是解决我国现阶段治安问题的根本出路，是推动社会长期稳定的根本途径，是依法治国之策、群众安居之本。而仔细落实领导责任制和目标管理制度是搞好平安建设的首要条件。因此，我局高度重视，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，紧密结合单位的实际，自觉抓，主动抓，并从以下几个方面加强对社会治安综合治理工作的领导：
一是坚持实行社会治安综合治理一把手负责制。年初，局党组高度重视和支持平安建设工作，首先召开了由二级机构主要负责人参与的工作会，探讨部署了全年的社会治安综合治理工作。同时要求，局属各单位也成立社会治安综合治理小组，做到有人员、有办公设施，并制定了详细的工作制度和规范化管理制度，主要领导亲自过问，分管领导全力以赴，切实把社会治安综合治理工作抓紧抓好。
二是实行社会治安综合治理工作月报告制度。局综治办每月主好听取各单位综治办汇报社会治安综合治理工作的开展状况，定期召开综治工作分析会，帮助各单位查找存在的`问题和不足，探讨制定相应的整改措施。
三是局党组结合不同时期的工作重心，常常召开专题会，探讨分析本系统的社会治安综合治理形势，详细问题详细对待，并抓住各项综治活动的开展，主动打好阶段性的战役，促进全年工作的开展。
四是分管领导详细抓落实。在全年综合治理工作中，主管此项工作的纪检组长赵春华不仅仔细听取各单位工作汇报，每次开会布置任务都亲自参与，并常常检查、督促综合治理工作。同时在经费上大力支持，比如制作宣扬版面、标语、设施、资料等都亲自支配，对出现的问题亲自过问，真正做到大会上讲，小会上敲。由于这些工作做得到家，在全系统干部职工中形成了层层抓落实的良好氛围。
五是各单位党支部高度重视，都能把社会治安综合治理工作列入支部工作的重要议事日程，年初有支配、年中有检查、年底有总结，把综治工作作为全年工作的重点抓紧抓好，各单位都能落实和局签定的目标责任书。每次综治会大都是二级机构主要负责人和详细负责人员同时参与，在会议规格上较高，因此，各级领导对社会治安综合治理工作都能做到从思想上高度重视，从行动上主动支持。
二、主动开展综合治理重点工作，保证各项措施的落实
1、深化开展冲突纠纷排查调处工作。对排查出来的冲突纠纷建立工作台帐，逐件明确责任，限期办结。对重大冲突纠纷实行领导包案。妥当处置预案运作、应急处置等方面的工作体系，进一步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。坚持在党委政府的统一领导下开展处置工作，依法实行坚决措施，尽快平静事态，做好善后工作。
2、大力加强信访工作。建立健全信访工作机制，仔细贯彻《信访条例》，坚持依法信访，规范信访秩序，坚持领导接访和干部下访，畅通信访渠道，着力解决信访突出问题。仔细落实信访工作责任制特殊是初信初访首问责任制和处理信访问题责任追究制，切实提高信访案件办结率和当事人息访率。切实加强基层信访工作，确保基层信访稳定。
3、加强道德法制建设。实行《公民道德建设实施纲要》，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提倡社会主义基本道德规范，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，促进良好风气的形成和发展我。开展诚信教化，弘扬文明和谐、诚信遵守法律的新风。仔细实施依法治国基本方略，实施“五五”普法规划，在交通系统广泛深化开展法制宣扬教化，传播法律学问，弘扬法治精神，提高公民法律素养。重点抓好领导干部和行政执法人员的法制教化。坚持依法行政、公正执法、防止和订正损害群众合法权益的行为。
4、进一步深化平安建设活动。仔细实行市、县文件精神，深化开展“双整双改”和“三项重点”工作，加强组织领导，制定实施方案，明确目标任务，细心支配部署，广泛宣扬发动，营造深厚氛围，强化责任措施。接着深化开展以平安进单位、平安之星家庭创建为主要内容的平安活动，全面开展平安单位创建活动，选准创建载体，拓宽创建范围，充溢创建内容，严格创建标准，提高创建层次和水平。要主动探究和建立基层平安建设的长效机制，推动平安建设向纵深发展。加大对平安建设工作的宣扬力度，树立和宣扬先进典型，为平安建设营造良好的舆论氛围。
三、细心组织，广泛动员，促进综合治理活动的深化开展
全县综合治理工作会结束后，县交通局党组本着“传达好、贯彻好、落实好”的原则，刚好召开了党组会，仔细学习传达了综治工作有关文件精神。同时，县交通局刚好召开了由局属各二级机构主要负责人参与的专题动员会，要求各单位结合实际，根据局综治办的要求，仔细探讨布署，敏捷制定措施，充分利用丰富多彩的有效形式，深化宣扬开展平安建设的必要性和重要意义，确保宣扬绘声绘色。 为了更好地协作这次活动，交通路政管理所运管所等还召开了全体执法人员会议，要求全体行政执法人员站在讲政治的高度，严格遵守国家的法律、法规和政策，坚持原则、秉公办事、文明执法、优质服务，彻底订正行业不正之风，杜绝马路“三乱”和违法违纪案件的发生，为我县全面建设小康社会营造了和谐稳定的社会环境，推动了争创“市级平安先进单位”工作的深化开展。
四、主动开展综合治理，确保交通系统社会治安大局平稳
探讨制订相应的整改措施。并在不打招呼的状况下，主动督导局综治办人员，对所辖二级机构的平安防范措施落实状况进行突击检查，刚好发觉、排查担心定因素和影响系统内部社会稳定的冲突纠纷。通过明查暗访，做到早排查，早处理，把隐患消退在萌芽状态，有力地推动了的顺当开展，保证了交通系统的社会治安大局平稳。
一年来，由于交通局党组领导重视，措施得力，真抓实干，全局综合治理工作取得了明显的成果，从未有发生非法和大规模的群众械斗及群众斗殴案件，未发生过赴京、省、市集体上访事务，为全县的社会稳定和治安形势好转作出了贡献。
尽管我们取得了一些成果，但仍存在有不足之处，个别单位还时有脱岗现象发生，不同程度地存在着担心全因素。针对平安建设工作面临的一系列新状况、新问题，今后我们肯定不断总结阅历教训，寻求相应对策，理清工作思路，驾驭工作方法，提高工作水平，切实把社会治安综合治理工作引向深化，为交通系统创建一个安定、祥和的工作和生活环境。
个人综治工作述职报告4
20xx年，为仔细贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在单位综治工作的支配部署中，作为履行综治工作的分管责任人，始终坚持增加治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事务的发生，确保了单位干部职工财产及人身平安，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位平安无事故、无案件。
一是设立组织。成立了以主任为组长、分管副主任为副组长，各股长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股（室）不出问题。 二是加固平安设施。为了保证平安，每个办公室都购置了档案柜，且聘请了门卫，常常开展平安防范检查；三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议等特别防护期间，每天均支配一名班子成员、股长和一名机关干部值班，不仅保证了有状况能刚好上请下达和处理，而且也确保了办公场所的平安。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格根据领导班子的`分工，层层落实，责任到股、及个人。每次主任办公会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提示和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事务的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事务。
全年，我们会仔细学习十七届五中全会精神，端正大家为人民服务的看法，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加队伍的凝合力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题仔细进行整改，从而提高了广阔干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党保持高度一样。此外，党组关切爱惜本单位困难干部职工，刚好为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。 普法之契机，进一步提高人员素养，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对扶贫工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为。
五、切实抓好信访工作，加强冲突纠纷排查化解工作，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是支配特地的信访人员，确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则。
三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“一心一意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热忱和责任心，仔细对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。20xx年，先后接待来访询问13余人次，为全县社会稳定发挥了职能作用。 在今后的工作中，我将接着仔细履行自己的职责，努力抓好本单位的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
个人综治工作述职报告5
今年以来，我镇深化贯彻党的十七届五中全会精神，仔细落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神，紧紧围绕建"平安武圣宫"要求，坚持"打防结合、预防为主"的方针，切实加强基层基础建设，仔细做好冲突纠纷的排查调处工作，主动构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起，治安拘留1人，查处率100%;共排查调处纠纷342起，调解胜利率98%。主要是做到：
一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员坚固树立"发展是硬道理"是第一要务，稳定是硬任务，是"第一责任"的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行"三个纳入"。即把治安综治工作纳入领导干部特殊是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核运用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向究竟，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是仔细组织两次检查。即半年检查和年度检查。实行"听、查、看、议"等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机机制。
一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责，9位班子成员联系18个村，87名镇村干部包组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安状况通报制度。每半年召开一次全镇性的`稳定分析会，探讨分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。针对阶段性社会治安状况，特殊是社会治安存在的突出题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、缘由，又提出详细措施和要求。对各村、各单位刚好驾驭全镇治安状况，针对问题实行有效措施，起到了警示和警醒作用。 三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，根据"谁主管、谁负责"原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决根据有关规定追究一把手和干脆责任人的责任;造成严峻后果的，坚决实行一票推翻。
三、构建三个网络，增加群防群治实力。
一是构建法制宣扬网络。首先，组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣扬队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣扬教化。截至目前，共举方法律学问讲座5期，宣扬横幅7条，发放宣扬资料20xx余份，接待群众300余人次，下村宣讲法律学问8次，营造了建设"平安武圣宫"的深厚气氛。此外，为了提高法制宣扬实效，去年以来，在中小学生中开展了"法律进校内"活动，让中小学生把农村好用法制学问宣扬材料带回给家长，使法制教化走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热忱和遵守法律自觉性。
二是构建冲突纠纷排查调处网络。首先是建立健全镇、村两级冲突纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级冲突纠纷的排查调处员，一般性冲突纠纷由包村人员协同村里调处，调处结果上报;无法解决的冲突交镇调委会调处;重大冲突纠纷实行挂牌督办，特地成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均支配一名领导班子成员值班，每星期一党委书记现场接待群众来访，解答群众疑问，化解冲突，务求做到了把冲突解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事务。截止目前，共受理各类冲突纠纷352件，村调解259件，镇调解90件，调处胜利率达98%以上。
三是构建治安防范网络。充溢治安巡逻队，帮助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支，坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍，在村级范围内进行巡逻，有效的维护了当地的治安状况。
四、高度重视三项工作，提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校内周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等，取得了较好效果。 二是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担当，明确一名综治办副主任，一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担当，机构基本健全，镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素养，实行以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教化培训，进一步提高了综治干部的政治业务素养，增加了事业心和"为官一任，保一方平安"的责随意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，全年来，综治经费(含信访)2万元，从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。
三是注意协调各方作用，促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调协作，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会，定期开展冲突纠纷集中排查。镇里成立了流淌人口管理站，加强了流淌人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组，实行"一帮一"帮教化转化，实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站，村一级成立群众工作站，进一步做好用群众工作统揽信访工作。
四是充分发挥农夫调解员作用，合力解决社会冲突。今年通过在全镇全部村发展农夫调解员，真正做到了将人民冲突化解在最基层，遏制在最萌芽状态，全年83名农夫调解员共排查出各类冲突纠纷240起，涉及人数498余人，调处236起，调解胜利222起，履行221起，发挥了农夫调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。
今年来，我镇综治工作虽取得了肯定成果，但距上级要求还存在肯定差距，为此，我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下，接着坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举，主动工作，努力开拓，为我镇的经济建设做出贡献。
个人综治工作述职报告6
一年来，本人在市综治委的领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的相识
综治工作事关全局、全社会的稳定，肯定要高度重视，一年来本人以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加强学习，仔细探讨布署。配备了专职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期探讨布署，一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
根据市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次冲突纠纷排查调处会，检查各项综治工作的落实状况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本部门综治工作中存在的问题刚好下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发觉问题的也记录在案，并做了具体的'会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月“零”报告制度和重大问题马上报告制度。
三、开展法制和道德宣扬教化工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，仔细落实各项平安防范措施，深化长久地开展基层平安创建活动，加强法制和道德宣扬教化，大力宣扬模范人物和典型事迹。
四、强化综治工作责任制
强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成果与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、嘉奖惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责，确保层层有人管、有人抓，制订了本局领导相关社会稳定工作责任制，制订了本部门《关于对发生严峻危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施方法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属单位下达了综治工作责任书。
一年来，综治工作虽然取得肯定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一步提高对综治工作重要性的相识，加强学习，在市综治委的详细指导下，仔细实行党的十七大精神和“三个代表”重要思想，主动探究新形势下做好综治工作的新方法、新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创建更好的社会治安环境。
【个人综治工作述职报告】相关文章：
综治个人述职报告03-24
综治工作述职报告02-25
学校综治工作述职报告12-13
村综治工作述职报告11-25
综治工作述职报告范文02-18
学校综治工作述职报告11-25
电信公司个人综治述职报告01-26
团委个人综治述职报告范文01-12
学校综治工作述职报告范文12-12