物业员工述职报告
在日常生活和工作中，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编收集整理的物业员工述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！20xx年度，在公司领导班子的正确的引导帮助下，不断克服工作中的缺乏，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，在自身的综合素养、业务水平和技能力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下：
一、恪尽职守，认真作好本职工作。
一年来，按照公司“效劳质量年”各项工作要求，结合中心工作实际，积极转变观念，不断强化物业管理的效劳与经营理念。工作中，努力做好领导的参谋助手，认真履行岗位职责。
1、认真做好分管部门各项工作。
努力做到走出来、沉下去，每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研，指导并协助各部门解决工作中的困难与问题；定期到各部门参加工作例会，深入了解各部门工作状态，实地检验各部门效劳效果。
2、科学管理，开源节流。
在抓好效劳车辆停放管理创收方面：年初，在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的根底上，深入挖潜，科学的制定了各部门经营目标，在20xx年度创收额度的根底上全部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体情况看，预定目标根本实现，本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。 在严格控制本钱方面：进一步加强了对小区车辆的管理，定期对车辆定点存放情况进行检查，严格控制乱停乱放本钱，严格执行车辆制度，不谋略私利，最大限度减少预算外支出。 3、认真做好公司各项平安工作
催促各部门逐步完善了小区楼宇平安档案，指导各部门对车辆运行平安、库房平安、外租房平安等建立了有效的防控机制，定期组织开展平安培训，加强平安宣传教育，不定期的带队开展自检自查工作，及时对隐患进行整改。在分管平安工作期间，未发生重大平安责任事故。
二、严于律已，不断加强作风建设
平时能严格要求自己，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，时刻以制度、纪律标准自己的一切言行，团结同志，团结班子，保持谦虚谨慎的同时能够本着对事业负责的原那么直抒己见，同时主动接受各方面的意见，不断改良工作，积极维护中心的良好形象。
约束自己的思想言行，不断加强效劳锻炼，坚持自重、自省、自警、自律，在日常工作、生活中，做到廉洁自律，给公司员工树立一个好的典范标杆。
三、工作中存在的缺乏及个人进步方向
一年来，本人做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和物业业务知识的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺乏，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫，将自己学习和培训的收获和感悟运用到今后的工作中，真正做到学以致用。 二是进一步强化职责意识，在提升物业全局工作业绩上下功夫，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
三是进一步强化效劳意识，在转变工作作风上下功夫，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前效劳转变；由被动完成领导交办的任务向主动效劳、创造性开展工作转变。 四、对物业效劳工作的感悟
20xx年，公司的各项工作成绩喜人，但在实际工作中还存在一些不尽人意、不适应新开展要求的地方，主要表现在：在员工队伍建设上，人员素质参差不齐，专业水平不高，开展后劲缺乏；在内部管理上，岗位职责落实不到位，没有严格执行效劳标准化、考核量化和细化，员工的积极性、责任性需进一步增强等等。对于这些，都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。 通过一年来的工作和学习，自己深深地体会到，作为一名基层经理，只要我们做到不断地更新和丰富自己，勤于思考，立足本职岗位，事实求是，不讲空话，真正把上级的精神落实到实处，身先士卒，不计较个人得失，将自己的行动从干好每一件细小的工作开始，团结同志，合理沟通，我们的工作在今后一定会到达一个新的高度。
最后，衷心感谢公司领导和同事们一年来对我工作的支持和帮助，谢谢大家。
述职人：xx
xx年xx月xx日
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