福利申请报告15篇
在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的福利申请报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
福利申请报告1
公司领导：
为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。
以上妥否，请批示。
申请部门：
申请日期：
福利申请报告2
公司领导：
为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239。8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。
以上妥否，请批示。
XX公司
综合管理部
20xx年x月x日
福利申请报告3
为感谢公司全体员工的'辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
附：过节福利费发放人员名单
批准人(签字)：
行政部
20xx年XX月XX日
福利申请报告4
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的`生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、 发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；
费用 1518元；总计费用1518元。
附件：
1、20xx年中秋节发放福利人员名单
妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇xx年九月一日
福利申请报告5
尊敬的公司领导：
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；
二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，
由公司安排顺丰快递寄至目的'地址；
三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目
的地址；
四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上，妥否，请领导裁决。
福利申请报告6
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;
3、入职未满一个月的`新员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。 合计金额xx元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
福利申请报告7
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的.员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工
二、福利项目
1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)
福利申请报告8
尊敬的公司领导：
三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的.时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否，请批复!
申请部门：XXX
申请日期：XX年XX月XX日
福利申请报告9
公司领导(或者××董事长、总经理)：
中秋节是我国传统节日，为在中秋节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
福利申请报告10
董事长：
您好！
为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的文化建设，根据董事会的.指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
元旦： 一月一日 1天
春节： 腊月三十、正月初一、初二 3天
劳动节： 五月一日 1天
国庆节: 十月一日 1天
以上妥否，恳请批示!
申请人：xxx
申请日期：20xx年x月x日
福利申请报告11
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
福利申请报告12
尊敬的`领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
福利申请报告13
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。
合计金额XXXX元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：
福利申请报告14
尊敬的公司领导：
三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的.局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否，请批复！
申请部门：
申请日期：
福利申请报告15
公司领导（或者xx董事长、总经理）：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：xxxxx（部门）（盖章）
申请日期：xx年x月x日
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