书面报告格式

书面报告格式

　　随着个人的素质不断提高，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编收集整理的书面报告格式，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　书面报告格式 1

　　情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。

　　1、标题：

　　标题情况报告的标题一般采用完整式的公文标题，既由发文机关、事由、文种构成，如《某市贸易局关于百货大楼重大火灾事故的报告》。有的报告省略发文机关，即由事由和文种构成，如《贯彻实施行政许可法工作情况报告》，但一定要在落款时标明发文机关名称。

　　2、主送机关：

　　大多数情况报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。

　　3、正文：

　　正文情况报告正文是情况报告的核心内容，一般由报告的缘由、报告事项、报告结语组成。情况报告缘由部分通常交代起因或基本情况，常以“现将有关情况报告如下”等惯用语承启下文。情况报告事项部分是情况报告的主体部分。一般包括三个层次的内容，结构顺序为：基本情况问题及原因办法及措施。有的情况报告也可以将“情况”及“分析”结合起来写。

　　4、落款：

　　落款处通常只是一句上行公文的习惯用语,也可作为报告正文的一个组成部分。如：“特此报告”。

　　基本情况

　　1、工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2、成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的.就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

　　3、经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

　　注意事项

　　1、工作汇报前要充分占有材料。

　　2、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

　　3、条理要清楚。汇报是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到汇报的目的。

　　4、要剪裁得体，详略适宜。

　　5、工作汇报的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

　　书面报告格式 2

　　一、篇首

　　1、封面（报告题目）

　　包含的内容有：

　　(1)专题名称；

　　(2)报告名称（期初、期中或期末）；

　　(3)专题分组成员的姓名、职位；

　　(4)指导老师/教授名衔；

　　(5)系、科、所名称；

　　(6)报告单位、院校名称；

　　(7)报告缴交期限。

　　第(5)、(6)项亦可放于封面之最上端，专题名称则以较大号字?印。

　　2、摘要或总结 （可分中英文两种或单独中文一种）

　　摘要是将整个报告或论文架构用最精简的.方式表达出来，帮助阅读者尚未翻阅全

　　文之前，就知道作者的全盘性概念。摘要的主要内容应包括：

　　(1)问题之简要陈述；

　　(2)问题解决所用研究方法的扼要说明；

　　(3)问题的解决过程；

　　(4)所得结果。

　　基本上，摘要包含上述四个项目，但其中文长度以300至500字为宜，英文版本不宜超过300字。

　　3、章节目录

　　4、图表目录

　　二、正文

　　1、绪论或前言

　　2、报告的内容

　　3、结论

　　三、参考资料

　　1、参考书目

　　2、附录

　　3、索引（如有的话）

　　书面报告格式 3

　　一、述职报告的性质、种类

　　述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。

　　述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。

　　二、述职报告的写作格式

　　1、标题

　　有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“xx年任职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“（姓名）（职务）会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。

　　2、署名及日期

　　可以写在题下，也可以写在正文后。

　　3、正文

　　述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的.设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。

　　三、述职报告写作应注意的事项

　　在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。

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