文化之星个人事迹材料范文
无论在学习、工作或是生活中，大家都写过事迹材料，肯定对各类事迹材料都很熟悉吧，事迹材料是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的文化之星个人事迹材料范文，欢迎阅读与收藏。
文化之星个人事迹材料范文1
20xx年3月进入公司，20xx底开始正式带团队，近四年来每时每刻都在践行公司的核心价值观。
20xx年Q3季度，原同事离职后遗留下一位候选人的相关工作，基于更好的跟进维护人选和给予新人多一些的成长和鼓励希望，我让团队另外一个熟悉客户岗位的同事继续跟进对接，人选最终获得了offer顺利入职，但在绩效核算时，VP因这个原因未将绩效算给她（虽然和她沟通了），导致同事未拿到绩效部分。
在知道具体情况后，我第一时间与VP沟通协商了这件事，首先并不是利益和公正的问题，而是基于我给过她承诺，以及我这样操作的初心。其次对于助理来说获得绩效确实不容易，该为同事争取的一定要争取，当然我也理解VP的用意和角度的不同。
也因为这件事团队同事对我更加信任，因为他们知道我说的都是会尽力去兑现的，不会虚假许诺或欺瞒，同时只要是对的事我也愿意为了他们去争取去沟通。
另外对于公司存在的问题，同事反馈给我的'一些不满，我也会第一时间反馈给VP，一起解决，不会去隐瞒无视，对于同事、客户、人选也是如此，都是实话实说，说到就一定做到。做一个真诚的人，而不是一个事故圆滑的人，希望每一个和我接触过的人都能这样去生活和工作。
文化之星个人事迹材料范文2
做人做事一定要真诚，只有真诚才会有好运气。在锐仕方达工作的日子里，让我深深体会到具备“真诚”这种优秀的价值观，是多么的重要。
我个人非常热爱BD工作，每天都会规划一部分时间来做客户开发，收获了很多HR认可的同时也总会遇到一些难题。有一次，我几经努力联系到了一家大型企业的资深HR。短暂的自我介绍之后，她问：“你是从业超过2年的猎头吗？如果不是，拒绝沟通。”这是一道送命题，很多人在这种情况下会回答“是的”，当时我停顿了一下，在脑海里一番挣扎，回想起锐仕方达一直秉承的“真诚”价值观，要求我们真诚做人，实事求是。虽然可能会丧失好不容易争取到的合作契机，但是我还是坚定的回答了对方：“不是。”
紧接着我以为这次短暂的对话就结束了，不料她回答道：“谢谢你的诚实，你比大多数猎头真诚，我们可以合作了，你加我的微信，给我发资料吧，直接谈合同。”之后我们保持了长期合作，后来她对我说：其实她一开始就翻看了我所有的.信息，没有沟通之前已经知道我的猎头生涯没有超过2年，抛给我的问题主要是看我是不是真诚，态度是不是诚恳。
通过这个亲身的经历，我深刻的体会到好运气不是凭空出现，其实大多时候是需要你做出后天的努力，这种努力我认为就是“真诚”。只有诚实面对自己，真诚对待他人，说真话、做真事、不蒙蔽、不欺瞒，坚守自己的初心和善良，始终做对的事，才会收获意想不到的好运气。真诚是我一直坚持并奉行的企业价值观，只有这样才会得到更多人的认可和青睐。
文化之星个人事迹材料范文3
这份职业最基本的工作内容就是与人交流，每天相遇的人可能处于不同的人生层次，如何克服我的资历尚浅，我想首先应做到的就是真诚。“精诚所至，金石为开”，可以解决我在工作中的很多问题。
回忆我的第一个Case，人选在接通后表明了自己在忙，也已经拥有几个大厂的offer，并不想再接触新的机会，我不甘心地约了再次沟通的时间，人选匆匆应和便挂断了电话。
他没想到的是，我真的会再打电话给他，但他还是委婉地拒绝我，这样的剧情又重复了几次，直到第三天又是一盆冷水。我正式地发了一条留言短信，希望他看到可以和我联系，当天晚上他自己主动回复了我，他表示没想到我如此坚持。这通电话我与他谈生活、谈现状，请教行业内的问题和我自己寻访的困境。
我发现他其实有很多的不满和迷茫。借此机会我将客户公司和职位毫无保留的跟他分享，让他了解这个机会，建议他可以试试。就是这一通耐心的电话成就了我第一个成功Case。后来，人选认真的告诉我：“我选择这家公司完全是因为你，起初是感动于你的坚持，后来是感动于你的`真诚，谢谢你！”
如果说社会是最好的大学，那锐仕方达就是我的启蒙老师。功夫在诗外，处处皆修行，作为一位职场萌新，期待我与公司彼此成就，成为锐仕方达得意的门生。同时许这封家书给每位锐仕方达的追梦人，愿我们永葆这颗真诚之心，永远敬畏、尊重这份可贵的“真诚”。
文化之星个人事迹材料范文4
当初选择猎头这份职业，不仅是因为酷酷的传说和名称，更是深入了解后对这个职业的向往以及认可，从选择的那刻起，我的目标就是成为一位名副其实的猎头。锐仕方达见证了我的成长，从最开始不敢在电话中称自己是猎头顾问，到后来有底气介绍“我是锐仕方达猎头公司的猎头顾问”，对我来说就是一个很重要的成长。
从最开始只专心做自己的项目，对公司的其他人、事没有太大的关注，到后来专注行业，有直属顾问，有了团队和归属感，敢说自己的真实想法，会主动提出个人认为有建设性的.意见，积极参与公司活动的策划与组织，为公司或团队输出可供参考的建议。
从最初跟候选人聊天，只能聊岗位聊JD，到后来懂得给候选人提供建议，聊行业、聊职业发展规划，真诚对待每位候选人、项目顾问。推荐的岗位、公司情况都尽可能详尽、真实地传达给人选，双方确认匹配度、意向度均达到推荐标准，才推给顾问，客户有安排面试的人选，几乎都能顺利约面、到面。
平时积极和同事探讨工作，主动发现问题，针对话术、寻访、以及职位解析等主动为新同事提供帮助、建议和支持，有任何问题都会真诚交流，分享经验、给予意见。团队每周的行业知识分享、复盘，持续学习，有好的书籍、相关的行业动态都会与团队分享，共同成长。
保持一颗“自省”的心，从过往的成功案例、失败案例以及别人的案例中，不断总结、收获、沉淀，以“为公司创收”为小目标，以“成就专业、指引客户、引领行业”为大目标，脚踏实地，不急功近利，入职一年坚持继续做寻访，一点一滴积累，把猎头作为毕生的职业去成长和奋斗。
文化之星个人事迹材料范文5
小潘，现供职于江苏省常熟市公安局政治处。中国作家协会会员，全国公安文联签约作家，常熟市作家协会副主席。其作品在《人民文学》《小说选刊》《雨花》《延河》《啄木鸟》等全国20多家文学期刊上发表，出版中短篇小说集《梅林深处》、长篇小说《因为有爱》和散文集《与梧桐对话》等多部作品。
对我来说，文学是一盏明亮的灯，能驱散内心的迷茫和黑暗；文学是一双温暖的手，能抚慰孤寂的心灵。每当我遇到困难和挫折时，就会沉浸在文学的海洋里，总能获得直面挫折和战胜困难的勇气。
要说与文学结缘，从我的中学时代就开始了。那时我居住在小镇上的邮电所里，楼下是父母的工作场所，楼上是职工家属宿舍。特殊的环境，让我有机会接触到大量的报纸杂志，就这样喜欢上了阅读，喜欢上了文学，也开始试着涂鸦。后来离开小镇，当了警察，工作之余最大的爱好依然是阅读和写作。
记得第一次让自己的文字变成铅字，是我刚穿上警服那年。写的是一组哲理小诗，发表在当地的一家报纸上。为我发稿的朱编辑以为作者是个上了年纪的长者，还特地登门来访，一见面让他大跌眼镜。朱编辑真是敬业，不但主动上门与我这个无名作者交流，还亲自送来稿费。6元稿费虽不多，但对于刚刚踏上文字这条路的我来说，却给了我巨大的鼓舞和力量。后来，我又斗胆尝试写散文、写小说、写电影文学剧本，虽然没能写出一篇像样的东西，但感觉特别充实。
工作不到半年，领导安排我到派出所做了内勤。虽然写材料与文学创作有很大不同，但我从中获得了巨大的创作源泉和动力。比如在为先进人物撰写事迹材料过程中，因为有了文学的元素，让干巴巴的材料有了更多的血肉和情感，同时也为自己的文学创作积累了丰富的素材。文学让我在工作中如鱼得水，即使我后来又调换了几个部门，但几乎都是与文字打交道。如今，每当市局推介先进人物需要对上报材料进行润色时，总会想到我这个警营作家，这让我倍感自豪。
作为一名爱好文学的警察，虽然文学创作是利用业余时间，但在领导的关心下，我有幸两次去北京参加鲁迅文学院进修学习。20xx年8月，在北京朝阳区八里庄南里宁静的校园里，我聆听了李敬泽、崔道怡、梁晓声、白描、吴思敬、叶延滨、王歌、周晓枫等20多位久闻大名而未曾谋面的作家、学者、教授、编辑等著名人士的精彩讲课。如果说之前的阅读和写作是一种数量上的积累的话，那么在鲁迅文学院的学习则给我增添了一种力量，一种引领我拾级而上的`力量，使我站到更高的文学瞭望台上，让我看得更广、更远。从鲁院进修学习回来，我的文学创作也进入了收获的季节，小说、诗歌、散文、报告文学，先后发表在《人民文学》《延河》《长城》《雨花》《红豆》等一些杂志，不少作品获得了奖项。
于我而言，鲁院是一个可以编织梦想、实现理想的地方。在那里，一些看似波澜不惊的学习交流和活动经历至今令我难忘，这就是文学带给我别样的刻骨铭心的感受。想不到20xx年10月我又一次成为鲁院的一名学生。让我在文学的天空里飞得更高更远，因此才有了后来的作品入选《小说选刊》，才有了一部反映警察生活的励志长篇小说《因为有爱》的出版，并获得了江苏省作协重点扶持项目的资助和社会各界读者的好评。
文学助我在从警路上成长，让我懂得了坚守、忍耐、感恩、宽容。文学是我毕生的爱好，写作是我终身的追求。正如著名作家苏童所言：“写作就是让心灵超越平淡的生活，升华朴素的思想，向着未知的世界不懈探寻。”我将为之努力！
文化之星个人事迹材料范文6
在锐仕方达的两年多，期间接触了很多人选。我猎头生涯的第一单，始终是记忆犹新的。
作为刚刚入行的小白，心里总是会有一些畏惧，第一次接触张先生，鼓起勇气和他取得联系，安静的听完我的介绍以后，他告诉了我一些标准。
张先生的面试风格也是别具一格，和西装笔挺、一问一答的面试者们形成了鲜明的对比，张先生一身休闲装，手上盘着珠子，老板还没有开口，他直接说道：今天主要是来听一听贵公司这边的情况。听完创业老板一系列介绍之后，双方开始面试。
面试完之后，客户对人选非常满意，也希望人选尽快入职。和张先生的第一次见面是他正式入职的第一天，他也是我第一次见的候选人。因为持续的线上沟通，建立了比较深的信任感，他能感觉到我初入行的青涩，但是他觉得我很真诚，我们沟通了很多关于新公司的规划和需求。
张先生的职位是该公司的部门领导，也是这个部门唯一的.员工，后期我的工作就是帮他建立团队，让他有兵可用。后来我不断摸索客户的真正需求，为部门招聘了6个人，完成团队组建。
始终追求做专业的顾问，做奋斗的业务人，一直坚信没有做不成的事儿，只有坚持不了的人。工作中坚持奋斗，多努力一点，一步一个脚印，吸取宝贵经验。
真诚、成长、敬业、创新、高效、规范，在锐仕方达的核心价值观之下，我努力成为更优秀的猎头顾问。在过去的两年之中，公司帮助我褪去了初入社会的青涩，染上了职场的色彩。未来，我要站在巨人的肩膀上，成就最好的自己。
文化之星个人事迹材料范文7
20xx年4月创业几番作罢后，临近毕业前遍尝公务员、传统销售、研发等岗位后。一通猎头电话的职位推荐让我第一次知道猎头这个行业。先后抱着学习的心态主动投递面试了几十家猎头。因为合伙人机制和完善的RNSS系统，还有对未来的憧憬和希望，很荣幸加入了锐仕方达宁波分公司。
入职后，对于毫无行业经验的我，每天都是崭新的，不断尝试也不断碰壁。终于耗时一个月左右的.时间，诞生了猎头职业生涯中第一个Offer，也是第一个鲨鱼岗位。一方面更加坚定了自己对猎头事业的选择，除了对回款和业绩的追求，成人达己的职场“红娘”身份也带给我巨大的成就感。
升任团队Leader后负责某项目，需要招聘大量海内外顶尖研发博士人才。首次采用项目发布会形式，主导数十位宁波分公司同事组成新材料项目组。从项目前期调研到项目发布会，再到项目启动是全新的操作流程。利用自身高分子材料工程专业背景从技术角度解读岗位，提取岗位核心，并且制定寻访方案、明确沟通话术、简历报告细节，与大家共同完善面试流程。
一期项目利用九个月时间累计核发Offer35个，20xx年项目累计上岗22名海内外顶尖院校背景研发博士硕士（日本、德国、韩国、新加坡、美国及宝岛台湾等地区院校背景），该项目离不开每位项目伙伴的信任和付出，也让自己在客户对接、项目管理、政府项目承接、团队管理和大客户培养等方面积累了宝贵的经验。该项目也作为20xx年度宁波人才引进标杆项目，受到多方关注和广泛好评，为锐仕方达在新材料研发领域项目上贡献实际案例。
除了完成团队项目交付，我对自己有更高的要求。VP是个人现阶段的一个追求目标，尤其是在注重提高单产，专注服务细分领域客户方面，我要更加注重提升自己的能力
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