(精)餐厅服务员岗位工作职责5篇
在不断进步的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的餐厅服务员岗位工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
餐厅服务员岗位工作职责1
1、协助文体主任干事组织开展校工会举办的全校性文体活动;
2、协助文体主任干事负责场馆的管理工作,努力拓展服务范围,提高场馆利用率;
3、帮助、督促各场馆管理员做好器材、设施的`保管、维护工作。对器材、设备进行定期检查、维护,确保设备的正常运行;
4、抓好内部治安、消防及保卫工作,确保各项文体活动安全、顺利地开展;
5、负责接洽和安排校内各部门、外来单位、团体在本中心举办的各类学习、竞赛、会议和活动,做到文明礼貌、不乱收费;
6、负责起草文体中心工作计划和工作总结;
7、完成领导交办的其他工作。
8.为员工进餐提供优质服务,做好开餐供应和清洁卫生工作,每餐配菜认真,分量均匀;
9.负责每餐收票、划卡和餐券统计工作;
10.经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌、地面干净,餐后按质量要求清理卫生;
11.及时补充食物和酒水等;
12.收餐后协助其他班组开展工作;
13.负责所属范围环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、报修工作。
餐厅服务员岗位工作职责2
1.为员工进餐提供优质服务,做好开餐供应和清洁卫生工作,每餐配菜认真,分量均匀;
2.负责每餐收票、划卡和餐券统计工作;
3.经常巡视,发现脏物及时清理,保证餐桌、地面干净,餐后按质量要求清理卫生;
4.及时补充食物和酒水等;
5.收餐后协助其他班组开展工作;
6.负责所属范围环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、报修工作。
餐厅服务员岗位工作职责3
大学餐厅窗口“星级服务员”的考核评比办法
一、目的
为规范各餐厅窗口服务人员的日常工作,不断提高服务质量和水平,更好地为全校师生员工提供优质高效的餐饮服务,特制定本办法。
二、考核内容
1、工作态度:
①工作积极主动,吃苦耐劳,虚心好学(10分);
②不违反规章制度,不迟到早退,及时完成任务(10分);
③工作时间不串岗、不闲聊、不做与工作无关的事(10分);
④团结友爱,密切配合,不散布谣言,不在背后传播小道消息(5分)。
2、仪容仪表:
①按规定穿着工作衣、帽,左胸佩戴工作证(5分);
②保持个人仪表端正,举止稳重,精神饱满,在宾客面前不做不雅观举动,如挖鼻、搔痒、打哈欠、喝茶水等(10);
③保持工作衣、帽整洁,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和勤理发(5分)。
3、服务规范:
①无论面对宾客、领导还是同事,始终面带微笑,亲切和蔼(10分);
②无论面对宾客、领导还是同事,规范文明礼貌用语,如“欢迎光临”、“您好”、“谢谢”、“请稍等”、“对不起”等(10分);
③餐前工作:做好一切餐前准备工作,如餐具和窗台卫生,筷子、羹匙、托盘等摆放整齐有序(5分);
④餐中服务:规范服务用语,主动介绍菜肴品种,动作利索,分量准确,正确打卡(10分);
⑤餐后工作:及时收拾好餐桌,并将餐具送至洗碗间清洗,同时根据相应的工作规范重新摆好干净的餐具(10分)。
三、考核办法
1、考核方法:实行三级考核,即师生代表考核、餐厅主任及班组长考核和员工相互考核。由餐厅主任将各级考核的分值汇总并在每月的5日之前将汇总表上交公司办公室。由各餐厅主任按参评员工20%的比例提名本餐厅“星级服务员”候选人,经公司办公室审查后确定各餐厅上个月的`窗口“星级服务员”;
2、考核时间:餐厅窗口“星级服务员”每月考核评比一次,每学期进行一次总积分汇总;
3、积分统计:师生代表的考核权重为30%;餐厅主任及班组长考核权重为50%;员工相互考核权重为20%。
四、奖惩办法
1、每月的考核评比中,被评为“星级服务员”的员工,公司将予以通报嘉奖,并给予100元的奖励。其中对连续三次被评为“星级服务员”的员工将给予200元的奖励;
2、对连续三个月积分列末位的员工,由餐厅主任对其进行诫勉,并扣除其当月效益工资的10%-15%;
3、对在学期末考核中总积分列末位的员工,将扣除其当月效益工资的30%,并作缓聘或试岗处理;
4、对服务态度不好、服务质量低劣的员工,经教育后仍未改正的,将予以辞退。
餐厅服务员岗位工作职责4
一.接受领班指派的.工作;
二.提前15分钟到岗,参加例会;
三.迅速、礼貌、热情地为宾客服务,严格按服务程序服务;
四.及时清理服务区域的桌面、地面卫生、摆台和更换烟缸等;
五.定期参加各种业务培训;
六.保持个人仪容仪表的规范化;
七.必须准时参加班前例会;
八.遵守和执行《员工手册》的各项规定;
九.及时补充各种需用品;
十.对菜单和酒水单非常熟悉。
餐厅服务员岗位工作职责5
一,岗位提要:
按照规格化,程序化的优质服务标准像宾客提供餐饮服务,了解宾客要求,积极推销餐饮产品,为提高饭店最佳的经济效益和社会效益努力工作。
二,工作职责:
1,准时到岗,接受值班经理的任务分配,向客人提供优质服务。
2,保持个人清洁卫生。仪容仪表规范化。
3,负责开餐前的准备工作,爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。按照规定要求,布置餐桌及补充各种物品。
4,搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。
5,保证各种用品、调料的清洁和充足。
6,按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
7,熟悉菜单上所有品种的.名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
8,接受客人点餐,推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。
9,通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
10,能迅速有效地处理各类突发事件。
11,了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。
12,发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。
13,遵守饭店的各种规章制度,完成上级布置的各项工作。
三,任职条件:
1,工作主动,热情,认真,责任心较强。
2,掌握餐厅服务流程。
3,有熟悉的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
4,身体健康,仪表端庄。
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