公司市场部经理岗位工作职责

时间：2024-11-18 12:01:04 岗位职责我要投稿

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公司市场部经理岗位工作职责

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的公司市场部经理岗位工作职责，欢迎大家分享。

公司市场部经理岗位工作职责

公司市场部经理岗位工作职责1

　　1.贯彻执行有关法律法规，对所在项目工程施工全面负责;

　　2.负责组织编制本项目质量计划;

　　3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的.合同评审;

　　4.负责项目部投标承包合同的签订;

　　5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的实施;

　　6.负责落实质量安全奖惩制度;

　　7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;

　　8.负责安全、环境专项资金的审批工作。

公司市场部经理岗位工作职责2

　　职位名称：市场部经理

　　职位代码

　　所属部门：市场部

　　职系

　　职等职级

　　直属上级：市场总监

　　薪金标准

　　填写日期

　　核准人

　　职位概要: 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。

　　工作内容：

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

　　3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理；

　　4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；

　　5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　6、组织对公司客户的售后服务，与相关部门联络以取得必要的支持；

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核；

　　8、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

　　任职资格:

　　教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

　　培训经历: ◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。

　　经验: 8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力；

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆熟练操作办公软件；

　　◆优秀的英语听、说、读、写能力。

　　态度：

　　◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的观察力和应变能力。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室。

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

公司市场部经理岗位工作职责3

　　一、汇报对象　向营销总监报告并接受其领导

　　二、职责阐述

　　1、为公司整体营销提供参考

　　2、制订年度营销企划（营销策略、营销计划）

　　3、协调部门内部及其它部门（营销部门及非营销部门）之间的合作关系

　　4、制订本部门工作规范、行为准则及奖惩制度

　　5、指导本部门各项工作的实施，通过检查各部门周、月、季、年计划安排及执行状况，控制工作的进程；

　　6、评定本部门工作人员资信及其业绩表现，并内部人员招聘、培训、奖惩及调配；

　　7、制订并监督执行市场规划与预算；

　　8、制订各项费用的申报细则及审批程序；

　　9、制订并监督执行公关及促销活动计划，全面计划和安排公司年、季、月专项市场推广策划，具体部门工作；

　　10、制订并监督执行市场调查计划；

　　11、定期召开市场部会议，以便各部门统一观念协调进程；

　　12、领导和组织部门内各成员共同制订并执行公司中长期和年度营销目标及整体市场营销计划；

　　13、与广告代理商一起，制订年度市场推广计划和预算，并监督投放过程和效果，及时评估和调整；

　　14、协调部门内部及本部门与其他部门之间的'合作关系；

　　15、与工程、销售部门磋商，结合市场情况做出合理的产销计划；

　　16、与销售部门配合进行销售渠道政策设计与完善；

　　17、协助销售部门实施市场推进计划，对过程及结果进行监控和评估；

　　18、制订本部门工作规范、行为准则及奖惩制度；

　　19、招募、训练、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

公司市场部经理岗位工作职责4

　　直接上司：市场总监

　　主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

　　岗位职责：（具体工作）

　　(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；

　　(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

　　(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；

　　(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　(5)对下属人员进行业务指导和工作考核；

　　(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知；

　　◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力；

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　◆较强的观察力和应变能力。

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