人事行政前台岗位职责

时间：2024-10-30 11:42:48 岗位职责我要投稿

人事行政前台岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的人事行政前台岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

人事行政前台岗位职责

人事行政前台岗位职责1

　　1、负责公司客户与面试者的来访接待，监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循。

　　2、负责收发公司快递、文件、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

　　4、负责公司前台、咨询接待室等办公地点的.卫生检查及桌椅摆放等，保证公司办公环境的整洁，做好细节工作;

　　5、负责公司员工考勤及行政管理;

　　6、协助上级进行内务、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政服务。

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

　　4、负责前台及办公区域的环境卫生;保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及指纹打卡机等);

　　5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

　　6、负责公司的.招聘及考勤的核算;

　　7、参加园区管理处会议并做好相关会议工作;

　　8、完成公司领导交办的其它工作。

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