车间办事员岗位职责

车间办事员岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的车间办事员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

车间办事员岗位职责1

　　1、每天申报外供用汽（气）量并及时反馈产品质量等信息。

　　2、负责领发收集车间的报刊、杂志、信件、生产报表、原始记录、台帐工作。

　　3、负责申领车间各种劳保用品、办公用品。

　　4、负责本车间的.物耗，单位消耗，产量统计核算工作。

　　5、负责本部门文件签收、登记、保管工作。

　　6、办理车间各种报告、员工转正定级、具体审批手续。

　　7、负责本车间技术资料及图书的保管工作。

　　8、负责材料消耗及成本核算统计工作。

　　9、做好月报、年报的统计工作。

　　10、参加经济责任制考核工作。

车间办事员岗位职责2

　　1、每月定期编制各种材料计划，报送车间有关领导审批后，上交各有关部门，负责计划的督促落实，材料发放等工作。

　　2、负责车间各种记录、报表、日志、备件的储备、申报等工作。

　　3、及时掌握各项材料消耗情况，做好定额消耗的有关统计工作，定期向有关领导汇报。

　　4、分管内的材料物品帐、卡、物相符。

　　5、掌握本车间的员工人数，人员构成情况，组织结构，班组划分，以及员工的'基本情况。

　　6、整理办公室内务，协助车间领导做好考勤及内勤工作，了解市场现场生活设施的配置情况。

　　7、及时完成领导交办的各项任务。

车间办事员岗位职责3

　　1、协助产线组长对粉体进料。出货数量核对及二维码的扫描数据管理。

　　2、针对粉体每天进出料核对后进行系统性入库及账务调整。

　　3、协助组长在人员紧缺或人员离岗时顶位。

　　4、协助组长对新产品作业指导书制作。

车间办事员岗位职责4

　　1、主持车间生产现场管理的（全面）工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划；主任是车间第一责任人；

　　2、负责组组织制定维修车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度；

　　3、参加编制月度建设与生产工艺设施技改计划等；

　　4、负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率；

　　5、搞好本车间与其它车间的合作关系并搞好本车间维修工段和电仪工段的`工作协调，合理组织劳动力，对本车间维修人员进行有效安排和合理调整；

　　6、科学管理、采取措施努力降低各种因维修而产生的材料消耗与能量消耗，并做好修旧利废工作；

　　7、组织车间职工参加公司举办的各类活动；

　　8、发生设备事故时积极组织抢救、及时上报并协助参加事故调查，积极采取防范措施；

　　9、加强本车间员工的队伍建设，做好员工的思想工作，搞好车间文明生产工作。

　　10、组织本车间员工学习执行有关安全生产的方针、政策和法规。

车间办事员岗位职责5

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计以及分析。

　　2、负责车间员工的考勤统计与汇总。

　　3、负责日常办公用品的.申购，发放登记管理，办公设备管理。

　　4、协助车间主管，领班完成生产部的项目推进工作。

　　5、以及完成上级交代的其他工作任务。

车间办事员岗位职责6

　　1、负责每日职工工分、出勤统计。

　　2、工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组，月底及时报工及完成工分统计汇总。

　　3、协助队长完成月底增减分统计汇总，做到公平、公正并及时公开。

　　4、严格执行请销假制度，月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。

　　5、及时完成队务公开，工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布，做到透明公开。

　　6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。

车间办事员岗位职责7

　　1、建立员工档案。

　　2、负责岗位操作记录报表申报印制计划。

　　3、负责动力车间技术资料收集存档与借阅登记

　　4、负责动力车间各种物料消耗统计。

　　5、做好各种生产报表发放收集工作。

　　6、根据生产部计划每天向蒸汽、天燃气供货单位申报用汽（气）计划

车间办事员岗位职责8

　　1、协助办理厂生产、行政、考勤、外联等相关部门的工作。

　　2、负责厂办公车辆的`使用、维护和保养并办理相关的车务手续。

　　3、负责厂固定资产登记、核查、账目管理及福利采购核发工作。

　　4、完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

车间办事员岗位职责9

　　1、负责本部门相关的.行政业务工作。

　　2、负责部门数据、公司内部流转单据使用监督及采购申请工作。

　　3、文件信息的收集、统计、分析、传递、传达。

　　4、负责本部门月底各类单据的核对和编制。

　　5、负责新入职员工的资料编制及工卡发放工作。

　　6、负责上级临时交办的其它事项。

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