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新媒体运营经理岗位的基本职责
在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的新媒体运营经理岗位的基本职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新媒体运营经理岗位的基本职责1
职责:
1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
2、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
4、根据自媒体平台发展,策划组织线上推广活动,提升自有媒体用户和粉丝数量;
5、负责所辖员工的日常管理和培训工作;
任职要求:
1、计算机、市场营销、传媒等相关专业大专以上学历;
2、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
3、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
4、具有良好的.理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强;
新媒体运营经理岗位的基本职责2
职责:
制定年度媒体预算;
管理内外部媒体资源,完成年度媒体任务;
数字媒体投放的选择,投放效果的评估等;
微博等新媒体宣传方案;
建立行业影响力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻学等相关专业,有较强的`文案功底;
2. 两年以上市场营销经验,熟悉中国汽车运动行业;
3. 有大型比赛类、赛车类的工作经验优先;
4. 良好的逻辑思维能力、沟通及协调能力。
新媒体运营经理岗位的基本职责3
职责:
1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;
2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划,扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;
3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划,包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;
策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告;
4、及时掌握新闻热点,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;
5、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理,平面媒体和网络媒体产品信息的`维护与推广;
6、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;
7、建立危机公关体系,实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。
任职要求:
1、年龄25—35岁,大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;
2、熟悉各类媒体,了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,3年以上策划推广工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;
3、能根据用户需求,创造更好的交互内容,拥有较强的洞察力与谈判能力,较强的新闻、热点敏感性;
5、具有较强的语言组织能力,良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新,富有想象力和激情,具有敬业精神与责任心,沟通、协调、执行能力强;
6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。
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