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法务部的岗位职责
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的法务部的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
法务部的岗位职责1
1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;
2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修
订、备案,提出法律意见;
3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;
4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;
5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织
培训指导;
6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企
业提供法务专业服务;
7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;
9、统一办理集团法律授权工作;
10、完成领导交办的.其它工作事项。
任职资格:
1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;
2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;
4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;
7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。
法务部的岗位职责2
工作职责:
1.负责公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作;
2.负责本部制度体系建设，并对其合规性进行审查;
3.负责组织开展专项审计;
4.负责公司法务管理工作，对重要决策进行法律论证审核，提出法律意见;
5.协助部门负责人工作。
任职资格:
1.具有7年以上法务工作经验;
2.通过国家法律职业资格考试;
3.具有较强的.语言表达能力和文字写作能力;
4.具有较强的组织和协调能力。
法务部的岗位职责3
1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项;
2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函;
3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查;
4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险;
5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制;
6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的`年度例行检查;
7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。
任职要求:
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业要求:法律相关专业;
3.技术等级:司法从业资格证,中级或以上专业技术职务;
4.经验要求:8年以上相关工作经验,其中3年以上部门管理经验;
5.能力素质:组织协调能力强,条理清晰,善于沟通,具有良好的风险防范意识。
法务部的岗位职责4
一.岗位职责
1.合同审查：法务工作者需要负责对所有涉及企业的合同进行审查，确保合同条款合法、公正、公平。这包括对合同主体、内容、履行方式等进行审查，以及提供必要的法律意见。
2.法律咨询：法务工作者需要为企业提供各种法律咨询，包括但不限于知识产权、劳动法、商业法规等，以帮助企业避免潜在的法律风险。
3.法律风险管理：法务工作者需要识别、评估和降低企业面临的各种法律风险，包括但不限于商业纠纷、知识产权侵权等，以确保企业能够安全、稳健地运营。
4.合规管理：法务工作者需要确保企业遵守所有相关的法律法规，包括但不限于商业法规、环境保护法规等，以避免因违规而遭受的处罚和损失。
二.工作技能
1.法律专业知识：作为企业法务工作者，你需要具备丰富的法律专业知识，包括合同法、劳动法、知识产权法、商业法规等，以确保你能够处理各种法律问题。
2.沟通技巧：你需要具备良好的`沟通技巧，能够与不同部门的人员进行有效沟通，确保企业各部门之间的合作顺畅。
3.谈判技巧：在处理涉及企业的纠纷时，你需要具备良好的谈判技巧，能够以合法、公正、公平的方式解决纠纷，确保企业的合法权益得到保障。
4.团队协作：你需要与企业的其他部门保持密切的合作关系，确保企业的运营安全稳定。
三.就业方向
1.企业法务部经理：这是法务工作者的一个理想职位发展方向，需要具备丰富的法律专业知识、管理经验和出色的领导能力。
2.独立律师：如果你对法律工作充满热情，并且有足够的经验和能力，可以考虑成为一名独立律师，为各类客户提供法律服务。
3.政府部门：你可以考虑进入政府部门工作，为公民提供法律咨询和服务，这也是一个非常有意义的就业方向。
4.教学和研究工作：如果你对教学和研究工作感兴趣，你可以考虑成为一名大学教授或研究员，从事法律教育和研究工作。
四.岗位发展
1.随着企业法务工作的发展和法律制度的不断完善，企业法务工作者的后期岗位发展前景广阔。
2.通过参加各种专业培训和研讨会，了解最新的法律动态和行业发展趋势，从而更好地为企业服务。
3.他们还可以通过积累经验和建立人脉，发展自己的事业和职业生涯。总的来说，企业法务工作者在后期有着广阔的职业发展空间和机会。
法务部的岗位职责5
法务部工作指引
一、法务部职责
1. 参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2. 预防纠纷
1) 协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。
2) 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。
3) 参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3. 解决已发生的法律问题
1) 处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2) 与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。
4. 搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
5. 提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
6. 处理公司高层交办的其他事务。
二、 工作流程
1、合同类业务：
部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交结果→业务部门再次反馈修改意见（如有）→确定并发送定稿邮件，由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-反馈（范本化/相关问题处理）
公司有关部门对外签订的合同（除劳动合同）外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。
合同发起部门注意事项
1) 在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。合同中标明有附件的要提供附件并盖章。
2) 对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。
3) 是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；
4) 若该合同为从合同（如：补充协议、担保合同等），应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送WORD清洁版本；
5) 与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的'营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；
6) 合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。
7) 合同发起方应当在合同审查的发起邮件中明确：交易的基本背景情况、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些条款是不可调整的哪些是必须调整的等，以便法务部根据实际要求进行修改；
8) 发起部门要跟进并将各部门意见汇总后和法务部一起审核。如果合同中涉及到相关部门意见的，需要相关部门的负责人签字确认。
9) 对于对外的发函、文件，都需要经过法务审核，需要提交电子版文档以供法务修改。待定稿后，走盖章流程。
2、资讯类业务：部门负责人提出咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复-反馈（形成建议/意见）
3、建议、意见类业务：自主观察/信息搜集/反馈→思考（性质划分，如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）-反馈（制度化/移交其他部门）
4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门负责人反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）
5、其他事务
公司在经营过程中遇到一些突发事件、纠纷需要法务人员出面解决时，根据公司高层的安排进行工作。
三、 人员编制（暂）
1. 法务经理 一名
2. 法务专员（外控/项目中后期跟进）一名
3. 法务专员（内控/项目前期跟进/合同管理）一名
四、 岗位职责及招聘要求
1. 法务经理岗位职责：
1) 投资项目的文本审查与制作；
2) 基金产品交易结构及法律合规风险的把控；
3) 相关法律政策的研究与分析；
4) 对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案；
5) 参与重大合同的谈判和起草工作；
6) 参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动，处理有关法律事务；
7) 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1) 大学本科及以上学历，法律、金融等专业;
2) 熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务;
3) 具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历;
4) 取得法律执业资格证、律师资格证优先;
5) 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致;有较强的工作责任心和事业心、团队精神;
6) 有基金行业创新研究工作经验者优先，具备私募股权投资相关工作经验者优先;有投行、投资基金、信托工作经验优先;
2. 法务专员(外控)岗位职责：
1) 对拟投资项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告，针对法律风险及解决措施发表意见；
2) 协助法务经理，撰写投资协议、基金募集文件等各类法律文件；负责基金相关合同的法律风险控制，监督公司各类合同及法律文本的履行。
3) 协助法务经理对项目运作过程中涉及的法律问题提供咨询、指导和支持；
4) 管理已投项目的投后法律事务。
任职要求：
1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；
2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；
3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；
4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。
3．法务专员（内控）岗位职责
1) 根据公司所投资的业务领域，对具体项目进行数据收集、市场调研、可行性分析。
2) 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。
3) 根据法务经理指示，制订投资工作计划和工作方案，经审批后执行。
4) 根据投资工作计划及方案，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作。
5) 参与投资商务谈判，撰写相关报告和文件。
6) 负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考。
7) 参与对本公司股权投资的企业进行评估、管理工作。
8) 负责本部门重要经济合同管理、投资档案工作，并及时移交统一档案管理。
任职要求：
1) 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先；
2) 3-5年在律师事务所作为专职律师，从事投融资、资本市场、私募股权等相关领域业务的工作经历；
3) 能够独立进行尽职调查及撰写调查报告，对项目的法律风险做出分析判断；
4) 工作踏实、细致，学习能力强，具有良好的沟通协作能力和独立解决问题能力，较强的协作能力。
法务部的岗位职责6
【工作职责】
1.负责制定公司风险控制与合规的管理制度、流程、文件;
2.负责起草、审核合同及各类法律文件,参与合同谈判等;
3.负责公司设立、变更、注销以及其他行政许可等事项的.法律文件起草、审核与办理;
4.负责商标申注等各项知识产权法律保护工作;
5.处理劳动争议纠纷,审核、修订劳动合同、规章制度等;
6.为公司投融资、收购、重组等项目提供法律支持;
7.处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷,应对危机与风险事件;
8.法律、法规、政策调研、整理;
9.法律培训与宣传。
【任职资格】
1.拥有正规统招大学法学学士或硕士以上学历;
2.具有8年以上大中型房地产开发商区域及集团总部法务管理经验;
3.具有高度的责任心,品行优良,严谨踏实,勤奋敬业,抗压能力强;
4.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断,亲和力佳,善于沟通协调;
5.民法、合同法、公司法、知识产权法、诉讼法及劳动法等相关法学基础知识全面扎实并能够熟练运用;
6.亲和力佳,善于沟通协调,富有团队合作精神。
法务部的岗位职责7
涉外高级律师
工作城市：深圳市
工作经验：3年以上
要求学历：硕士
职位要求
岗位职责
独立承担全球某一区域的全面法律实务;
全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);
全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等)，保障子公司的法律遵从，防范法律风险;
负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;
负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;
负责所在区域的`法律培训和咨询。
岗位要求
能以英文作为工作语言，其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;
民商或国际商事相关法律专业硕士，有海外留学背景优先;
有3年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;
敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力，可海外常驻。
法务部的岗位职责8
高级知识产权工程师
工作城市：深圳市
职位要求
岗位职责
负责某专业领域的专利包管理，从专利规划，申请布局，授权应用等全流程提供专业服务;
负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审，承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;
负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;
负责该领域重要专利资产的识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
岗位要求
业务技能要求：
具备良好的'技术理解力，良好的沟通表达能力，能有效抓住技术关键点，提升专利质量;
英语能力作为工作语言。
专业知识要求：
具备某主要技术领域的产品和技术的知识，并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;
熟知中国专利申请，对海外专利申请有一定的了解和认识。
法务部的岗位职责9
（1）岗位职责
a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；
b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；
c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；
d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；
e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；
f、掌握税收政策，负责与税务机关的.协调；
g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询；
h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；
i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；
j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
k、完成总经理临时交办的工作。
（2）任职资格
a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；
b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。
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