规划岗位职责

时间：2024-06-26 14:57:25 岗位职责我要投稿

规划岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的规划岗位职责，希望能够帮助到大家。

规划岗位职责

规划岗位职责1

　　1、负责公司各类宣传策划方案的设计、撰写、整理及编辑;

　　2、根据公司企业形象设计的总体要求,负责设计公司内、外部各种宣传物品;

　　3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的设计、撰写、整理及编辑;

　　4、协助制定和完善公司的.营销策划和具体实施方案;

　　5、负责更新编辑、整理和审核公司宣传册、PPT;

　　6、上级安排的其它推广文案编写

规划岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责同城仓配业务的目标设定及逆向拆解，负责对业务/系统进行统筹规划，包括业务流程设计和业务逻辑优化；

　　2、负责同城配送业务项目发起、内部跨部门合作，以及外部跨项目协同，包括项目可行性分析、背景调研、项目目标设定、wbs行动计划、里程碑确认等，并负责项目过程中的问题协同与问题解决；负责项目过程管理和结果复盘；

　　3、负责业务运营难点与问题的改进策略的制定，提出有效解决方案；

　　4、负责仓配业务行业前瞻性研究与分析，搜集并解读行业动态，为业务策略制定提供决策支持

　　5、负责仓配业务的`标准化、系统化以及数据化实施，搭建业务分析/推演/测算/输出模型王卫

　　任职要求：

　　1、5年以上物流或业务规划/研究相关工作经验，物流、统计、工程等相关专业毕业

　　2、优秀的沟通过能力、换位思考能力，较强的抗压能力

　　3、认可互联网公司快速迭代的工作方式，可以接受不定期出差

　　4、自信，自律，自驱力强，积极主动

规划岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

　　2、通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

　　3、提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

　　4、协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

　　5、多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

　　6、月度子公司营业指标达成分析及对策。

　　7、加强应收款管理，提高应收款周转天数。

　　8、异常逾期账款预警及督促回收资金。

　　9、协同各子公司进行销售经验、培训。

　　10、与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

　　11、与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

　　12、领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　年龄：30岁以上

　　学历/专业：本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

　　经验：5年以上工作经历，其中本岗位或相关工作经验3年。

　　技能：具备较强的市场营销管理能力，较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力，较专业的行业洞察力，一定财务、法律能力，明晰的逻辑思维能力。

　　语言：普通话

规划岗位职责4

　　职责：

　　1.负责部门设计管理工作，参与公司设计管理规范的制定、维护和升级。

　　2.负责设计服务规范的制定，组织部门专业技术培训，主持或参与重大工程项目的'技术服务。

　　3.参与弱电工程设计、施工方案和深化设计方案的确定。

　　4.协助参与标书的制作与投标工作的进行。

　　5.提供项目技术支持和施工指导。

　　6.与设计单位、业主、监理等交流沟通。

　　任职要求：

　　1.电子技术、计算机及相关专业专科以上学历。

　　2.五年以上建筑智能化(弱电)系统设计工作经验。

　　3.良好的职业修养，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

　　4.能独立完成建筑智能化(弱电)系统设计，能熟练运用CAD等绘图以及各种办公软件。

　　5.能胜任建筑智能化(弱电)系统总体设计且具有设计部门管理经验者优先考虑。

　　6.有医疗、地产、金融、设计院等相关行业项目经验者优先。

规划岗位职责5

　　1、年龄：35岁以下；

　　2、职责描述：

　　①参与公司战略规划的研究与制定，协助制定公司中长期投资发展战略；

　　②进行项目调研及编制可行性分析，与集团资管中心共同推进实施战略投资项目，参与项目筛选、评估和谈判，对接外部战略合作伙伴与潜在合作伙伴；

　　③配合公司战略落地或专项调研进行必要的经营分析、运营数据分析，为管理层提供决策支持；

　　④负责行业及资本市场的前瞻性研究，收集医疗卫生国家及地方政策、行业动态、市场发展趋势等相关信息；

　　⑤进行产业研究，编制区域产业发展规划，协助构建产业服务体系；

　　⑥制定符合公司现状及未来发展的.产品创新战略计划；负责产品研发团队组建及优化调整；带领团队完成公司关于产品创新的战略目标。

　　3、岗位要求：5年以上集团公司战略综合管理、项目开拓经验；集团化公司、咨询公司背景者优先考虑；熟悉项目调研及市场判断相关工作，有丰富编制区域产业规划、产业研究及文旅项目产品研发的能力和经验；具有丰富的战略管理、产业研究、企业运营管控知识，了解宏观经济政策及形势，对文旅行业有深入的认识；具有广阔的视野及大局观，具有系统思维能力、组织协调能力，优秀的文字功底及沟通能力。

规划岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、搜集、整理房地产行业及市场发展信息,为房投公司领导决策提供信息支持。

　　2、搜集、汇总房地产公司的拟定现营业务的'发展规划。

　　3、做好数据统计、测算及分析工作,协助编制公司房地产业务发展规划报告。

　　4、协助组织房投公司房地产业务发展规划报告的审核及报批工作。搜集、汇总及分析房地产业务规划执行情况和执行结果材料,协助撰拟总结报告。

　　5、协助房投公司房地产开发相关管理制度及流程的建设管理工作;

　　6、协助房投公司房地产开发立项管理工作;

　　7、负责公司房地产投资统计工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、经济、房地产、工商管理等相关专业;

　　3、三年以上相近职位,两年以上同等职位管理工作经验;

　　4、具有一定的企业战略管理理论知识及前沿管理理念;了解企业战略管理设计工具及方法;掌握房地产行业发展动态及市场方向;掌握信息搜索工具及方法,具有较强的信息搜索及处理能力。

规划岗位职责7

　　1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。

　　2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。

　　3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。

　　4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。

　　5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。

　　6、配合项目报批报建工作，负责设计的`计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。

　　7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。

　　8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。

规划岗位职责8

　　岗位描述:

　　1、负责产品的需求分析、发展路标、研发规划和技术解决方案提供;

　　2、代表产品指导和规划研发体系的产品研发;

　　3、负责产品的概念设计和预研项目的支持;

　　4、参与竞争分析和相关的`国内外标准工作;

　　5、参与产品解决方案的制定和高端技术交流。

　　任职资格:

　　1、通信、电子、计算机、微波、无线电等相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上产品研发、规划等相关工作经验;

　　3、熟悉运营商需求,有产品综合解决方案经验者优先;

　　4、良好的英语听说读写能力。

规划岗位职责9

　　职责描述:

　　1.为客户提供资产配置,高端品质生活,高端学习机会等服务;

　　2.积极邀约客户参加公司活动;

　　3.服务于公司vip客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面的金融理财服务,通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面需求;

　　4.根据客户资产规模,生活目标,预期收益和风险能力进行需求分析,出具专业的理财投资计划方案,推荐合适的产品;

　　5.让理财产品比重达到资产的'合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值;

　　6.协助客户开发账号及一系列后期服务;

　　7.定期与客户联系,报告理财产品收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好信任关系;

　　8.协助上级领导完成公司下达的月,季度,年度的市场销售目标,完成部门领导交办的其他工作。

规划岗位职责10

　　1、为客户做家庭财务分析，了解客户需求;

　　2、据客户的具体情况设计有针对性的家庭理财方案，以保障客户的金融安全和经济收益;

　　3、为客户提供长期的家庭金融服务，随时跟进客户的情况，并及时做出专业的反馈;

　　4、与客户建立密切的联系，做好客户维护，给客户家庭提供财务相关的各类建议意见;

　　5、通过银行、投资、保险等各种金融产品模块的'合理配置，为客户设计合理的财税规划以实现客户利益的最大化。

规划岗位职责11

　　岗位要求：

　　1、年龄：20—40周岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；

　　4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。

　　岗位职责：

　　1、借力中国人寿的'品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

　　2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。

　　薪资待遇：

　　1、参加公司宣讲会面试，入职培训且结业考试合格，通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元，本科学历保底年薪为12万元，研究生学历保底年薪为15万元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构；

　　3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障；

　　4、公开透明的晋升机制，一年4次，每个季度1次晋升机会，达成标准即可晋升。无工龄限制，无晋升名额限制。

规划岗位职责12

　　负责客户维护，完成每日回访指标

　　解读保单权益，独立完成保单整理工作

　　为新老客户做需求状况财务分析，定制全套保险理财方案：

　　为新老客户提供优质的售后服务，协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务：

　　具备一定的金融专业知识，包括银行、保险和证券等综合金融知识储备；

　　运用专业知识对家庭保障进行合理分析并规划；

　　了解银行的'相关情况，从事广发银行与中国人寿相关项目的对接工作；

　　利用综合金融的平台，能够有效管理综合金融方面的人才。

规划岗位职责13

　　1、提供合理有效的规划、建筑设计方案或配合主创深化完成设计方案；

　　2、能组织和管理设计团队；

　　3、具有独立主持规划项目能力，对项目方案有较强的掌控能力，熟悉主题乐园规划设计方面的发展变化情况；

　　4、设计思路开阔，对项目把握准确，有大型规划院和公司机构经历者优先；

　　5、成熟稳重、有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神；

　　6、熟练运用规划设计软件，较强的方案构思及领悟能力和一定的手绘能力；

　　7、逻辑清晰严密，工作效率高，较强的目标感与行动力；

　　8、熟悉建筑规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；

　　9、良好的沟通技巧、良好的.语言表达以及良好的理解能力；

　　10、设计有创意并具有徒手绘图的技能。

规划岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、深入洞察智能网联汽车产业链的宏观格局、商业模式和发展趋势，挖掘商业机会，研究竞争策略；

　　2、运用商业分析和战略规划方法，规划和制定产品路标及产品定义，并实现商业成功；

　　3、对产品进行战略方向分析，拟定明确的有竞争力的产品策略，并能够统筹和推动相关部门执行；

　　4、关注并研究行业前沿技术，挖掘新技术在产品上实施的价值，保证产品在技术上的持续创新；

　　5、主导重点客户例行路标对齐，深度挖掘客户的需求，并支撑重点项目拓展；

　　岗位kpi：岗位关键考核指标

　　1、立项目标达成率（销量、销毛、利润）

　　2、产品组合规划达成率

　　3、竞争力与创新

　　4、承接车载产品领域经营kpi

　　专业知识：

　　1、对基础无线通信、路由通信、互联互通技术有深刻理解和认识；

　　2、熟悉汽车电子电器系统架构，具有t—box、车载天线和智能座舱产品规划和系统设计能力；

　　3、熟悉产业链上下游资源；

　　4、熟悉车载产品的开发和交付流程；

　　业务技能：

　　1、市场分析能力：能独立承担子领域的.重大课题或创新课题分析

　　2、竞争分析能力：能独立承担子领域的竞争分析，并制定的竞争策略和竞争力提升措施

　　3、路标规划能力：构建合理的产品组合，输出portfolio规划

　　4、沟通交流能力：完成客户交流及达到目标，正确识别客户问题并成功解决，得到客户认可

规划岗位职责15

　　职责：

　　1、能根据设计稿设计的需求，使用HTML+CSS+JS实现网页代码的开发。

　　2、熟练使用JS、HTML进行交互效果、响应式的开发。

　　3、保证代码的.浏览器兼容性。

　　4、配合程序员完善页面功能等的其他工作、与后台开发人员保持良好沟通。

　　要求：

　　1、本科或以上正规院校学历，网络或计算机相关专业优先。

　　2、熟练掌握Web前端技术，精通(X)HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与JQuery。

　　3、熟悉Firefox，Google Chrome，IE7-10的特性和兼容性，能够编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。

　　4、两年以上工作经验，有良好的代码编写风格、沟通能力。

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