技术总监岗位职责
在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的技术总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
技术总监岗位职责1
1、依据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建;
2、依据公司产品所需的"技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;
3、结合公司的发展须要和员工本人的性格、意愿和实力,对员工进行定向培育;
4、对新员工进行培训,让新员工快速驾驭公司的技术栈和产品业务;
5、妥当处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则刚好向上汇报;
6、通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质嘉奖和精神嘉奖;
7、高效的向上汇报工作状况,上级支配的每件事情要有明确的`进度跟踪;
8、依据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发安排进行规划;
9、依据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计;
10、依据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点;
11、担当系统核心功能的研发工作,熟识驾驭每个技术人员的技术优势和特点,合理安排工作;
12、软件部署在客户生产环境时,必需保证系统平安、灾备,尽可能保证系统的高可用;
13、依据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建,以达到快速、高质量交付的效果;
14、主动了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司将来技术方向;
15、依据各项目的优先级和工期长短,对工程师的工作进行合理支配;
16、对公司的技术进行总结归纳,对于关键的模块进行重构并抽取,打造成可以单独运用的模块;
17、文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段须要输出详细的文档,全部文档都要维护在文档管理系统上;
18、app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有具体的说明。
技术总监岗位职责2
1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;
2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;
3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;
4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;
5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;
6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;
7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;
8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。
技术总监岗位职责3
(1)负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
(2)负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法和技术安全等有关规定;
(3)负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大;
(4)负责持续性的完善公司产品,并组织新产品的开发。抓好新产品的.开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作;
(5)负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题;
(6)负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划;
(7)负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度;
(8)抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作;
(9)参与公司总经理会议或其他重大会议;
(10)完成总经理交办的其他工作。
技术总监岗位职责4
职责描述:
1.负责公司商用液晶显示产品的行业规划,和新产品的导入及研发工作;
2.负责项目前期需求调研及分析;结合公司产品及技术组织编写解决计划、制作演示ppt等;
3.项目参加,包括计划及标书编写,产品测试,技术沟通、计划演讲,提供可行性建议;
4.配套销售、产品、市场需求,提供相关技术应用推广、询问讲解和培训工作;
5.具备综合音视频、控制系统调试,及图纸资料制作、设备调试、拼接中控系统。
任职要求:
1.大专以上学历,有视频显示、系统集成或展览出示、数据可视化项目阅历;
2.五年以上工作阅历,了解计算机系统,娴熟使用办公、绘图软件;
3.待人诚实可信,具有良好的口头、书面表述能力;
4.良好的交流能力,能够与不同层面的'人员举行有效的交流;
5.有良好的文档撰写能力,有招投标工作阅历,具有团队合作精神以及一定的自学能力。
技术总监岗位职责5
1、4S店技术总监岗位职责
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程;
2、负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议;
3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控;
4、负责车间管理;
5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,配合上汽开展技术管理工作。
2、4S店技术总监岗位职责
1、对所有“一次修复率”相关的内容负责,并着力提高“一次修复率”
2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持
3、对于无法解决的高难度故障,需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心(以下简称TAC),同时上报ASC相关人员及领导
4、参与技术类内训教材的`编写及制定
5、可兼职技术类培训师的工作
6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组
7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管
8、参加SGM召开的技术论坛会议,及其他有关技术类的临时会议
3、汽车4S店技术总监岗位职责
1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程,并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;
2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务;
3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;
4、负责管控重大顾客投诉的处理,对危机事件负责;
5、对顾客满意度的改进进行总体协调,保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;
6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;
7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为;
8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;
9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;
10、制订售后人员薪酬、激励制度,对直属下级进行绩效考核;
11、对6s管理负责。
技术总监岗位职责6
职责描述:
1、负责制定项目/工程与产品专业技术方面工作规划,并提供完整的实施方案;
2、负责解决项目/工程开发设计中专业技术问题,保证制造可行性;
3、负责新开发项目/工程及产品的加工、、安装、调试现场技术指导工作。
任职要求:
1、独立从事废气治理(VOC)行业方案设计、施工设计工作8年以上;
2、具备化工行业、喷涂行业、涂装行业废气治理经验,独立完成5个以上该行业VOC处理项目;
3、组织各专业设计人员完成大型VOC治理项目(3000万以上)的方案设计、投标工作经验;
4、熟悉RTO、RCO、旋转RTO、活性炭吸附脱附设备的`设计过程,且具有独立设计经验;
5、具备丰富的专业团队经验;
注:此职位为集团分公司北京新泰泊利环保科技有限公司岗位
环保技术总监岗位
技术总监岗位职责7
职责描述:
1、负责云平台工作坊部门管理工作,带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作;
2、负责牵头研究制定跨域多维平台iaas、paas技术体系规范及标准,制定云计算技术路线;
3、参与跨域多维城市大数据云平台项目,全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作;
4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护,对组件使用情况进行监控、评估,制定升级计划;
5、负责云计算前沿技术的追踪及研究,跟踪行业平台产品和相关解决方案。
任职要求:
1、教育背景:计算机相关专业,本科以上学历;
2、工作经验:5年以上云计算相关工作经验,有10人以上团队管理经验,具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的研发团队管理经验者优先;
3、知识技能:
(1)精通分布式计算、分布式存储、sdn、虚拟化、容器等技术;
(2)熟悉基于docker的云计算生态体系,熟悉微服务、soa架构、持续交付、自动部署与运维;
(3)对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解,精通行业技术发展趋势及主流技术路线;
(4)有较好的`逻辑思维能力,较强沟通能力和团队管理能力,善于主动思考和行动,乐于解决具有挑战性的问题。
技术总监岗位职责8
1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标
2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制
3、协助技术总监全面监督公司各个项目的执行管理工作,对各个项目信息实时管控
4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等
5、协助技术总监做好项目的.后期管理、验收工作
6、完成技术总监安排的其他工作
技术总监岗位职责9
岗位职责
1、带领中国技工和当地员工组装车辆;
2、负责轻卡车辆质量管理;
3、负责技术工人的培训与管理;
任职要求:
1、有农用车、轻卡或卡车行业总成技术;
2、精通焊接,钣金,组装生产工艺与技术;
3、同行业生产工艺、技术8年以上工作经历;
4、熟悉在单缸柴油机完整、变速箱完整、前后桥完整的情况下,需要自己焊接根据图纸用剪板机、折弯机,剪切制作驾驶室和车厢,需要剪裁原材料焊接大梁和车架,车型为低速载重农用车,技术含量要求中等。
5、能按照图纸,加工完整的.驾驶室的技术与工艺;
技术总监岗位职责10
1、直接对公司首席执行官(CEO)负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、总体对公司互联以及络等技术性产品研发工作负责。
4、监督指导技术部门工作人员的`整体工作情况、协调工作配合方式。
5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。
6、负责技术部门人事任免工作,随时吸纳和筛选技术人才骨干。
7、保证公司络和技术型产品的安全性,制定技术部门保密计划。
8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排,合理划分工作职能。
9、按照运营部门要求对进行改版或完善。
10、按照公司整体要求不断完善组技术工程,保证公司内部络畅通。
11、制定技术部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善;
13、建立技术性独立考核制度,和规范性程序和产品开发要求。
技术总监岗位职责11
职责描述:
1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。
2、制造技术更改管理,对更改进行评估,并对有效更改负责在生产过程的`落实。
3、设备管理,对设备组织检查和评审、制定保养维护计划,对故障设备维修提供技术支持。
4、车间自制件的物流规划与管理,提高物流效率,降低运行成本。
5、体系与标准建设,协调制造各工厂开展体系工作,并组织制定、落实提升措施。
6、能源管理;节能项目推进,能源数据监控和汇总。
7、展车等特殊车辆的制造
职位要求:
1、本科及以上学历,汽车相关专业,十年以上整车工艺及设备相关经验。
2、掌握生产工艺,精通设备管理,熟悉整车制造体系和标准。
3、较强的创新意识,良好的组织与协调能力。
技术总监岗位职责12
1、 参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及营运中心各部门预算;
2、 负责组织制订公司生产运营相关的规章制度和细则、系统规划年度生产计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行;
3、 负责杭州工厂和上虞工厂与技术中心、营销、财务等的横向部门之间的沟通和协调;
4、 负责杭州工厂和上虞工厂之间统筹协调和管理,审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的'问题加以处理,并做出工作评定;
5、 配合技术中心,组织协调好新产品的工艺转化及既有产品的生产工艺革新。
6、 组织制订并审核杭州工厂和上虞工厂营运中心各部门的员工定岗定编工作,负责营运中心各部门节能降耗、工艺改进、降成增效相关的工作。
7、 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核、奖惩和激励工作;
8、 负责为重大决策事项提供生产运营相关数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提供生产运营状况分析及相关报告;
9、 完成总经理交办的其它工作。
技术总监岗位职责13
1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草部门各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、与部门员工保持沟通,以了解员工的`想法和需求,做好员工和总监之间的沟通桥梁;
4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作;
5、协助总监参与项目执行及过程管理;
6、协助总监进行事业部内部财务管理,以及部门所有平台结算工作;
7、完成总监交办的其他工作任务。
技术总监岗位职责14
职责描述:
1、根据公司发展战略的要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;
2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势,规划公司的技术发展路线与新产品开发;
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;
4、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
5、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队;
6、设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,9年以上互联网相关工作经验,java开发经验;
2、拥有3年以上技术团队管理经验,了解并熟悉app功能分布式开发;
3、熟悉大数据、电商,丰富的`交易平台、云平台开发经验,有处理高并发(秒杀/团购等活动高访问经验),千万级用户量平台经验及有人工智能系统经验优先;
4、系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范,对公司技术发展能提供决策性的建议;
5、承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
技术总监岗位职责15
职责描述:
1.负责项目前期现场勘察、技术计划拟定等技术支持;
2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题
3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;
4.负责技术攻关,组织讨论新技术、新工艺、新设备,提高公司技术实力;
5.负责组织项目部,任命项目经理,支配项目团队;
6.负责施工阶段的进度、质量、平安控制,审查施工组织设计,监督项目施工方案的实施;
7.负责项目部及外包项目人员考核工作;
8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作
9.负责项目验收及售后修理事宜
10.负责管理“工程项目管理部”和“选购部”
任职要求:
1、从事系统集成技术工程师5年以上,从事高级管理4年以上
2、具有很强的团队配合精神、组织及策划能力和良好的交流技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深化交流;较强的.规律思维能力及娴熟的计算机应用及操作能力;
3、共性特征:办事仔细严谨;追求胜利,精力充足,可以承受较大工作压力
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