投标负责人岗位职责任职要求

投标负责人岗位职责任职要求

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的投标负责人岗位职责任职要求，欢迎大家分享。

　　岗位职责:

　　1、收集招投标信息,制作标书并按期提交

　　2、确定项目工期质量要求,造价信息,协助其他部门做好投标准备工作

　　3、处理投标过程中的定额单价,总价计算问题,并及时沟通反馈,确保报价准确,合理具有竞争性

　　4、掌握政府部门有关规定,招投标政策,价格政策和造价管理方面的发展动态与政府相关部门业务机构及同行保持公共关系维持和提高在行业中的地位与影响

　　5、开展调查与研究,进行技术经济分析,收集各类材料与工程造价信息,供应商情况,坚持数据库维护与信息资料积累

　　岗位要求:

　　1、建材行业中管材行业出身的,房地产甲方出身的招投标是主管级别

　　2、熟悉标书制作,熟悉管材,建材,地产行业招投标流程,在郑州有地产行业的人脉资源

　　3、男女不限,专科,25-35岁

　　岗位职责:

　　1、收集招投标信息,制作标书并按期提交

　　2、确定项目工期质量要求,造价信息,协助其他部门做好投标准备工作

　　3、处理投标过程中的定额单价,总价计算问题,并及时沟通反馈,确保报价准确,合理具有竞争性

　　4、掌握政府部门有关管理规定,招投标政策,价格政策和造价管理方面的发展动态与政府相关部门业务机构及同行保持公共关系维持和提高在行业中的地位与影响

　　5、开展市场调查与研究,进行技术经济分析,收集各类材料与工程造价信息,供应商情况,坚持数据库维护与信息资料积累

　　岗位要求:

　　1、建材行业中管材行业出身的,房地产甲方出身的招投标是主管级别

　　2、熟悉标书制作,熟悉管材,建材,地产行业招投标流程,在郑州有地产行业的人脉资源

　　3、男女不限,专科,25-35岁

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