电脑销售岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的电脑销售岗位职责，希望能够帮助到大家。
电脑销售岗位职责1
岗位职责：
1、负责华硕电脑店面销售工作；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历不限，男女不限；
2、普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的.销售技巧；
3、工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成集体和个人目标；
4、熟悉商场工作环境，有零售店面销售经验者优先录用。
电脑销售岗位职责2
岗位职责:
1、通过各种途径和办法完成自己的事业计划。
2、自主开发特定的行业客户。向客户推荐松下电脑并配合客户进行产品测试,跟踪管理项目情况,最终完成销售。
3、开拓行业si,并开发坚固笔记本在特定行业的新的应用,并形成项目。
4、跟踪部门交给的'项目信息,定期反馈项目进展情况,提高项目成功率。
任职要求:
1、2年及以上销售工作经验,具备笔记本产品销售经验或it行业销售经验,有b2b行业销售经验。
2、熟悉笔记本电脑硬件知识。
3、大学专科及以上学历,英语cet4(会日语者优先考虑)
4、性格开朗,有上进心,具备良好的沟通能力以及项目管理经验。
电脑销售岗位职责3
工作描述：
推广公司自主研发的`软件产品，拓展新客户、新代理商，寻求新的合作伙伴；
负责业务接洽以及订单处理，定期提交业务销售状况报表供主管参考；
保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效，保持与代理商的良好合作关系。
职位要求：
一年以上it产品销售经验（软件销售经验佳），了解软件行业；
熟练掌握各种常用办公软件，学习能力强；
能够独立作业；
正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。
电脑销售岗位职责4
1、负责电脑部日常工作安排及人员管理
2、负责指定电脑部工作计划并组织实施
3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。
4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作
5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作
6、负责与营业部其他部门的工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置
7、负责协调与软、硬件供应商的联系
8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案
9、负责信息系统应急计划的`制定和完善工作。
10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作
11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作
12、执行公司的故障报告制度
13、负责营业部设备的维护工作
14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作
电脑销售岗位职责5
工作职责:
1、带领电商华南销售团队,负责华南区域的电商及区域厂商的广告投放工作;
2、制定电商华南团队的区域销售策略,搭建电商华南的销售团队;
3、确保区域销售业绩的达成,以及区域客户关系的维系和开拓;
4、组织开展团队建设,负责团队绩效的管理和团队人员的培养;
5、勇于探索和创新,善于将自己和下属的'工作经验加以归纳和提升,向上级提供建议。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,热爱媒体销售行业,市场营销或管理类专业优先考虑;
2、5年及以上媒体或广告行业销售经验,有带过项目或带领过销售团队优先;
3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
4、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力、有一定的团队建设经验;
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
6、有媒体对于电商的营销经验更好。
电脑销售岗位职责6
任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的`奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
要求：
1、年龄16—28岁，男女不限，性格开朗外向；
2、销售员无需工作经验，有完善、专业的岗前培训，接受应届生；
3、具有积极的学习态度，良好的沟通能力、客户服务意识及能吃苦耐劳；
4、发展岗位：销售专员—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—产品经理等。
5、公司福利：生日会、篮球比赛、羽毛球比赛、新员工拓展活动、月度奖励活动等；
主要负责专卖店的产品演示，客户服务指引，根据不同需求的客户，运用专业知识给出合适的电脑推荐！
上班时间：
1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30
2、一个月四天休息，如遇节假日，当月多一天休息。
3、春节根据物业管理处的时间放年假；
4、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，也有丰厚的奖励制度；
5、底薪+利润+奖金=5000以上，上不封顶，多劳多得。
任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主产品提成+配件提成=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
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