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研发负责人岗位职责（精选18篇）
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的研发负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
研发负责人岗位职责 1
工作职责：
1、参与字节跳动大数据基础设施以及相关可视化产品的建设，为今日头条、抖音、火山、西瓜、悟空问答等旗下产品提供稳定高质量的数据服务，对前端团队产出的质量和效率负责；
2、结合业务和数据场景，提出专业合理的可视化方案建议，并推动可视化技术产生更多的业务价值；
3、负责数据产品的前端技术选型和调研，对团队做技术规划，并且执行落地；
4、负责前端团队的搭建和管理。
任职要求：
1、5年以上前端工作经验，在深度和广度上都有一定的积累；
2、具备较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度，能够营造良好的技术氛围，带领团队成长；
3、有一定的'产品和业务sense，能够对产品做产品逻辑演绎，发现产品逻辑中的不足之处；有基本的美感，在用户体验、交互操作等方面能够提出行之有效的建议；
4、强烈的责任心和执行力，拥有优秀的跨组、跨部门沟通和协作能力；
5、有团队管理，数据产品等相关经验者优先。
研发负责人岗位职责 2
职位描述：
1、负责产品的开发、研制工作，制定产品研发计划；
2、负责研发资料、测试报告、研发报告的编写；
3、负责与客户沟通，确定设计方案，跟踪项目异常及时解决项目生产存在的问题；
4、提出技术专利申请建议，提供相应技术文件；
5、负责本组人员日常管理和技术支持工作；
6、完成上级安排的`其他临时性工作任务
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子设计、嵌入式系统开发类相关专业优先；
2、熟悉arm体系架构及相应的外围接口电路，
3、熟练使用c语言完成单片机软件开发；
4、熟练使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl语言；
5、熟悉多种ad、da、显示、电源、232/485、can、信号隔离、存储（eeprom、nand、铁电、nor）等芯片及外围电路设计熟悉电源电路设计
6、有六年以上电路设计及开发工作经验，独立从事过相关项目的研发；
7、能够独立承担项目开发任务，能主导产品的整个开发过程
8、有两年以上研发团队管理经验，具备一定的管理能力
研发负责人岗位职责 3
职责描述:
1.优化架构，以高效实现数据平台每天超十亿请求的数据采集、处理、储存、查询以及挖掘分析。
2.数据库运维，包括:负载均衡，扩容，容灾，备份，数据库集群设计与管理等;监控数据库运作的状态，搭建数据库监控系统。
3.核心功能的架构与代码编写，带领技术团队突破技术难点，完成移动广告产品架构搭建。
4.系统优化升级，及时排除数据库故障，并对数据库进行持续性性能升级和系统优化。
任职要求任职资格:
1.计算机相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先;
2.五年以上数据架构及开发相关经验，两年以上技术管理经验;
3.精通mysql，redis，dynamodb，mangodb等数据库的分布式部署及运维;
4.精通php， python等后台语言的'一种或多种;
5.熟悉linux系统，aws rds，aws dynamic db;
6.精通不同类型数据库的分布式原理，包括:副本，切片等;
7.数据库基础知识扎实，有较强的数据库设计经验，了解如何应对大并发数据访问的需求;
8.具备创新精神、有创业的心态，思维清晰、责任心强、为人正直，能独立完成工作、承受较大压力。
研发负责人岗位职责 4
职责描述：
1、规划京东物流跨境相关业务后台系统技术架构，以及技术决策；
2、负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;
3、负责团队的规划、计划，以及落地等工作;
4、带领团队做出对京东物流业务有价值的工作.
任职要求：
1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。
2、有大型分布式系统的`架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构；
3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等；
4、熟练使用常用的java技术框架;
5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等;
6、有跨境或者海外物流背景相关工作经验优先，能进行日常的英文沟通。
研发负责人岗位职责 5
工作职责:
1、负责云杉gis系统（空间索引、坐标流、导航路径规划、配送区域规划等）的设计研发，支持
2、对核心模块性能、可靠性及稳定性进行调优，对系统架构的可扩展和可维护性进行优化；
3、与前台技术配合，共同支持业务模式发展
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机专业优先；
2、3年以上一线技术岗位工作经验，熟悉分布式系统的'设计和应用；
3、具备高性能设计、开发及性能调优能力，有高并发应用开发经验；
4、有较强的沟通和推动能力，对系统质量有高标准要求
5、具有gis、lbs等相关经验者优先。
研发负责人岗位职责 6
工作职责：
1、负责广告研发客户端团队的组件和管理工作；
2、负责广告相关sdk的需求来发与项目管理工作；
3、负责新业务方向的技术探索与独立app的开发工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业；
2、三年及以上客户端（android/ios）项目开发经验；
3、两年及以上团队管理经验，有较强的责任心和良好的沟通能力；
4、关注产品迭代的'整个流程，能积极推进产品的更迭与创新；
5、同时熟悉android与ios开发者优先；
研发负责人岗位职责 7
工作职责：
1、负责字节跳动旗下在上海多条产品线的数据仓库建设，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社区，半次元等；
2、与业务团队紧密合作，深入理解并抽象业务需求，产出数据工具/应用，发挥数据价值。
任职要求：
1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际的互联网业务场景；
2、具备较强的编码能力，对hadoop生态的大数据基础设施有较强理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有数据工具的.研发经验者优先；
3、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力；
4、有pb级以上海量数据处理经验者优先；
5、有团队管理经验者优先。
研发负责人岗位职责 8
职责描述:
1、负责研发课题的立项、申报和组织实施;
2、负责承担课题研发试验的.组织、资料管理和其他相关工作;
3、负责执行既定研发方案及产品鉴定、生产转化、技术规范的制定工作;
4、负责组织所承担课题技术信息的收集和研发评价工作;
5、负责对研发技术员研发工作进行技术指导;
6、负责试验数据的审核;
7、负责组织编制产品研发鉴定材料;
8、负责所研发新产品工艺操作规程和作业指导书的编写工作。
任职要求:
博士学历，化学、材料等相关专业。
研发负责人岗位职责 9
岗位职责:
1、全面负责公司各类门店的空间设计、商品研发规划，软装的设计制定方案;
2、参与门店商品研发需求分析、及整体构架的详细设计;组织设计与升级优化，制定技术发展战略规划;
3、负责组织制定项目的`技术管理流程和开发管理流程;
4、制定并实施开发计划，把控项目进度，协调相关资源;
5、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;
6、独立解决公司重大的产研问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，设计等相关专业，至少7年以上设计经验，具备连锁店项目的总体规划、方案设计经验;
2、良好的空间设计或者产品研发背景，精通各类设计软件;
3、熟悉连锁门店整体实现过程，良好的产品研发能力;
4、极强责任感和抗压能力、有大局观和前瞻性思维与创新的能力;
5、思维敏捷，有较强逻辑思维能力。
6、对于c端用户消费习惯有较强的灵敏度。
研发负责人岗位职责 10
工作职责：
1、负责公司核心业务系统后端团队的搭建和管理；
2、负责业务需求和基础技术组件中后端服务的需求拆解，架构设计，编码实现，测试交付等环节的高质量交付;
3、负责重要项目的团队组织，工程管理，项目管理，对交付质量负责；
4、负责团队成员的目标制定，跟踪和评价。带领团队积极追求高水准的设计，编码和交付质量；
5、更多的工作内容，欢迎你过来自己定义：）
任职要求：
1、计算机相关专业，5年以上后端开发经验，一年以上团队管理经验；
2、良好的设计和编码品味，追求优雅务实的设计和简洁高效的编码实践；
3、动手能力强、喜欢折腾，有解决复杂问题的能力与兴趣；
4、编程语言不限，我们更看重对工程设计的'深刻理解和强大的迁移学习能力；
5、对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着，对高可用，高并发有系统理解和实践经验；
6、熟悉常用后端技术，并精通其中的一种或多种：协议，数据库，对象存储，缓存，搜索，消息队列，web安全等；
7、良好的协作意识和能力，能与产品，技术，运营团队良好协作，追求共同目标达成。
研发负责人岗位职责 11
工作职责：
1、负责字节跳动深圳研发中心企业应用技术团队搭建和管理工作；
2、带领团队设计和开发公司企业级应用平台，主要实现语言为java；
4、负责研发中心技术团队日常事务的综合管理工作。
任职要求：
1、计算机及其相关专业，本科以上学历，5年及以上工作经验。
2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位，深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础。
3、2年以上团队管理经验，有超过10人的团队实际管理经验，良好的'沟通和协调能力；
4、良好的产品意识，有主导创业经历者优先；
5、有企业应用软件研发经验优先。
研发负责人岗位职责 12
岗位职责:
1、带领团队，负责家政行业的'专业课程规划、研发、设计与撰写，形成标准化课程;
2、结合公司发展战略，调研用户需求，梳理课程定位、制定课程框架、撰写课程内容、完成课程的落地、上线与迭代;
3、分析课程的运营数据，定期组织分析、撰写课程运营分析报告，提出课程改进意见，不断完善课程，持续改善用户体验;
4、组建和培养课程研发团队;
任职要求:
1、本科及以上学历，三年以上课程研发负责人工作经验(有家政类/服务设计类经验优先)，有团队管理经验;
2、逻辑清晰，思维严谨，富有激情，敢于担当，具备一定创新能力;
研发负责人岗位职责 13
工作职责:
1、负责带团队实现和维护云杉基础搜索服务、商品推荐系统
2、对核心模块性能、可靠性及稳定性进行调优，对系统架构的可扩展和可维护性进行优化；
3、与前台团队配合，持续优化用户体验
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机专业优先；
2、5年以上一线技术岗位工作经验，熟悉分布式系统的`设计和应用；
3、具备高性能设计、开发及性能调优能力，有高并发应用开发经验；
4、有较强的沟通和推动能力，对系统质量有高标准要求
5、有推荐系统相关经验优先
研发负责人岗位职责 14
职责描述：
1、负责面向商家/卖家相关商品，订单，库存，物流，crm等系统产品规划。
2、负责建设和协调其他部门优化商家使用和体验，包括合作规则、日常协同机制等，平台可以更好的.支持商家的试用和体验需求；
3、开发序列需负责相应系统的架构设计和开发落地
任职要求：
1、统招本科以上学历，3年以上面向卖家/商家相关的业务，产品或者架构设计经验。
2、熟悉电商或者物流相关业务
3、精通系统架构/产品设计规划。
研发负责人岗位职责 15
工作职责：
1、负责今日头条的.一条或多条核心产品线的数据仓库建设，例如，火山，抖音，西瓜，国际化，问答等；
2、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量，与数据工具团队紧密合作
3、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。
任职要求：
1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景；
2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多项；
3、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力；
4、有pb量级数据处理经验者优先；
5、有团队管理经验者优先。
研发负责人岗位职责 16
岗位职责：
1、负责药物合成研发项目，与外委机构对接项目合成工艺，完成技术转移。
2、对项目进行文献调研，科学合理设计试验方案，优化工艺合成参数等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，药物化学或化工合成相关专业;
2、三年以上药品合成、原料药研发经验，能独立承担新原料药的合成研发工作，具备优化合成工艺参数能力，有团队领导经验者优先。
研发负责人岗位职责 17
职责描述：
1、作为项目Leader负责组织指定项目的研发（包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等），并对项目的.进度、质量、技术文件等负责。
2、及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料。
3、组织解决项目组技术难题（包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会）。
4、定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件；随时接受DQA审计。
5、根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标。
6、提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的工作效率。
7、组织研发产品的技术转移。
8、协助开展员工绩效评估。
9、完成上司交给的其他工作。
任职要求：
1、学历：硕士或以上学历，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验。
3、精通生产工艺过程及原理、研发项目管理、药事法规、产业政策、药品注册等知识，有带领研发团队完成项目的经验丰富。
4、熟悉制剂研发流程及注册申报要求，具有一定的中试放大经验。
研发负责人岗位职责 18
研发负责人岗位职责
1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。
2.范围：研发负责人岗位。
3.职责
人事部组织部门编制。研发负责人执行本职责。
4.岗位职责职责范围
严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。
在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工艺、技术进步及改造。
领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。
领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相关健全的管理制度。负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析，并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把相关信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相关的技术支持。负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。
负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。
负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。完成总经理授权，委托的其他工作。
权限
公司发展战略的建议权。公司研发战略的参与决策权。项目研发过程的.监督权。部门制度及相关资料的审批权。部门事务的管理权。
要求各部门对本职工作的配合权。
管理职责
对研发方向的正确性负责。对研发费用、研发预算的控制负责。对研发项目的精度及结果负责。
对在正常情况下，没有完成研发计划负责。对研发部所有员工的工作质量负责
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