商场收银主管岗位职责

商场收银主管岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的商场收银主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

商场收银主管岗位职责1

　　商场收银主管岗位职责

　　1、 组织收银员开班前例会

　　在例会上，前台主管的工作具体有：回顾收银员在工作中遇到的技术问题，分析产生的原因，是否需要统一协调的问题;汇总所有收银员的促销业绩(包括收款金额、收款速度、顾客数量等);分析收银员的扫描率并进行评比，以利于提高收银员的业务技能;分析前一天的营业额情况，使收银员心中有数;总结前台防损方面的工作;强调服务;分析解决顾客投诉的方法及技巧。

　　2、 检查本区域的供给品并熟知前台供给品的'领取及存放

　　前台供给品包括：购物袋、验钞机、打印纸、各类文具等。每次由主管到行政部填写自用品领取单并领取物品。这些前台供给品一般存放在服务台，由主管在每天收银员进岗后发放。

　　3、做好早班前的准备工作

　　具体包括：由前台主管与防损部员工同时到现金办领取起始现金袋并办理领出手续，然后同防损员把每一个现金袋设置在收银机现金抽屉里。前台主管把设置完好的空现金袋放入押款车内，由防损员送回到现金办;安排好当天的收银员岗位;督促收银员必须在开业前10分钟做好所有准备工作，包括钱钞清点、封闭所有未开启的收银机通道等。

　　4、准备工具与零钞

　　前台主管为工作上的方便，当班时必须携带零钞腰包、现金抽屉钥匙，并保证零钞腰包中有充足的零钞(1500元/每位主管)。具体工作有：向现金办签入手续;清点腰包内零钞是否准确;零钞腰包签还时需现金办员工进行核实。

　　5、帮助收银台兑换零钞

　　收银员零钞周转很快，因此主管在现场为收银员兑换零钞是一项很频繁的工作。需要注意的是，前台主管给收银员兑换零钞时要认真、仔细，当面点清，不要同时给两名收银员兑换零钞，以免分散精力而出现差错。其中，服务台收银机的钱钞设置共计人民币2000元，前台收银机的钱钞设置共计人民币500元。

　　6、巡视

　　主管在工作中应不停地巡视走动，这是其现场管理的主要内容。通过巡视走动，可以检查区域内的设施是否井然有序以及正在工作的收银员的工作状态，如发现问题立即做出反应。

　　7、控制收银员手工键入次数

　　为防止出现失误和漏洞，需严格控制收银员手工键入次数，因为手工操作收银机有诸多弊端，如容易出错，不仅影响效率，而且还容易造成商品损失，所以只有经过仔细核实后，证明该商品无条码或不在商品档案内，方可批准进行手工键入。手工键入后立即填写CSC卡(顾客满意卡)，并及时把CSC卡送到UPC电脑房。

　　8、灵活反应、及时调度

　　当每台开启的收银机旁均有3位以上顾客排队时，应立即安排收银员开启更多的收银机。在顾客购物高峰，如果收银台排队的顾客有不均匀的情况，应主动疏导顾客到较少甚至无人的收银台付款;当顾客稀少时应安排收银员离岗，并做区域整理或整理货架，或协助其他部门工作。比如说，用卡板搬运购物袋，补充供给品，返还顾客遗留商品，协助他人做一些文书方面的工作等。

　　9、检查收银员的离岗工作

　　具体工作包括：检查通道的封闭及区域整理;检查收银台抽屉内是否有CSC卡等;检查收银机周围是否有钱钞被遗留;将检查过的现金抽屉保持开启的状态;整理前台所有促销商品;登记所有的顾客遗留物品。

　　10、熟悉POS收银系统

　　必须熟悉POS收银机的外部结构与连接，并能排除简单的故障和进行简单的维修。

商场收银主管岗位职责2

　　1.确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务，树立本店的良好形象;

　　2.合理调度人力，控制人事成本和营运成本;

　　3.解决好每一单的顾客投诉事件，保持较高的顾客满意度;

　　4.执行所有公司有关的收银程序，保证资金的安全收回;

　　5.负责现金室的规范操作; 6.控制现金差异;

　　7.做好本部门的损耗防止工作;

　　8.负责收银台的商品促销;

　　9.负责所有人员的培训、评估、升迁、业绩考核等;

　　10.负责本部门自用品的`申购;

　　11.负责收银区域的清洁卫生，配合安全员做好安全防卫工作;

　　12.熟悉收银设备的基本运作，能解决简单的故障;

　　13.负责与其他部门保持沟通和协调。

商场收银主管岗位职责3

　　1．协助上级主管建立健全有关收款的政策与程序，并督导收银员严格执行，负责对下级员工的督导，培训，及评估考核。

　　2．负责收银员零用备用金的管理。包括：班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金；到银行兑换零用备用金等工作。

　　3．巡回检查各营业点收银员的工作状况，随时抽查收银员的收款情况，核对应收金额/与实收现金，防止差错的发生，协助较忙营业点收款工作。

　　4．督促所有收银员下班及时做好交班手续。

　　5．配合财务人员做好帐务衔接和核对工作，并记好有关的`往来帐务。

　　6．每天安排收银员的班前会议并对已发生的各项问题进行程述和防范和规范。

　　7．每周组织例会，上传导下达，解决收款员的有关事宜。

　　8．及时培训收银员的业务专业知识和思想问题。

　　9．及时处理客人对收银员的投述，检查交接班留言本上的内容，关对工作中存在的问题，作出记录及时向上级汇报。对处理意见对下属进行传过，并制定相应措施，避免再次发生。

　　10．谨慎使用高级电脑权限（如果有），修改/更正收银员使用电脑时录入的错误项目。对电脑上菜单编码得出优化建议。以方便收银员快速录入。

　　11．负责制定收银员的排班表和考勤工作。

　　12．负责收银部每日销售数量金额情况与厨房及楼面的销售对单工作。

　　13．负责协调，处理与营业部门及客户的关系。

　　14．完成上级领导交办的其他工作。

商场收银主管岗位职责4

　　1、掌握收银的全套操作，熟悉厂商编号，收银机的使用及对真假钞的识别；

　　2、熟悉商城关于货币现金管理制度，掌握商城的有关单据、发票、表格的使用和填报；

　　3、掌握简单的人事管理和知识以及排解收款员与顾客发生矛盾的技巧；

　　4、协助经理管理好商城有关收银方面的工作，督促收银员遵守服务守则，指导收银员的日常操作；

　　5、经常对收银员机位的现金进行抽查，堵塞漏洞，并做好收银员的工作安排及轮班编排；

　　6、按商城货币现金管理制度做好现金的.交好管理，做好商城对内对外的保安工作；

　　7、解决零钱，使收银员有充足的零钱为顾客找零；

　　8、严守本店商业秘密，防止其它企业的暗察。

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