营销经理岗位职责

时间：2023-10-20 13:08:12 岗位职责我要投稿

营销经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的营销经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

营销经理岗位职责

营销经理岗位职责1

　　1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

　　2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新;

　　3、组织部门对营销活动的`执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;

　　4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;

　　5、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表;

　　6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

营销经理岗位职责2

　　1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

　　2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;

　　3.全面负责业务部日常管理工作;

　　4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务;

　　5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;

　　6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序;

　　7.审核业务往来单位，为客户的.信贷评估提供客观意见，协助处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制;

　　8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;

　　9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作;

　　10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

营销经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、熟悉区域市场，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、销售团队建设、补充、发展、培养销售队伍；

　　3、进行销售数据库建立，客户分析，开发新的客户和新的市场领域；

　　4、负责公司业务及产品的推广；

　　5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　8、带领团队完成业绩指标。

　　任职要求：

　　1、1年以上服务行业或网络科技行业营销管理工作经验，较强的市场开拓与销售技能；

　　2、人际关系技巧出色，擅长打造有执行力的`团队；

　　3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

　　4、表达沟通能力强，善于开拓，任务目标清晰，有较强的事业心和责任感。

　　职位描述：

　　1、带领团队进行电话邀约及网络邀约商家进行手机百度及支付宝口碑营销

　　2、管理10-20人的销售团队及帮助团队员工促成单

　　3、在会议营销会场上做总指挥

营销经理岗位职责4

　一、岗位名称：营销部副经理（分部经理）

　　二、岗位级别：副经理

　　三、直接上司：营销部经理

　　四、直接下级：所属客户经理

　　五、岗位概要：根据门店经营发展需要，在营销部经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。

　　六、主要职责：

　　1、在营销部经理的指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种销售方案的具体实施，招徕客源。

　　2、直接领导分部所属客户经理，积极组织开展销售工作。主动与各类集团客户、机构、旅游中间商保持联系，随时向他们提供门店的变化情况和产品信息，以吸引顾客前来消费。

　　3、参与部门销售计划的制定、修改和实施；主动收集市场信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见，供部门经理参考；对同行业的营销举措要及时收集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。

　　4、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定具体的销售拓展计划，并认真加以实施，确保销售计划的完成。

　　5、制定客户走访计划，组织客户经理有效开展销售活动，认真填写销售报告及各类分析报表，及时向部门经理反映有关客户需求、价格策略、促销手段等方面的情况。

　　6、不断通过培训更新下属员工的市场营销观念和销售手段，以适应市场变化的需要（即客户的需要），使客户持续保持忠诚度，并愿意接受门店的服务推荐。

　　7、主动协调营销部与门店各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。

　　8、与门店相关部门建立联系，掌握相关产品的预订情况，及时处理好销售工作中的日常事务工作，并按程序将信息传递到有关部门或责任人，做好各类客人的`接待工作。

　　9、拟写接待计划，落实细节安排，迎送重要宾客，努力实现销售承诺，确保客户满意，发展良好的业务关系；及时建立客户档案，并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系。

　　10、做好当日销售工作记录，每日向部门经理报告拜访客户及其它相关业务的开展情况。

　　11、参加有关会议，督导下属员工开展工作，建立良好的团队合作精神。

　　12、高效完成部门经理交办的其他工作。

　　七、任职条件：

　　1、基本素质：注重细节，责任心强；性格开朗乐观，具备良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作以身作则，不谋私利；身体健康、精力充沛。

　　2、文化程度：大专学历，门店管理、市场营销等相关专业. 3、语言能力：普通话流利，有较强的语言表达能力，善于社交，亲和力强。

　　4、仪容仪表：端庄大方气质佳。

　　5、工作经验：三年以上高星级门店营销管理工作经验；具备较强的市场拓展及销售计划的执行能力；能够胜任压力环境下开展工作；熟练使用现代办公设备，具有一定的培训及团队管理能力。

营销经理岗位职责5

　　1、基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。勇于开拓,工作认真负责,一丝不苟。

　　2、自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28-45岁,身体健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

　　3、文化程度:大学文化程度,通晓营销专业的`理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、客房部、餐饮部前后台动作过程和相互关系。

　　4、外语水平:流利英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

　　5、工作经验:2年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

　　6、特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。

营销经理岗位职责6

　　岗位职责

　　（1）负责团队的日常统筹管理工作，保障团队合规正常经营。

　　（2）负责团队业务的拓展和管理，开展各项业务，完成分行下达的任务指标。

　　（3）负责制定经营策略，组织新客户营销与现有客户的维护工作。

　　（4）负责团队员工的`业务分解与指导，调动团队员工积极性，提高团队业绩。

　　（5）负责贯彻执行国家的各项金融法律、法令和政策及总分行的各项规章制度，控制业务风险。

营销经理岗位职责7

　　1.建立和维护高净值客户群及其家庭，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；

　　2根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；

　　3、通过各类营销推广活动开发新客户；

　　4、完成季度的业绩考核指标。

　　岗位要求：

　　1、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；

　　2、具备良好的市场拓展能力，以往的工作中业绩突出；

　　3、良好的`沟通、组织能力，能承担较大的工作压力。

　　岗位职责：

　　1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系，管理推广账户并进行精准营销推广；

　　2.维护合作渠道，优化推广账户，完成流量及推广绩效的工作目标；

　　3.定期进行推广数据报表及分析；并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整；

　　4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态；

　　5.配合团队进行网络整合营销

　　岗位要求：

　　1.至少3年以上互联网营销经验，拥有一定的推广资源，企业客户营销优先；

　　2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道，熟悉效果类DSP（如mediaV等）、账户类（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移动端（如今日头条等）资源等账户的操作；

　　3.具备良好的数据分析能力，并能熟练运用统计分析工具；营销或者数据相关专业优先。

　　职位描述：

　　1、负责线上营销策略的制订；

　　2、负责线上宣传、推广方案的落实与把控；

　　3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训；

　　4、负责对客户、供应商关系的建立和维护；

　　5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。

　　任职资格：

　　1、有一定线上营销经验，善于接受新鲜事物，善于开发新营销渠道；

　　2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力；

　　3、良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。

　　岗位职责：

　　1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解；

　　2、关注用户，对用户需求有深入的理解；

　　3、监控竞品信息，及时了解行业市场动态，比较分析优劣势，促进市场份额提升；

　　4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广；

　　5、负责会员系统的管理和相关运作；

　　6、对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度；

　　7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源（支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等），并从中筛选出值得推进的，进行落地；

　　8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点，并对其进行针对性的传播；

　　9、参与产品上线前的测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集，从数据中发现用户痛点，优化体验，跟进研发过程，确认产品符合用户需求；

　　10、产品上线后，配合运营和市场，将产品线上线下多渠道推向用户，确保业绩；

　　11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保项目按时并高质量完成，推动项目落地。

　　任职资格：

　　1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验，有1-2年以上互联网产品经验；

　　2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉；

　　3、强自驱能力与抗压能力，有独立工作的习惯，能不断自设目标，有不断挑战自我的习惯；

　　4、善于调动内外部各种资源；

　　5、敏锐的数据分析能力，及图表展现能力，能根据数据波动挖掘问题所在，并给出可优化的方案。

营销经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助营销经理完成公司销售目标

　　2、参与商务洽谈，协助销售任务的达成

　　3、积极客户关系，收集客户反馈

　　4、协助开发新的销售市场

　　5、处理营销经理的一切行政事务

　　6、完成领导布置的其他任务

　　岗位要求：

　　1、装饰设计专业或市场营销专业毕业，本科以上学历；

　　2、年龄30周岁以上；

　　3、有5年以上的同行业市场拓展管理经验，能独立带团队工作，熟悉房地产及家装行业，营销功底扎实，熟悉装饰装修流程，良好的'营销和业务拓展工作能力，熟悉家装及工装行业业务流程；

　　工作职责：

　　1、主持部门日常全面工作，考核部门员工接待、签单情况，协助家装设计师签单工作，负责处理设计师谈单过程中的特殊情况；

　　2、做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，监督部门各项管理规章办法及工作流程的有效执行；

　　3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能；

　　4、积极制作营销活动计划，协助运营总监出具营销策划方案，提高公司的签单率；

　　5、负责对营销部的月份、季度、年度工作总结、工作计划的起草及上报。职责描述：

　　1、协助经理制定业务人员行动计划，安排出差和拜访，根据公司要求安排准备并参加展会，并予以检查控制。

　　2、协助经理完成每年两季色卡的安排。

　　3、处理和客户的业务往来与跟进。

　　4、传达其他部门的通知，协调销售和其他部门的工作。

　　5、配合完成销售ERP建设和维护。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业。

　　2、同职3年以上工作经验。

　　3、英语6级，口语流利。

　　4、较强组织协调能力、灵活应变能力。

营销经理岗位职责9

　　电气类机械设计工程师埃特博朗咨询(上海)有限公司埃特博朗咨询(上海)有限公司,埃特博朗工作内容:

　　1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等

　　2.制作公共母排图

　　3.制作项目BOM表,导入SAP系统。

　　4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。

　　5.图纸版本升级维护

　　6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导

　　7.部门间支持,特别是对生产线的`支持,解决现场问题

　　任职要求:

　　1.机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验

　　2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件

　　3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先

　　4.了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先

　　5.有柜体风道设计经验者优先

　　6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸

　　7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件

　　8.良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先

　　9.良好的沟通和团队合作能力

　　10.有外企工作经验者优先

营销经理岗位职责10

　　1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。

　　2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;

　　3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;

　　4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的`依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,

　　5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;

　　6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;

　　7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。

营销经理岗位职责11

　　外贸营销经理（钢铁贸易行业/国贸）展志集团上海展志实业集团有限责任公司，展志集团，展志工作职责：

　　工作职责：负责本岗位年度出口任务的完成

　　纵向职权关系：直接汇报上级————部门长

　　具体内容描述：

　　1、负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制，报部门长审批后执行；

　　2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划，及时反馈工作中的.进度情况、计划调整情况，做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整；

　　3、在部门长领导下，独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的开发、营销管理和关系维护，评估、跟踪外贸询单、落实订单的商务谈判、合同签订和合同执行，落实资金回款，协调合同执行紧急意外情况处理、组织处理交付后的质量异议；

　　4、负责本岗位与公司内部的技术、财务、法务、运营管理部等综合管理部门的协调，必要时提请部门长协调，确保横向协调顺畅，岗位工作得到有效保障；

　　5、严格落实公司出口管理制度及流程，防控业务风险，并有权利提出优化业务制度和流程的建议；

　　6、根据工作任务合理编制经营费用预算提请部门长审批，有效控制支出；

　　7、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职资格：

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，冶金行业类专业，或者国际贸易等经济管理专业；

　　2、8年以上外贸业务经验或5年以上钢铁外贸经验，熟悉外贸进出口法律条规和商业规则；在前任公司的出口贸易岗位上业绩突出，能组织独立的销售团队或有成熟稳定的外贸客户群体；

　　3、英语6级以上，有外销员证书；

　　4、年龄小于40岁，能适应海外出差工作要求；

　　5、具备以下条件可以优先考虑：mba学历和国际商务师证书、大型外资企业或者央企外贸机构的营销经理、业绩突出的钢材外贸销售经理。

营销经理岗位职责12

　　按照公司市场推广计划定期组织市场调研，收集市场信息，进行门店市场推广活动，分析市场动向、特点和发展趋势，并对活动反馈，汇总分析，效果评估，执行并完成公司年度目标

　　结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;

　　负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理，确保门店市场工作的正常运行;

　　根据公司的'经营指标，对公司的营销战略和策略提出建议，并组织制定和实施市场营销计划，及时了解市场营销环境和监督营销计划的执行情况，提出修订方案;

　　能借助公司平台和自身的优势，积极开发市场潜在客户，理解客户需求，客户分类，消费特点，组织营销和服务策略;

　　协助市场营运中心的日常运营管理工作。

营销经理岗位职责13

　　jtppyx—市场策划经理(营销拓展)易车公司北京易车互联信息技术有限公司，易车，易车二手网，易车互联，易车公司，易车岗位职责:

　　1、负责视频项目的内容营销方案沟通、策划、撰写、美化;

　　2、整合资源运作，核心策略及营销创意方向输出，事件营销内容策划;

　　3、熟悉互联网、移动互联网的'运营以及产品思路、根据相关特点策划内容方案;

　　4、策划和制作视频类原创内容方案。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，市场营销、中文、广告等相关专业优先;

　　2、5年及以上相关工作经验;

　　3、熟悉视频类项目的行业规则和运作流程;

　　4、有汽车行业背景优先;

　　5、有职业道德，品行端正。

营销经理岗位职责14

　　1、根据公司的`经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;

　　2、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度;

　　3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

　　4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;

　　5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

　　6、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常工作计划，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

　　7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

营销经理岗位职责15

　　1)、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报告等服努

　　2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发

　　3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

　　4)、建立和管理区域团队。

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