副厂长岗位职责

时间:2024-11-29 09:14:26 宜欢 岗位职责 我要投稿

副厂长岗位职责(精选10篇)

  在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的副厂长岗位职责,欢迎阅读与收藏。

副厂长岗位职责(精选10篇)

  副厂长岗位职责 1

  一、服从公司领导,负责分厂全面工作,主管人事、安全、生产、经营等工作。

  二、完成公司下达的各项生产任务,熟料质量达到公司内控指标的要求。

  三、负责分厂人员管理、人事调动、人员调整及组织安排。

  四、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质,改进和完善分厂管理,推进分厂管理水平不断提升。

  五、负责分厂生产管理、生产组织、协调,确保设备安全、人身安全和财产安全,完成公司下达的`安全生产目标。

  六、狠抓设备管理,不断提高设备管理水平,确保设备完好率达到95%以上。

  七、建立和完善各项管理制度、考核细则,推进分厂管理走向规范化。

  八、狠抓工艺管理,确保设备安全、高效、稳定运行,实现优质、高产、低消耗。

  九、狠抓管理,深挖潜力,最大限度的降低成本,实现利润最大化。

  十、以人为本,保护环境,科学管理,不断推进技术进步。

  副厂长岗位职责 2

  岗位职责:

  1、对工厂年度目标的达成负责。

  2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的整体协同负责。

  3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

  4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

  5、外理好工厂与外部各相关单位的`关系。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

  2.10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

  3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

  4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

  副厂长岗位职责 3

  1、负责设备车间正常生产的人、财、物各项资源的合理分配;

  2、根据设计任务单,分配工作任务,参与并审核《设备加工图》和《设备安装图》的设计;

  3、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;

  4、负责生产计划的`制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;

  5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;

  6、负责车间员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

  7、上级领导临时安排的其他工作

  副厂长岗位职责 4

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列人年度工作计划,组织实施。

  2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检査所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的.部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定,经常深人多种经营企业的生产、施工现场,检査、指导安全工作,及时制止违章违纪行为;负责健全安全规章制度,建立严格的安全奖惩办法。

  5.按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工、临时工要像对本企业职工一样,严格安全管理,克服以包代管的倾向,同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。

  6.每月主持一次多经系统、厂集体公司安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

  副厂长岗位职责 5

  厂长岗位责任制

  1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。

  2.负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。

  3.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。

  4.加强车间班组建设,搞好员工的.专业技术培训。

  5.负责定期组织举办质量分析例会,并督导各项措施及产品标准的落实工作。

  6.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

  7.对下属人员的工作质量及后果负责,对设备、人员等安全负责,对产品质量、产量负责,确保生产正常运行。

  8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权;对直接下属有建议任免权,对所属下级有任免权;对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权;对新产品开发有建议实施权;对员工待遇有建议调整权;对公司重大项目规划、实施有参与研讨权;对因公出差人员有批准权,对出差费用有审批权;对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。

  设备副厂长岗位责任制

  1.在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作,确保设备的正常运转。

  2.负责工程技改工作,保证设备与生产发展相适应。

  3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。

  4.负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。

  5.负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。

  6.负责审核各种检修计划。

  7.负责审核备品备件及材料供应计划。

  8.负责审核有关设备管理的各种报表。

  9.负责组织对维修人员进行专业技能培训工作。

  10.负责组织对操作人员进行岗位培训工作。

  11.负责维修人员的安全文明生产工作。

  生产副厂长岗位责任制

  1.在厂长的领导下,认真贯彻执行新型墙体材料的生产法规和政策,分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作,协助厂长分管各生产线班组。

  2.组织建立健全生产各项规章制度,制订考核管理办法,组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范,审批运行、检修重大技术方案等。

  3.主持生产调度例会,协调指挥各部门的工作,裁决生产问题,签发调度指令,支持厂长生产调度指挥工作,组织生产经济指标分析,确保完成生产任务。

  4.主持编制年度生产计划、技术改造计划、安全生产计划,审批班组大小修计划、外协工程计划,督促各类计划的落实。

  5.抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

  6.协助厂长负责安委会工作,主持车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,组织安全大检查和“安全月”活动,督促重大隐患的治理,领导和指挥重大事故处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。

  副厂长岗位职责 6

  1.监控、督促和协助各酒店食品安全责任制的有效落实与食品安全管理目标的达成;

  2.掌握各酒店有关食品安全的`信息动态,督促指导餐饮出品和经营满足各项适用要求;

  3.依据食品安全的法定要求和集团标准,创建、优化珠海区酒店群的食品安全体系文件,并负责宣导与组织实施;

  4.执行食品安全的日常巡查,健全食品安全问题点的发现、反馈、处理、验证的工作机制。

  5.参与处理食品安全投诉、召回及新食品开发安全等问题;对于食品安全事件,负责领导调查并监督整改。

  副厂长岗位职责 7

  1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。

  2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

  3、对生产准备、生产过程的安全负责。

  4、负责劳动纪律、治安联防工作。

  5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

  6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

  7、负责生产、操作、安全事故的.考核工作。

  8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

  9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。

  10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

  11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

  12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

  13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

  14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。

  15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

  副厂长岗位职责 8

  1、协助厂长制定生产系统的各类管理制度,并监督实施。

  2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划,进行合理的生产日程安排,并监督生产作业计划的实施。

  3、按照已制定的工艺流程组织生产,经批准组织工艺流程的改进工作。

  4、负责安排生产物资的调度,负责安排各生产班组的总体人员数量,调配人员比例。

  5、了解各车间人员配置情况,人员流动动向,提前安排人员进行上岗培训。

  6、监督、检查各车间生产计划的执行情况,生产过程中有关异动问题的解决、汇报。

  7、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据。

  8、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题。

  9、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施。

  10、合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率。

  11、负责检查日常生产的现场状况,“5S”管理和其他生产标准的推行。

  12、负责处理生产异常情况,制定一般事故的处理规范,具体处理重大生产事故。

  13、汇总、整理、汇报事故处理的.全过程,处理重大人为事故的负责人。

  14、组织安全生产的教育与培训,减少生产事故的发生。

  15、制定生产考核计划,依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。

  16、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作,协助人力资源管理部门开展车间职员的岗前培训工作,车间管理人员的培养、选拔、使用、考核。

  17、完成上级领导临时交办的其他任务。

  副厂长岗位职责 9

  1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

  2、三年以上相同岗位管理工作经历;

  3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的'实操经验;

  4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

  5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企业工作经验;

  7、熟悉erp、5s等。

  副厂长岗位职责 10

  在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理,确保各种工艺指标正常,保证安全生产。

  1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,积极支持安全部门开展工作。

  2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

  3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,同时部署安全生产的有关事项。

  4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作;

  5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理,岗位操作以及特殊操作;

  6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度,落实制度的执行情况;

  7、协助厂长做好安全生产工作,制定工艺技术改造方案;

  8、负责修订事故应急救援预案,并适时组织演练。

  9、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的`同时,组织制订可靠的临时安全措施。

  10、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时参与事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

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