副厂长岗位职责【集合15篇】
在我们平凡的日常里,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的副厂长岗位职责,希望对大家有所帮助。
副厂长岗位职责1
1.参与污水处理厂设备管理的相关制度的建立工作。
2.协助车间主管领导做好本车间设备管理工作,对各班组及操作人员进行技术指导和技术培训。
3.对设备检修进行全过程跟踪,负责各种设备档案、技术资料、固定资产台账的管理工作。
4.参与制定装置停工检修方案、并检查监督实行情况。
5.组织设备检查评比工作,制订和落实整改措施,提高设备完好率,降低泄漏率。
6.对试车中出现的不正常情况提出解决措施。根据设备运行的.具体情况,适时提出设备技术改进方案。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
副厂长岗位职责2
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造,降低生产成本,合理安排人力,提高产品质量与生产效率,完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进,完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设,保证产品质量。
5、负责工厂精益改善,严格执行质量控制举措,全面提升关键零件质量,提升产品品质,组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审,整合采购渠道,降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全,保证公司各项制度在工厂贯彻执行,负责工厂团队建设,提高团队素养,增强团队凝聚力,推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制,确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营,做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历专业:真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验,3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理,精通iso9000质量管理体系,能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的.领导能力,善于带团队,能不断提升员工的素质和凝聚力,良好的职业操守。
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造,降低生产成本,合理安排人力,提高产品质量与生产效率,完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进,完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设,保证产品质量。
5、负责工厂精益改善,严格执行质量控制举措,全面提升关键零件质量,提升产品品质,组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审,整合采购渠道,降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全,保证公司各项制度在工厂贯彻执行,负责工厂团队建设,提高团队素养,增强团队凝聚力,推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制,确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营,做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历专业:真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验,3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理,精通iso9000质量管理体系,能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程,具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力,善于带团队,能不断提升员工的素质和凝聚力,良好的职业操守。
副厂长岗位职责3
1、建立公司设备管理体系,建成以机电部为主的设备检查与维修,设备检修及改造管理体系,划分责任,明确职责,为生产的安全、稳定运行提供有力的保障;
2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作;
3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计,会同财务科做好设备的清查及报废工作;
4、负责日常设备的动态监测,对设备进行检查和维修,检查落实设备的巡检、点检和专检工作;
5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作,进行定期检查、鉴定评级,及时消除设备缺陷和隐患,确保设备处于良好状态;
6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排,控制使用大中修理及设备更新费用。
7、负责氧化设备的'维修、保养,氧化生产安排、人员调动;使其保证能够按生产要求运行;
8、负责模具车间的生产安排、人员调动,并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务;
9、负责组织设备事故的调查处理与分析,及时组织抢修,迅速恢复生产。
10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测,确保设备运行达标;
11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作;
12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养;
13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题,推广新技术、新材料、新设备、新工艺;
14、健全设备技术档案、基础资料台账;
15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导;
副厂长岗位职责4
一、服从公司领导,负责分厂全面工作,主管人事、安全、生产、经营等工作。
二、完成公司下达的各项生产任务,熟料质量达到公司内控指标的.要求。
三、负责分厂人员管理、人事调动、人员调整及组织安排。
四、严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度,刻苦学习,努力提高自身综合素质,改进和完善分厂管理,推进分厂管理水平不断提升。
五、负责分厂生产管理、生产组织、协调,确保设备安全、人身安全和财产安全,完成公司下达的安全生产目标。
六、狠抓设备管理,不断提高设备管理水平,确保设备完好率达到95%以上。
七、建立和完善各项管理制度、考核细则,推进分厂管理走向规范化。
八、狠抓工艺管理,确保设备安全、高效、稳定运行,实现优质、高产、低消耗。
九、狠抓管理,深挖潜力,最大限度的降低成本,实现利润最大化。
十、以人为本,保护环境,科学管理,不断推进技术进步。
副厂长岗位职责5
1、生产设备副厂长在厂长领导下进行工作,对厂长负责。
2、根据公司年、季、月生产计划,组织编制厂年、季、月生产作业实施计划,经厂长批准后,组织实施并落实,并根据厂生产作业计划要求,搞好全厂设备的`使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作,提高设备运转率,使作业计划得以顺利实施。
3、搞好全厂生产调度工作,执行公司生产调度和安全指令,主持召开生产工作会议,加强生产信息管理,使生产均衡有序的进行。
4、严格履行安全职责,组织落实好安全操作规程,搞好环境保护和劳动保护工作,不断改善职工劳动条件,保证安全生产。
5、加强劳动管理,改善劳动组织,合理调配和使用劳动力,不断提高劳动生产率。
6、在组织生产中,必须认真落实选矿厂经济承包方案,开展增产节约活动,及时表扬和鼓励完成与超额完成任务的职工,鼓励提合理化建议和小改小革。
7、经常带领生产设备管理人员深入现场,了解情况,听取职工意见,及时解决生产中存在的问题,完成各项生产经济指标。
8、完成领导临时交办的各项工作。
副厂长岗位职责6
1.负责编制生产设备大修理施工方案,报厂长审核。
2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。 3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。
3.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。计划
4.负责检查安全附件的使用和管理状况,并提出整改意见。
5.负责监督生产设备的维护保养状况,并提出整改意见。
6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。
7.负责申报压力容器的检验计划。
8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求,落实完成整改任务。
9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。
10.编写本部门的'工作总结,汇报上月的工作计划完成情况。
11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。
12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。
13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。
14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。
15.参与对合理化建议实施效果的评定。
16.参与设备、安全等大检查工作,并提出整改意见。
17.负责固定资产的管理工作。
18.负责召集每月十日的备件会,负责申购计划上报(技术员直接报总工或生产副总),确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。
19.组织处理重大设备事故,参加一般事故的分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。
20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。
21.贯彻执行市政有关能源的方针政策,组织节能管理和节能技术改造工作。
22.配合设备大修理方案的实施工作。
23.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。
24.配合对设备事故的调查分析工作。
25.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程,并报厂长审核。
26.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。
27.配合进行设备备品配件的申报工作。
28.不断改善和提高装备质量,保持生产设备完好和稳定的工作状态,确保安全生
产,发挥设备的效能。
副厂长岗位职责7
机电修配厂机电副厂长是协助本厂领导进行日常生产的具体负责人。
一、职责范围:
1、积极配合机电修配厂厂长开展工作;
2、协调好各车间、班组的各项工作;
3、组织好班前会;
4、负责本单位的“三违”检查工作;
5、及时传达矿有关安全生产的规定;
6、合理组织生产任务的先后顺序;
二、工作标准
1、在保证厂里在安全生产的状态下完成各项工作任务;
2、及时排查、研究、解决日常工作中出现的`问题;
3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查;
4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作;
5、如实、及时地汇报本厂的安全状态;
三、工作责任
1、发现工人违章作业不制止罚200元;
2、违者指挥罚500元,并按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚;
3、发生事故不第一时间上报罚500元;
4、对本单位重点工作必须做危险性预前分析、安全交底书,每少一次处罚100元;
5、破坏事故现场罚500-2000元;
6、不经常深入工作现场,对现场存在的技术问题不及时解决接受矿里安全生产处罚连带制度处罚。
副厂长岗位职责8
1、负责设备车间正常生产的人、财、物各项资源的合理分配;
2、根据设计任务单,分配工作任务,参与并审核《设备加工图》和《设备安装图》的设计;
3、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;
4、负责生产计划的'制定并根据生产进度及时对生产计划进行调整和监控;
5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;
6、负责车间员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
7、上级领导临时安排的其他工作
副厂长岗位职责9
岗位职责:
1、对工厂年度目标的达成负责。
2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的'整体协同负责。
3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。
4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。
5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。
2.10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。
3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。
4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。
副厂长岗位职责10
1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。
2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。
3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范_内所发生的.事故负领导责任。
4.负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标,层层分解,落实责任。
5.负责组织生活后勤部门,认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定,组织职工定期进行健康状况的检查,为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。
6.负责餐饮、娱乐等部门,认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关食品卫生、环境卫生、消防安全设施等方面的政策、法规及规定,定期对从事餐饮服务工作的职工进行健康状况检査。
7.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。
副厂长岗位职责11
一、认真贯彻执行公司的各项方针,政策和有关规定,协助公司制订生产经营发展规划,负责生产技术全面管理,组织制订生产管理制度,做好生产人员工作考核。
二、按照公司销售计划及时编制生产计划,依据产品合同要求,安排组织生产,确保按期完成生产任务。
三、根据生产计划安排,协调做好生产物料采购工作,保证生产正常运转,满足生产物料需求。
四、负责对全厂动力及生产设备管理,全面掌握设备的使用状况,定期组织对设备及电器线路进行维护保养,及时消除事故隐患,保证生产正常运转。
五、加强生产管理,经常组织开展对计件工时定额进行检查,不断改进和完善计件工时定额制度,充分体现多劳多得的原则,进一步提高职工劳动积极性。
六、制定各种工作动作程序,材料使用及定额管理制度,对非生产性开支及生产用料严格把关,减少材料消耗,降低生产成本,提高企业经济效益。
七、负责新产品的开发,研制设计及制造和技术管理工作。根据企业生产实际和市场的需求制定开发适销对路的产品,推进企业又好又快发展。
八、制定新产品的加工工艺及生产定额,制做工装夹具,并协同质量人员制订产品检验项目、要求和方法。
九、组织解决生产中出现的`重要技术问题和质量问题,定期组织产品质量分析,了解和掌握生产制造的各种质量信息,根据实际提出改进产品、提高质量的具体方法,研究制订下步生产过程中的预防措施。
十、负责全厂安全生产工作,积极贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,抓好安全文明生产,努力营造安全有序的生产经营环境,为企业发展奠定坚实地基础。
副厂长岗位职责12
一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的.实现、安全生产等各项工作具体负责。
二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施。
三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。
四、提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的管理目标。
五、严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准。
六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康。
七、加强员工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平。
八、按时完成上级领导交办的各项工作任务。
副厂长岗位职责13
炼钢厂设备副厂长
1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的.学习能力。1.负责炼钢厂设备基础管理工作,含机械、电气、自动化等设备;
2.负责炼钢厂设备点检工作;
3.负责炼钢厂设备的日常维修、大中修、检修及抢修等工作;
4.负责炼钢厂备品备件管理工作;
5.负责完成上级交办的临时性工作。
【任职要求】
1.专科及以上学历,机械、电气、自动化及相关专业;
2.至少3年及以上500万吨级规模以上的炼钢厂设备厂长工作经验,熟练120t转炉及以上设备性能;
3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作经验,3年及以上机修/电气班组长工作经验,3年及以上炼钢厂维修车间主任级工作经验;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作经验,以及3年设备厂长工作经验;
4.具备梁海的沟通能力、协调能力强,性格开朗,善于沟通,善于带队伍,责任感强,有进取心,具备良好的学习能力。
副厂长岗位职责14
副厂长
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的.达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
补充说明
1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;
2、三年以上相同岗位管理工作经历;
3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;
4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;
5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;
6、有食品、制造企业工作经验;
7、熟悉erp、5s等。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。
副厂长岗位职责15
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作,负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的.引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
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