销售岗位职责通用[15篇]
在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的销售岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售岗位职责1
1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3、负责发货票的财务监管、审核盖章,并分类保管发货结算单据;认真审核发货票,凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的,不予盖章;负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5、负责邮寄增值税发票;月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表一)、增值税纳税申报表。
6、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。
7、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款;对回款通知单、开具的增值税发票分类登记,凡已开税票而货款未收超过一个月的.要向科长汇报。
8、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
9、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算,收付款项及合同履行兑现工作。
10、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等,并作出财务分析,对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
11、负责分销部、经营部及其他部门业绩核算工作。
12、完成领导交办的其他工作。
销售岗位职责2
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划,完成指定区域的销售和回款指标;
2.定期走访本区域的市场,了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息;
3.定期拜访本区域老的.代理商客户以及重点终端客户,并开发新的代理商渠道;
4.负责本区域代理商的销售技能培训;
5.本区域客户投诉第一责任人;
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历,医学或市场营销专业优先;
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验,熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,良好的销售沟通表达能力和一定的团队管理协调能力;
4.熟练的西班牙语听说读写能力,满足工作需要;
5.熟悉操作办公软件;
6.事业心强,有奋斗精神,能承受工作压力,极强的执行能力;
7.适应海外出差。
销售岗位职责3
要求
1、大专以上学历,电子信息机电等相关专业,如有系统集成行业工作经验毕业专业不限;
2、1年以上相关工作经验,对系统集成、强弱电领域有一定认知;
3、熟练操作word、excel等办公软件;
4、具备业务沟通能力,能够通过交流发现客户的需求点,针对开展销售业务。
职责
1、负责公司系统产品的销售及推广工作,开拓市场;
2、负责维护已有客户关系,建立提高的客户忠诚度;
3、完成一定的技术方面工作、方案报价书,与客户进行技术交流。
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销售岗位职责4
岗位职责:
1、重点客户的'开发与维护
2、建立和管理销售队伍,完成销售目标
3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划
4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估
任职要求:
1、具有3年以上针对企业客户的销售经验
2、独立开发客户能力强
3、有销售管理经验者优先
4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先
销售岗位职责5
岗位职责:
1) 负责根据集团战略规划,组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标;
2) 负责根据策略规划完成饮料事业部,渠道布建、市场客户开发等工作;
3) 负责参与市场规划、产品管理等工作;
4) 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
工作关系:
1) 汇报对象:大营销中心副总裁
2) 直接下属:饮料事业部团队成员
3) 年龄30—45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
4) 五年以上饮料操盘经验(尤其是功能性饮料)且多年团队管理经验;
5) 良好的.渠道布建能力,空白市场开发能力,团队建设能力,经销商管控能力;
6) 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;
7) 有初创型企业成功案例优先考虑。
销售岗位职责6
供应链销售经理中芯供应链深圳市中芯供应链有限公司,中兴供应链,中芯供应链,中芯岗位职责:
不断开拓市场,为客户提供进出口报关报税、海关检验检疫、仓储物流、仓储配送等供应链服务方案,以及相关售后服务工作。(封装和测试厂,芯片设计或分销资源,或进出口业务、报关行、货代公司、电子ic、光电、手机通讯、半导体、供应链、物流业务经验者优先)
1、负责开拓和维护市场,为客户提供进出口报关报税、海关检验、仓储物流、仓储配送,相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等供应链服务方案,以及相关售后服务工作;
2、参与合同的谈判与签订,负责客户款项往来的收款工作及风险把控。
岗位要求:
1、专业不限,大专及以上学历,形象气质佳;
2、有2年以上销售工作经验,有封装和测试厂,芯片设计或分销资源,或进出口业务、报关行、货代公司、电子ic、光电、手机通讯、半导体、供应链、物流业务经验者优先;
3、沟通表达能力和承压能力强,有良好的.职业意识,事业心强,对事业、团队有强烈的付出精神;
4、接收供应链商务、关务转业务人员,具备能力强,资源多,可以给予更高级别岗位和团队管理;
5、有ic代销商、分销商销售经验的业务优先考虑;
销售岗位职责7
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售岗位职责8
【岗位职责】
1、提供良好的售后服务;
2、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;
3、完成或者超额完成公司规定的各项销售目标。
【岗位要求】
1.具备1-2年進出口海运销售经验或2年行业背景,熟悉了解船东销售业务流程,熟悉东南亚、澳洲、美国等航线;优先考虑;
2.大专或本科以上学历,物流管理相关专业;
3.有一定客户基础,熟悉当地海运市场及同行市场,行内人脉关系广泛者优先考虑;
4.对物流行业市场信息具有敏锐的.分析与判断能力,能够为公司的发展不断创新,达成公司固定业绩,发展新客户;
5.有良好的沟通技巧和表达能力,能熟练操作电脑,英语CET-4,英语口语流利、书写熟练;
6.出色的个人信誉,良好的人脉关系,有积极進取和团队协作的精神;
7.有上進心,独立工作能力强,学习能力及悟性高,工作积极热情,个性开朗;
8.能承受压力,热爱销售工作,具有敏锐的洞察力;
9.积极主动,工作责任心强,能在较高强度下完成销售任务;
10.有良好的身体素质,富有工作激情。
销售岗位职责9
岗位职责:
1、负责完成对应的销售任务,包括营收金额、毛利、团量等;
2、负责收集行业及市场信息,并及时上报;
3、负责推广公司品牌及产品;
4、负责开发区域内潜在客户,并提供专业化咨询服务;
5、负责维护产品服务工作,处理和跟进客户提出的产品需求;
6、负责客户维护及二次开发,跟进处理客户投诉,并在投诉发生后一个工作日内邮件报备经管部;
7、对客户报价整体把控,对客户折让的把控;
8、负责跟进团组信息,当日申请团组的变更和取消;
9、负责提交应收数据及应收单,如遇金额变更需提交应收变更单;
10、负责催收客户回款,并统计回款情况,把控坏账风险;
11、完成领导交办的其他事宜。
任职资格
1、大学专科或本科专业(旅游管理、酒店管理等专业优先)
2、一年或以上出境旅游从业工作经验(熟悉欧洲市场,具备销售、团队管理经验者优先)
3、熟练使用相关办公软件
4、具备自主开发和维护客户的`服务能力及意识
5、热爱销售工作,较强的抗压能力、沟通能力和学习能力,具备团队合作精神和敬业精神
6、对旅游市场有一定的敏感性,掌握一定的欧洲旅游专业知识
销售岗位职责10
岗位职责:
1、开发区域内整形医院客户的销售渠道及整形医院资源,达成销售目标;
2、制定市场销售指标和计划,领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务;
3、管理和组建市场营销体系,加强客户及公司的销售业绩,提高市场回款绩效;
4、跟踪与落实和医美机构、企事业组织的.大型项目招标工作。
5、建立VIP客户关系,积极提升公司形象。
任职要求:
1、医药、医疗器械、生物工程、市场营销、整形医美行业、精神健康等相关专业,大专以上学历;
2、对整形市场有敏锐的分析和判断能力,有医疗器械、设备销售经验者优先考虑;
3、品德端正,积极进取,具备良好的人际沟通能力,抗压性强,具备团队合作精神;
4、身体状况良好,能适应出差工作。
销售岗位职责11
宠物用品销售经理立白集团广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白岗位职责:
1、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
2、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的'合作关系。
4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。
5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。
6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
任职资格:
1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。
2、具备宠物产品的渠道拓展、招商资源(包括:宠物医院、宠物美容院等)精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。
3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。
4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。
销售岗位职责12
一、网络销售及维护
1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。
5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、及时更新公司网站动态及博客,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
二、与内部销售员联系
1、负责帮助销售员在网上收集相应地区的企业信息,并提供给销售员;
2、当有销售员的地区的企业进行网上咨询时,将该信息提供给当地业务员;
3、当空白地区的企业进行网上咨询时,可以自己先谈,如果谈不妥,将信息转给销售副总;
三、联系拓展销售公司产品的物流公司
1、负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息:企业信息、价格信息、参数信息等,并建立详细的'文字档案;
2、负责外购产品的询价、讲价、性能对比,为销售员提供准确、详细的信息;
3、负责各分管区域需要送货的物流单位信息;
4、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
四、其他职责
1、网络招聘销售员与业务员;暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员;
2、制作公司标书;
3、公司领导临时安排的其他工作。
销售岗位职责13
1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的.制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新
6、负责公司网站的优化
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
销售岗位职责14
一、岗位标识信息
岗位名称:销售主管
隶属部门:国内业务部
直接上级:(总经理)公司总经理
工资等级:主管职称级
直接下级:区域销售专员
可轮换岗位:无
二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作;及时向上级汇报工作。
三、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户,听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,跟踪生产进度,制定发货计划;
4.协调客户之间进行设备推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划,必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪合同,在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务,包括但不限于召开业务会议,组织例会和临时性会议。
四、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确,降低失误率甚至降为为零;
(二)客户投诉及时处理,处理率为百分之百,避免造成严重失误;
(三)客户反馈投诉在2小时内传递到售后部,并对问题处理全过程有监控,避免客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标,没有人为因素造成客户丢失,并有新的客户领域被开发;
(五)没有呆账或死账发生;
(六)下属能达到公司考核标准,没有突发事件产生,没有长期得不到解决的问题。
(七)根据考核要求,可提升至销售经理级。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.监督:在基本的.销售工作方面,接受总经理的指示和监督;
2.所施监督:在负责与生产、售后跟进的同时,向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见;
3.合作关系:在处理客户问题方面,与售后部保持良好的协作关系,
在确认客户提出的产品技术和质量方面,与生产部门保持良好的协作关系。
(二)外部关系
1.在有关销售、售后、货款事宜方面,直接与客户发生联系和进行沟通;
六、岗位工作权限
(一)对下属人员的临时工作调动权;
(二)对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三)对客户标准交货期、订单的确认权;
(四)对订单交货期改变的申请权;
(五)知道下属合同的签定权;
(六)对客户信用评价的建议权;
(七)组织召开销售例会、不定期会议的权利。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,因工作需要有时需要加班。
八、岗位工作环境
监督销售部人员保持良好的岗位工作环境,对卫生、个人行为等负有督导责任。
九、知识及教育水平要求
(一)市场营销知识;
(二)产品动态及行业知识;
(三)公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识;
(四)经济合同知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
十、岗位技能要求
(一)熟悉公司工艺工序和公司产品;
(二)具备良好的人际交往能力、沟通能力;
(三)较强的口语表达能力;
(四)对市场有敏锐的观察力;
十一、素质要求
需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心和创新精神;团队精神和领导力;自觉服从公司大局、管理制度和要求,分担公司管
理团队压力,不断挑战业绩;具有危机意识和应变能力;处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。
十二、其他说明
本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善
销售岗位职责15
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的'销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;
6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;
8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
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