机械设计工程师岗位职责

时间:2023-06-29 11:12:06 岗位职责 我要投稿

机械设计工程师岗位职责8篇

  在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的机械设计工程师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

机械设计工程师岗位职责8篇

机械设计工程师岗位职责1

  1、产品设备设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制;

  2、新产品的试制及研发;

  3、熟悉机械设计原理,零件加工,了解产品工艺流程和技术标准;

  4、为销售、服务等相关部门提供技术支持;

  5、上级交办的其他事宜;

机械设计工程师岗位职责2

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,机械相关专业;

  2、熟悉自动化设备等基本原理及工艺;

  3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

  4、熟悉使用2D和3D制图软件,如AutoCAD/solidworks/PROE等;

  5、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生,可20xx年毕业生。

  岗位要求:

  1、熟悉机械设计原理;

  2、熟练使用办公软件,以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。

机械设计工程师岗位职责3

  1、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的`研发、设计及改进工作;

  2、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作;

  3、为生产部提供精准的生产图纸,并及时做出技术指导;

  4、负责申购公司产品所需的外购件;

  5、上级安排的其他工作事项。

机械设计工程师岗位职责4

  1、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。

  2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。

  3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。

  4、参与策划并实施在线产品技术成本活动。

  5、参与公司相关技术设计规范的制定。

机械设计工程师岗位职责5

  机械设计工程师主要负责机械设备的日常巡检工作,.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;指导维修车间完成机械设备的检修工作;根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;根据要求进行机械设计工作;指导维修车间的机械制作工作;寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;根据生产实际要求,对需要引进的.设备提出技术要求;协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求;确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备。

  其次,还要负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;制定机械设备的操作规程;对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

  除此之外,负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录。负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。负责矿山工程设备的技术与管理工作。负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

机械设计工程师岗位职责6

  1、负责项目现场设备安装管理工作;

  2、组织设备安装实施计划编制、审查,编制安装进度报告和总结;

  3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;

  4、负责设备施工安装工程的'协调;

  5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施;

  6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作,现场文件、资料的整理和归档工作。

机械设计工程师岗位职责7

  1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认;

  2、负责工艺文件的制定、研发进度的跟踪与督办;

  3、协助品管部对产品进行相关认证;

  4、负责产品研发总结;

  5、参与量产相关工艺确认及生产培训;

  6、负责钣金类OEM产品的.图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制(工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等);

  7、负责小批量以及量产模具工装的投入;

  8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。

机械设计工程师岗位职责8

  在生产部经理的领导下,负责维修车间的设备管理、设备维修工作,具体为:

  职责一 车间计划管理

  根据生产部总计划,负责维修车间月度、周工作计划的制定,报批准后,组织执行,及时追踪计划落实进度,确保各项工作计划有效执行,并做好计划工作的汇总、总结工作。

  职责二 制度建设

  负责维修车间各项规章管理制度的建设,并监督执行。

  职责三 设备维修调度管理

  1、根据生产设备日常管理情况,进行员工、备品备件、工器具、设备等的.调度管理,合理安排调动人员,有计划、有步骤的完成各项工作任务。

  2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议,协调设备管理、维修过程中的各项工作,处理突发事件。

  3、了解生产车间每月的生产计划,并且落实设备维护计划的完成,确保设备维修质量达标。

  职责四 设备管理

  1、负责贯彻设备管理的各项规章制度,根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作;保证设备的长周期安全运行。

  2、、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。

  3、负责制定设备巡检路线,制定设备管理考核标准。

  4、负责设备备品备件计划的提报,并保证备品备件的合理库存。

  5、负责与各车间整体协调工作,保证设备问题小事不过班大事不过夜。

  6、本着节约、修废利旧的原则,监督维修工人维修利旧工作。

  7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测,根据监测结果的分析提出维修建议并指导检修,并将检修情况及时反馈存档。 职责五 安全管理

  1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行;

  2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患,确保各类设备和人员的安全。

  职责六 培训管理

  1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行;

  2、负责组织实施培训计划,并做好培训结果的反馈。

  职责六 “四考”管理

  根据公司“四考”相关制度和计划,负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。

  职责七 设备事故管理

  设备事故发生后,参与组织调查事故发生的原因,应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过,事故责任者和群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过),根据设备损坏程度,事故性质和经济损失情况认真分析,严肃处理,设备损坏情况并记录设备档案。

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