酒店前台岗位职责

时间:2023-10-18 11:59:57 岗位职责 我要投稿

酒店前台岗位职责20篇

  在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的酒店前台岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店前台岗位职责20篇

  酒店前台岗位职责1

  酒店前台岗位职责:

  1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

  2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

  3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。

  4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。

  5、接受和处理预订信息。

  6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。

  7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。

  8、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的.住宿、洗衣等费用。

  9、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

  10、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。

  11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

  12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理

  13、认真及时地完成上级委派的其它工作。

  工作任务

  (1)早班工作任务:

  A.穿着工装,整理仪容仪表,准时到岗签到。

  B.提前与夜班人员交接,内容包括:

  a.未完成的叫醒工作和留言情况。

  b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情,如:VIp、会议等。

  c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项。

  d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对,清点现金是否与《电脑交班报表》相符,检查现金结构是否合理,零钱是否充足。

  e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。

  f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作,色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单、发票等是否齐全。

  C.及时处理未了的事情和特别交待的工作。

  D.根据当日客情预排房间。

  E.如有VIp或会议入住,须与相关部门落实接待准备工作。

  F.为客人办理退房手续,收回离店客人IC卡,核对房态,直到确认无误。

  G.做好开房准备工作。如旺季房间紧张,需督促客房领班(或客房部经理)安排赶房。

  H.保持工作环境卫生。

  I.做好当班卫生工作。

  J.做好当班押金催收工作,如有无法处理的问题及时向值班经理汇报。

  K.如有当班的确无法完成的工作,做好交班记录,请中班继续跟进。

  L.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与中班做好交班工作。

  (2)中班工作任务:

  A.提前与早班人员交接,内容同早班相同。

  B.继续处理未了的事情及特别交待的工作。

  C.根据当日开房情况,及时与客人联系,处理临时变更,取消超时预订。

  D.如旺季房间紧张,需督促客房领班安排赶房。

  E.有条不紊地为客人办理好入住手续,如遇繁忙可请值班经理等协助。

  F.继续办理催租手续,力求圆满完成。查看使用信用卡付款的客人消费是否超过授权额度,是否需要追加授权。遇到无法解决问题时,请示值班经理。

  G.随时注意大厅的情况,与保安人员密切配合,共同维护好大厅秩序,避免发生意外。

  H.督促有关部门按时开启照明灯。

  I.保持工作环境卫生。 J.清点各种现金,用电脑打印出收银员核数表做该班小结,与中班做好交班工作。

  K.与夜班做好工作交接。

  (3)夜班工作任务:

  A.提前与中班人员交接,内容与早班交接工作相同。

  B.在接待高峰期,应督促客房服务员赶房,万能工抢修坏房,以便售房。

  C.根据酒店规定对no-show(预订未到)进行处理. D.将当日登记的《宾客入住登记表》整理存档。

  E.对所有房帐资料进行稽核,保证资料的正确。发现问题及时上报值班经理并做记录,以在次日上报客房部经理。

  F.发生问题须及时与值班经理或各部门值班人员联系,以便妥善处理。

  G.保持高度的警觉性,随时注意大厅有无可疑人员及异常情况,及时报告保安部门,维护酒店与客人的安全。

  H.督促有关部门按时关闭照明电源。

  I.整理工作台面,搞好卫生,保持工作环境的整洁与美观。

  J.与早班做好工作交接。

  酒店前台岗位职责2

  1,负责班前检查交接,下班前和交班前自检、互检,注意交待未完成的重要事项,每班次能有效衔接,保持服务的.连贯性。

  2,能按照服务标准,主动、热情地向客户提供微笑和解答问题等服务,按照标准化流程操作,为客人提供预订、入住、换房和退房,以及处理客人行李寄存和客户投诉等服务,维护酒店形象。

  3,能严格遵守财务制度,按照财务流程和标准操作,准确收钱和投款,确保账务和物资管理准确、安全。

  4,夜班人员在规定的时间内对当天营业单据、宾客信息及房价进行逐项核对进行电脑夜核。

  酒店前台岗位职责3

  1、掌握当日入住客情,维护房态显示系统确保准确。

  2、问讯服务。

  3、客房预订,办理宾客住宿登记,排房及制作房间钥匙。

  4、办理宾客换房、续房手续。

  5、留言服务及委托事项。

  6、邮寄服务。

  7、保险箱寄存服务。

  8、负责散客、团队结账,长住、信用单位结账,消费点冲账。

  9、 提供多种外币兑换服务。

  10、协调对客服务,保持并发展与有关部门间的有效沟通。

  酒店前台岗位职责4

  1、在私人金库现场,提供日常客服接待、管理及巡查工作;

  2、保持、维护服务区域的整洁有序、设施完好;

  3、熟悉了解会所内相关设施设备运转情况及使用方法并进行巡查;

  4、协助会所日常举办活动等;

  酒店前台岗位职责5

  1、掌握酒店概括,检查设备是否能够正常运转,检查各种报表,做好记录,认真计划今日的工作内容并认真完成。

  2、酒店前台接待的设备整体要持续干净整洁,确保工作的顺利运转,一些盆景植物也要处理干净,给客人留下一个好的第一印象。

  3、核对上个班次输入电脑的客户资料,并严格确保客户信息的'保密性,维护客户利益,做到及时给主管汇报工作。

  4、前台主管的管理要服从,处理好前一天的工作,顺利完成交接工作,并做好酒店出勤记录。

  5、负责酒店文件传输,受理各种不一样形式的订房,在接起电话时,口齿清晰,态度友好真诚,并让对方感受到你的诚意。

  6、热情服务,耐心为客人办理入住手续,以及一些换房,续住等各种服务项目,不能因为客户的过多要求而表现的不耐烦。

  7、同时前台接待工作内容要求前台人员熟知各个重要的电话号码,能快速及时转接每个电话,并做好记录。

  8、对于一些有预约的客户,要立刻和预约者取得联系,不要让客户久等,也可先将其带到休息区,无预约的客户也要立刻进行联系证实,不要让客人久等。

  9、如果遇到盗窃或是其它突发状况,要及时通知相关部门,避免不必要的损失,确保客户以及酒店的利益。

  酒店前台岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责前台接待、问讯、会员卡办理、存包管理、发放快讯、协助赠品发放等事宜

  2、礼貌待客、热情服务,令顾客满意

  3、完成上级交办的工作

  任职要求:

  1、热爱零售业

  2、良好的敬业精神和极强的'责任心和职业操守

  3、具备良好的心理素质及抗压能力

  酒店前台岗位职责7

  1、接待来访客人,为客人办理入住手续

  2、迅速准确回答客人问题,及时处理客人投诉

  3、负责客人的预定、登记及结账工作

  4、负责客人入住期间的费用查询及结算工作等

  5、负责客人贵重物品的`寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作

  酒店前台岗位职责8

  1、为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡;

  2、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续;

  3、保存好住店客人的'资料;做好传真收发、预订确认工作;

  4、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员

  5、做好交接班工作

  酒店前台岗位职责9

  1、为顾客办理入住、离店手续;

  2、负责访客的'接待,做好来访登记及相关访客留言的处理;

  3、处理顾客投诉及被安抚;

  4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;

  5、销售客房;

  6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

  酒店前台岗位职责10

  1.服从主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

  2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

  3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

  4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

  6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

  7.负责管理前台办公用品及办公设备的.清洁保养

  8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

  9.执行公司制度,负责员工的记录汇总、外出登记,监督员工刷卡

  10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记

  11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

  12.完成领导交办的其他或临时工作

  酒店前台岗位职责11

  1、负责对抵店和离店的客人表示迎接和欢送,注意形象及服务态度与技巧;

  2、协助保安调度及控制酒店门前抵离的各种车辆(包括替离店客人叫出租车),保持大厅门口秩序良好;

  3、注意观察进出酒店客人,制止与酒店形象、氛围不相符合的客人进入酒店;

  4、运送抵离店客人的`行李或有关物品;

  5、派送各类报表、通知、留言、传真、留物、报刊、信件、房间钥匙等;

  6、为酒店客人提供借雨伞、轮椅等服务,要求收取一定的押金;

  7、替客人寄存和提取行李,保证行李房内清洁卫生;

  8、完成各类委托代办的任务;

  9、为客人提供一切问讯服务及业务范围内的其他服务;

  10、为客人及酒店各部门做好车辆预定和派车的工作;

  11、随时注意保持整个大厅的灯光、温度、清洁等氛围;

  12、保持良好形象,为酒店产品作推销;

  13、每天晚上要对隔离柱、行李车、轮椅进行保洁工作;

  14、每个班次要对行李寄存和转交物品进行核对交接;

  15、完成上级交办的其他任务。

  酒店前台岗位职责12

  1.服从总台领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

  2.认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

  3.作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

  4.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误

  5.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

  6.准确熟练地收点客人现金,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

  7.熟练掌握酒店的`相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。

  8.根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

  9.为宾客提供所需要的信息,热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。

  10.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。

  11.妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

  12.备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。)

  13.协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。

  14.严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。

  15.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。

  16.正确处理客人的留言、电传等。

  17.每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行汇报。

  18.正确处理钥匙的发放。

  19.严格遵守现金和票据管理制度。

  20.做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。

  21.密切注意大堂的情况,如有异常及时向上级主管和安全部汇报。

  22.做好本岗位的清洁卫生。

  酒店前台岗位职责13

  1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

  2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

  3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;

  4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;

  5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的.落实、检查;

  6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;

  7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;

  8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;

  9.负责对部属员工的考核工作;

  10.与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

  

  酒店前台岗位职责14

  1)严格遵守公司各项制度和操作规程;

  2)为下榻酒店的宾客准确、快速地办理入住、登记、退房、收银手续;

  3)熟练掌握店内外信息,热情、准确、及时地为宾客解答咨询;

  4)认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。

  酒店前台岗位职责15

  1、宾客办理入住登记手续,安排客房

  2、 做好预定宾客抵店前的'准备工作,并把已预定房留存起来;

  3、贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序;

  4、 掌握预定工作知识,必要时能办理预定当日房和他日订房,也要懂得取消预订的程序;

  5、 管理好客房钥匙;

  6、办理结账和离店手续;

  7、把住店散客、团队发生的账单登入进客账,并管理好客账

  酒店前台岗位职责16

  1、受理电话、传真、互联网等不同形式的`客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;

  2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;

  3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;

  4、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;

  5、完成经理交办的其他工作任务。

  酒店前台岗位职责17

  1、按照酒店标准及程序提供客人优质的入住登记、结账手续以及其他服务;

  2、熟悉酒店有关客房服务的各项政策,为所有的宾客提供效率和有效的服务;

  3、确保客人个人信息得到严格保密,确保宾客行李和物品寄存的`安全;

  4、处理顾客投诉及被安抚;

  5、推广和销售会员卡等领导分配的其他任务。

  酒店前台岗位职责18

  1、前台是酒店客人首先接触的部门,前台服务直接影响客人对酒店的印象,所以提高前台服务水平至关重要。

  2、岗前按规定着装,服装挺括、整洁;左胸前佩戴工牌;头发梳理整齐,男员工头发不过衣领,不留胡须,女员工头发不得过肩。

  3、岗时站立服务,站姿端正,保持自然亲切的微笑,任何时间不得随意离岗。礼貌周到,待客和气,见到客人主动打招呼,对客要用敬语,语言规范、清晰,打造出迷你主题酒店:“微笑服务,宾客至上”的服务理念。

  4、认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

  5、作好班前准备,认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

  6、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

  7、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

  8、准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的'合理要求开具发票。

  9、对发票、收据的开具要填写规范,据实开具,不虚开金额;

  10、及时、快速、准确的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要诚实以对,不长短款,不携带私款上班,不私自挪用公款等;

  11、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。

  12、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

  13、备用金不得以白条抵库。未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。

  14、做好收银扎帐工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

  15、严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排,认真完成任务。

  16、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。

  17、每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行处理。

  18、正确处理钥匙的发放。

  酒店前台岗位职责19

  随时做好散客入住的准备工作,准确、迅速地为散客办理入住登记手续。

  随时做好团队或会议等团体宾客的准备工作,准确、迅速地为团体宾客办理入住登记手续。

  做好VIP宾客入住的准备工作,高规格地为宾客办理入住登记手续。

  掌握整个宾馆的.房类分布情况。负责发放客房钥匙。

  处理宾客的各种问询与要求,为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息。

  负责接受并办理入住宾客委托转交物品的业务。

  负责接受宾客的换房业务。负责接受宾客的客房预定工作。

  适时补充接待工作必须的表格与文具用品。

  负责将宾客临时住宿登记卡的有关信息及时传送到公安机关。

  负责宾客入住押金收取、宾客在宾馆内消费计帐及退房结帐工作。

  负责接受入住宾客贵重物品寄存工作。

  负责制作每日宾客入住宾客房间出租率报表及每月分类报表工作。

  及时将各类表格单据资料整理并存档。

  积极参加各级各类培训,搞好员工的团结与合作,发挥工作主动性与积极性,完成上级交办的其他任务。

  酒店前台岗位职责20

  职位内容:

  1、负责对部门资产的管理,保证酒店财产不流失,做好部门设备的管理和养护工作。

  2、与市场销售部协同做好酒店客房的收益管理,使酒店利润最大化。

  3、根据客情妥善做好客房的排房工作。

  4、必要时出面处理一些有关酒店服务与设施的投诉,听取客人的各类意见和建议。

  5、协调有关部门处理客人在酒店内发生的`意外事故。

  6、协助或代表总经理做好VIP客人的接待工作。

  7、做好部门员工的培训和管理,保证部门服务水准。

  8、征求宾客意见,及时向上级领导或通过适当方式向上级领导汇报与反映。

  9、对下属员工进行考核与评估,不断提高其业务水平。

  10、对入住登记安全,部门资产安全和消防安全等做好防范和管理工作。

  11、完成上级交办的其他相关工作。

  职位权利:

  1、对部门各岗位人员的任免权和工作岗位的调配权。

  2、对部门员工工资调整的建议权。

  3、对部门服务质量的监管权。

  4、对部门员工工作失误或错误的处罚权。

  职位责任:

  1、承担个人工作失误和失职的责任。

  2、承担部门资产管理不善的责任。

  3、承担部门服务质量出现较大问题的领导责任。

  4、承担部门较大安全问题的相关领导责任。

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